一个店长，员工若干

岗位职责：1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作；4、负责门店人员管理与发展、团队建设，培训、指导下属工作；5、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉6、策划并实施促销活动、计划和价格调整方案；7、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；8、定期向上级汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。此岗位弹性工作制，公司可提供食宿。店长的工作时间：正常班12:00-21:00每周休1天；如前台缺编时；需要上大班10:00-22:00；初期的薪资标准及福利待遇；试用期6个月；前三个月，基本薪资8000元/月；三个月后综合薪资10000元/月，提成为通提门店营业额的5%，后期基本薪资还可以再谈

招聘招聘：店长一名（要求大店经验，具体面谈）销售经理2名楼面经理2名地址：北京具体电话联系何总:

熟悉家政行业，尤其是月嫂，育儿，保姆，护老，年轻人年龄25岁45岁之间

招聘：门店店长薪资：3000~8000元/月1、3年以上零售管理经验,2年以上团队管理经验 2、熟悉零售行业运营模式 3、具备专业的门店运营知识 4、具备良好的团队管理能力和沟通能力

超市招聘任职要求：18—55岁，身体健康、有较强的责任心、善于沟通、有工作经验者优先。工资待遇：综合工资6000元+公司福利+提成。

用品店店长，月薪3000+提成，包吃住，非常轻松，上班时间在店里就行，玩手机什么的不管，没限制，老板人也很好，

善于表达心地善良，能吃苦

对工作需认真负责有责任心

高新诚聘：小时工：一小时15（早，中，晚3小时到7小时）服务员：5名底薪+绩效奖金+提成+全勤=薪资 ： 4300元—5000元收银员：一名底薪+绩效奖金+提成+全勤＝薪资：4300元—5000元店长：1名 底薪+绩效奖金+提成+全勤 ＝6000元— 8000元不封顶 地址:欧亚卖场10号门（关二娘）腊汁油泼面有足够的晋升空间————电话:

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4.【订单类型】家政【白班住家】小时工（早9点-下午2点）【服务地址】顺义马坡香悦四季（住马坡 燕京啤酒厂 赵全营镇附近的阿姨可接单 ）【工作内容】做饭做家务 家里2-3口人 300平 要求做过高端家庭 春节不回家【籍贯要求】无【年龄要求】52岁以下【薪资标准】5500单休【上户时间】随时联系方式

北京市延庆，找个年轻点的小工，干活踏实，不墨迹的，

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招聘：前厅主管6500前厅领班一名6000服务员数名5000保洁4500管吃管住，过年不放假：地址：大兴区黄村电话：同步

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1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；5、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；6、妥善处理客人的投诉；7、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。

招聘西餐热菜副厨师长要求：工作经验5年以上，薪资8-9k工作时间：早8-17，晚13.30-22.30工作地址：三里屯机电院葩诺联系：（高）

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