认真负责，有上进心

安徽荣第羽绒制品有限公司诚聘水电工，待遇面议，工作地点位于无为县福渡镇工业园。 安妮贝可生日蛋糕诚聘蛋糕打胚子工作人员，无时间要求，做好即可，待遇为1500-2000元。另诚聘店长1名，月薪5000-6000元，并享有年底分红，工作地点位于九洲广场。 长宏商贸诚聘乡镇业务员，薪资待遇从优，含提成、补助和奖励，月薪4000-7500元。同时高薪招聘业务员，月薪4000-7500元，待遇从优，含提成。另诚招驾驶员，月薪3500-4500元，待遇从优，工作地点位于无为市南门芝城麻油厂。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

弋江区（龙湖）招聘信息安徽鲜品慧食品有限公司（一）厨师1. 招聘人数：22. 薪资待遇：8000-9000元/月3. 岗位职责：每天确保菜品的口味。和出餐时间的掌握。4. 任职要求男女不限。（二）店长1.招聘人数：1人2.薪资待遇：4500-60003.岗位职责：负责快餐店一切事务，有一定的服务基础。（三）1. 服务员招聘人数：32. 薪资待遇：底薪35003. 岗位职责：快餐店，桌面清理。卫生打扫。安徽芜湖

岗位职责： 1. 负责食材的清洗及简单切配工作； 2. 出餐摆盘精致（SOP）确保出餐流程顺畅； 3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作，保证出餐效率。 4. 客户问题点及时回复处理 任职要求： 1. 能够快速上手，有无经验均可，入职后可快速学习； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 福利： 员工餐 节日福利

招聘：超市店长（薪资4000--10000+白班）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督库存与商品陈列，提升销售转化率3.协调员工工作安排，优化团队协作效率任职要求1.高中以上学历，零售/管理相关专业优先2.具备3年以上门店管理经验，熟悉零售流程3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力4.有团队带教经验者优先工作时间做六休一薪资待遇：4000--10000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

芜湖三山招聘油罐车押运员一名，有工作经验优先，短期勿扰，联系方式：

招聘机修工，薪资为5000-9000元/月。

芜湖造船厂招聘管工10名，工作时间为8小时，薪资为450至500元。有意者可报名。

因订单充足招5名焊接大师傅有想法的联系地址芜湖想来的电话聊提供宿舍水电免费，技术不行的勿扰

城东地区招聘叉车工，薪资为30元/时，要求年龄在20至45岁之间，本地人，会四角定位，持有市监局颁发的证件。下午两点在门口集合，名额有限，有意者请尽快报名。员工价为30元。面试时请注意着装，不要穿拖鞋和短裤。

熙头堂养发馆现招聘:养发师5名,新媒体运营助理2名店长2名，年龄要求:21岁~40岁，女性,工作内容:帮助客户服务头皮养护工作月薪4000+长白班，月休4天，工作环境舒心，晋空升间大，学会技术也可独立开店，感兴趣的朋友可以联系我熙头堂养发馆专业调理:脱发生发斑秃头油头屑头痒白发转黑发，毛囊修复，头部经络按摩，治疗失眠焦虑，传统中药健康生发养发领导品牌地址:总店正定燕赵北大街新华书店对面熙头堂养发馆。地址莲池店分店：正定恒州南街274号（莲池公园往北2千米）熙头堂养发馆电话:(同步)

上海浦东招聘店长一名，要求会美团运营，会创度系统，有2年以上店长管理经验，做事认真靠谱，有一定技师资源，半吊子，打酱油勿扰。

招聘五莲三畏堂招聘：（10年老店）因工作需要招聘店长2名：年龄30—50岁底薪+全店奖金店员数名：年龄30岁至50岁，底薪+全店奖金，有公休，没夜班.做过美容按摩者或者做过销售服务者优先，联系电话：私信具体事宜店内面谈，店址：华莲家电南十字路口西30米路北【三畏堂】

金锋奥特莱斯国际会展中心购物广场正在招聘以下岗位： 1. 电工：薪资5000元，缴纳五险。 2. 品牌店长：薪资3800元加200元满勤奖，另加1%提成，缴纳五险，具体面议。 3. 商场导购员：招聘50名，薪资3500元加200元满勤奖，另加1.5%至3%提成，缴纳五险，具体面议。 4. 保安：招聘5名，薪资2800元加200元满勤奖，年龄55岁以内。 5. 保洁：招聘10名，薪资3000元加200元满勤奖，年龄55岁以内。 6. 形象保安：招聘6名，薪资3800元加200元满勤奖，缴纳五险，年龄48岁以下。 7. 形象保洁：招聘6名，薪资3800元加200元满勤奖，缴纳五险，年龄48岁以下。 以上员工均享有丰厚的节假日福利，价值2000元以上。 工作地点位于海拉尔区成吉思汗中路（和平花园东100米）金锋奥特莱斯国际会展中心。

招聘：店长（冬暖夏凉）薪资：3500-6000元/月工作内容：管理店面全面运营工作要求：自己开过店有经验受过培训的薪资待遇：3500-6000元/月

繁昌华亿广场一楼 老乡鸡招聘： 《见习助理》 工作时间：每天8小时，分二个班次 分别是早班6：30-14：30，中班14：30-22：30 月薪:4000-5000元，买五险一金，包吃 月休四天假 晋升空间：见习助理—见习经理—产品经理—训练经理—店老板 晋升前，主要工作是餐厅所有岗位的通岗学习，过岗，有服务岗，收银岗，厨工岗位，月薪4000-5000 晋升后，值班管理，月薪5500-7000。晋升到店长，月收入过万。 要求：大专及以上学历

井号阿里巴巴餐厅招聘厨师长岗位职责:1.负责团餐厨房的全面运营与管理工作，确保供餐流程高效有序。2.组织制定菜单计划，把控菜品质量与出品标准。3.管理厨房团队，合理安排人员分工与工作调度。4.监督食材采购、储存及使用情况，保障食品安全与成本控制。5.定期检查厨房设备与环境卫生，确保符合卫生规范要求。任职要求：1.具备团餐或大型餐饮厨房管理相关工作经验；2.熟悉食品安全操作规范，具备较强的现场管控能力；3.具有良好的组织协调能力和团队管理意识；4.能适应快节奏的工作环境，抗压能力强；5.持有健康证，服从工作安排，责任心强。薪资待遇：1.1w左右具体面议联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

驿站+社区团购店 工作概括： a:快递方面： (1)接收快递包裹; (2)对快递包裹进行分类、整理; (3)负责快递包裹的临时存放; (4)协助快递员完成快递包裹的派送; (5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。 b:团购方面： (1)团购商品的接收; (2)对团购品进行分类、整理，称重等; (3)团购品的核销、交付、售后等工作; (4)其他与团购相关的工作。

安徽芜湖｜朗信（芜湖）电气科技有限公司招聘岗位：厨师长岗位职责：负责食堂大锅菜、小锅菜的烹饪制作统筹食堂日常运营管理，做好成本管控保证菜品质量稳定，让员工吃得满意任职要求：精通大锅菜、小锅菜烹饪有食堂运营管理经验，懂成本管控做事踏实，责任心强待遇福利：薪资：1w起交社保月休2天联系方式：黄经理

岗位：促销员管理主管（芜湖） 职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求 薪资范围：7-8K

自信的沟通

店长岗位：核心职责 1，制定并执行餐厅运营计划，提升营业额 2，管理团队，包括招聘、培训、绩效考核 3，监控服务质量、环境卫生及顾客满意度 4，分析经营数据，提出优化方案 5，处理突发事件，维护餐厅声誉 任职要求 1，25-40岁，身高不低于170cm，身材匀称 2，大专及以上学历，3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验，或服务/销售行业经验， 3，拥有优秀的沟通能力，能团结他人完成工作 4，熟悉餐饮运营流程，具备数据分析能力 5，吃苦耐劳，高度学习能力和执行力，落实能力强 6，抗压能力强，擅长团队激励与跨部门协作 关键能力 个人形象、领导力、决策力、客户服务意识

督导需全国各地出差，有上进心，善于与人沟通，有团队协作精神薪资福利:工资：6000~20000元/月