岗位职责： 人事相关工作 1. 员工管理：办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护人事档案及信息系统的更新与管理 2. 数据管理：负责各类人事数据的统计与汇总，确保信息准确及时，并具备基础的数据分析能力 3. 人员招聘：进行简历初步筛选，安排面试邀约及相关跟进工作 4. 企业文化建设：参与企业品牌宣传，推动公司文化落地，组织员工活动策划与执行 行政事务处理 1. 办公用品的盘点采购及日常费用报销处理 2. 负责房租、水电、物业等费用的数据核对与付款流程发起，跟进相关发票事宜 3. 固定资产登记与管理，办公物资出入库记录与盘点 4. 定期巡查办公区域环境卫生，维护良好的办公秩序与纪律 5. 负责员工宿舍安排与车辆使用监督工作 6. 监督各项行政流程执行情况，协助优化制度流程并提升可操作性 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历，需为统招，具备1-2年相关工作经验 2. 品行良好，性格沉稳踏实，工作细致认真，富有耐心 3. 具备较强逻辑思维能力，条理清晰，执行力强 4. 熟练掌握常用办公软件操作 5. 认同企业理念，愿意接受系统培养，与公司共同成长

旗下单位多个助理工作岗位（行政助理、制片人助理、编剧助理等）招聘2-5人，要求和薪资待遇大致如下： 1，全日制大专、熟练使用办公软件者： 6000-10000（试用期一个月，公司考核可按最高标准发放工资） 2，全日制本科、熟练使用办公软件，会日常英语： 8000-12000（试用期一个月，公司考核可按最高标准发放工资） 3，全日制研究生（全日制本科）熟练使用办公软件，会日常英语： 20000-30000（试用期一个月薪资10000） 4，没学历的看实际工作安排工资标准。 5，品行端正，吃苦耐劳。 6，办公室行政助理月休6-8天。 7，行政助理工作内容：日常接待，会议协助：布置会场、准备会议材料、做好会议记录，考勤统计：记录员工考勤、整理考勤报表，后勤保障：订水、订车、订酒店、安排团建等事务，通知传达：发布公司通知、传达上级安排，其他事务：配合完成领导交办的临时工作等。

岗位职责： 1. 协助完成日常公司礼品的接收与保管，确保礼品发放有序进行 2. 参与公司各类活动的筹备与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的任务，确保工作质量与进度 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够快速落实各项工作安排 2. 具有良好的沟通技巧，可与团队成员及客户保持顺畅交流 3. 能够适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作态度

负责老板日常出行安排及生活事务管理，担任司机兼助理工作，需适应长期出差，岗位要求能接受频繁外出任务

助理+周末双休+早九晚六 急聘！！薪资待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖 2. 享受带薪休假 3. 提供新人岗前培训，接受零经验人员 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，法定节假日正常休假 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的资料，审核其资格是否达标 2. 第一时间反馈审核结果，指导客户准备所需文件，并确认办理时段 任职要求： 1. 年龄在18至46周岁之间 2. 普通话表达清晰标准

【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向） 【申请条件】： 1、统招本科及以上学历或2024年应届本科毕业生，专业不限； 2、形象积极向上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作； 3、具备较强的进取心和学习能力，敢于突破自我；拥有良好的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2、深入了解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地，并跟进后续流程如手续办理等； 3、开发并积累房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作形式包括线上房客源信息的开发维护、沟通对接及店面接待，提供全流程置业咨询服务） 【其他福利】：无责任底薪6000-10000元每月，五险一金 1、内部员工租房、购房可享服务费专属优惠； 2、精英社成员每年可享受七天免费出国旅游； 3、优秀员工有机会携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免； 4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的援助。 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋升，提成比例逐级提升）； M3-M10（带领团队开展业务，对团队整体业绩负责） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动的综合性房产服务平台，集房产交易服务与资产管理服务于一体，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。 链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，链家积极推进线上平台建设。 目前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等多个终端，构建起集房源搜索、产品研发、大数据处理、服务标准制定于一体的综合房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询，满足用户估价、预约带看等多样化需求，不断提升服务效率与体验，打造更安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过持续创新与新技术应用，建立并完善高质量的服务标准，助力行业健康发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

岗位职责： 1. 开拓多元化招聘渠道，深入把握电商与新媒体业务用人需求，高效达成招聘任务与规划目标； 2. 负责简历筛选、组织面试及录用通知发放，全流程执行招聘相关管理工作； 3. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，统筹考勤事务处理； 4. 承担行政支持工作，涵盖前台接待、费用缴纳、办公物资采购、工商登记信息变更等事项； 5. 负责公司资产的日常管理与维护； 6. 依规落实合同归档保管及印章使用管理，确保流程合规； 7. 策划并组织员工关怀活动，办理工会经费报销事宜。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2. 性格开朗，具备良好情商，能灵活应对各类人际关系与突发情况； 3. 具备较强的表达、沟通、协调能力及时间规划意识； 双休、五险一金、法定节假日

岗位职责： 1.负责员工入职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助老板日常工作 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调等支持性工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.应届毕业生亦可考虑 5.认同企业价值观，具备团队协作精神与快速学习能力

客户是摩根士丹利，长期人力驻场职位 中国区HRhead行政助理+员工入离职办理+维护员工数据 英文工作环境，口语需与海外同事交流 1-2年经验或具备相关实习经历的应届生亦可 社保公积金全额缴纳，补充医疗保险，享有14天年假 Position:AssistanttoChinaHRHeadandHRSSCSupport 该岗位将为中囯区HR负责人提供行政及秘书支持，同时协助人力资源运营与办公室管理，并参与HR共享服务中心的相关事务。候选人需具备良好的团队协作能力，工作细致高效，组织能力强，职业素养高。 主要职责： 1）为中国区HRhead提供行政与秘书支持 •协调内外部会议、电话会议及来访安排 •负责差旅预订及相关行程管理 •处理费用报销及付款申请 •根据需要提供其他后勤支持 2）支持人力资源运营与办公行政事务 •协助完成HR团队成员的入职、离职及调动流程 •配合高级HR同事推进日常运营工作及项目任务 •组织安排团队会议、活动及相关事项 •采购办公设备、名片、文具并管理库存 •维护办公区域环境与秩序 •完成业务运作所需的其他行政支持工作 3）协助HR共享服务相关操作 •协助处理HR事务性工作，包括函件制作、用印申请、入离职材料准备等 •管理员工人事数据，确保信息准确及时更新 •负责人事档案的归档、扫描及日常维护 •配合HR运营团队开展专项项目及流程优化 •协助梳理并记录相关业务流程图 •支持各类HR专项工作，保障项目按时推进 •完成上级交办的其他工作任务 任职要求： •经验：1-2年高质量行政支持经验，有大型跨国企业背景优先；优秀应届毕业生亦可考虑 •沟通表达能力强，具备良好时间管理与多任务处理能力，善于团队合作，学习能力强 •学历：本科及以上学历，有海外学习经历者优先 •熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 •中英文书面与口语流利，能胜任全英文工作环境 •男女不限

递送文件 参与会议

岗位职责： 1. 全面负责配送站点的日常运营管理，确保订单准时、安全、高效履约 2. 统筹调度配送人员与运力资源，优化配送路径与作业流程 3. 监督服务质量与客户满意度，及时处理异常订单及客诉问题 4. 落实安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练 5. 完成业绩目标分解、数据复盘及团队绩效考核与辅导 任职要求： 1. 具备配送站、物流网点或同城即时配送团队管理经验 2. 熟悉O2O平台运营逻辑及末端配送业务流程 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与一线带教能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

工作内容：1.收入高，补贴多，站长亲自教，公司投保，安心工作无忧。 2.站点直招，非中介，无任何押金，工作地点就近安排。 3.车子和住宿：宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧 4.路线简单，距离近，入职会有专业的师傅带， 薪资结构； 单价9-12元，还有新人补贴3000-8000，日均60-90单，单量充足，月收入10000-12000元，多劳多得上不封顶， 单量提成+福利津贴+保险+节假日补贴，高温补贴，夜间补贴，值班补贴，夏冬两季额外补贴，冬补额外补助一万以上 ，全勤奖300，冲单奖300，工龄奖660，星级奖每单加一元，单王还有额外奖励 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任 入职要求 1.年龄满18-55周岁，男女不限， 2.会骑电动车，会使用手机导航，无需工作经验 福利待遇： 每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资。 工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00 可自由选择上班时间，工作时间自由 非高峰时段可自由选择休息或者工作。月休4天 可以随时调休， 晋升空间 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！

工作内容：1.收入高，补贴多，站长亲自教，公司投保，安心工作无忧。 2.站点直招，非中介，无任何押金，工作地点就近安排。 3.车子和住宿：宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧 4.路线简单，距离近，入职会有专业的师傅带， 薪资结构； 单价9-12元，还有新人补贴3000-8000，日均60-90单，单量充足，月收入10000-12000元，多劳多得上不封顶， 单量提成+福利津贴+保险+节假日补贴，高温补贴，夜间补贴，值班补贴，夏冬两季额外补贴，冬补额外补助一万以上 ，全勤奖300，冲单奖300，工龄奖660，星级奖每单加一元，单王还有额外奖励 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任 入职要求 1.年龄满18-55周岁，男女不限， 2.会骑电动车，会使用手机导航，无需工作经验 福利待遇： 每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资。 工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00 可自由选择上班时间，工作时间自由 非高峰时段可自由选择休息或者工作。月休4天 可以随时调休， 晋升空间 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！

急招！急招！只要三个！只要三个 配送范围:门店周围三四公里左右 全市区可就近安排工作，只需送一家店的订单 兼职周结，全职月结 可预支！可预支！可预支！可以预支！！！ 年龄:18~45岁。。

！! ！工资月10000+（日结），还可提供吃饭，住宿（热水空调WiFi无线网），免费停车 和各大平台合作，享有优先派单权，优先抢单，保证单量欢迎咨询或投递简历！大平台有保障！ 不夸大收入，不诱导长租，不锁流水。 现面对社会招募网约车司机，有金牌司服经理 带领司服1对1为您提供服务。 工作内容： 1.近5.9亿乘客，2300万司机的选择，平台单多收入有保障。系统自动派单，不用抢单，不用四处巡游揽客。按照导航路线，将乘客安全送达目的地。 2.多劳多得，时间自由，公司提供车辆！一人一车，所有车辆全部为自动挡。 3.公司负责车辆保养，保险，日常维修，救援。 【岗位职责】 负责接送乘客，确保乘客安全、舒适地到达目的地；保持车辆清洁，定期进行车辆检查与维护；遵守交通规则，确保行车安全；及时处理乘客反馈，提高服务质量

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，并可出具正规实习证明。 2、入职后从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门工作流程，协助上级完成各项协调与执行任务。 3、录用后即进入系统化培训体系，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适岗位定岗发展。 二、福利待遇: 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿（含水电全免），配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月收入4500-6000元） 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容）。 3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

公司直招行政人事文员2名， 月薪：5000～8500 岗位职责： 1. 负责公司内部员工招聘、面试邀约、入职/离职手续办理 ​ 2. 考勤统计、社保增减员、劳动合同及档案管理 ​ 3. 办公室日常行政事务：办公用品采购管理、接待、文件整理、会议安排 ​ 4. 协助工资核算、绩效跟进、员工关系沟通及公司制度执行 ​ 5. 完成老板交办的其他文职沟通类工作 任职要求： 1. 有1-3年行政、人事员工关系等相关工作经验 ​ 2. 熟悉基础人事流程及办公软件，Excel熟练 ​ 3. 细心负责、沟通协调能力强，做事有条理 ​ 4. 了解基本劳动用工规范，稳定性强 坐标：厦门集美奥佳华创新创新园附近

主要承担招聘及部分行政事务工作

集团总部职位，投递时需附带一张生活照及个人身高数据，谢谢理解。 必须具备讲解相关工作经验 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公制度，做好行政管理。 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与协调工作。 3、负责公司对外及对内的重要接待事务。 4、策划并组织公司各类定期与临时性集体活动。 5、根据公司行政管理制度，处理其他相关日常事务。 任职要求： 1、具备2年以上行政前台岗位经验，熟悉行政接待流程。 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先。 3、具备良好的服务意识，熟练操作常用办公软件。 4、性格开朗，富有亲和力，具备较强的沟通能力。 5、工作细致认真，能适应高强度工作压力。 6、形象端正、气质良好，身高165cm以上，普通话标准。

1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

互联网科技平台化保洁公司：现有员工1000人以上，办公环境500平米，行政人员100名。北京、天津、上海等一线城市集团业务。 岗位职责： 1、日常行政管理工作，管理保洁员（30-40人）； 2、以及日常协助保洁员完成各项工作，派单协调等； 3、客户投诉、客户不满意工单回访处理； 4、管理保洁员的数据，比如客户口碑等 。 现：招聘后台文职管理人员5名以上，要求会电脑office软件，大专学历。丰台周边方便通勤。长期招聘有效！ 工作时间09：00-12：00，13：00-18：00，（一月休4天，可自由分配）。 职位福利：、绩效奖金 职位亮点：团队氛围良好，绩效考核，定期团建

1. 负责在抖音平台进行商品直播展示与讲解，实时回复粉丝提问，推动直播间的成交转化。 2. 提升店铺粉丝规模，维护线上观众关系，扩大品牌影响力。 3. 熟练掌握所售商品的价格、功能、卖点等相关信息。 4. 处理直播过程中出现的咨询、投诉及建议事项，及时反馈并提供有效应对方案。 5. 协同摄影团队完成短视频内容的拍摄工作。 6. 负责直播间内样品及设备的整理与管理。 7. 持续优化直播转化效果，提高老用户复购频率。 工作内容： 1. 在抖音平台开展产品解说及新款商品推介。 2. 维持直播互动氛围，维护现有粉丝群体，吸引新用户关注，引导下单，提升用户参与度与忠诚度。 3. 参与短视频内容的拍摄执行。 4. 负责直播间物料及器材的日常管理。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，皮肤状态良好者可适当放宽至***。 2. 语言表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力。 3. 热爱直播带货领域，有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎零基础新人及优秀应届毕业生加入，提供完整入职培训，每月四天休假可灵活调配。 福利待遇： 1. 提供住宿安排。 2. 薪资（次月起）7-12k 加提成，提成比例1%-5%，具体金额面议确定。 3. 工作时间灵活，实行弹性作息制度。 4. 商品类目多样，选择空间广泛。

招募国风才艺主播 无经验也可加入！不谈空想，不画大饼，专注实实在在的收入！我们为你解决衣食住行，免除后顾之忧，让你用擅长的才艺实现自我价值。 任职要求： 1. 热爱中国舞，具备中国舞、民族舞或古典舞基础（专业院校本科及以上学历者优先） 2. 才艺形式不限，舞蹈、乐器、歌唱均可，只要有一技之长，均欢迎加入 3. 对中国传统文化有浓厚兴趣 4. 愿意通过自身才艺获得可观收益 岗位福利： 1. 提供住宿（签约主播一人一间） 配备近十万的专业设备，每三个月更新一次场景布置与设备调试 2. 提供高额保底支持，涵盖服装、化妆及拍摄资源 3. 形象气质好、镜头表现力强、踏实肯干、目标明确者享优先待遇（无责任保底+收益分成） 4. 资深运营团队全程陪跑，提供全方位支持 （包含妆造、视频制作、BP调试、运营、场景搭建、内容策划等部门） 5. 安排专业导师指导中国传统文化内容的学习与能力提升 专注服务，深耕内容

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障信息传递准确并推动任务落地执行； 2、参与公司会议的筹备与组织，做好会议纪要及后续事项的跟进落实； 3、协助规划主管的日程安排，包括日程预约、提醒提示及相关沟通协调； 4、协助推进项目进展，完成资料归集、数据整理及报告编写等相关工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效整合与调配资源； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文件编辑与处理技能； 3、擅长时间管理，具备多任务并行处理能力，能在高强度下稳定输出； 4、有艺术或传媒领域相关经验者优先，熟悉行业发展趋势与运作模式。

岗位职责： 通过直播形式进行商品推广，讲解产品核心优势，与观众实时互动，提升转化率及粉丝增长 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限 2. 身高160-178，形象良好，普通话流利 3. 热爱抖音平台及短视频内容，有志于深耕直播行业 4. 对直播间中控、场控、推广及运营等相关岗位具备学习意愿者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公物资的申领、发放及基础行政支持工作 4.协助维护前台区域环境整洁，管理快递收发及文件传递事务 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

嘿，亲爱的小伙伴们！这里是星运星传媒，一家充满活力的抖音MCN机构。 我们就像一座专业的主播孵化基地，目前已有二三十位优秀主播在这里成长发光！团队成员年轻有冲劲，擅长为每位主播定制专属流量方案，助力你在抖音舞台上脱颖而出。 我们始终坚持“全心全意为主播服务”的理念，用真诚与热情陪伴每一位伙伴前行，致力于打造专业且温暖的行业标杆企业，与你携手共进，实现长期发展。 说到福利，诚意满满！提供高额保底薪资，帮助新人顺利度过适应期，表现优异者更有机会获得5至10万元签约奖励！公司统一安排住宿，配备舒适三室一厅，每人拥有独立直播间，尽情释放个人魅力。签订正规合同及保底协议，确保待遇按时兑现，绝不拖欠。每周开设化妆、美甲、舞蹈、声乐等兴趣课程，全面提升个人素养。专业运营团队一对一指导，直播全程陪伴，下播后细致复盘，像你的专属成长助手。同时配备短视频制作团队，从内容策划到拍摄剪辑，多对一助力账号成长。 工作内容也十分丰富有趣！参与个人IP打造，配合内容团队完成每月5到10条短视频拍摄，轻松提升粉丝量与曝光度。在抖音平台进行直播，形式自由选择——聊天、唱歌、跳舞、乐器演奏皆可，运营全程支持辅导，每日直播4至6小时，氛围轻松不孤单。 团队氛围友好融洽，大部分艺人起步时均为零基础，无需担心经验或才艺不足，我们将用成熟的体系和资源为你保驾护航，助你稳步成长。通过两个月学习期后，艺人平均月收入达2万元以上，表现突出者可达5至10万元，未来可期！快来加入我们吧！

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

推广农村自建，有保底，有提成