店长在销售行业做过3年以上，管理经验半年以上。有较强的沟通协调能力。店长薪资福利:5000-8000/月（底薪+全店提成+年终分红）分班制，月休三天，长期，短期的请绕行，有诚意者扫一扫微到店详谈

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

店长合伙人：有管理带队经验！助教和服务员：形象良好，善于沟通，做事认真、细心、负责！。合伙人,店长,助教和服务员薪资福利:待遇3000-8000招工人数:合伙人一名！店长一名,助教和服务员10名有意者直接到店面试、不

体重管理师宝妈、有肥胖调理经历者优先薪资福利:待遇面议详谈招工人数:店长3名，体重管理师8名电话同V，合伙人同步招募工作地址:凤庆县、昌宁县

店长有管理带队经验招工人数:一名有意者直接到店面试、不

精英服装销售员能吃苦耐劳、有经验者优秀录取薪资福利:店长待遇4000—7000元、导购：3000—6000元招工人数:品牌服装店长管理员1名，精英服装销售员3名

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备较强的数据分析意识 4.具备基础财务知识，能看懂经营报表并制定改进措施 5.热爱餐饮事业，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及问题诊断 2. 根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除护理等） 3. 具备基础皮肤/指甲/睫毛健康知识，能识别常见禁忌症并合理建议 4.工作认真细致，有责任心，能适应美业节奏与顾客多样化需求 5. 有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作，落实餐厅各项规章制度。 把控菜品质量、服务标准，处理顾客投诉，维护门店口碑。 负责员工排班、考勤、培训，做好团队管理，调动员工积极性。 管控门店成本，做好食材、物料管理，控制损耗，提升营业额。 落实食品安全、消防安全，做好店内卫生巡检，消除安全隐患。 完成门店业绩目标，做好门店日常台账，直接对接老板。 任职要求 有餐饮门店店长工作经验，熟悉中餐/快餐/家常菜店运营优先。 具备较强管理能力，能带团队，善于沟通，抗压能力强。 熟悉餐饮服务、后厨管理、食品安全规范。 做事踏实负责，执行力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。 年龄25‑50岁，男女不限，有良好的客户服务意识。 薪资待遇:面议（底薪+绩效+提成，多劳多得） 福利：包吃不包住，月休两天， 晋升：能力优秀可参与门店分红 有意者电话联系

任职要求： 1、年龄20-45岁，形象好亲和力强，有1年以上销售经验（家具/建材/奢侈品行业优先）； 2、沟通表达能力强，擅长挖掘客户需求，具备快速成交和抗压能力； 3、服务意识突出，耐心细致，能适应高客流量的快节奏工作； 4、对家居设计、软装搭配有热情，学习能力强，熟练使用企微等办公工具； 5、有上进心有冲劲，愿意创出一番事业。 岗位职责： 1、客户接待与服务：主动接待展厅客流，精准挖掘客户需求，提供专业咨询与家居搭配建议； 2、产品销售与成单：熟练讲解家具产品卖点及促销政策，快速促成交易，完成个人目标； 3、客户关系维护：通过微信、电话等方式跟进意向客户，定期回访提升复购率及转介绍率； 4、展厅管理：维护展厅陈列、产品清洁及库存盘点，协助处理订单配送、售后问题。 工作时间：9：00-18：00。月休4-5天。 薪资待遇：试用期1-2个月，试用期薪资：底薪3000+提成； ，月轻松过万。 福利保障：五险+法定假日+节日福利+带薪年假+带薪培训+定期团建，提供明确的职业成长路径。 岗位亮点： 客源充足：公司多渠道精准引流，客户资源稳定丰富，无需担忧“冷场”。 晋升透明：销售提成即时结算，初级-中级-高级-店长-合伙人。 联系方式：何老师 电话/微信：

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招聘小挖机驾驶员，工作地点在双冮城，薪资为7000元。

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招聘店长导购：地址：沈阳奥体万达一楼品牌：查尔斯桃心（韩国休闲潮牌）可以小红书搜索了解品牌薪资=底薪提成补助4500-7500上班时间:店长中班，导购倒班福利：法定假三薪++免费工装+销售奖金要求：1，店长有3年以上同品类相关店铺管理经验。2，导购有2年以上服装销售经验，能吃苦耐劳，学习能力强，执行力强。积极正能量。TELL:李总：

江宁区快餐店需要一名店长，负责店里的管理和运营，有餐饮管理经验，会带团队，敢管敢干

法国轻奢品牌bash入驻南岗远大二层 招聘：高销2名店员底薪3000~5500元（阶梯式底薪）对应3-4%提成入职之后享，五险及法假三薪。合作半年享，高额季度达成奖。月薪资10000-15000之间。店长薪资：面谈。要求如下：22-38岁，165及以上身高，有3年以上销售经验，能适应忙碌的工作状态，面容年轻，身材纤细者优先。联系电话（）

艾罗利—33年商务休闲品牌招聘职位：店长一名，高销（46岁以内，1-3年女装经验优先）五险一金，周休制薪资待遇：底薪+奖励+提成+五险一金。工作地点：崇文门新世界王经理：（同步，欢迎加入现代服饰大家庭

西胪商都男装专卖店招聘招导购员/店长（长期）招聘人数: 2人薪资待遇: 导购3500-8000/店长4500-10000均不封顶！福利：月休3天/4天，底薪+全勤奖+日常奖金，年底十三薪，带薪年假，免费出国游机会，法定节假日双薪。上班时间：每天8个小时轮班制联系方式: （同布）工作地点：西胪

收银员18-30周岁，一年以上工作经验薪资福利:底薪+年终奖，具体面议。月休二天，包吃不包住招工人数:1名

营业员男女不限，年龄（25-40岁），要求，活泼开朗爱干净，五官端正，服从管理，要识字，认真负责，身体健康，有上进心，懂做菜的基本常识，能上夜班，会骑车薪资福利:月薪:底薪╋全勤╋提成＝3000+招工人数:一名12:00到00:00，包吃不包住，工作轻松不复杂，闲的时间多，要长期工，短期勿扰，工作地址:滇红国际茶花公园对面

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凤庆县联胜电子商务有限公司因业务需要，现招聘家电导购员数名。如果你对销售感兴趣，我们提供专业培训与发展机会，我们需要有激情、有责任心并具备良好团队合作精神的你加入我们的团队，共同开创新业绩。上班时间：分班制(早晚两班)待遇：底薪+提成，有家电销售经验者优先。 有意者请联系 田先生

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

军营超市 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

 【招聘｜餐饮店长】地点：临沧云县，江边独栋餐饮门店，国资背景项目薪资：6000起+业绩提成要求：2年以上中餐店长全盘管理经验，懂宴席，门店运营、团队管理、成本管控；熟悉食品安全管理。福利：包工作餐，节日福利，，平台稳定，临江独栋环境。林总

招聘销售顾问，薪资为4000-8000元/月。招聘单位为云南中顺房地产开发有限公司，隶属长泰集团，位于临翔区，主营房地产开发、项目投资、物业管理、园林绿化，开发运营南亚汽车主题园产业项目，深耕临沧城市开发与产业园区建设，具备完整地产开发运营能力，助力城市配套建设。 招聘条件：年龄不限，高中及以上学历，市场营销专业，有房地产销售经验者优先。 工作内容：负责房地产销售工作。 上班时间：早8:00至晚18:00。 信息有效期：2026年9月1日至2026年12月1日。本信息由云南正企劳务受用工方委托代为发布。

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