门店店长22-45岁，2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力，能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点，沟通能力强，能妥善应对各类突发状况。全面统筹门店日常运营，完成既定业绩与利润目标负责门店推广，团队排班、培训、绩效沟通，打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系，妥善处理客诉，提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准，保障品牌服务品质薪资福利:薪资结构：底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升：店长→区域督导→城市合伙人，可参与新店孵化分红招工人数:1名招聘痛症调理学徒数名，爱眼护眼调理学徒数名，能吃苦耐劳，有责任心！可直接携带过往相关工作经验介绍到店面试，到店参观后沟通细节工作地址:风山镇龙泉社区胡广路89号

店员店员：20—50岁，会懂一点按摩手法的优先。店长：25—45岁，有责任心，会用手机软件，基本电脑操作，有沟通能力薪资福利:2500—5000元（底薪加提成），供吃招工人数:3人工作地址:临沧市临翔区内

店长烤鸭子，卖东西，打扫卫生薪资福利:面议工作地址:临翔区农产品批发市场内

店长热爱美业，形象佳，沟通力强，责任心强，服务意识优，有团队精神（经验者优先，无经验带薪培训）薪资福利:底薪+提成+奖金+介绍费，多劳多得招工人数:1名工作地址:凤庆

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

店长25—45岁，有责任心，会用手机软件，基本电脑操作，有沟通能力薪资福利:2500—5000元（底薪加提成）供吃招工人数:1个招聘人数:3人工作地址:临沧市临翔区内

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品牌服装店长招募吃苦耐劳的管理员，有经验者优先，薪资4000-7000元，招工名额一名，地点云南临沧。

临沧市招门窗安装/塞缝、玻璃安装

临沧市临翔区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

招今晚18:30文化营附近库房装卸分拣日结临时工，50岁以下，每天10-12小时左右，18元一小时，按实际工时结薪），可以带烟和手机，有车就干，没车来就休息，干过的都知道，电话

临沧市沧源佤族自治县招建筑木工

云南凤庆招聘光伏安装人员。工作内容为安装光伏板，每组包含28片板和四棵柱，使用脚踏料。薪资为700元一组。有意者可私聊报名。

【召聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】

10.19诚邀加入我们的团队店长助理一名：有酒店管理工作满两年以上，工资面议。保安一名，倒班制，工资3500左右人品正直，身体健康，服从管理，月休四天，包吃住。地址在和林蒙牛附近，电话

福建地区个人新店招聘新店院长一名要求踏实稳定，动手能力强，形象气质好，会规划有特色。高工资勿扰，玻璃心负能量，不服从管理远离。电话：

哈尔滨融创茂儿童商场童装招聘职位:店长，店员工作班时：上下午倒班要求:销售能力强，热情开朗，有爱心，有童装经验者优先薪资待遇可面议：底薪+提成+补助法定假日三薪，加班补助，电话：

凯达洗车招聘店长洗车工5名全天班工资3500+提成全勤。半天班工资面议。联系电话:

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招兼职：营业员操作工资：70（包吃两餐），下班就结。日期：1天时间：11:00——22:00左右人数：2人地点：卢西胖大妈小吃店要求：靠谱点，手脚灵活一点的动作麻溜的联系：

临沧招一名后厨火锅主管，联系电话

岗位名称：营业员；营业厅销售专员；移动产品营销专员。岗位要求：1.有较强的执行力、抗压能力，具备良好的团队意识及团队精神；性格开朗，服从工作安排。2.年龄在18至40周岁之间，男女不限。3.具有销售经验者优先。薪资待遇：保底工资为每月3500元，根据个人业绩计算提成，多劳多得。具体福利包括上三天休一天的休息时间安排。招聘人数为5人。

店长热爱美业，形象佳，沟通力强，责任心强，服务意识优，有团队精神（经验者优先，无经验带薪培训）薪资福利:底薪+提成+奖金+介绍费，多劳多得招工人数:1名工作地址:凤庆

【今日招聘】移动代理商营业厅招聘啦͏岗位:移动代理商业务员6名,有通信销售经验者优先待遇:营业员2500无责底薪+提成，月均工资4500～6000工资，上不封顶+奖金+全勤奖+过节费上班时间：8:30-16:30/12:30-20:30两班制(分早晚班、上半天休半天)，月休三天 基本要：学历要求高中以上，会基础电脑操作年龄：20-45岁（勿扰）招聘人员:6人联系电话: 

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营业员同行业优先招工人数:数名工作地址:镇康、孟定、双江

营业员25—50岁.踏实稳重.有吃苦耐劳精神.有超市或便利店工作经验者优先薪资福利:面谈招工人数:数名

门店营业员薪资福利:底薪2000元+全勤200元+考核工资300元+销售提成，多劳多得工作地址:农贸市场熊喵鲜生

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间