岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、高效组织面试安排及候选人邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料及时归档、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好过程沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对与异常情况处理，协助保障办公秩序与环境稳定运行。 3.行政后勤保障： -统筹办公用品及设备耗材的采购执行、库存盘点与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -维护办公区域环境，统筹保洁、绿植等行政服务的安排与管理。 4.团队协作支持： -根据团队实际需要，参与游戏产品的初步体验与功能测试，识别并记录明显问题及时反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备扎实的数据整理与文档撰写能力。 6.具备高度的责任心和细致耐心，拥有良好的服务意识及团队合作精神。 7.拥有较强的沟通协调能力、执行力与时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有报销等简易财务事务处理经验者优先。 10.熟悉劳动法律法规及相关人事操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品具备一定认知与兴趣。 12.拥有采购执行或供应商对接经验者优先。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作方对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严格把控采购成本与物品品质； 3、统筹固定资产的全周期管理，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程； 4、负责来访人员接待工作，包括访客、求职者及重点客户，确保接待流程专业有序； 5、及时完成上级安排的其他行政相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），具备2年以上行政类岗位工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

1、负责前台接待工作：迎送客户、访客及面试人员，做好接待引导； 管理公司快递、信件、文件的收发与登记。 2、物资管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，建立台账并定期盘点； 统计与维护办公室固定资产信息，确保账实相符。 3、档案维护：管理员工入职、转正、调动、离职等相关人事档案资料，确保归档完整、更新及时。 4、招聘支持：协助开展招聘流程，包括岗位发布、候选人邀约及面试安排； 登记并整理招聘相关数据信息。 5、员工关系协调：办理员工入、转、调、离手续； 协助策划与组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或前台相关工作经验； 2、仪容整洁，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的协调能力与服务意识，性格亲和，工作细致认真，责任心强。 发展方向： 行政人事前台→总经理秘书（协助处理日常事务）→总经理助理（参与业务协调与管理工作）

具体面议

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理与盘点，以及办公用品和物资的采购工作； 2、负责办公区域环境维护，监督各工位及公共区域的卫生状况； 3、组织员工活动，承担活动方案的策划与落地执行； 4、管理行政费用，包括物业管理费及其他相关费用的缴纳与对账； 5、负责公务车辆的日常管理，包括保险续办、年检安排、油卡充值及定期保养； 6、处理各类文件的接收、发送、归档及保管，确保信息流转有序； 7、配合上级完成行政预算编制，优化支出结构，控制运营成本，并完成其他临时交办任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相同或相似岗位工作经验者优先； 3、专业知识与技能要求：熟练操作Office办公软件，具备良好写作能力，能独立撰写通知等文书； 特别说明：具备较强沟通协调能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

公司业务稳定，适合追求安定工作环境的求职者，无业绩指标，无招聘压力，岗位为纯文职性质。 职位职责： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签及日常管理，建立并维护人事档案。 2、统计员工考勤、加班情况，协助完成工资表的核算与整理。 3、整理工程项目资料，与甲方保持对接，按时提交项目所需文件材料。 4、处理员工报销单据的归集与上报，负责仓库物资的出入库登记及定期盘点工作。 5、及时高效完成上级领导交办的各项任务。 职位要求： 1、表达清晰，性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话标准，需具备相关岗位工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，可独立处理日常行政事务，具备较强的执行力； 3、工作认真负责，具有敬业精神，善于协调沟通，具备一定问题分析与解决能力； 工作时间：08:30—12:00，14:00—17:30（夏令时14:30—18:00），每周工作5.5天，每天工作7小时

1、负责公司日常行政事务支持，包括但不限于邮件收发、文件归档、办公环境维护 2、负责宿舍管理相关工作，包括入住分配、钥匙管理、设备报修、水电费核算及内务检查跟进 3、负责办公用品、劳保用品、工服、行政仓库等物资的的出入库管理、盘点及台账登记 4、负责来访客户的接待引导，协助安排访客的餐饮、住宿、交通等事宜 5、负责行政文件的整理归档与信息传递，确保信息准确、保密、畅通 6、负责员工出差住宿安排及福利物品发放、夜餐管理等 7、协助公司会议及公司活动的场地布置、物资准备、宣传材料发布等工作 8、辅助人事行政相关事务，包括考勤数据核查、门禁考勤系统管理、工牌工服发放

厦门高端铁板烧招聘：  刺身吧主管 工资7500-8500，需要面试 要求高端日料店店三年以上工作经验优先，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神 以上人员一经录用待遇优厚。（男女不限） 1、每月4天带薪休假，满勤；节假日补休 2、提供良好的食宿条件，包吃包住。 3、合理的晋升加薪机制，公司发展空间大，试用期过后根据个人工作能力调整薪资； 联系电话： 同步 平台

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海沧电子厂 专案小时工 26/小时，要接受交医社保， 厦门海沧电子厂男女不限，18-40 周岁 工资26 元/小时，3个月小时工，每月15号发上月同工同酬薪资，月底 28 号补差价，未在职无差价 3 个月后转正式工工资 7000+ 面试要本人实名电话卡， 能接受办理招商或者建设银行卡 以上岗位上六休一，当天面试当天安排宿舍，不体检，大面积纹身不行， ​

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招长期普工2人要求：年龄在56岁以下、身体健康、工作负责、服从安排、会吃苦耐劳，会开车的优先，待遇：月薪7000元，没有包吃，有包住，工资月结，可预支生活费，正常工作时间9小时，主要工作：抬钻杆

我们需要一位细心靠谱、会写会排版的伙伴，兼顾行政办公与品牌宣传，一起把日常做顺、把内容做好。 岗位职责 1. 负责办公室日常行政：文件整理、数据录入、报表制作、接待对接、办公用品管理等文员工作。 2. 独立运营公司微信公众号：选题策划、文案撰写、图文排版、定时发布、留言回复与粉丝互动。 3. 定期统计公众号数据，优化内容与发布节奏，提升阅读与关注量。 4. 配合完成品牌宣传、活动文案、简单图文处理等相关工作。 5. 完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、中文、新媒体、市场营销等相关专业优先。 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，会用公众号编辑器（秀米/135等）。 3. 文字功底扎实，能独立写稿、排版，有公众号运营经验优先。 4. 细心负责、执行力强、沟通顺畅，有良好审美与时间观念。 5. 会基础图片处理（如美图、PS）、短视频剪辑者优先。 我们提供 • 稳定工作环境，清晰成长路径 • 合理薪酬+福利（可面谈补充） • 轻松团队氛围，能力与价值被看见

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 底薪4000 入职提供吃住

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责: 1. 主动推进网红及艺人经纪相关业务，积极开拓市场资源。 2. 利用多种途径发掘具有潜力的网红人才，建立并维护稳定合作关系。 3. 负责网红日常运营支持与管理，涵盖合同协商、活动执行等方面。 4. 持续跟踪行业变化，及时为团队提供有效的市场情报。 5. 应对突发状况，保障各项合作顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。 2. 热爱娱乐产业，能敏锐捕捉市场发展方向。 3. 拥有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 5. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

【Base深圳/成都 全国招聘 可线上合作】 【不接受无经验 感谢理解】 您将负责的： 1. 依托抖音、小红书、微博等社交渠道，挖掘契合公司项目需求的红人、博主或艺人，推进联系、签约及合作落地； 2. 配合内容项目团队，协助合作对象完成项目的定位梳理、形象包装与宣传策略制定； 3. 全程跟进合作进程，及时识别并解决红人、博主、艺人在合作中出现的问题，提供有效应对方案； 4. 主动营造正向互动氛围，维持与合作方的高效、稳定沟通关系。 我们需要的： 1. 具备独立完成签约的经历，熟悉相关平台运作机制，拥有艺人、模特、红人或博主资源者优先考虑； 2. 具有审美感知力，能准确判断合作对象的发展潜力，具备化妆及穿搭实操经验者更优； 3. 性格积极，沟通顺畅，行动力强； 4. 认同协作价值，不推诿责任，具备良好团队意识者优先； 5. 基础素质：思维敏捷、学习能力强、抗压耐劳，持续追求自我提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 教授私域运营与抖音公域流量转化，无需销售经验，配备带货导师全程指导操作，无需投入任何成本 1、年龄30岁至60岁，不设学历门槛、不看形象、零基础可学，支持兼职参与 2、当天实践带货操作，当天见证成果 3、企业免费提供私域带货培训、短视频拍摄剪辑教学、直播账号起号指导 4、自有生产工厂，稳定供应商品货源，全程免费教学陪跑，支持一件包邮，售后由公司承担，无需担心后续问题 5、不收取任何费用，无押金无保证金，欢迎前来公司实地参观了解 6、关键是时间灵活，可实现居家远程办公

毕业时间：不限 福利待遇： 1、无责任底薪10000元（无需业绩考核，正常完成直播即可） （只需按时完成每日直播时长，每天直播4-6小时，分2-3场进行，中间含休息时间；若不参与PK，日均直播约三小时，每场约一小时后可休息半小时至一小时，休息期间可自由安排，如睡觉、玩手机、追剧等，无限制） 2、公司提供免费专业舞蹈培训（无押金、不收费，且有补贴），配备资深化妆师全程免费化妆，直播所需服装由公司统一提供！！！ 3、直播平台：抖音 4、每月享有4天休息时间，可自行灵活安排 5、直播形式：团体直播（涵盖但不限于COS、二次元、日常服饰、洛丽塔风格等） 6、直播内容：根据观众赠送的礼物表演简短舞蹈，参与PK拉票、展示才艺，并配合主持及团队负责人顺利完成各环节流程 7、流量运营与内容策划由公司全权负责，主播仅需专注直播与粉丝维护，任何不懂的环节均有专人指导教学（全程免费） 8、作品拍摄：由专业摄影师线下全程跟拍制作（费用全免） 任职要求： 1、五官整洁、形象良好、气质佳，外貌普通亦可接受，配有专业化妆师进行形象优化 2、性格活泼外向、积极阳光、自信大方，对高收入有明确追求（杜绝一切违法活动） 3、工作态度认真主动，具备良好的职业素养与责任心 4、愿意配合公司安排的专业训练，包含舞蹈练习与话术提升（所有培训旨在帮助提升能力、增加收益） 5、年龄范围：18-28周岁，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制

(全职线上线下均可)待遇：保底8000起+高提成，永久保底 面试人：真的没有合同违约金吗？ 答：确实没有，公司不设任何合同违约金条款 1、公司配备专业直播设备，直播环境整洁舒适。 2、由专业团队负责账号搭建与运营，提供带薪岗前培训。 3、专属运营一对一实时沟通指导，工作氛围轻松无压。 4、每日直播时长不少于4小时（可拆分为两场），时间自由安排！ 5、直播内容涵盖游戏、唱歌、聊天、讲段子、情感分享等，想赚钱且有创意，可根据个人特长定制专属内容。 6、团队成员均为90后及00后，沟通无障碍，相处更融洽。 7、每位主播配备独立直播间，提供声卡、麦克风、灯光、背景布置、美颜调试等全套支持服务。 8、新主播享平台流量扶持，助力快速涨粉。我们的亮点：直播时段自主选择，工作灵活自由，全程运营陪跑、短视频拍摄剪辑支持、专人运营引导、免费技能培训、直播间软硬件配套齐全，另有服饰道具库及化妆造型服务，无论是否有才艺都能参与。 9、公司临近地铁站，出行便捷，通勤无忧！

上班不摸鱼，困了能休息，饿了可吃饭，下雨会打伞的来！！！ 核心条件以上4条必须满足！！！ 带空调前台岗位，经理面试通过即可安排入职， 无需繁琐流程，不用回家等通知。 岗位要求： 年龄要求：18到32岁之间，前台作为公司形象与门面， 需形象佳、气质好，自信开朗，阳光活泼，富有亲和力。 （工作内容简单轻松，易上手，有无经验均可）

公司制度灵活，拥有专业的数据、运营、视频及舞蹈团队，专注于素人形象重塑，是一家专业的抖音团播机构（团播收益高于个播）。“你看到的你不一定是真实的，镜头里的你才是真实展现”绿色直播，不限经验，通过率高达99.999999%可参与多人团播/娱乐直播工作环境优越，团队成员以95后、00后为主，办公氛围轻松融洽，沟通无障碍；公司坐落于厦门集美区软C区（直播间配备单反级摄像头，精致装修，提供初期服装支持，专属化妆师，配备主持、后台及场控人员）薪资待遇：主播享有7K-12K无责任保底+25%个人流水提成+房补想通过颜值与才艺展现自我，团播直播无疑是最佳选择

浪起招行政前台 薪资：底薪5-7年度14薪五险一金 休息：双休 【岗位职责】  1. 负责接待公司访客、面试人员及重要客户，展现并维护公司专业、友好的形象；  2. 负责公司固定资产及低值易耗品的采购工作，优化采购流程，合理控制成本，确保物资质量与供应及时；  3. 负责公司固定资产的日常管理与定期盘点，维护库存规范，准确编制月度固定资产报表；  4. 负责日常行政事务支持，包括办公环境维护、外部合作商协调、公司活动组织与执行等。【任职要求】  1. 大专及以上学历，具备1年以上行政前台或相关岗位工作经验；  2. 性格开朗大方，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 地址：百通科技园2号楼-浪起传媒

本地生活带货主播（本地生活、接受小白） 工作时间：根据排班安排，时段为9:00-24:00期间，直播时长：4-6小时。上班时间共计6.5小时（包含直播时间，其他时间为培训、复盘、休息等）。 福利待遇：月休四天，排班调休制，法定节假日放假，有年度带薪年假病假，入职即缴纳六险。 薪资：底薪+绩效+提成 岗位职责： 1.负责抖音平台直播全流程执行，包括商品讲解、促销活动呈现及销售转化； 2.深度理解产品卖点，结合品类特性与品牌调性，设计差异化直播话术与呈现方式； 3.协同运营团队完成直播预热短视频策划与拍摄，提升直播间流量； 4.每日直播数据复盘，通过GMV、停留时长等关键指标优化直播话术与呈现方式； 5.维护直播间氛围，及时应对突发情况，确保直播流程顺畅； 6.完成直播的其它工作安排。 任职要求： 1.学历：全日制大专及以上学历（优秀者可放宽），投简历请附带生活照/直播切片； 2.经验：有无经验均可（有直播/电商/销售经验者优先）； 3.能力：语言表达能力强，有亲和力，思维活跃，活泼开朗，有较强的应变能力; 4.对直播工作有热情，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，工作认真负责，只要能力到位薪资可谈。

期待更多伙伴加入虎头炸，共同开启中式炸鸡的全新篇章。 我们提供具有竞争力的薪资福利，广阔的职业发展空间，以及坐拥鼓浪屿海景的鹭江道办公环境。 更值得骄傲的是，我们拥有一支轻松融洽、认真做事的团队。 乐观的人彼此同行，消极的人独困内心。我们期待你的到来！ 【岗位职责】 1.负责官方账号的日常直播执行； 2.协调货品安排，完成直播后的数据整理与复盘。 【任职要求】 1.性格外向，主动性强，具备良好的抗压能力； 2.对直播数据有敏锐洞察，能及时进行分析总结； 3.熟悉直播后台操作流程，具有一年以上直播相关工作经验。 薪资：底薪+绩效奖金