能够熟练使用PS软件，熟练使用办公室软件可驻工地！包吃包住！会开车，！

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 2.办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案及系统信息更新 3.协助组织日常行政事务，如会议安排、文件归档、办公用品管理及费用报销 4.负责来访客户接待、引导与基础沟通，维护良好企业形象 5. 配合部门完成其他行政支持类工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、人力资源或相关专业优先 2. 具备基础招聘及员工关系实操经验，熟悉入职离职流程 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、亲和力强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 工作细致负责，具备较强的执行力与多任务协调能力

岗位职责： 1、配合行政主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责文档的归档、资料分类与保管，确保信息完整准确； 3、统筹公司内部会议及团队活动的筹备工作，含场地协调、物料准备等； 4、负责办公耗材的采买及库存管理，合理控制支出，确保物资充足； 5、参与拟定行政管理制度及企业文化建设，对接招聘信息发布等相关事务。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力，执行力强； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作耐心细致，有责任心和服务意识； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强； 5、有财税或人力资源相关经验者优先考虑。

岗位要求： 1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。 2、具备较强的沟通表达与文书写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受一定工作压力。 3、熟练操作Office办公软件，具备良好的办公自动化应用能力。 工作内容： 1、负责固定资产的入库与出库数据统计，日常办公用品的申领及发放管理； 2、组织编制部门年度预算，并对预算执行过程进行跟踪、汇总、分析与反馈； 3、协助组织部门各类会议的开展，及时整理并提交会议相关材料及会议纪要； 4、配合推进部门指标及计划的调整工作，按月完成绩效考核任务并按时上报结果； 5、每月执行ERP系统任务导入，督促部门人员完成自评流程，并统一提交至计划中心； 6、完成上级交办的其他工作任务、临时事项以及与其他部门之间的协作支持工作。

一、工作职责 1. 承担科室/部门行政助理事务，提供高效及时的行政支持服务； 2. 负责办公用品采购、物业协调、合作商户维护、租赁装修事宜、年会及其他团队活动组织，协助安排公司内外部会议等日常行政事务； 3. 统筹办公室相关差旅及接待任务，包括来访人员接待、前台电话接听、文件打印扫描等辅助工作； 4. 负责办公室员工月度考勤与财务核算相关事宜； 5. 协调跨区域办公室之间的行政沟通与协作； 6. 完成上级管理层交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，具备良好的英文实际应用能力； 2. 具备优秀的逻辑思维能力，拥有较强的问题处理、执行推进与理解领悟能力； 3. 工作细致踏实，情绪稳定，善于人际沟通与协调； 4. 具有良好的团队合作精神，耐心负责，具备较强的抗压能力； 5. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-9000元； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

要求懂电脑基本办公软件。认真，踏实。负责日常员工安排。数据统计等

岗位职责 1. 负责人事全流程：招聘、入职/离职、考勤核算、社保公积金、劳动合同、员工档案 2. 负责行政日常：前台接待、办公用品采购与管理、办公环境维护、快递、证照台账、费用报销 3. 协助公司团建、会议安排、文件整理、数据统计 4. 完成领导交办的其他综合事务 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年行政人事经验优先 2. 熟练使用Excel、Word，会做考勤表、统计表 3. 细心负责、沟通顺畅、执行力强、稳定性好 4. 通勤方便，可尽快到岗

1.前台接待 2.律所网站维护（不要就懂编程，主要是负责和懂的人对接） 3.公众号等自媒体文案排版，发布 4.其他行政性事物 5.会打掼蛋 6.全日制本科及以上，最好是法学专业 7.五官端正，普通话标准

递送文件 参与会议

北京市朝阳区招微挖司机，干园林绿化，开微挖工资月开

北京招电梯司机，49岁以内月工资4800元，，带体检报告，每月生活费2000元，剩余，贾经理

招聘写字楼中控员霄云桥附近 18 至 50 周岁 长白班 初级国本 早七点半晚七点半 6000 每月 25 号发工资 兼职勿扰 电话：

诚招， 优秀导购，形象好，能穿版，会卖货，年龄25至35，165至170 103内 必须有经验的，待遇面谈。 ☎

现在天宫院用一个电工拆线。350管饭日结

看到招聘信息,一不要怀疑自己行不行,先问问自己喜不喜欢每个人都有属于自己不一样的美， 独特的美，我们都欢迎您前来公司面试 可周末做，也可以长期合作 18-58岁（可大龄） 只要你喜欢，都是可以尝试的。 经验不限，不管你有没有经验，但是你一定要有一颗敢于尝试的心，要有自信。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-18:00， 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:22岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

任职要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求； 2.办公软件等电脑操作熟练（如excel快捷键、基本的公式运用；金山文档、腾讯文档应用等相关操作），有文秘行政工作经验者优先考虑； 3.抗压能力强，有责任心，敢于挑战自己，性格情绪稳定； 4.工作环境舒适，可长期稳定发展。 工作内容： 1.行政费用核算； 2.后勤类工作，如员工工装抽查、工作日志检查、通知编写下达、停车位管理、办理入住、退宿、员工宿舍卫生检查等； 3.临时性工作。 工作内容：

协助负责人处理日常杂事，承接各类事务，保障团队日常运转顺畅； 负责团队日常行政事务，包括文件整理、信息登记、简单数据统计等； 协助对接团队日常相关基础事宜，日常辅助工作； 细心严谨处理各类相关琐碎事宜； 完成负责人交办的其他临时性工作，做到高效执行、及时反馈。 工作日常轻松、工作环境无压力，工作时间自由 任职要求： ，年龄18-30岁，学历不限，有行政、助理相关经验者优先； 细心、严谨、有责任心，做事有条理，能高效处理各类杂事，不推诿、不拖延； 诚信可靠，有良好的保密意识，细致，做事稳妥； 沟通能力良好，能快速理解负责人需求，配合团队完成各项工作； 偶尔接受临时性工作安排。 备注：核心是帮负责人分担杂事、，看重细心和可靠性。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者将优先录用！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

岗位职责: 1、协助上级开展日常工作，统筹安排领导日程、差旅计划及费用报销事项，支持部门日常运作与团队协作推进； 2、作为部门职能事务对接窗口，负责预算管理、流程规范、办公资源配置等工作，及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部管理制度的制定与持续优化； 3、策划并执行团队关怀举措及文化建设活动，积极营造和谐向上的工作氛围，提升员工归属感； 4、配合处理董事长日常事务，准确掌握其工作行程与安排，确保高效运转； 5、整理会议记录，跟进任务分解与跨部门协调，保障各项工作有序推进。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年相关秘书或行政支持工作经验； 2、执行力突出，时间观念强，工作条理清晰，能高效处理多任务； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并实施中小型团队活动，富有创意； 4、服务意识佳，责任心强，具有良好的沟通协调能力，能与各级人员保持顺畅协作； 5、性格积极乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力强，形象端庄大方。

迪卡侬北京--云零售（抖音直播）场控/中控 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责 -参与账号整体运营规划并推动执行落地 -负责直播间搭建与运营，策划直播玩法及商品策略 -配合主播完成直播流程，协同提升直播转化率与目标达成 -基于直播数据表现，分析问题并提出优化改进措施 岗位要求 -拥有一项长期坚持并热爱的运动；乐于分享自身运动经历，积极营造运动文化氛围； -服务意识强，性格热情开朗，善于主动沟通互动，展现良好亲和力； -学习能力强，责任心强，能踏实应对工作中的挑战与压力； -具备清晰的逻辑思维，商业敏感度高，对数据有一定理解与应用能力； -有领导意愿与担当精神，能够带领团队前行，同时具备同理心与耐心，支持团队成员成长，共同冲刺业绩目标； -适应零售行业快节奏工作模式，对体育零售领域有热情，并计划在此行业长期深耕； -具备直播相关从业经验，至少6个月以上直播场控或中控实操经历； -熟悉平台运营机制，可独立完成直播复盘总结； -了解平台营销节奏与过款逻辑，助力提升销售表现； -具备基础短视频内容制作能力 工作时间： -根据个人情况与门店运营需求安排周度排班，有助于实现工作与生活的平衡 工作地点： -北京市朝阳区东四环中路195号迪卡侬大郊亭店

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 招募抖音语音主播（纯语音形式，无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，新手小白也可参与，薪资当日结算） 1.可选择兼职或全职模式，兼职每日投入3小时，全职每日6小时，时间自由安排 2.工作平台为抖音，运营合规合法，公司具备完整资质 3.操作便捷，仅需手机即可开展，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家通过线上方式操作，提供一对一指导，全程辅助上手 5.年龄要求在******之间 兼职每天工作3小时，时间自主掌控，日收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每天工作6小时，可分段完成，日收入100-500元，下播后支持自提，月收入可达1.2w以上 承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将给予流量支持与推广助力。欢迎有意者报名尝试，无门槛接纳！整个过程无需支付任何费用！ps：凡收费者均为诈骗行为。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪管理 4. 定期开展档案库房巡检，落实防潮、防火、防盗、防虫等保管措施 5.配合审计、巡视及监管检查，及时提供所需档案材料并做好保密管理 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉OA系统或档案管理系统者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.了解《档案法》及金融行业档案管理相关规范者优先

办公室助理

500强董事长管培生（211/985学生会主席） 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理储备人才，参与系统化培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现高效成长； 2、深入供应链项目基层，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握企业运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等领域。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断能力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全薪酬体系+定期调薪+团队聚餐+节日福利+生日关怀 2、系统培训支持+专属导师指导+透明晋升通道 3、学业补助

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1. 先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。需熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2. 熟悉稿件处理流程，掌握跟踪每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并跟进各环节完成情况。 3. 对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修改。 4. 承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。掌握PDF工具的使用，具备基本打印与扫描操作能力。 5. 工作时间：早9:30至晚7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑居住地离公司较近者）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

欢迎加入，公司文化好 自我介绍： 您好，打扰了，请您看下我发的信息，可能你这边收 到了“链家”无数人的招聘信息，如果你想来链家，请 选择我，因为我是一个很负责的人，我会把所有的经 验传授你，相信你也是担心有没有人教你，能不能学 到东西，我会好好培养你，我教的东西别人教不出来， 链家这个平台真的非常不错，我以前是做互联网的， 转行这个行业让我觉得找到家的感觉薪资，文化等等 方面都很好，给自己一次机会，给我一次培养你的机 会，希望能与你合作，真实感受职位描述 链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养 成为优秀的房产经纪专家! 公司介绍： 欢迎大家加入，本人是讲师+商圈经理+获得很多荣誉 （人民大会堂带家人免费吃晚宴） 公司职位级别，置业顾问---店经理----商圈经 理-----总监----城市副总----城市总经理，只要自己 努力一切都不是问题! 如何赚高薪? 1、高底薪+高提成：无责任底薪6000（转正底薪 头)到+诉委旺+(%SL—%0E)+(00001-0009 保+商保）+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅 带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等） 6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、 ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看 九要素、奇妙等式等） 8、互助金。 9、精英社。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴 随时交流学习。 12、每月一次全司表彰大会。 13、用O20的方式改善客户体验是未来的趋势，今天 的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 如何被培养? 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论 知识。 2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开 课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借 鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因 为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的 伙伴! 如何被重用? 1、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升 体系，北京1500余家店面，大连、天津、南京、成都、 青岛、上海、杭州、厦门、燕郊····…。 2、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为 你排除一切工作障碍。 3、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体 现才是链家精英。 工作内容： (1)维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统 的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作 初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 (2)开发新房源及客户：对于新员工，公司有一套完 善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作 内容以及工作技巧。 (3) 老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或 者投资意向，把握商机； (4)与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善 的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力， 适应工作的沟通需求。 (5)维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完 成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； (6) 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客 户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房 源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的 配套信息等等。 (7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。 公司介绍： 链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管 理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业 务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、石家庄、上海、广州、深圳、 天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个 地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13 万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上 平台。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、 节日福利、弹性工作、定期体检、带薪年假 职位亮点：团队气氛好，不裁员，可长期发展，晋升 快

岗位职责 1. 在知识付费及家庭教育课程相关的主流直播平台担任主播，负责直播间内家庭教育相关内容的讲解，并推广销售公司自主研发的课程产品。 2. 直播讲解与互动：全面掌握课程产品的核心优势，生动呈现课程内容，实时解答用户疑问，主动引导并增强观众互动，提高用户留存率与下单转化率。 3. 内容策划与执行：协同营销团队完成短视频脚本撰写与拍摄，参与直播内容规划，制定直播流程脚本，掌控直播节奏，保障直播内容的可看性与实效性。 4. 数据复盘与优化：定期开展直播数据回顾，评估直播表现，依据数据分析结果优化直播策略，持续改进内容设计、执行流程与表达技巧，提升整体直播质量。 任职要求： 1. 教育背景：具备大专或以上学历 2. 拥有5年以上教学授课或心理咨询相关工作经验 3. 具备知识付费领域或教育类直播经验，有纯付费流量投放直播实操经历者优先考虑

客户是摩根士丹利，长期人力驻场职位 中国区HRhead行政助理+员工入离职办理+维护员工数据 英文工作环境，口语需与海外同事交流 1-2年经验或具备相关实习经历的应届生亦可 社保公积金全额缴纳，补充医疗保险，享有14天年假 Position:AssistanttoChinaHRHeadandHRSSCSupport 该岗位将为中囯区HR负责人提供行政及秘书支持，同时协助人力资源运营与办公室管理，并参与HR共享服务中心的相关事务。候选人需具备良好的团队协作能力，工作细致高效，组织能力强，职业素养高。 主要职责： 1）为中国区HRhead提供行政与秘书支持 •协调内外部会议、电话会议及来访安排 •负责差旅预订及相关行程管理 •处理费用报销及付款申请 •根据需要提供其他后勤支持 2）支持人力资源运营与办公行政事务 •协助完成HR团队成员的入职、离职及调动流程 •配合高级HR同事推进日常运营工作及项目任务 •组织安排团队会议、活动及相关事项 •采购办公设备、名片、文具并管理库存 •维护办公区域环境与秩序 •完成业务运作所需的其他行政支持工作 3）协助HR共享服务相关操作 •协助处理HR事务性工作，包括函件制作、用印申请、入离职材料准备等 •管理员工人事数据，确保信息准确及时更新 •负责人事档案的归档、扫描及日常维护 •配合HR运营团队开展专项项目及流程优化 •协助梳理并记录相关业务流程图 •支持各类HR专项工作，保障项目按时推进 •完成上级交办的其他工作任务 任职要求： •经验：1-2年高质量行政支持经验，有大型跨国企业背景优先；优秀应届毕业生亦可考虑 •沟通表达能力强，具备良好时间管理与多任务处理能力，善于团队合作，学习能力强 •学历：本科及以上学历，有海外学习经历者优先 •熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 •中英文书面与口语流利，能胜任全英文工作环境 •男女不限