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食品车间主任
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
工作职责: 1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货; 2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平; 3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控; 4、做好食品安全、生产安全管理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限; 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间; 3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果; 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位; 5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制; 6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
生产现场主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中及以上团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态; 2.工作态度认真,能适应一定的工作强度; 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识; 4.有相关检验或管理工作经历者优先; 5.高中学历或以上。
车间主任包吃月结3-5年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等工作,需熟悉ERP生产系统。 灭火器生产车间主任要求: 1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作; 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Word、Excel等办公软件; 3.具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强; 4.心理素质过硬,抗压能力强,具备独立判断与决策能力,不受外界影响; 5.了解五金与模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试经验; 6.有灭火器生产管理从业经历者优先考虑; 7.工作地点:上虞小越 核心岗位职责: 1.落实并跟进工厂订单的生产计划执行,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力; 2.负责车间人员管理、团队建设及员工技能提升培训; 3.把控产品质量与生产成本,具备一定的设备维护与故障处理能力; 4.强化车间安全管理与现场5S管理,确保人、财、物的安全与环境整洁; 5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率; 待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面把控服装生产各环节的质量管理,确保产品达到既定质量标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业效率与准确性。 3.建立并持续优化质量检测流程,完善整体质量控制机制。 4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切协作,落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求: 1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有良好的团队组织能力,能有效带领团队完成质量目标。 3.具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协同解决质量相关问题。 4.具备较强的分析判断力,能准确发现质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真,责任心强,能够在高强度工作环境下保持稳定输出。
车间主任包吃月结3-5年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等,需熟悉ERP生产系统 灭火器生产车间主任要求: 1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作; 2.具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Word、Excel等处理文档; 3.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接各部门工作,责任心强; 4.心理素质过硬,抗压能力强,有独立判断力,能在复杂环境中坚持正确决策; 5.了解五金件及模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试与维护能力; 6.有灭火器生产或相关行业生产管理经验者优先考虑; 7.工作地点:上虞小越 核心岗位职责: 1.负责工厂订单的生产计划落实与过程跟踪,确保按时交付,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力; 2.车间团队日常管理,组织建设及员工技能培养与提升; 3.监控产品质量与生产成本,具备一定的设备故障排查与维修能力; 4.强化车间安全管理与现场5S执行,保障人员、资产及物资的安全与环境整洁; 5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率; 待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
车间管理
300-800元/天
车间主任1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产负责人
机加工主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验冲压工艺经验家居家具经验
岗位职责: 1、负责机加工车间的日常运营与管理,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、统筹生产计划执行,优化工艺流程,提升产线运转效能; 3、组织设备的维护保养工作,保障生产设备稳定运行,降低故障停机频次; 4、开展团队培训与技术指导,持续提升员工专业能力与操作水平; 5、及时处理生产过程中的技术与品质异常,推动工艺持续改善。 任职要求: 1、具有扎实的机加工管理背景,熟悉机械加工工艺及设备操作规范; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效带动团队协作; 3、精通加工设备的维护保养要点,可快速应对突发性设备问题; 4、拥有数据分析经验,能通过生产数据反馈优化制造流程; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压素质。 硬性条件:须具备木材加工制造领域相关经验,如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历
烘焙车间主任
8000-13000元/月
车间主任3-5人月结3-5年大专及以上
工作职责: 1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货; 2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平; 3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控; 4、做好食品安全、生产安全管理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限; 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间; 3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果; 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位; 5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制; 6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责: 1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理,确保各项生产任务按时保质完成; 2、持续优化生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,有效控制生产成本; 3、联动各职能部门调配资源,及时处理生产中出现的技术及管理类问题; 4、落实安全作业规范与环保相关措施,维护现场安全生产秩序; 5、推进精益化管理模式,不断升级和完善生产管理体系。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,了解智能科技或相近领域业务特点; 2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈,具备较强的判断与决策水平; 3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队工作积极性; 4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点,知晓智能制造相关技术应用; 5、具备优秀的数据解读与分析能力,能以数据为基础推动生产优化。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运行与管理,确保生产任务按计划高效完成; 2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质; 3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障产线稳定运转; 4、落实安全生产管理制度,开展定期巡查,防范安全风险与事故隐患; 5、汇总分析生产相关数据,制定改善方案,推进生产体系持续优化。 任职要求: 1、具有机械制造或相关专业背景,掌握生产作业流程及质量管控要点; 2、具备优秀的团队领导能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标; 3、拥有良好的沟通协作技巧,可顺畅对接内外部协作关系; 4、具备突出的问题应对能力,能在高压环境下保持理性判断; 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。
绍兴柯桥区明天要电焊师傅一名。地址。。联系电话。
电焊1-2人
明天要电焊师傅一名。地址柯桥。。 联系电话。
绍兴 柯桥区
2月2日 16:55拨打电话
绍兴柯桥区招工地小工/杂工
小工
绍兴市柯桥区招工地小工/杂工
绍兴 柯桥区
2月2日 16:53拨打电话
绍兴嵊州市招防水工
100-200元/天
防水工1-2人点工
绍兴市嵊州市招防水工
绍兴 嵊州市
2月2日 16:50拨打电话
绍兴诸暨市招行车工
8000-9000元/月
行车工长期6-10人月结
招行车工
绍兴 诸暨市
2月2日 16:49拨打电话
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专及以上
山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入! 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。 2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
电泳车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结
有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力,较强的数据分析能力,抗压能力,能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况,快速协调资源解决问题。工资面议
车间生产管理员
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验
重庆江津急岗一名管理岗!! 重庆建设工业集团(中国兵器子公司)江津分公司招人 岗位要求:要求本科及以上,专业对口(机器、材料成形、金属专业等,优秀者可放宽条件) 职位:车间生产管理员 工作内容:负责车间生产全流程落地 薪资待遇:年薪10-15w,五险一金周末双休(表现好后期可协调回总公司巴南) ️️下周面试
车间主任
招车间主任,懂标识标牌,金属异形件加工工艺,能独立制作和焊接,会看图纸,认真负责,能很好协调现场和车间
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结
招车间主任,懂标识标牌,金属异形件加工工艺,能独立制作和焊接,会看图纸,认真负责,能很好协调现场和车间
针织布通道布贴膜复合整理工
1.5-1.8万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
贴膜专业师傅,做针织布通道布五合一,四合一,三合一,找个贴膜师傅。急用。
普工家具厂普工保险餐补包住20人以上月结兼职
急招普工20名!!! 1.要求:干至工期结束2.13 2.年龄:18-48岁 3.薪资:白班22元/小时;夜班24元/小时 4.福利:住宿免费,有餐补,无需体检
吸尘器装配小时工
6000-7000元/月
长白班操作工车间包吃餐补包住11-20人完工结算
绍兴小家电大量招聘操作工 工作地点:绍兴越城区 长白班,空调车间! 免费午餐、厂内吃住、普通工衣、工时稳定、。 厂区在城区,周边生活繁华,饭馆,大型超市都有 ①工作内容:吸尘器,除尘器等除尘设备组装、质检、包装; ②招聘要求:男女不限,18到48岁,! ③薪资待遇:无套路 纯小时工记薪 19元一小时(有效工时12小时) 月均工资6000到7000元每月 ④食宿条件:厂内吃住,免费午餐,(早,晚餐自己充值饭卡,食堂饭菜经济实惠,荤菜3元,素菜1元,饭菜伙食好,一顿饭5元搞定),宿舍6到8人间,空调,热水器、独立卫浴、阳台、水电费平摊; 正常月份月休四天,订单紧张期月休两天 联系号码:(微信同号)
浙江绍兴数控车床工1名,,40岁以下,铁件,熟练计件6000-8000元,学徒工也可店口大
学徒工CNC
数控车床工1名,,40岁以下,铁件,熟练计件6000-8000元,学徒工也可 店口大山坞
绍兴
1月29日 13:35拨打电话
车间无尘服包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
过年不回家留任最高可拿3500大洋,具体以厂区公示为准 面试时间:周一到周五下午13点,提前沟通好入职本科学历名额已 浙江绍兴优质半导体企业//上四休二正式工+五险一金//住宿四人间环境优美整洁// 【绍兴知名半导体】(正式工入职缴纳五险一金) 正式工招聘要求:18/35周岁,男女不限,形象端正,认识26字母,需要简单的英文基础(会简单的电脑操作)   能接受无尘服  薪资待遇:2280+加班费1.5倍+攻关奖金+倒班津贴=综合工资5000-7000,每月10号发放工资 上四天休两天为轮班,12小时两班倒,需要倒班。恒温车间(要穿无尘服)。入职缴纳五险一金,表现好可晋升。 公寓住宿4人间,住宿免费(水电费平坦),吃饭餐补400元/月  15天内体检报告可用 面试地址:绍兴越城区皋埠临江路,周一下午一点半面试 注意事项: 1. 2.大面积纹身,有案底的不接收
长白班普工寒假工餐补包住
招周期工 寒假工大量要 周结1000工期结束结清工资 招聘要求:18-50岁普工长白班 上班时间:白班8:30-20:30中午和下午各休一小时 薪资待遇:22元/小时月工资6500左右 食宿情况:每天8元餐补,出勤就有。公司内部食堂,饭菜便宜包住宿上班安排住宿 备注:。没有体检报告,。杭州有车送过去。要做到过年放假2月10日左右,。
普通车床操作工
7000-8000元/月
普通车床操作工包吃包住1-2人
普通车床操作工,会车床操作,
绍兴 柯桥区
11月19日 14:13拨打电话
工厂文员包住
公司全年订单稳定,车间工作环境清凉干净,全新标准宿舍,交社保、提供住宿(有空调热水器)就餐补贴、工资每月按时发放,有意者请联系 公司地址:绍兴市柯桥滨海工业区北十二路天圣怡华印染
长白班新能源厂寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结留任奖金
芜湖新建大型新能源厂区,招一批寒假工,跨年工,短期工。月保底10000,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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