岗位职责： 1. 协助撰写行政类文书、汇报材料及会议记录等文档。 2. 负责办公耗材、设备的采购、发放与日常管理。 3. 保持办公区域整洁有序，对接保洁、维修等后勤保障工作。 4. 配合开展公司各类会议与活动，提供会务相关支持服务。 5. 及时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 具备1年以上行政岗位经验，了解行政运作流程。 熟练操作常用办公软件，具有较强的文字表达能力。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

工作内容: 1.木料入库过磅，合同的录入和归档。 2.办公室的日常清洁。 3.老板交代的其他任务。 4.厂房在建，材料过磅收货。 福利待遇: 早八晚五，包午饭，做六休一，加班有加班工资，节假日有福利。外地有住宿补贴，后期厂房建好有宿舍。

一、岗位职责： 协助开展日常行政工作，包括办公用品采买、资料归档整理等事务。 配合完成会议安排、会务支持及会议纪要的整理与跟进。 协助做好来访人员接待及相关服务工作。 参与公司内部活动的筹备与执行，营造积极的工作氛围。 按时完成领导交办的其他工作，逐步积累行政实务经验。 二、任职要求： 本科及以上在读或应届毕业生均可，专业不限。 熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 做事认真细致，有责任感，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 每周到岗不少于4天，实习周期不低于3个月。 三、实习收获： 深入理解企业行政运作流程，获得真实的职场实践经验。 强化办公软件应用能力，提升协调沟通与组织能力。 融入优秀团队，获取职业发展指导与成长支持。 实习期间表现突出者，有机会获得正式录用资格。

工作内容： 1、负责招投标信息的收集、整理、汇总； 2、负责参与项目的资料收集、整理及汇总； 3、配合完成投标工作； 4、订单制作，配合公司推进流程工作（网站系统订单处理等）。 5、负责区域发票申请、报账资料整理，统计回款数据。 6完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，35岁以下； 一年以上投标助理、投标文员、销售助理或商务内勤工作经验； 2、工作积极性强，具备一定的组织协调能力，数据分析能力强； 3、良好的沟通技巧和沟通能力； 4、熟练使用office办公软件，做事认真细致，责任心强； 5、能够长期稳定从事内勤工作者优先考虑。 工作时间：周一至周五9：00——17：30 工作地点：合肥市包河区加侨广场B座810-812室 其他待遇：双休，国家法定节假日，带薪年假，社保，公司团建，节日、生日福利，体检等

1、要求统招本科及以上学历，年龄在30至40岁之间； 2、具备三年以上总经理秘书或行政人事管理相关工作经验，有大中型制造类企业从业经历者优先考虑； 3、具有管理5人及以上团队的经验，或担任过主管级别职务； 4、了解企业项目申报的相关流程与要求； 5、具备良好的文字撰写与表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、持有驾照并能熟练驾驶者可优先录用。 岗位职责： 1、协助总经办领导开展日常运营管理工作； 2、负责总经理的日程规划、关键事项提醒，组织筹备总经理办公室各类会议及重要客户接待事务； 3、深入业务一线，掌握各部门运行情况，收集汇总各部提交的报表、数据和工作小结，并进行初步整理与分析； 4、配合总经办统筹公司重大会议的会务工作，会议期间做好记录，会后跟踪各项决议的执行进展； 5、主导公司项目申报材料的编制与整理，确保申报工作有序推进； 6、协同人力资源部门完成核心岗位的人才引进工作，包括简历初筛、面试安排及候选人沟通协调； 7、及时完成总经理交办的其他临时性任务。

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬体系。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可实现月收入过万； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等。 【多轨晋升通道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础电脑办公软件； （3）能够接受岗位所具有的销售服务性质。

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word，熟悉常用函数与公式应用； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，富有责任感。

岗位职责：打打字回复用户咨询的问题 8小时月休6天 底薪+绩效，综合薪资4000~5500 岗位福利：团建、节假日礼品、提供住宿

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

招聘：二厂装配工（五险+节日福利+带薪培训） 薪资：6000-8000元/月 岗位要求： 1、具备基本的装配常识。 2、按照作业操作指导书进行产品生产。 3、无相关经验者公司可接受培训。 4、要求***以下 薪资待遇： 6000-8000，含五险等福利待遇

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘：二厂冲压工（五险+提供食宿+节日福利） 薪资：6000-8000元/月 招聘要求： ****周*以内， 薪资待遇： 五险，提供住宿（有空调），夜班有饭补，免费冷饮，工龄奖，荐才奖，节日礼品

招聘：质量副总（待遇从优+早九晚六）薪资：13000-18000元/月岗位职责1.负责制定质量管控计划，确保产品符合标准2.主导质量问题调查与分析，推动改进措施落实3.建立并完善质量管理体系，提升团队质量意识任职要求1.本科以上学历，质量管理、理工科相关专业2.熟悉质量管理体系和工具，具备质量管控经验3.具备良好沟通、团队协作及抗压能力工作时间9:00-12:00，13:30-18:00

招聘：三厂调机员（五险+包食宿）薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责三厂设备调试，确保正常运行2.按标准操作流程完成产品生产3.及时处理生产中的突发问题任职要求1.中专及以上学历，机械类专业优先2.熟悉设备操作，具备故障排查技能3.工作认真负责，有良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

主要负责日常的招聘和协助上级完成相应的工作

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，做好信息传达与协调工作 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与报表汇总 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

协助行政主管处理公司日常行政事务，保障办公秩序与后勤顺畅。 负责文件、合同、档案的整理、编号、归档、借阅及保管工作。 负责办公用品采购、登记、发放、盘点，控制行政费用。 安排会议、预订场地、准备会议材料、撰写会议纪要并跟进落实。 接待来访人员，接听转接电话，收发快递、传真、邮件。 协助员工考勤统计、请假登记、入职 / 离职手续办理。 负责办公环境维护、饮用水、绿植、保洁等后勤协调。 协助组织公司活动、团建、节日福利、员工关怀等事宜。 整理各类报表、数据录入、单据审核、费用报销协助。 完成领导交办的其他临时性行政支持工作。

点点开黑官方直招人平台：点点开黑 内容：以语音互动、游戏娱乐为核心，才艺展示为补充。 招募要求： 1、年龄20岁以上，具备良好沟通能力，无需经验或才艺基础； 2、积极进取，态度认真，能吃苦耐劳，乐于学习并持续提升个人能力与才艺水平； 3、具备互联网意识，热爱行业发展方向，个人风格鲜明者优先考虑。 工作薪资：底薪加提成，礼物收益提成比例为60%； 工作时间：每周工作六天，每日在线4至5小时，时段可从12点至24点之间自由选择； 工作地点：点点开黑线上平台

00后团队在线招人！！公司氛围超级棒！不加班！ 全国分公司17+，覆盖宣城、南宁、北海、柳州、昆明、商丘、上海、济宁、贵州、成都，优质女团超100个，员工400余位 2. 职位要求 渴望获得收入，希望通过奋斗实现自我提升！五官端正，性格阳光积极 对舞蹈有兴趣，愿意学习并参与日常舞蹈内容创作，熟悉抖音或零基础但想尝试者皆可报名 3. 公司提供 1. 薪资待遇优厚，收入可观 有舞蹈经验者，无责任底薪6000起，高提成机制，月入2w+不是梦 2. 公司配备专业舞蹈室、化妆间，全程提供化妆师及全套服装道具支持 3. 配备摄影师、剪辑师、运营团队、穿搭顾问、主持人、化妆师、舞蹈指导，全流程服务一站式托管 4. 无任何隐藏条款！无任何隐藏条款！无任何隐藏条款！提前一个月提交离职申请，经公司批准即可离职，薪资正常结算发放 5. 培训期间发放工资，不收取任何培训费用，公司免费提供全部化妆品及演出所需服饰道具 6. 培训阶段额外享有补贴

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

产品统计

月薪4000 工作轻松 8.30-5.30不加班

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-14 招聘一名短期主播，负责宣城宁国西津野渡景区的直播任务，需驻点于景区周边，提供食宿，单休，月薪约10K 要求形象良好、气质出众，具备出色的沟通表达与临场反应能力，镜头表现力强，善于营造互动氛围

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-03 岗位职责 1.直播筹备： 全面掌握景区与酒店资源信息，包括景区内的特色景点、游玩项目、开放时段，以及酒店的房型配置、配套服务和周边环境等细节内容，为直播做好充分的内容储备。 参与直播脚本的构思与制定，设计直播流程，明确主推产品、讲解逻辑及互动节点，保障直播内容充实且具吸引力。 提前准备直播所需物料与设备，如宣传册、展示样品、直播工具等，并完成调试与检查，确保直播过程稳定顺畅。 2.直播执行： 在直播中以专业、生动的语言结合图片、视频等形式，全方位呈现景区门票与酒店客房的核心优势与亮点，提升观众的关注度与兴趣。 实时回应观众提问，解答产品相关疑惑，消除购买顾虑，增强转化意愿。灵活运用限时优惠、满减活动、赠品策略等促销方式，激发下单行为，提升销售转化效果。 掌控直播节奏与现场氛围，保持积极热情的状态，打造良好的观看体验，维持观众留存与互动活跃度。 3.直播复盘： 及时跟进直播订单处理，协同景区与酒店方面沟通落实，保障订单顺利履约及客户满意度。 整理并分析直播各项数据，如观看量、互动率、成单数、销售额等，评估直播成效，为后续优化提供依据与建议。 汇总观众反馈，洞察用户需求与市场趋势，持续调整与升级直播内容与形式，提升整体直播质量与业绩表现。 任职要求 1.基本条件： 外形得体，具备出色的口头表达与沟通能力，能在镜头前自然流畅地进行讲解展示。 学习能力强，应变能力好，能快速熟悉景区与酒店相关信息，并根据直播实际情况灵活调整话术与节奏。 2.经验与技能： 有电商直播、旅游服务或酒店营销等相关经验者优先，了解直播带货运作流程与实操技巧。 熟练操作各类直播器材与软件工具，如摄像设备、麦克风、直播系统等，可独立完成设备设置与直播操作。 3.工作态度： 工作踏实认真，具有高度的责任意识与职业精神，能适应一定强度的工作压力，确保直播效果达标。 具备良好协作意识，能与运营、策划、客服等团队紧密配合，共同推进直播任务达成。 热爱旅游行业与直播事业，富有创新思维与进取心，追求持续提升工作成果与个人表现。 薪资福利： 薪资结构：基本工资，具体薪酬根据个人能力与经验面议。 兼职时间：3个月 职业发展：提供系统化培训支持与广阔晋升通道，表现优异者有机会晋升为直播项目负责人或参与公司其他重点业务。

岗位职责: 1. 负责开展与宠物相关的直播工作，专业讲解宠物用品并进行互动交流 2. 保障直播间的良好秩序，提升直播内容的专业性与观看体验 3. 与观众保持顺畅沟通，及时回应并处理有关宠物用品的各类问题 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉常见宠物用品，有实际使用经验，可流畅完成产品展示与推荐 3. 能适应单人住宿的工作安排，具备良好的自律与独立工作能力

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位职责： 1、负责博西尼家居在电商平台的直播销售工作，展示产品功能并及时回应顾客咨询； 2、通过直播互动增强用户活跃度与购买意愿，确保直播间的良好秩序； 3、配合团队完成产品宣传、活动设计及直播方案的策划与落地执行； 4、定期复盘直播数据，调整优化直播策略，持续提升直播表现。 任职要求： 1、有1年以上电商直播工作经验，熟悉主流电商平台运作流程及相关规范； 2、形象端正，镜头表现力强，具备出色的沟通能力和亲切感； 3、了解家居类产品特点，能精准提炼产品优势并进行有效讲解； 4、具备良好的临场反应能力和抗压性，可接受弹性工作时间安排。

任职要求：18-32周岁 工作时间：8:00-1:00，八小时排班制，每月休息6天 岗位福利：提供住宿，缴纳五险，节日发放福利礼品！ 薪资待遇：入职初期享新人保护期，前两个月综合收入5000~6500元，熟练后月均薪资8k以上