超市店长1.销售经验、1-3年门店店长经验2.线上平台运营、熟练使用办公软件3.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队;4.具有较强的市场分析和销售规划能力;5.良好的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良好关系;6.对超市行业有一定的了解，能够应对各种突发情况;7.具备良好的团队意识。（1）负责超市日常管理事务，确保超市运营顺畅;（2）监督和管理超市内部销售活动,提升销售业绩;（3）负责超市员工的招聘,培训与考核,提升团队整体工作效率;（4）确保超市商品的采购、存储、销售等环节符合公司标准;（5）处理顾客投诉,确保顾客满意度。薪资福利:8000-10000+月休4天恒大住户优先考虑工作地址:恒大金碧天下·二期雍秀苑B幢

招聘店长，要求具备独立管理、协调能力，工作地点位于临翔区南天路云南临沧，薪资范围2500-3000元并设有全勤奖。

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

店长25-45岁，有责任心，会用手机软件，基本电脑操作，有沟通能力。店长薪资福利:2500-5000元（底薪加提成）招工人数:1包吃工作地址:临翔区

店长25—45岁，有责任心，会用手机软件，基本电脑操作，有沟通能力薪资福利:2500—5000元（底薪加提成）招工人数:1个供吃工作地址:临沧市临翔区内

咖啡店店长全面负责门店日常运营，包括咖啡出品把控，服务流程优化，环境卫生监督、库存管理。确保门店高效有序运转。带领团队完成销售目标，负责员工管理招聘培训薪资福利:面谈工作地址:临沧市临翔区陶馨雅院北110米一方香野土陶咖啡馆

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

超市店长1.销售经验、1-3年门店店长经验2.线上平台运营、熟练使用办公软件3.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队;4.具有较强的市场分析和销售规划能力;5.良好的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良好关系;6.对超市行业有一定的了解，能够应对各种突发情况;7.具备良好的团队意识。（1）负责超市日常管理事务，确保超市运营顺畅;（2）监督和管理超市内部销售活动,提升销售业绩;（3）负责超市员工的招聘,培训与考核,提升团队整体工作效率;（4）确保超市商品的采购、存储、销售等环节符合公司标准;（5）处理顾客投诉,确保顾客满意度。薪资福利:8000-10000+月休4天恒大住户优先考虑工作地址:恒大金碧天下·二期雍秀苑B幢

超市店长1.销售经验、1-3年门店店长经验2.线上平台运营、熟练使用办公软件3.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队;4.具有较强的市场分析和销售规划能力;5.良好的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良好关系;6.对超市行业有一定的了解，能够应对各种突发情况;7.具备良好的团队意识。（1）负责超市日常管理事务，确保超市运营顺畅;（2）监督和管理超市内部销售活动,提升销售业绩;（3）负责超市员工的招聘,培训与考核,提升团队整体工作效率;（4）确保超市商品的采购、存储、销售等环节符合公司标准;（5）处理顾客投诉,确保顾客满意度。薪资福利:8000-10000+月休4天恒大住户优先考虑工作地址:恒大金碧天下·二期雍秀苑B幢

临沧市临翔区招吊顶

本店（泡菜鱼餐饮店）诚聘以下人员1.收銀接待1名岗位职责：收银、来客接待、点餐、核对账单，做好前台卫生，简单帮店里搭把手任职要求：做事麻利，会基础电脑，态度好，有餐饮经验优先，能长期干薪资：面议2.服务员2名岗位职责：引客、传菜、打扫卫生，帮客人点餐，保持店内整洁，配合店里日常工作任职要求：手脚勤快，能吃苦，服从安排，有经验优先，长期稳定薪资：面议3．帮厨．（男女不限）岗位职责：本地简单菜品制作，把控口味，厨房卫生，食材保管，节约用料任职要求：会做本地菜，懂厨房操作规范，责任少了，能稳定长期薪资：面议

临沧市临翔区招吊顶

临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招建筑木工

临沧市临翔区招腻子工两个，3/4天的活

店长招工人数:一名工作地址:水木清华一号楼

店长要求具备长期销售经验，服从商场管理制度薪资福利:4000-7000元底薪+提成+工龄+统筹补助+年休专柜品牌直招

店长有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:韩城

玖姿女装店长/导购热爱穿搭即可，新手可教。玖姿女装店长/导购薪资福利:高提成+高激励+员工福利

招聘店长,薪资5000-6000元/月

母婴导购1、有销售经验，热爱学习，服从管理，喜欢小朋友，有耐心薪资福利:3500～10000招工人数:数名工作地址:凤庆

【今日招聘】凤庆县联胜电子商务有限公司因业务需要，现招聘家电导购员数名。如果你对销售感兴趣，我们提供专业培训与发展机会，我们需要有激情、有责任心并具备良好团队合作精神的你加入我们的团队，共同开创新业绩。上班时间：分班制(早晚两班)待遇：底薪+提成，有家电销售经验者优先。有意者请联系田先生

收银员有收银、财务相关经验者优先，无经验者可培训。负责前台收银、单据核对与日常账务交接。薪资福利:薪资面议。招工人数:2名包吃住、带薪假、免费培训，月休3天。。本招聘长期有效，岗位招满即止。每日10:00–20:00面试（建议提前电话预约）。工作地址:云南省临沧市沧源县勐董镇尚品天城九栋（骑士酒吧3楼办公室）

【今日招聘】罗丽丝招聘导购数名，任职要求：18-35岁，热爱销售事业，积极上进，有责任心，工资：4500-8000元。员工福利：定期团建、国外旅游、红包+年终奖、业绩奖金、免费培训、公休四天、工作9小时、节日福利。晋升空间：导购-副店-店长-主管-经理联系电话：

餐厅经理任职要求：1.年龄30-55岁，大专及以上学历；2.拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营；3.沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班；4.勤奋严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；2.负责员工招聘、培训，考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；3.把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；4.管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；5.落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利:餐厅经理：综合薪资优厚，底薪+绩效+奖金，具体待遇面议，能力强者薪资可谈。招工人数:1大专及以上工作地址:佤山凤城

营业厅营业员服从安排，有抗压能力，学习能力强，有正能量，有责任心～。按照公司统一标准，针对所有客户进行服务，进行手机营销，业务办理，完成移动用户发展、关怀、调研，移动产品营销、推广工作！薪资福利:实习期3500保底/月【转正后工资：4000-6000元～认真工作者：上不封顶】转正后工资：提成【上不封顶】+加班工资+全勤奖排休：上三天休一天【大型活动需要加班的+加班工资】招工人数:5名工作时间：夏令时(5月-10月)7：50-21:00冬令时(11月-4月)8:20-20:00【，下午各一小时吃饭时间】

4.非诚勿扰！临沧丰百利商贸有限公司招聘‍店铺店员5名工作：门店理货、接待顾客、销售货品薪资：3000‑5000元福利：包吃要求：员工，18岁以上，初中及以上学历；长期稳定，有经验优先；善于沟通，勤快踏实‍业务人员工作：市场开拓、客户对接维护薪资：面议要求：能吃苦耐劳，沟通能力强，有业务相关经验优先欢迎有意向朋友来电咨询联系：

按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 任职资格： 5.每周需要2天兼职，不是周末也可以，灵活换班，兼职期间需要住店

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

店员男女不限，有责任心，会电脑基础操作，从事过通讯相关行业优先。从事办理电信业务及终端销售薪资福利:基薪2000+业务提成+终端提成月休4天工作地址:德党镇

咖啡店店长全面负责门店日常运营，包括咖啡出品把控，服务流程优化，环境卫生监督、库存管理。确保门店高效有序运转。带领团队完成销售目标，负责员工管理招聘培训薪资福利:面谈工作地址:临沧市临翔区陶馨雅院北110米一方香野土陶咖啡馆