定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

招聘店总。薪资福利为底薪10000元加业绩提成。上班时间为9:00至18:00。工作地址位于南亚汽车城。

UGP鞋店双江古茶街店招聘店长1名，导购数名。，年龄在22岁至39岁之间。薪资待遇为底薪2600元加提成，每月休息3天。

【今日招聘】全民优生活羊奶专卖店招聘（要求长期）1.有较强销售能力，有独特销售方法2.有一年以上管理经验工作者优先3.日常接待客户，前段销售谈单:4.店内各个环节和人员管理、活动策划，有组织能力5.协调沟通各个部门环节的工作，提升伙伴对客户的优质服务要求:男女不限，年龄:35岁以下招聘岗位:店长及店员薪资:店长3000一8000店员:底薪3000+提成联系电话：

招聘门店店长。岗位要求：1.逻辑清晰，思维敏捷，做事有条理。2.年龄25-40岁，大专以上学历，男女不限。3.待人亲和、情绪稳定、积极有活力，服务意识强，需深耕烘焙茶饮行业。4.工作责任心强，抗压能力、沟通协调、学习适应能力俱佳。5.短期过渡者勿扰，身体健康，持有餐饮食品健康证。岗位职责：1.具备自我复盘、员工指导、数据核算、经营研判、业绩目标达成能力。2.落地门店管理制度及服务规范，统筹、跟进、闭环门店全流程日常运营工作。3.统筹门店库存管理，严抓出品质量，把控全品类商品品质。4.定期巡检、维保门店各类经营设备，保障门店正常运营。5.配合公司管理人员，完成门店定期/不定期货品盘点工作。6.熟练填写门店各类台账、班次经营报表，做好数据归档。7.独立处理门店客诉、突发应急事件，维护门店口碑。8.需具备2年及以上线下门店管理经验，有烘焙、餐饮门店管理经验者优先。薪资福利为4500-6000元/月，月休4天。应聘请附上个人简历。工作地址为云县瑞信广场。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿与门店共同成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

岗位职责： 1.负责游客，拍摄照片电脑打印和售卖游客照片，为顾客提供专业、热情的购物服务。 2.熟悉所售商品情况，及时解答顾客咨询，引导游客完成下单、收银等服务。 任职要求： 1.年龄20~30岁最佳，高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责公司内部接待会所日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

东山寺路口莯枫酒店招聘前台两名。岗位要求形象气质佳，服务意识强，有酒店前台经验者优先，善于沟通，工作认真负责。薪资待遇具体面议。工作地点为东山寺路口莯枫酒店。联系方式为云南临沧。

云小喃小吃店招聘店员。年龄要求为18至45周岁。要求有责任心、肯学习、会说普通话。福利包括包吃包住，每月休息2天。薪资为基本工资加全勤奖金，具体面议。工作地点在云南临沧。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

临沧市临翔区招砍伐工队带伐木机，云南省有一千多万亩

招光伏安装小工180一天，包吃住 ，熟手工资可以加

创合汇服装店招聘店长：底薪4000+提成2%～5%+总提+绩效奖导购：底薪2900+提成2%～5%+大单奖+激励奖————————连锁企业/签合同/商业险/月休两天/节日福利/年终奖/晋升/旅游/团队活动地址：中置创合汇购物广场

宝贝在线招聘啦招聘岗位：店长导购水育师品牌促销联系电话：

招聘，招聘，上班地点：翡翠郡商业广场，上班时间：下午4点半到2点，月休4天！工作内容：简单易懂！店长工资底薪3800加提成，综合工资5000！喜欢上晚班的来，招长工！联系电话：郑总

北戴河叶存利（总店）招聘领班（长期）薪资:6000起/月，月休2天7.8两个月不能休息，之后补休，试用期三天试用期工资100/天，确定留下之后试用期这三天按照正常考勤计算地点:北戴河老虎石电话:

南岸区连锁火锅店招聘店长。要求，年龄约四十岁，形象端庄。需具备大专文凭及三年以上营运销售经验。负责新店筹备工作。月薪7000-8000元。业绩优秀者可获赠股份。

招聘营业员。年龄要求为20至40岁，男女不限。薪资福利包括底薪2000元加提成，并缴纳五险。上班时间分为早班和晚班，早班时间为8:30至14:30，晚班时间为14:30至20:30，实行分班制，每月休息4天。工作地址位于凤庆滇红南路庆龙大厦隔壁的中国移动。

NarMioCafe招聘2名店员。有相关经验者优先。要求服从管理，形象气质佳，爱干净。薪资范围为1800至3000。年龄要求为18岁至24岁，仅限中国籍。可通过电话联系，或扫码填写报名表。

云县云也新娘服饰贸易工作室招聘：服饰商店打包员岗位描述:【岗位职责】·负责商品的配货、理货及发货工作·按要求完成订单打包，确保准确无误【职位要求】·有配理货经验优先，认识26个英文字母·中专及以上学历，1年以下工作经验·工作认真细致，能适应流水线作业节奏【工作时间】·08:00-18:00，每天9小时，月休3天【薪资福利】·薪资4000元，月结·薪资稳定，按时发放，无需担心拖欠联系人：张杰地址：临沧云县爱华镇

守店和接待

招聘全职营业员1名。要求年龄在18至35岁之间，服从管理，具备团队精神。薪资福利包括底薪、提成、餐补、全勤奖及守夜补贴。工时实行排班制。因行业性质特殊，过年期间不放假。日常轮班需守夜至凌晨，每周约1至2次，不通宵。

NarMioCafe招聘2名店员。有相关经验者优先。要求服从管理，形象气质佳，爱干净。薪资范围为1800至3000。年龄要求为18岁至24岁，仅限中国籍。可通过电话联系，或扫码填写报名表。云南临沧

孟定美捷公司招聘理货员。要求年龄在20-35岁以下，持有大专文凭，具备C1驾照，吃苦耐劳且品行端正。薪资为每月3500元。面试地点位于孟定下诚明光商务酒店旁云南临沧。

超市招理货员一名.工资面议.联系电话：

店面销售，收银，接单

边疆发展学院招聘银龄教师。招聘对象为来自对口支援高校、省内外合作高校及其他符合条件高校的优秀退休教师，应具有副高级及以上职称。应聘者需已办理退休手续，身体健康，年龄不超过70周岁。要求政治坚定、师德高尚、业务精湛，能够胜任教学、科研及管理相关工作。其他岗位具体要求详见附件1。银龄教师应根据学校需求和自身专业特长，协助学校加强学科建设、教育教学、科学研究与管理水平提升。通过课程教学（含教学督导、毕业论文（设计）指导）、教学指导、课题研究、团队建设等多种方式，开展教学科研活动，指导青年教师，发挥传帮带作用，助力青年教师成长。薪资福利包括基础年薪、超工作量奖励、医疗保障、生活保障和交通保障。基础年薪按学校相关规定，依据职称核定。超工作量奖励包括：完成规定任务后按职称发放超课时费；参与教学督导的按标准核发督导费；完成论文指导任务的按规定核算论文指导费；在聘期内主持获批省级及以上一流课程、教学团队、科研项目或平台，牵头专业及课程建设并获立项，指导青年教师在教学成果、教学资源、教学竞赛等方面取得省级及以上成绩，或指导学生获奖等，均按学校奖励办法予以奖励。聘任期间，学校为银龄教师购买人身意外保险。聘任期间，学校为银龄教师免费提供住房，享受教工食堂就餐待遇。按学校规定发放交通补贴。招聘人数为5人。需求专业包括管理科学与工程、工商管理、法学、应用经济学（国际商务研究方向）。讲授课程包括国际贸易理论与实务、公文写作、国际投资学、物流管理概论、国际贸易理论与实务。本公告自发布之日起执行，2026年10月前有效。工作地址为云南省临沧市。