一、岗位职责： 协助开展日常行政工作，包括办公用品采买、资料归档整理等事务。 配合完成会议安排、会务支持及会议纪要的整理与跟进。 协助做好来访人员接待及相关服务工作。 参与公司内部活动的筹备与执行，营造积极的工作氛围。 按时完成领导交办的其他工作，逐步积累行政实务经验。 二、任职要求： 本科及以上在读或应届毕业生均可，专业不限。 熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 做事认真细致，有责任感，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 每周到岗不少于4天，实习周期不低于3个月。 三、实习收获： 深入理解企业行政运作流程，获得真实的职场实践经验。 强化办公软件应用能力，提升协调沟通与组织能力。 融入优秀团队，获取职业发展指导与成长支持。 实习期间表现突出者，有机会获得正式录用资格。

岗位职责： 1. 协助撰写行政类文书、汇报材料及会议记录等文档。 2. 负责办公耗材、设备的采购、发放与日常管理。 3. 保持办公区域整洁有序，对接保洁、维修等后勤保障工作。 4. 配合开展公司各类会议与活动，提供会务相关支持服务。 5. 及时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 具备1年以上行政岗位经验，了解行政运作流程。 熟练操作常用办公软件，具有较强的文字表达能力。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

工作内容: 1.木料入库过磅，合同的录入和归档。 2.办公室的日常清洁。 3.老板交代的其他任务。 4.厂房在建，材料过磅收货。 福利待遇: 早八晚五，包午饭，做六休一，加班有加班工资，节假日有福利。外地有住宿补贴，后期厂房建好有宿舍。

考勤工厂经验

1、负责人员的招聘选拔、入职办理、合同签订及离职手续等相关工作 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理及统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理规定 4、全面负责公司行政与后勤保障事务的日常运作 5、负责公司各类资产的登记、调配与管理工作 6、牵头应对公司突发事件，协调资源进行及时处置并配合后续处理 7、完成上级领导交办的其他工作任务

协助上级执行日常行政管理的运作；负责公司档案管理及各类文件统计管理工作；负责各类会务的安排。

主要是后台相关岗位，无经验也可，我们提供培训，并有资深员工带教 薪资范围为4-6千元

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

公司占地百余亩，新成立大型传媒企业，在合肥、南京均设有办公驻点 各岗位全面开放招聘，诚邀优秀人才加入我们 如有疑问或意向，欢迎联系咨询，具体事宜面议

包装品检明天加10人 长白班，没夜班 48周岁以内 坐班为主 包两餐 加班多工资稳定 月5500-6500 不体检，简单易上手，来就能上班 地址：西开区科技园内 报名电话：

【招聘】 电大巷口快餐店需要一名卖快餐为主的小时工，上午10点半至下午1点，工资面议，

技术员 工作地址:安徽宣城 每个月休息2天 1.5万月 买五险 要有3年以上地下金属矿工作经验熟练矿山办公系统和CAD 50岁内有采矿大专毕业证就行，学历要网查熟练矿山办公系统和CAD

在线直接报名，可以获得优先入职 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

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会电脑脑，熟练运用办公软件，主要工作为统计数据，整理归档，完成领导交代的临时任务，做五休二，上班时间8点到下午5点。

岗位职责： 负责招聘流程的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发放录用通知等； 协助进行员工入职手续办理，确保新员工顺利入职； 维护招聘渠道，定期更新招聘信息，保持招聘渠道畅通； 协助进行员工关系管理，解决员工在工作中的问题。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限，人力资源管理等相关专业优先； 具备一定的招聘经验者优先； 熟悉招聘流程及各类招聘渠道； 良好的沟通能力和团队协作精神； 普通话标准，文字表达清晰。 福利待遇： 月薪6000元起，具体面议； 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 享有法定节假日，带薪年假； 提供午餐补贴，办公环境舒适。

职责范围，负责维护公司客户到访，协助体验公司软件，负责暖场活跃氛围，提升客户体验感。 资薪。提成转正底薪1800元，周末以及节假日休息。

工作职责： 1协助总监处理日常事务 2协助总监客户日程安排 3协助总监开单，售后，理赔 任职要求： 1年龄25-50岁(优秀者适当放宽) 2学历：大专以上(学信网可查) 3有耐心，亲和力，上进心，学习能力强 4具有服务意识，责任感和团体意识 福利待遇： 1薪资待遇6000+提成 2上班时间8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节 假日休 3不加班弹性工作，可以兼顾家庭和工作，定期团建，旅 游，每月出勤率80%即可 4前期培训通过后有现金补助和礼品奖励

要求：工商管理专业，本科，意向者面议

岗位职责： 1、在电商直播平台开展水果及关联商品的带货工作，清晰呈现产品特性与核心卖点； 2、积极与在线观众互动，及时回应咨询，增强直播间氛围与用户停留时长； 3、结合直播数据表现，优化直播话术与销售策略，提升转化效果； 4、参与短视频内容拍摄，输出优质的产品展示及种草类视频素材； 5、配合团队完成直播活动策划，强化品牌认知度与用户忠诚度。 任职要求： 1、拥有良好的口语表达能力与镜头表现力，能从容自然地进行产品讲解； 2、掌握主流电商平台的运作机制，具备直播实操经验，关注电商直播发展动态； 3、热爱水果品类，能依据产品特点制定有效的推广方案； 4、具备较强的现场互动与节奏把控能力，能持续吸引并留住观众注意力； 5、具备协作意识，可与内容运营等相关职能高效协同，共同推进直播目标达成。

招聘长期主播，负责宁国夏霖风景区项目的直播工作，需驻点宁国，提供食宿，月休一天，薪资约10K 要求形象良好，气质出众，具备出色的沟通表达与临场应变能力，镜头表现力强，善于营造互动氛围

岗位职责: 1. 负责开展与宠物相关的直播工作，专业讲解宠物用品并进行互动交流 2. 保障直播间的良好秩序，提升直播内容的专业性与观看体验 3. 与观众保持顺畅沟通，及时回应并处理有关宠物用品的各类问题 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉常见宠物用品，有实际使用经验，可流畅完成产品展示与推荐 3. 能适应单人住宿的工作安排，具备良好的自律与独立工作能力

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-03 岗位职责 1.直播筹备： 全面掌握景区与酒店资源信息，包括景区内的特色景点、游玩项目、开放时段，以及酒店的房型配置、配套服务和周边环境等细节内容，为直播做好充分的内容储备。 参与直播脚本的构思与制定，设计直播流程，明确主推产品、讲解逻辑及互动节点，保障直播内容充实且具吸引力。 提前准备直播所需物料与设备，如宣传册、展示样品、直播工具等，并完成调试与检查，确保直播过程稳定顺畅。 2.直播执行： 在直播中以专业、生动的语言结合图片、视频等形式，全方位呈现景区门票与酒店客房的核心优势与亮点，提升观众的关注度与兴趣。 实时回应观众提问，解答产品相关疑惑，消除购买顾虑，增强转化意愿。灵活运用限时优惠、满减活动、赠品策略等促销方式，激发下单行为，提升销售转化效果。 掌控直播节奏与现场氛围，保持积极热情的状态，打造良好的观看体验，维持观众留存与互动活跃度。 3.直播复盘： 及时跟进直播订单处理，协同景区与酒店方面沟通落实，保障订单顺利履约及客户满意度。 整理并分析直播各项数据，如观看量、互动率、成单数、销售额等，评估直播成效，为后续优化提供依据与建议。 汇总观众反馈，洞察用户需求与市场趋势，持续调整与升级直播内容与形式，提升整体直播质量与业绩表现。 任职要求 1.基本条件： 外形得体，具备出色的口头表达与沟通能力，能在镜头前自然流畅地进行讲解展示。 学习能力强，应变能力好，能快速熟悉景区与酒店相关信息，并根据直播实际情况灵活调整话术与节奏。 2.经验与技能： 有电商直播、旅游服务或酒店营销等相关经验者优先，了解直播带货运作流程与实操技巧。 熟练操作各类直播器材与软件工具，如摄像设备、麦克风、直播系统等，可独立完成设备设置与直播操作。 3.工作态度： 工作踏实认真，具有高度的责任意识与职业精神，能适应一定强度的工作压力，确保直播效果达标。 具备良好协作意识，能与运营、策划、客服等团队紧密配合，共同推进直播任务达成。 热爱旅游行业与直播事业，富有创新思维与进取心，追求持续提升工作成果与个人表现。 薪资福利： 薪资结构：基本工资，具体薪酬根据个人能力与经验面议。 兼职时间：3个月 职业发展：提供系统化培训支持与广阔晋升通道，表现优异者有机会晋升为直播项目负责人或参与公司其他重点业务。

岗位职责: 1. 策划并组织实施公司各类直播活动 2. 实时与观众交流，输出专业的建筑行业知识并答疑解惑 3. 管理直播现场氛围，保障内容合规、正面、有序进行 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力与互动沟通技巧 2. 可独立承担直播工作，具备良好的临场反应与应变能力 3. 熟悉建筑行业基本情况，能准确传递相关专业信息

职位详情： 1.全职从事直播带货工作，专注生鲜食品类目，尤其是猪肉类产品的讲解与推广 2.梳理并深入掌握产品核心卖点，结合用户实际需求，撰写并优化直播话术内容 3.准确识别直播间观众特征，把握用户心理动态，提升互动效果与转化表现 4.配合PMO团队完成每日直播数据的汇总与分析，协助选品小组开展产品筛选工作 任职要求： 1.热衷于直播事业，热爱生活且具备一定生活阅历者优先考虑 2.具备流量意识，擅长实现精准流量的高效转化，有食品或快消行业背景者优先 3.具备良好的沟通亲和力，表达流畅，学习能力突出，性格积极乐观 4.每日直播轮班总时长3至4小时，可适应早班或晚班工作安排

00后团队在线招人！！公司氛围超级棒！不加班！ 全国分公司17+，覆盖宣城、南宁、北海、柳州、昆明、商丘、上海、济宁、贵州、成都，优质女团超100个，员工400余位 2. 职位要求 渴望获得收入，希望通过奋斗实现自我提升！五官端正，性格阳光积极 对舞蹈有兴趣，愿意学习并参与日常舞蹈内容创作，熟悉抖音或零基础但想尝试者皆可报名 3. 公司提供 1. 薪资待遇优厚，收入可观 有舞蹈经验者，无责任底薪6000起，高提成机制，月入2w+不是梦 2. 公司配备专业舞蹈室、化妆间，全程提供化妆师及全套服装道具支持 3. 配备摄影师、剪辑师、运营团队、穿搭顾问、主持人、化妆师、舞蹈指导，全流程服务一站式托管 4. 无任何隐藏条款！无任何隐藏条款！无任何隐藏条款！提前一个月提交离职申请，经公司批准即可离职，薪资正常结算发放 5. 培训期间发放工资，不收取任何培训费用，公司免费提供全部化妆品及演出所需服饰道具 6. 培训阶段额外享有补贴

自然流起号资深主播+待遇丰厚 岗位职责: 1.通过抖音平台开展产品宣传与销售，持续吸引并维护粉丝互动 2.策划直播内容方案，保障直播过程兼具专业度与观赏性 3.配合团队协同作业，共同达成销售指标并优化用户观看体验 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注 2.具备团队协作意识，可与同事顺畅配合完成各项工作任务 3.熟悉直播带货模式，能适应弹性工作时间安排

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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岗位职责： 1. 负责来访人员信息登记，接待客户、访客及面试人员，及时通知对应部门并引导完成相关流程，维护公司良好形象。 2. 接听与转接公司总机来电，准确记录重要信息，处理各类咨询电话，确保信息高效传达。 3. 处理日常行政事务，如快递收发、邮件管理、办公用品采购与发放、复印打印服务及办公设备的日常维护，保障办公运转顺畅。 4. 根据会议安排，提前准备会议室及相关设备，提供茶水等会务支持服务。 5. 负责绿植养护、环境卫生及办公设施的日常管理，保持办公区域整洁有序。 6. 完成上级交办的临时性工作，灵活应对各类日常行政事务。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。 2. 普通话标准，了解商务礼仪，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 大专及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先，有行政或前台工作经验者优先考虑。 4. 性格积极乐观，做事细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。