分院院长 30 - 50岁，大专及以上，有管理经验 薪资福利:底薪4000以上+提成，单休，五险，包吃住，年终奖等 工作地址:无为

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

招聘：零售店长（长白班+就近分配） 薪资：8000-12000元/月 【岗位名称】零售店长 【工作内容】 母婴零售，母婴用户招新拓客、会员资料建档、会员关系维护、会员需求收集、母婴健康管理、团队建设 【工作要求】 1.有1-3年门店店长经验 2.有销售经验 【工作时间】白班，时间面议 【工资待遇】8000-12000元/月 【工作地点】 1.弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼 2.鸠江区育儿堂孕婴(银湖伟星·星悦广场店)二楼

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

招聘：店长（薪资6000---10000+包吃） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，制定并执行销售计划 2. 合理调配人员，做好员工培训与绩效考核 3. 需要餐饮管理经验 任职要求 1.身体健康 ，做过餐饮店长的优先 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 薪资待遇：6000---10000 包吃

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

产品:主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，一下就会。 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择。岗位:普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间:普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班 环境:长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由住宿:公司免费提供住宿，宿舍(2-4)人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、有WiFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 吃饭:厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜肴7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费!另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 工作:10小时，会涉及加班，自愿加班。休息:吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。厂区企业值招，不走劳务和中介，没有中间商吃差价。

芜湖市南陵县许镇镇招电焊工学徒

明天需要两个广告安装师傅8个小时350日结

芜湖市弋江区招油漆工、腻子/大白/墙漆

芜湖市鸠江区招水电

招聘超市店长一名营业员一名1.招聘要求-25–45岁，高中/中专以上学历-有超市/便利店/零售管理经验优先-懂商品陈列、库存、盘点、损耗控制-会排班、带团队、处理客诉-责任心强，抗压能力好，执行力强-熟练使用收银系统、简单办公软件2.工作内容-负责门店日常运营、人员排班、考勤管理-制定销售目标，跟进营业额、毛利、损耗-商品订货、验收、陈列、盘点、库存管理-维护门店卫生、设备正常、消防安全-处理顾客投诉、突发情况、退换货-监督员工服务质量、纪律、仪容仪表-向上级汇报经营数据、问题及改进方案电话

【•】华银时代店长1名工资：底薪3000+提成+奖金➫上不封顶店员10名店内工作，接待及服务，20-55岁，有销售经验优先！工资：无责保底底薪2500+提成+奖金时间：早8点晚5点，月休四天，法定假日有休息工作地址：古塔区大润发应聘电话：

佛山禅城区乐卖特超市招聘水果主管2名薪资：5000-7000+绩效以上岗位：包吃包住、月休3天要求：年龄20-50岁、同等岗位两年经验以上、数据分析、做销售、控损耗有想法的来[握手][握手]工作地点：佛山禅城区电话：李生

招聘店长。主要负责餐厅经营，做好员工管理。对食品安全、生产安全负责，做好顾客维护工作。薪资福利为4000至6000元。

招聘长期工数名，招满为止。薪资福利包括包吃包住，月工资3500元以上，每月休息2天，法定节假日不休息。工作地址位于大理古城。

27-31号湾址水果门店督导 8个小时每天工资120 要求：现场维持秩序，引导客户，必须连坐 合计600元工资 。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

有在小餐饮1到3年的经验。认真尽责，非诚勿扰

招聘：店长 薪资：6500-8500元 大鼓米线招聘:店长，三薪福利，工资每月按时发放，大发展空间大，有意者可推荐也可以自荐!欢迎加入来大鼓米线吧......1、有连锁快餐经验优先2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。4、值班前及值班中、人员、物料、对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。5、热情待客，注重外卖、美团、点评注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。6、人员招募，各类报表，订货门店一切事务。7、前后厨一起管理。 8、包吃不包住，手机号:大大大大大大大大大大大店在黄龙体育场，招聘副店6000元一个月

招聘：楼层主管（五险一金+提供食宿+节日福利） 薪资：3500-4500元/月 【岗位名称】楼层主管 【工作内容】1. 负责楼层整体运营管理，确保高效运作 2. 协调各部门工作，保障楼层服务质量 3. 监督员工工作，提升团队整体绩效 【任职要求】1. 本科以上学历，管理类相关专业 2. 3年以上楼层管理经验，熟悉运营流程 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 4. 有大型商场楼层管理经验者优先 【工作时间】八小时 【工资待遇】3500-4500 【其他福利】节日福利 【工作地点】弋江区

餐厅招聘主管或领班，人数为2名。

招聘，芜湖中式快餐连锁，因公司大力发展新店需要特招以下人员 厨师长1人电话聊，月休四天 备用厨师长2人电话聊，月休四天 灶台5人6500一7800，月休四天 蒸饭蒸菜2人4000左右月休三天 联系电话，丁总，感谢平台。过年带薪休假，789三月有高温补贴，以上人员，湾址，市区

招聘：综合部长 薪资：3800-4500元/月 岗位职责 1. 负责食堂打餐工作，确保高效、准确地为员工提供餐食服务。 2. 参与前厅管理，维护良好的就餐秩序与环境。 任职要求 1. 具备餐饮行业工作经历者优先考虑。 2. 工作中需手脚麻利，能够高效完成各项任务。 3.懂简单电脑操作的优先录取（） 薪资待遇3800--4500

招聘：渠道业务督导（汽车金融）(J10795) 薪资：10000-20000元 职责描述： 1、根据卡中心汽车金融业务发展策略及需求，协助区域的渠道业务导及支持工作，确保业务进度及落实情况； 2、负责分管区域渠道的业绩管理追踪，并协助各区域进行内部协调； 3，负责制定区域培训计划，并推动实施； 4、负责业务渠道操作规范管理，提升团队专业度； 5、根据业务及产品策略，协助进行渠道风险管理及执行跟进 6、负责综合金融营销提升及管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上金融行业工作经验；具有 2年以上汽车金融基层或营销工作经验者优先考虑； 2、熟悉卡中心渠道业务，对一线销售工作，提升一线营销效能县备一定的理解及沉淀 3、数据分析能力强，能熟练使用 EXCEL 等工具进行数据处理，跟踪及应用 4、较强的沟通能力，有一定的销售管理，项目管理经验。

招聘：蜜雪冰城店长（饮品畅饮+节日福利）薪资：5000-9000元/月【岗位名称】蜜雪冰城店长【工作内容】1.负责门店日常运营管理，确保高效运作2.制定并执行营销策略，提升店铺业绩3.管理团队，做好员工培训与绩效考核【任职要求】1.大专以上学历，2.3年以上餐饮店长经验，熟悉饮品行业3.具备良好沟通、团队管理及抗压能力【工作时间】具体面议【工资待遇】5000-9000【其他福利】饮料畅饮+节日福利+带薪培训【工作地点】芜湖镜湖区中山路步行街