店长25－45岁，有责任心，会用手机软件，基本电脑操作，有沟通能力薪资福利:2500－5000元（底薪加提成）招工人数:1包吃

岗位名称：店长；营业员。岗位要求：1.年龄在18-36岁之间；2.沟通能力强；3.服务态度优质，吃苦耐劳。薪资待遇：店长底薪3500+提成；营业员底薪3000+提成，薪资待遇上不封顶。

岗位名称：乡镇营业部主任岗位要求：1.大专及以上学历，不限专业；2.较好的语言沟通能力、市场拓展能力；3.熟练使用电脑及办公软件；需持小车或摩托车驾驶证。薪资待遇：按月度考核得分取数，薪酬范围在8000-23000之间。

店长烤鸭子，卖东西，打扫卫生薪资福利:面议工作地址:临翔区农产品批发市场内

店长为一名经验丰富的、年龄在25岁以上的女性，现在任职于云南临沧顺宁文化广场的小董家鲜切牛肉自助火锅店，其薪资福利待遇从3000元起，现正招募一名新员工。

店长18周岁以上，五官端正，性格开朗，沟通能力强，男女不限，实习期间一对一指导培训，有销售工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+五险+年假+双休招工人数:店长1名，销售精英6名

招聘：营业员薪资：2500-8000元你好我们是临沧中国移动代理商，负责整个临沧市的移动业务代理。我们的工作内容是负责营业厅内进店客户的接待及业务办理，对临沧市中国移动在网客户进行电话回访及业务宣传办理，工作地点临沧金旭之光一期中国移动营业厅，凤庆县，永德县。工资待遇:店长5000+以上+厅店分红(做过通信行业者，会带团队优先录用)，营业员2500无责底薪+提成（月均工资4500-6000）全勤奖+奖金+过节费。上班时间8.30-16.00/13.00-20.30两班制，月休三天，(节假日正常调休)如你有能力胜任这份工作，恭喜你！你的人生即将因此改变，请你联系我。

咖啡店店长全面负责门店日常运营，包括咖啡出品把控，服务流程优化，环境卫生监督、库存管理。确保门店高效有序运转。带领团队完成销售目标，负责员工管理招聘培训薪资福利:面谈工作地址:临沧市临翔区陶馨雅院北110米一方香野土陶咖啡馆

【今日招聘】六彩视光中心凤庆县凤山镇招聘店长基本要求：32-38周岁2.具备良好的管理能力，有团队精神，能正常运营整个门店的所有日常工作。3.有责任心，服从上级安排4.有经验者优先薪资待遇：5000-8000上不封顶底薪+业务提成+奖金+团队优胜奖+带薪年假，月休四天上班时间：长白班（19:00下班）销售员！从业年龄25岁到40岁，形象好，为人真诚，温暖，上进，爱学习，有团队精神，喜欢销售行业，具备销售经验者优先薪资：底薪+提成（薪资3000-6000）上班时间：长白班（19:00下班）联系人：龙女士

云南临沧影楼店长职位空缺，招聘1名店长，享有优先薪资福利，具体工资待面谈。

云南省临沧市招美睫，待遇面谈且一单一结，包住；按要求填写施工记录；能长期做优先。活多，服从安排，能适应加班；保证作业面整洁有序

招聘3名小工，工作地点位于临沧市临翔区。

临沧八县送货岗位职责： 1.负责临沧市八县范围内货物的准时、安全配送任务 2.严格执行车辆日常检查与保养，确保车况良好、行车安全 3. 如实填写送货单据及运输记录，及时反馈异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作 5.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶和违规操作 任职要求： 1.持有有效B照驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉临沧市及周边地区道路路况，具备较强的方向感和应变能力 3. 身体健康，能适应短途高频次运输及早晚班轮换 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，有物流配送或快运行业经验者优先

岗位职责： 1.负责临沧市八县范围内货物的准时、安全配送任务 2.严格执行车辆日常检查与保养，确保车况良好、行车安全 3. 如实填写送货单据及运输记录，及时反馈异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作 5.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶和违规操作 任职要求： 1.持有B照及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉临沧市及周边县区道路情况，具备较强路线规划能力 3. 身体健康，能适应短途高频次运输节奏及一定体力劳动 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5.学历不限，需提供无犯罪记录证明

会CAD制图，会激光切割，会折边机操作

招商超理货员、店长（河北省·沧州市）：月工资10400-11700元，提供住宿，按月打卡；按流程规范作业；会看图纸，有夜班补贴

店长｜河北省张家口市｜薪资面议｜按件计酬｜包吃｜会看图纸，有责任心，包吃住；按图纸要求施工，节日福利，有伙食补助；加班另算

河北省·承德市招店长、店员，月薪10800到13700且完工即结，定期体检；按流程规范作业；能吃苦耐劳。常年有量，能长期做优先

要兼职、店长岗，地点福建省，26块一小时，高温补贴，一单一结；按要求填写施工记录，节日福利，有责任心；按流程规范作业；交通补助

要内蒙古自治区赤峰市的店长岗位，报酬详谈，日结，有夜班补贴。配合班组完成当天任务，自带常用工具；高温补贴；做过同类活优先

副厨学历：不限|年龄：25-45岁任职要求：3年中餐实操经验、1年副厨/灶台领班经验；技术扎实，具备基础管理能力；持有效健康证，能适应餐饮高峰期。岗位职责：协助总厨管理后厨，总厨缺位时代管后厨工作；把控菜品质量；参与食材验收盘点、菜品研发；管控出餐节奏，落实食品安全规范。薪资福利:底薪+绩效+奖金+工龄工资缴纳社保带薪年假团队氛围好，晋升空间大部分岗位带薪培训，新手友好招工人数:1人工作地址:双江存木香餐厅（忆孝小学旁）

岗位名称：领班；台球俱乐部经理（优秀球房工作经验者）。岗位要求：1.一年以上的带队经验；2.具有较强责任心和抗压能力；3.能适应夜班工作。薪资待遇：月工资范围5000-9000+，每月带薪休假2-4天，提供培训、食宿及团队聚餐福利。

餐厅主管学历：不限|年龄：24-38岁任职要求：2年以上中餐前厅主管经验；应变沟通能力强，可妥善处置各类突发问题；高端酒楼经验优先。岗位职责：协助总经理管理餐厅日常运营；负责厅面、包间管理，员工排班培训考核；现场接待及客诉处理；餐前餐后检查，协调前厅后厨。薪资福利:底薪+绩效+奖金+工龄工资缴纳社保带薪年假团队氛围好，晋升空间大部分岗位带薪培训，新手友好招工人数:1人工作地址:双江存木香餐厅（忆孝小学旁）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

要店长数名，云南省·临沧市范围内，薪资面议，包吃、全勤奖，完工即结，有责任心；能吃苦耐劳；有餐补，免费工装，负责日常安装与维护

招聘：餐厅经理薪资：3000-8000元/月【招聘单位】:黑耀牛肉【企业简介】：黑耀牛肉坐落于临翔区佤山凤城，是临沧人气特色牛肉火锅餐饮店。主打本地土黄牛鲜切牛肉，采用牛骨黄油原汤锅底，食材当日现宰现切，肉质鲜嫩。店内提供铜锅涮牛肉、牛肠等特色菜品，兼顾散客与聚餐需求，环境舒适，性价比突出。依托优质食材积累良好口碑，是临沧本地热门特色餐饮品牌。【招聘条件】:1.年龄30-35岁，大专及以上学历；2.拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营；3.沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班；4.做事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。【工作内容】:1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；2.负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；3.把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；4.管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；5.落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年10月13日—2026年1月13日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

总厨/后厨总负责人学历：不限|年龄：28-48岁任职要求：2年以上总厨/厨师长管理经验；出品稳定，懂成本管控，能带后厨团队，工作踏实。岗位职责：全面掌管后厨出品、菜品研发更新；把控食材品质与食品安全；后厨人员管理培训；管控食材库存损耗，控制后厨成本，保障出餐效率。薪资福利:底薪+绩效+奖金+工龄工资缴纳社保带薪年假团队氛围好，晋升空间大部分岗位带薪培训，新手友好招工人数:1人工作地址:双江存木香餐厅（忆孝小学旁）

餐厅经理年龄30-35岁，大专及以上学历；拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营；沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班；做事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利:综合薪资优厚，底薪+绩效+奖金，具体待遇面议，能力强者薪资可谈

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

餐厅经理1.年龄30-35岁，大专及以上学历；2.拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营；3.沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班；4.爱事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；2.负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；3.把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；4.管控食材损耗，门店成本，完成门店经营目标；5.落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利:餐厅经理：综合薪资优厚，底薪+绩效+奖金，具体待遇面议，能力强者薪资可谈。招工人数:1面议工作地址:低山凤城