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店长
岗位名称:设计师;定制岗位助手;品牌店长(根据公司具体业务确定是否有该岗位)。岗位要求:1.设计师:具备设计相关背景或经验;熟悉设计软件;有良好的审美和创新能力。2.定制岗位助手:良好的沟通能力;具备一定的团队协作意识;有相关工作经验者优先。薪资待遇:设计师底薪为人民币3000元,并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现来定,并提供不同的福利待遇,如社保、年假等。
自贡
6月15日 09:47拨打电话
店长3-5人月结全职
菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名,店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳,对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询
店长
逸茶阁招聘店长。岗位职责包括统筹茶坊日常经营管理,合理调度人员,规范门店运营流程,保障门店稳定营业。负责门店整体经营及目标任务达成,运营成本管控。负责日常品牌宣传推广,提高品牌影响力。任职要求为有1年以上茶坊门店管理经验,有同行业星级管理经验优先录用。熟悉食品安全、门店卫生管理标准,能稳定任职。
自贡
6月17日 06:17拨打电话
店长1-2人月结
岗位名称:店长(千盛京东家电);招聘人数:1名。 岗位要求:1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇:底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等,具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。
店长1-2人月结
夜宵店长岗位招聘1名。岗位要求:具备较强的执行力,能独立处理门店突发情况;在对客的招呼应酬方面,有较强的亲和力和沟通能力;不怕苦不怕累,有拼劲闯劲。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址位于自贡市自流井区万达广场福事汇。
自贡 自流井区
6月16日 16:58拨打电话
店长3-5人月结全职
菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名,店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳,对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询
门店店长
8000-10000元/月
店长1-2人有家电销售带队经验优先
工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队完成各项管理任务: 3.制定并完成团队发展及业务计划,包括:人员计划、考核方案、部门发展规划、业绩完成计划等; 任职要求: 1.大学以上学历,有相关工作经验,具管理经验优先考虑,有2年以上的零售店铺管理或店长经 验,以及4年以上的零售经验; 2.有强烈的事业心、进取心,有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力,有组建及带领销售团 队的经验,身体素质良好,能承受一定的压力; 3.具备独立地制定及完成销售任务的水平和能力,能带领团队独当一面开拓市场,为公司创造价 值; 4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力,并具备优秀的学习能力,了解行业及市场现状,熟 悉各类产品专业知识; 5.有客户资源者优先
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长月结全职
富顺茶店店长(熟手,35-45岁)工作职责 一、岗位基本要求 年龄:35-45岁,熟手优先,有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验:3年以上茶店/茶楼店长管理经验,精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力:熟悉富顺本地茶饮消费习惯,擅长老客维护与本地资源联动;懂基础财务、库存与人员管理,执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 (一)日常运营管理(第一责任人) 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护(茶具、空调、净水等),确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班,合理调配人力,保障高峰时段服务效率,处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本:茶叶损耗、水电耗材、物料采购,严控浪费,提升毛利与人效。 (二)销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标(茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制),拆解到每日/每人,带队完成业绩指标。 日常接待客户,专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感,提供精准选茶建议;熟练冲泡各类茶(绿茶、红茶、普洱、乌龙等),展示茶艺,促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客:建立会员档案,定期回访;联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作,提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动,拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收,提交日报;定期复盘客流、客单、转化率、库存周转,优化经营策略。 (三)商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列,确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存(日周月),做到账实相符;把控库存健康,及时补货、清理滞销品/临期茶,避免积压或缺货。 把控茶叶品质:存储防潮、防异味,定期检查保质期,杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人) 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长(门店经营负责人) 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责: • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构,降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用: • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备: • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望: • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。
旧衣回收负责人
8000-10000元/月
其他销售11-20人经验不限学历不限
1.这个行业所有衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品、玩偶、窗帘和二手物品全都可以收; 2.公司手把手教会你收货方法,认货标准等,学会以后需要自己去收货公司包回收; 3.需要自己具备堆放场所和收货工具才能操作,在那里做都可以,公司上门回收; 4.要求能吃苦耐劳,且能全身心做,拉不下脸弯不下腰没有赚钱欲望的不要; 5.这个行业比较特殊,请看清楚项目逻辑,能具备条件,适合做再联系,高效沟通,不做无效对接;
四川自贡来个盐帮菜的师傅工资一万想来的加我。
10000元/月
盐帮菜月结
来个自贡盐帮菜的师傅工资一万想来的加我。
自贡
6月17日 17:33拨打电话
四川自贡来个盐帮菜的师傅工资一万想来的加我。
10000元/月
盐帮菜月结
来个自贡盐帮菜的师傅工资一万想来的加我。
自贡
6月17日 17:33拨打电话
四川自贡需烧烤师傅一名,工资八千,比较急,朋友们帮忙问哈[抱拳][抱拳]。
8000元/月
烧烤1-2人月结
需烧烤师傅一名,工资八千,比较急,朋友们帮忙问哈[抱拳][抱拳]。
自贡
6月17日 17:31拨打电话
自贡富顺县招开槽/切割,切割现浇门边
200-340元/天
开槽1-2人
自贡市富顺县招开槽/切割,切割现浇门边
自贡 富顺县
6月17日 17:28拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名。岗位要求:年龄25-40周岁,身体健康,形象气质良好。具备3年及以上实体门店店长全职工作经验,有服装行业经验者优先。熟悉门店运营、销售管理,具备较强的统筹能力与执行力。工作认真负责,沟通能力佳,有较强的目标感和抗压能力。薪资福利:底薪4200元,提成1%。工作地址:下沙奥莱。
岳阳
6月17日 18:01拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求高中以上学历,具备两年以上相关行业工作经验及一年以上服装管理工作经验。需具有较强的终端店铺管理能力和人员带教能力,责任感强,能吃苦,有出色的沟通和组织管理能力。工作内容包括负责门店管理,确保店铺符合公司各项运营标准;进行单店年度、季度、月度指标的合理分解并达成销售目标;负责店铺员工管理及培训;完成上级领导安排的其他工作。薪资福利包括底薪6000元以上,提成比例为1%至1.5%。薪资结构为底薪加岗位津贴、绩效考核及提成,综合薪资为10000元至20000元以上,业绩越高收入越高且上不封顶。其他福利包括年终奖、其他奖励、五险一金、节日三薪、一年八套应季免费工服及年假。个人发展路径为店长晋升至区域经理,再至大区经理。工作地址位于下沙奥莱A238。
德州
6月17日 18:00拨打电话
店长月结
北一路万达、太原街万达、沈辽路万达高薪招聘店长导购高提点10提-超当日业绩目标部分20个点提成+保底底薪+保险+月休四天+晋升空间=综合工7000—10000电话(同步)
沈阳
6月17日 17:58拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为月薪3001-5000元。要求吃苦耐劳,责任心强,执行力好,服从安排,服务意识好。
佛山
6月17日 17:57拨打电话
安徽滁州招聘店长岗位。薪资为4000。招聘人数为2名。
4000元/月
店长1-2人月结
招聘店长岗位。薪资为4000。招聘人数为2名。
滁州
6月17日 17:53拨打电话
餐厅领班
招聘餐饮会务部副主管。要求大专及以上学历,熟悉酒店餐饮会务管理流程和工作标准,精通电脑操作,具备协调能力、沟通能力和职业道德。薪资面议,提供良好的福利待遇。
自贡
6月10日 17:12拨打电话
餐厅领班月结
招聘领班2名。年龄要求为18至45岁。要求身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责。有烤肉店类似经验者优先。薪资为3500元每月。福利包含五险和法定节假日。
自贡
6月12日 21:44拨打电话
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职家具家居类
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.准确完成收银操作,核对账目,确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存,及时上报损耗与差错,协助维护库存准确 任职要求 岗位职责: 1、负责公司产品的店面销售,商场内冬暖夏凉,氛围好。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、接待到店客户,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 岗位福利:底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制:店员~店长~经理
店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
年龄,28至45岁。有销售经验,有一定的管理经验。
店长3-5人日结兼职全职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作地点:可居家 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 工作内容:负责店内销售工作 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境,融入团队 3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人) 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长(门店经营负责人) 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责: • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构,降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用: • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备: • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望: • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。
店长/前台
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
负责每日衣物收发及其他事务,接待客人,要求会电脑操作,工作认真仔细,待人礼貌,最好有销售经验 岗位职责: 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理,确保流程准确高效 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件,完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范,营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务,及时反馈异常情况 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚,沟通表达清晰,有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制,服从门店工作安排
店长
店长
店员十分拣工,酒包装归类,岀货
店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
门窗展厅负责客户接待、签单等
火锅店店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
店长底薪9200+提成+社保 岗位职责: 1.负责连锁餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺的服务质量和顾客满意度: 3.组织和实施店铺的营销活动,提升品牌知名度和客流量。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队合作精神; 2.善于沟通,能够有效地与顾客和员工交流 3.具备较强的服务意识和责任心。 4.代表我们品牌形象,形象要好,年龄在24-35 岗位福利:公司包午饭,有宿舍,每月团队聚餐,节假日福利,过年红包。春节假,生日假,工龄奖
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