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行政专员1-3年大专
1、车间生产仓库出入库登记及盘点、发货管理。 2、生产相关例会会议纪要记录及人员出入证制作及台账管理。。 3、月度用工登记及月度考勤表编制。 4、车辆监管、机械车辆使用登记。 5、合同报批签字及请章登记工作。 6、行政后勤采购报销。 7、其他领导交办事务。
行政人事财务专员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限档案管理物品采购/领用固定资产管理保密管理具备人力经验具备财务经验
基地包吃住 岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政专员
6000-8000元/月
行政专员经验不限本科活动/会议组织接待/外联档案管理中型及以上活动组织经验
岗位职责 1. 负责公司日常行政事务:如文件归档、办公用品管理、会议安排、会务布置、来访客户接待工作等; 2. 完成人事相关事务:如人员招聘、考勤统计、员工入离职手续等工作; 3. 财务:如公司资金管理、内部流程管理、发票整理、报销单据初审、财务凭证装订等;4. 法务合规:如合同校对、档案整理、合规流程辅助等; 5. 完成上级安排的其他各类日常运营辅助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,硕士学历优先,计算机等信息相关专业优先,应届生优先,有丰富校园活动组织经验者优先; 2. 熟练使用Office办公软件,文字录入、文档整理能力良好; 3. 性格耐心细致、责任心强,沟通顺畅,执行力高,抗压能力良好; 4. 工作主动,愿意配合团队完成各项工作。 薪资福利:6000+元/月 + 绩效奖金 + 五险一金 + 节日福利 + 双休
行政
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责 1、全面统筹公司日常行政事务,包括办公用品的采购、发放及盘点,办公区域卫生监督,文件收发与归档整理等基础性行政工作。 2、专职管理员工宿舍事务:办理员工入住与退宿手续,开展宿舍卫生检查与安全排查,跟进设施维护报修,登记并维护住宿人员信息,确保宿舍环境整洁有序、安全合规。 3、负责厂区巡检及相关文件接送等外出任务。 4、协助推进厂区后勤支持、员工活动策划执行、考勤辅助核对、来访接待等其他行政辅助工作。 5、严格执行公司各项行政管理制度,及时反馈后勤管理中的问题,并提出改进措施,保障行政后勤体系高效运行。 岗位要求 1、身体健康,能适应实体厂区日常行政工作节奏,工作细致认真,责任心强,具备较强执行力。 2、有实体行业(如制造、工厂、生产型企業)相关行政工作经验者优先考虑。 3、持有有效驾驶证,具备熟练汽车驾驶能力。 4、基本素质要求:熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),具备良好的沟通协调能力,待人友善,责任感强,能够妥善回应员工后勤需求,积极配合完成各项行政统筹任务。 无不良嗜好,工作作风严谨,注重细节,稳定性高,服从公司合理工作安排。
行政专员3-5年大专混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文书起草具备人力经验
【前方互娱】诚聘英才 一、招聘岗位 岗位名称:前台 招聘人数:2人 岗位名称:行政专员 招聘人数:3人 岗位名称:人事专员 招聘人数:2人 岗位名称:网络客服 招聘人数:不限 岗位名称:娱乐主播 招聘人数:不限 岗位名称:游戏主播 招聘人数:不限 岗位名称:经纪人 招聘人数:不限 三、任职要求 1.学历:中专及以上,专业不限 2.具备良好的沟通能力、责任心强、做事认真踏实。 3.有团队合作精神,能承受一定工作压力。 四、薪资福利 1.薪资:综合薪资6500 元 / 月 2.福利:五险 、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间、培训学习等。 五、应聘方式 1.简历投递邮箱: 2.联系电话:() 3.请在邮件主题注明:应聘岗位 + 姓名 我们期待优秀的你,与我们一起共创未来!
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员3-5年大专供应商管理接待/外联企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.形象端正,亲和力佳,具备基本商务礼仪素养 5.大专以上学历,有3年行政相关工作经验者优先
行政助理
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务
岗位职责: 1、负责总经理日常事务的口译工作,以及公司管理层和各部门主管所需文件的笔译任务,确保翻译内容准确、交付及时; 2、制定客户接待方案,结合客户具体需求,协调内部资源,高效完成接待流程,提升客户体验与满意度; 3、落实公司年度重点项目的跟进机制,监督相关责任部门按节点推进并完成既定目标; 4、实施公司年度政府关系维护计划,争取政策支持,持续优化并拓展与政府部门的沟通协作渠道; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备以英语作为工作语言的能力,口语表达与书面写作能力优秀; 2、本科及以上学历,英语或文秘类专业优先考虑; 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电商人事行政专员享五险
5000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员
1.会电脑打字,沟通耐心细致; 2.细心,有执行力; 3.反应快,做事麻利;有无经验均可。
行政人事专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训绩效管理
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训11-20人日结
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安徽永茂泰汽配招聘一线员工,不体检。隔天直接上班! 工厂主要生产汽车配件、新能源、机电等 招聘普工 岗位一: 机加工(CNC) 岗位二: 修毛刺(打磨) 岗位三: 压铸工(含清整) 试用期的前面1个月内 白班:240元(包含吃饭,休息) 夜班:250元(包含吃饭,休息) 后期计件,工资9000加
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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宣城广德市招美缝
10-20元/平
美缝
宣城市广德市招美缝
宣城 广德市
8月24日 15:28拨打电话
主播助理
3000-4000元/月
主播助播1-2人月结经验不限学历不限全职
直播上链接,配货,配完货后,整理没有付款的货,很轻松,很简单。。,工作态度认真负责
主播助理
50-100元/天
主播助播免费培训1-2人完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责: 1. 配合主播完成日常直播,负责直播间氛围营造; 2. 在直播中积极互动、接梗、捧场,带动观众情绪; 3. 协助主播进行产品展示、弹幕回复、粉丝互动; 4. 直播中灵活应对冷场,保持直播间热闹、轻松的氛围; 5. 配合团队完成其他简单的直播辅助工作。 任职要求: 1. 性格活泼开朗,爱说爱笑,不怯场; 2. 有表现欲,喜欢与人互动,能活跃气氛; 3. 工作态度积极,配合度高,有责任心; 4. 经验不限,学历不限,只要你有热情、放得开; 5. 对直播行业感兴趣,愿意学习。 我们提供: 1. 轻松愉快的团队氛围; 2. 无经验可带薪培训; 3. 弹性工作时间/根据直播安排; 4. 薪资面议,能力越强收入越高。
直播助理
100-120元/天
主播助播包吃免费培训有提成1-2人日结经验不限学历不限全职兼职假期工直播带货主播直播助理电商打包三农直播
希望你 1:居住地离上班地不远 2:能接受在农村工作的环境,厕所是农村的简易坑厕 3:最好是能辨别和挑选农产品生鲜的好坏,如果不会可以学。但是一定要有耐心细心 4:需要协助打包,需要能频繁的和主播一起下乡直播。 5:工作本身的工资不高,如果你想提高收入,你也可以直播带货。卖我们自己的品,赚取佣金。不会的可以教。
无人机主播助理
2000-5000元/月
主播助播包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容:负责网络无人机实操招生工作和介绍行业前景,工作轻松,时间灵活 工作要求:性格开朗,有一定沟通能力,亲和力,普通话流利 上班时间:每天 5 小时(时间灵活安排) 薪资待遇:底薪 2400+提成(包吃包住)单间公寓 联系电话: 工作地址:独山县下司镇
主播助播免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1. 协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时监控数据、互动评论,及时传递关键信息并协助控场 3. 负责直播后数据整理、粉丝反馈汇总及复盘支持 4. 协助运营团队进行选品、话术优化及短视频素材整理 5. 维护直播间日常秩序,协调后台技术支持与物流对接事宜 任职要求: 1. 对直播行业有热情,熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识,责任心强 3. 熟练使用办公软件,能高效处理文档与基础数据分析 4. 有直播、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限,接受应届毕业生,具备学习意愿与执行力
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无任何不良记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务:如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
档案管理工程师
5000-8000元/月
档案管理3-5年大专档案整理档案数字化档案管理体系建设工程档案管理档案合规性跨部门协调
工作职责: 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理,确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系,制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度,保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设,借助专业管理系统(如档案管理软件、BIM协同平台)实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查,配合外部审计与检查工作,提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求: 1. 大专及以上学历,档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准(如《建设项目档案管理规范》),具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力,熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具(如Excel、CAD)。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度,可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 (备注:本岗位为外包岗位,录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
文员经验不限本科销售方向
岗位职责: 1、依据公司制定的运营目标,跟进业绩达成进度并及时调整执行策略; 2、开展市场拓展工作,负责区域内流通渠道的开发及日常维护; 3、持续优化客户关系,定期进行客户走访,提交周度拜访总结与改进方案,确保与经销商高效沟通; 4、管理所辖区域经销商的进销存数据,保障安全库存水平,推动经销商按期落实要货计划; 5、落实促销活动安排,提交促销申请并跟踪审批流程,收集活动执行效果反馈; 6、收集市场信息,包括我司产品销售、陈列、价格情况,以及竞品相关市场动态。 任职要求: 1、本科及以上学历;(条件优异者可放宽至大专); 2、有快消行业销售实习经历者优先;担任过班级、院系或校级学生干部者优先; 3、在校期间学习成绩排名位于前50%; 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识,责任心强,工作积极主动; 5、性格外向,乐于从事销售工作,目标导向明确,能适应挑战并承受一定工作压力。
文员经验不限学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ 上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
前台客服
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力较强 3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,做事不拖沓 5.有前台或行政相关工作经验者优先
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专
形象气质佳,注重细节,温柔有耐心,人品端正,懂感恩……
行政支持专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理,并落实库存的盘点与监控。 3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场考察、招标投标等采购相关流程。 4. 核对供应商提供的发票及结算单据,实施采购成本管控与数据分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具有责任意识和质量观念。 底薪3200,全勤奖300,上班时间9点~12点,下午3点~6点半,周日固定休息
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员1-3年高中档案管理具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和应变能力 4. 有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
行政专员1-3年大专
职责一:实施行政的岗位职责 1、公司行文管理,建立行文档案及制度档案,并随时检查、督导制度的执行; 2、公司日常接待事务; 3、公司文印管理工作; 4、公司行政物资档案管理,办公用品的采购、发放与建档; 5、 公司综合性文件的起草; 6、 公司印章使用管理及建档; 7、 公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护; 8、公司礼品的采购; 9、 公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪; 10、定期组织公司员工意见征询,提升公司综合管理水平; 11、公司安全防卫、防火和卫生工作管理,发现问题要及时解决; 12、公司重大、应急事务处理; 职责二: 实施人事的岗位职责 1、 根据公司发展规划,制定公司人力资源规划并实施; 2、 确定或调整公司各岗位人员编制,形成或调整岗位职责说明书; 3、根据定岗定编情况,招聘、补充、优化人员情况; 4、 员工入职、离职、劳动档案管理,形成纸质和电子档案; 5、 制定并实施公司人员培训、培养计划,做好人力资源开发与储备; 6、 制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案; 7、 组织、明确并开展公司企业文化建设; 8、做好员工关系管理:档案准确、完善;积极推动合法、合规管理; 9、 公司人力资源制度的起草和签批, 保证其执行和定期修订; 10、完成上级交办的其他工作。
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