【职位要求】：19－21岁，服从管理安排，工作踏实认真，有半年以上相关岗位工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司招聘工作及人员日常管理； 2、在线筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向主管反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工在职期间的档案与事务； 5、具备良好职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起，收入随能力增长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外满勤奖励； 4、试岗及面试推荐享有人头奖励； 5、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 6、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验……

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料归档及时、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理，协助保障办公秩序与环境整洁。 3.行政后勤保障： -组织办公用品及设备耗材的采购计划，实施库存管理与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -统筹办公区域环境管理，协调保洁服务、绿植养护等行政事务。 4.团队协作支持： -根据项目需要，配合参与游戏产品的初步体验与功能测试，整理并提交发现的明显问题反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理和文档撰写能力。 6.工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有处理报销等简易财务事务经验者优先。 10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品有一定认知和兴趣。 12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。

公司业务稳定，适合追求安定工作环境的求职者，无业绩指标，无招聘压力，岗位为纯文职性质。 职位职责： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签及日常管理，建立并维护人事档案。 2、统计员工考勤、加班情况，协助完成工资表的核算与整理。 3、整理工程项目资料，与甲方保持对接，按时提交项目所需文件材料。 4、处理员工报销单据的归集与上报，负责仓库物资的出入库登记及定期盘点工作。 5、及时高效完成上级领导交办的各项任务。 职位要求： 1、表达清晰，性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话标准，需具备相关岗位工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，可独立处理日常行政事务，具备较强的执行力； 3、工作认真负责，具有敬业精神，善于协调沟通，具备一定问题分析与解决能力； 工作时间：08:30—12:00，14:00—17:30（夏令时14:30—18:00），每周工作5.5天，每天工作7小时

一、日常行政事务： 负责证照与印章管理，熟悉工商注册、变更等流程，维护办公环境整洁，管理设备设施，统筹办公用品的采购与发放。 负责固定资产及低值易耗品的登记管理，定期盘点并完成出入库操作，协调物业、保洁、绿植等第三方服务单位。 二、文书与档案管理： 执行合同管理及库房物资管理，收发、登记并归档公司各类文件（纸质/电子版），确保资料完整、便于追溯。 协助撰写、修订行政制度、通知、报告等文书材料。 三、会议与活动协助： 统筹会议室安排，准备会议所需资料，完成会议记录并推动事项落地。 协助策划与执行员工活动，如年会、团队建设、节日庆祝等。 四、内外沟通协调： 发挥部门间联络作用，传递信息并跟进跨部门协作事项。 接待来访人员，处理电话、邮件等日常事务。 五、城市采购工作： 深入调研门店需求上报的合理性，结合市场商品供应状况，包括价格、品质、供应商履约能力等，向集团采购端提供反馈。 依据需求预测与库存数据，制定采购计划与预算建议，并跟踪执行进度。 落实采购验收流程，确保所购物资或服务符合公司标准，及时处理质量异常问题。 强化成本管控，在保障商品与服务质量基础上，结合市场动态提出降本优化方案。 六、其他工作内容： 热爱运动，具备一定健身知识基础，配合完成上级安排的临时行政任务。 积极参与行政流程改进，主动提出优化建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身相关经验者优先。 经验要求： 1-3年行政或文秘岗位工作经验，优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 【能力与素质】： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 执行力突出，能高效应对多任务场景及突发工作需求。 熟悉基本行政工作流程，具有较强的保密观念。

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

【岗位职责】 1、商务接待：统筹安排内外部会议、贵宾来访及外场活动接待工作，根据接待规格制定执行方案，负责物料采购、场地布置、人员协调及全流程跟进，活动结束后进行复盘并持续优化接待流程。 2、办公环境管理：保障办公区域卫生整洁、环境美化及绿植养护等日常事务 3、外联工作：负责物业对接、房租缴纳及相关费用账单的核对与数据记录 4、工作支持：成为员工“衣食住行”问题的咨询助手，提供租房、交通、餐饮等方面的指导与协助 5、制度落地：推动行政制度实施，跟踪执行情况，收集反馈意见，配合完成制度优化 6、办公用品定制：负责水、笔、周边礼品等办公用品的选品与定制工作 7、员工福利：组织并推广健身社群、宠物社群等员工关怀类福利活动 8、完成上级交办的临时任务，做好跨部门沟通与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上行政工作经验，具备大型企业接待统筹或行政物资管理经验者优先 2、能力要求：具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力；熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据统计）；了解活动策划流程，具备基础成本管控意识 3、素质要求：责任心强、工作细致严谨，具备服务意识；形象良好、亲和力佳，应变能力强；能适应弹性工作安排，抗压能力突出

【工作内容】 1、保持办公环境干净、舒适，确保日常秩序井然； 2、负责办公用品、茶歇饮品等物资的采买与发放管理； 3、参与员工福利活动的筹备、执行及办公氛围的优化营造； 4、配合完成上级安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于活跃团队气氛； 2、主动细致，具备服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生具备学生会或社团经历者优先考虑。

岗位职责： 1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准，并组织团队推进实施与落地。 2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行，协同开展内外部重要活动及会议会务保障；主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理；可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出； 3、保障办公场所日常高效运转，落实节能管理，负责水电气、消防等设施设备的运行维护；承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的服务管理规范，独立推动行政服务流程标准化建设； 5、实施数字化空间运营管理，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，推动服务体验提升与流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政领域工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验，掌握全流程运作模式，具备现场综合协调能力； 3、对新兴事物反应敏锐，具有良好的审美感知力； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，执行力突出，工作自主性强，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

1、负责前台接待工作：迎候客户、访客及面试人员，处理公司快递、信件、资料的收发与登记 2、物料管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，做好台账记录，定期盘点并维护固定资产信息 3、档案管理：管理员工人事档案，包括入职、转正、调动、离职等流程相关资料归档 4、招聘支持：协助推进招聘流程，开展邀约工作，完成招聘数据的整理与登记 5、员工关系协助：办理员工入转调离手续，参与组织员工关怀类活动 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，性格亲和，工作细致认真，责任心强

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

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有没有水泥路面敲打的，在杏林锦园，

杏林锦园招四针六线一名，平车贴袋2名，电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘促销员2名要求：18-55岁积极主动叫卖，沟通能力强，有做过卖场的优先①门店：元初航空塔埔天地店门店地址：厦门市思明区塔埔西路68-112、113号②门店：元初金林湾花园店门店地址：厦门市湖里区高林西三里28-101号-106号③档期：20212号总共（3天）上班时间：8：00-11：30下午：16：30-21：00薪资：140/天联系方式：(放鸽子，请勿扰)

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

彤帆智能 1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 打卡 20天500。

  1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试）。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观

行政助理，要求有驾照

招募二次元cosplay主播（接受新人小白） 我们是一家专注于二次元与cosplay领域的传媒公司 现诚邀热爱动漫文化、热衷角色扮演的你加入！如果你对ACG角色有独到的理解与演绎热情，渴望在直播舞台释放魅力，那就快来成为我们的一员吧！ 薪资待遇： 底薪：10000-15000元，依据个人能力与表现，收入上不封顶。 月休：4天，保障充足休息，持续保持良好状态。 福利： 前期cos服报销：入职初期所需cos服装费用可申请报销，减轻你的投入压力。 妆造支持：公司配备专业化妆师、造型师及假发定制团队，全程助力形象打造。 练舞补贴：每日提供100元练舞补助，激励你精进舞蹈技能，呈现更出色的舞台表现。 团员活动：中秋博饼、漫展出行、年度晚会、节日礼包、日常下午茶等丰富团建与惊喜福利不断 岗位要求： 熟悉并喜爱二次元文化，对cosplay或动漫内容抱有高度兴趣。 拥有良好外形条件与舞台气质，能精准还原角色神韵。 具备基础舞蹈能力或表演潜力，直播中可展示才艺内容。（无经验者可参与内部培训） 具备亲和力，擅长与观众交流互动，营造活跃直播氛围。 不限资历背景，只要你愿意投身二次元直播事业，欢迎立即咨询报名！期待与你携手，共同演绎属于我们的次元篇章！

岗位职责： 1、海外机构统筹管理：负责集团海外子公司及分支机构的设立、变更、注销等全周期事务，熟悉各国家/地区（结合集团物流供应链、金融投资等业务发展方向）的注册政策、流程与材料规范，确保注册工作高效且符合当地法规要求。 2、合规事务管理：主导海外公司年度审查等合规事项，协调当地第三方专业机构（如会计师事务所、律师事务所），制定年审执行计划，跟进实施进度，保障所有海外主体按时完成合规申报，防范运营风险。 3、行政协调支持：统筹海外公司日常行政运作，涵盖涉外文件处理、境内外行政流程对接，配合集团在物流、金融、生物医药等领域的海外布局需求，提供全流程行政支撑。 4、外部资源管理：甄选并对接海外优质行政、法律类服务机构，建立稳定合作关系，统筹服务对接、过程监督与成果评估，优化服务成本，确保服务质量达标。 5、档案体系建设：搭建并持续完善海外公司行政档案体系，包括注册文件、年审资料、税务审计报告等，确保资料完整、分类清晰、可追溯，落实归档、保管与查阅机制。 6、跨部门协作推进：协同集团物流供应链、金融投资、保险经纪、生物医药、矿产开发与贸易等业务条线，提供海外行政支持，协调解决海外项目推进中的行政问题，联动相关部门完成拓展配套工作。 7、完成上级安排的其他行政相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、财务、法律等相关专业背景，具有海外相关学习或工作经历者优先考虑。 2、具备2-5年海外公司行政统筹工作经验，精通海外公司设立、年审等操作流程，有大型集团企业海外扩张行政支持经验、掌握多国行政合规规则者优先；具备物流、金融、矿产等行业海外行政实务经验者优先。 3、具备扎实的公文撰写能力与沟通表达能力，能独立处理涉外行政文书，中英文听说读写熟练，可自主开展海外事务对接；熟悉档案管理及数据整理分析工作。 4、具备优秀的组织协调能力、风险管控意识与跨部门协同能力，能够高效整合海内外资源，推动行政任务高效落地。 5、责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的职业素养、学习能力与抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每个人都有潜力讲好一堂课，IP讲师的时代已经到来！ 职业教育领域核心操盘团队与讲师IP孵化平台全面启动！ 现面向社会招募【IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业操盘手全程带教赋能，过去两年已成功培养数十位年收入达50万的直播授课讲师。开放的成长体系，充满活力的年轻团队，收益共享机制，多劳多得。 诚邀优秀的你携手同行！ 上班时间：每日1-6小时，根据直播排班灵活安排早、中、晚场次； 收入范围：1w-10w/月 岗位职责： 1. 承担职业资格类线上课程的直播教学及转化工作！ 2. 完成课程内容准备，并参与运营复盘以持续提升教学效果！ 3. 协同开展相关教学研究与教研任务！ 任职要求： 1. 具备全日制大专及以上学历，会计财税、建造师、法律、医学、播音主持、导游、建筑土木、师范等相关专业优先！有授课经历者优先！持有相关职业资格证书者优先！ 2. 语言表达流畅，普通话标准，具备较强的沟通能力和情绪传达能力！ 3. 热爱教育行业，富有耐心与责任感，愿意在教育赛道长期发展！

（接受小白！） 【岗位职责】 1、按照脚本完成抖音短视频的拍摄任务，需本人出镜； 2、视频内容以穿搭、变装类为主，公司将根据个人特点进行定向孵化与打造； 3、零经验也可报名，全程指导，手把手教学，确保快速上手； 4、拍摄所需的灯光、服装、道具及场地由公司统一提供； 5、负责将制作完成的视频在抖音平台按时发布。 【任职要求】 1、年龄17-29周岁，身高155cm以上，形象气质佳，上镜效果好，爱拍照，守时诚信，颜值出众、表现力强优先（甜妹或御姐风格均可）； 2、具备一定的镜头感，外形亮眼或具有独特个人特色者优先考虑； 3、工作态度积极，富有热情，能适应较快节奏的工作环境； 4、有短视频拍摄经历者优先，拥有舞蹈、表演等才艺特长者更佳。 【公司福利】 1、无责任底薪9k起，提成上不封顶！！！（兼职可面议）公司每年提供住房补贴，全年无需担忧房租问题； 2、定期组织员工活动，如聚餐、生日会、茶话会、团队建设等，团队氛围融洽； 3、节假日发放精美礼品，生日当天也有专属惊喜； 4、目前计划半年内在全国拓展十余家分公司，发展空间广阔，机遇难得，欢迎加入~

（王者荣耀）主播，可选择线上或线下形式，线下提供住宿，宿舍环境优越。已有基础且原公会具备一定流水的主播可面议待遇。 任职要求：男性需达到巅峰赛2200分以上，具备小国标实力（能制作带粉内容，善于与粉丝互动），单英雄战力不低于1万4；女性要求声音悦耳、擅长沟通，段位在王者及以上水平。 （三角洲行动）主播 任职要求： 1.熟悉三角洲行动游戏机制，具备深入的游戏理解能力 2.拥有良好的团队协作意识 3.能够快速适应战场变化，持续优化自身打法 岗位职责： 1.配合运营安排，保持稳定直播输出 2.直播时长灵活，每日6-8小时即可 3.年龄不限，热爱直播事业 公司提供全方位扶持+官方资源支持，线上主播可居家直播，公司配套提供： 1.定制化直播内容策划，专人指导新人成长 2.专业运营团队全程跟进，系统培训直播相关技能 3.运营根据个人特点量身打造直播风格 4.提供设备调试技术支持 5.流量资源倾斜及奖励机制 备注：线下主播需遵守管理制度，线上主播需自备电脑设备 兼职大学生可开具实习证明，直播时间自由，随时开播均可 推荐优质线下主播成功入职可享茶水费补贴300-5000元不等

国内头部垂类MCN机构，专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，依托抖音直播间推广自有研发产品，构建产研销闭环体系，满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养方面的核心需求。以IP为核心驱动的全平台运营能力，已形成推动公司高速发展的核心竞争力。 公司福利： 入职即缴纳五险一金；年度固定调薪机制，结合人才盘点实现晋升透明化；提供年度家庭体检福利；办公场所为5000平5A级高端写字楼，工作环境舒适宜人。 【岗位职责】以直播销售为核心 1、直播销售：公司配备直播话术脚本（配备提词设备，可照稿播报）及成熟直播账号（具备稳定流量基础），进行知识输出与产品推广； 2、参与复盘：定期参加直播复盘会议，优化直播策略，依托专业运营团队支持，快速提升直播效果。 【岗位要求】 1、具备出色的镜头前表现能力，有1年以上直播带货经历且达成良好业绩者优先； 2、拥有教育行业、大健康或营养领域从业背景者更受青睐。 【面试流程】 1、提交个人直播片段用于评估匹配度 2、HR进行电话沟通了解基本情况 3、安排线下或线上面试（由项目负责人主导）

游泳馆 前台

毕业时间：不限 福利待遇： 1、无责任底薪10000元（无需业绩考核，按时完成直播即可） （每日直播总时长4-6小时，分2-3场进行，每场约1小时，中间安排充足休息时间，非PK时段实际直播约3小时左右，休息期间可自由活动，如睡觉、玩手机、追剧等，无任何限制） 2、公司提供免费专业舞蹈培训（零费用、无押金，并享培训补贴），配备资深化妆师全程免费妆造服务，直播所需服装由公司统一免费提供！！！ 3、直播平台：抖音 4、每月享有4天休息时间，可自行灵活安排 5、直播形式：团队直播（涵盖但不限于COS、二次元、日常服饰、洛丽塔等多种风格） 6、直播内容：根据观众赠送礼物表演简短舞蹈，参与拉票PK、才艺展示，配合主持及团长完成各环节流程 7、流量运营与内容策划均由公司全权负责，主播仅需专注直播与粉丝维护，任何环节不熟练均有专人指导教学（全程免费） 8、作品拍摄：由专业摄影师线下全程跟拍制作（费用全免） 任职要求： 1、五官清晰、气质良好，外貌普通亦可，公司配备专业化妆师进行形象优化提升 2、性格活泼外向、积极乐观，对高收入有明确追求（杜绝一切违法活动） 3、具备主动的工作意识和良好的职业素养 4、愿意接受公司系统化指导，积极参与舞蹈训练与话术学习（所有培训旨在提升个人能力与收入水平） 5、年龄范围：18-28岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.负责接待来店顾客，介绍服务项目 3.协助安排顾客的预约时间和服务流程 薪资4500-6000每月1号发工资 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

福利待遇: 1、无责任底薪10000元（无需业绩考核，按时完成直播即可） （只需在规定时间段内完成每日直播时长，每天直播4-6小时，分3-4场进行，若不参与PK，实际直播约3小时左右，每场约1小时，中场休息半小时至一小时，可自由支配时间，打游戏、休息、追剧均可自行安排） 1、提供专业舞蹈老师免费教学培训（培训期间享补贴），配备顶级化妆师全程免费妆造服务，直播所需服装由公司统一免费提供 2、直播平台：抖音 3、休息制度：每月可休4天，时间可灵活自主安排 4、直播模式：团队直播（涵盖二次元、cosplay、日常服饰、洛丽塔等多种风格） 5、直播内容：根据观众赠送的礼物表演简短舞蹈，参与拉票PK及才艺展示，配合主持人推进各环节流程 6、流量运营由公司全权负责，包含内容策划与推广，主播仅需专注直播与粉丝维护 7、作品拍摄：由专业摄影师线下全程跟拍制作（费用全免） 任职要求: 1、五官清晰、形象良好、气质出众，外貌普通亦可，因公司配有专业角色定位师、化妆师及摄影团队，整体视觉效果远超预期 2、性格活泼外向、积极阳光、自信大方（如不擅长互动，公司有专业运营团队指导话术） 3、具备主动积极的工作态度和良好的职业素养（需与运营团队紧密配合，实现共同成长） 4、愿意接受公司安排的专业培训，包含舞蹈练习与直播技巧提升（所有培训旨在帮助主播更快成长、更高收入） 5、年龄范围：18-28岁