店长合伙人：有管理带队经验！助教和服务员：形象良好，善于沟通，做事认真、细心、负责！。合伙人,店长,助教和服务员薪资福利:待遇3000-8000招工人数:合伙人一名！店长一名,助教和服务员10名有意者直接到店面试、不

店长有管理带队经验招工人数:一名有意者直接到店面试、不

体重管理师宝妈、有肥胖调理经历者优先薪资福利:待遇面议详谈招工人数:店长3名，体重管理师8名电话同V，合伙人同步招募工作地址:凤庆县、昌宁县

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

要求： 只需要1人。 工作内容：小学放学帮忙卖一下，不会很忙 工作时间：周一，周三，周五下午5点半到6点半 性格要求：细心，温柔，记性好，有耐心，会讲普通话。 能力要求：要记住货物的价格，对大部分文具和食品都有了解，口才好，对顾客要有耐心。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

茶叶店里有时候一个人忙不过来，招一个形象气质好，有表达能力的助理，负责店里日常打理跟客户接待

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1·店长：统筹门店日常运营，负责员工管理、销售及合规工作 2·店员：接待顾客，销售药品，维护货架，跟进会员回访 3.理疗师：负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

招聘酒店前台一名，年龄18至35岁，长期工，上一休一，有经验者优先，工资面议，联系电话

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通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心，有亲和力，有爱心，薪资待遇底薪+提成招聘电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验。有同行业资源

急招｜兰州国芳百货店长工作地点：兰州国芳广场店要求：有品牌女装门店店长经验，懂人员管理、货品陈列、VIP维护，能带领团队完成业绩，有商场专柜经验优先。薪资：底薪+店铺提成+绩效奖金，综合薪资8k‑12k，上不封顶福利：缴纳社保、节日福利、带薪休假、品牌内部培训有意向请私信，可安排面试！

品牌连锁店招聘招聘店长5名/店员10人1.工资待遇:4000-8000元，月休3天，年龄25-50岁！2.公司带薪培训上岗：有上进心；工作环境干净！3.上班时间:10:00--20:30，休息两个半小时工作地点:奎屯市，乌苏市联系电话:

营业员，年龄：25岁_40岁，销售能力强，能吃亏耐劳，责任心强，对工作有热情，有工作经验者优先。营业员薪资福利:第一个月2500元，包吃，月休2天招工人数:1名工作地址:凤庆县中心农贸市场市场乐购十元批发部

营业员同行业优先招工人数:数名工作地址:凤庆

营业员22岁—40岁，凤庆本地人，要能做长期，有相关销售工作经验优先招工人数:数名

营业员22岁—40岁，凤庆本地人，要能做长期，有相关销售工作经验优先薪资福利:具体事宜电话咨询招工人数:数名

店员，年龄不限才华，40岁以下伙伴优先考虑有销售经验者我们将备好热茶相迎薪资福利:基础薪资2800元+，每日提供暖心工作餐两顿招工人数:一名诚聘我们期待一位热爱工作、善于沟通的您加入团队！让我们共同打造美好家居空间期待您致电

导购-年龄：22—50周岁，有销售经验者优先-能适应较长工作时间，吃苦耐劳。导购薪资福利:面议招工人数:4名

建水老鸭哥双江店招聘店员2名工作内容:建水老鸭哥营业员工资:2300至2500每天分，早晚班，两班上，一天只需要上八个半小时，月休两天，上长期着优先，地点:双江县公租房政府大楼对面,肥肠面馆旁边，联系电话:（）鸽子勿扰

店员性别不限，年龄20—45岁，学历不限，有后厨经验，会切刺身。1.负责三文鱼刺身切配、打包、线上订单处理、到店客户接待2.食材保鲜、店内卫生清洁、货品盘点整理3.维护门店日常运营，配合团队完成出餐工作。薪资福利:1.底薪3000，加提成综合薪资4000—6000。2.固定工资4500包吃，每月300房补。招工人数:2人工作地址:锦绣江山

收银员做事细心严谨，熟悉基础收银流程与操作即可上岗薪资福利:薪资待遇面议，福利贴心

营业员男女不限，年龄（25-40岁），要求，活泼开朗爱干净，五官端正，服从管理，要识字，认真负责，身体健康，有上进心，懂做菜的基本常识，能上夜班，会骑车薪资福利:月薪:底薪╋全勤╋提成＝3000+招工人数:一名12:00到00:00，包吃不包住，工作轻松不复杂，闲的时间多，要长期工，短期勿扰，工作地址:滇红国际茶花公园对面

嘿泛泛快时尚女装｜同时招聘：门店店长、服装导购贵州多家门店可安排，连锁品牌，平台稳定门店店长薪资：5000-8000岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标2、门店人员管理，员工排班、带教、团队激励3、货品管理、陈列维护，把控门店服务与卫生标准4、处理门店日常客诉，做好门店复盘任职要求：1、有零售店长、主管实操经验2、抗压能力强，有目标感，责任心重3、熟悉门店整套运营流程，会带团队联系电话：