招聘：店长 薪资：3000-5000/月 公司：四川瑞可兴商贸有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：4人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:45岁以下；大专及以上；综合能力强，有经验优先。 工作地点:苍溪县美好广场5栋1楼238号

招聘：招经理、店长 薪资：8000-10000 1、招经理、店长数名：工资8000-10000 <BR>2、招聘年龄：18岁以上，形象气质佳，亲和力强，有相关工作经验。 <BR>3、地址：一店杜里路7号帝景豪庭二楼 <BR> 二店：一小对面卡尼3楼 <BR> 三店：嘉美新居白白兔

招聘：清吧主管 主要负责清吧的管理统筹工作。 四川省广元市利州区雪峰街道利州东路皓鹏景园2幢二楼1号三楼1号

招聘：店长 主要负责管理统筹店内各项事务。 四川省广元市利州区嘉陵办事处大西街翰铂星城综合楼6楼

招聘：快餐店长 主要负责管理与经营快餐店。 四川省广元市利州区万缘街道万达广场(西区)金街西二2-71号

【广元万达 · 万紫集】招聘店长店员 工作地点：广元万达广场 招聘岗位：店长1名，店员2名 薪资构成 - 店员：底薪3500元/月 + 门店总业绩团队提成 - 店长：底薪面议 + 门店总业绩团队提成 工作时间：商场营业时段，两班倒，月休2天。 我们需要这样的你： - 热情开朗，喜欢与人打交道； - 有责任心，能吃苦，有团队精神； - 有服装销售或零售经验者优先。 - 新店开业的成长机会与清晰晋升通道； - 简单融洽的团队氛围； - 基于团队成果的共享激励。 应聘方式： 有意者请直接致电 [

依美人服装店 店长：2名店员：8名 年龄：20岁-48岁 上二休一，3000底薪+提成(2.5%起)，团队提+奖励要求：有服装销售经验优先，具备良好的沟通能力，有团队合作精神。 电话：****

招聘：店长 45岁以下；大专及以上；综合能力强，有经验优先。 苍溪县美好广场5栋1楼238号

招聘：店长 薪资：5000-10000/月 公司：广元嘉年纺品牌管理有限公司 经验要求：0------1年 学历要求：大学专科 招聘人数：8人 工作性质：全职 职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金 职位描述:主要负责管理统筹店内各项事务。 工作地点:四川省广元市利州区嘉陵办事处大西街翰铂星城综合楼6楼

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

- 工作地点：四川省广元市朝天区朝天镇大巴口工业园区1号 - 岗位职责：四川皇泽物流集团有限公司诚聘A2驾驶员，主要从事煤炭矿产运输以及向水泥厂、商混站提供原材料运输。要求持货运从业资格证，驾龄1-3年，年龄30-53岁，主驾经验优先。工作性质为长期稳定岗位。 - 福利待遇：月薪8000-13000元，提供五险、饭补等优厚福利，期待您的加入！ - 联系电话：，欢迎来电咨询！

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我有个朋友家，想找一个阿姨，做两个人的饭菜，打扫卫生，能做的联系 ；

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盘州卫浴选材馆 岗位：店长 岗位要求：有一定的销售经验，需要长期稳定 薪资待遇：3000-9000 联系电话： 工作地址：复兴湖畔

海魄酒业嵩县代理(店长)招募 ‍本公司业务范围为白酒，黄酒经销，现诚意招募代理店长，携手共创事业。 合作模式 我方承担房租、产品铺货；您全权负责店面日常运营、销售服务与团队管理。门店经营净.分配面议，您无需投入任何资金，即可成为事业合伙人。 不甘止步于普通员工，渴望轻资产创业实现自我价值？诚邀您加入，成为这家店的“另一位老板”！ 联系人：王老师 联系电话：

许昌市 包吃包住 调休 岗位：前台 薪资：3500-4000/月 岗位：保洁 薪资：3000/月 岗位：店长 薪资：5000/月 电话： 企业：许昌市美际酒店 地址：瑞贝卡大道东段 井号://许昌伯乐邦/rX0FG9laKNNmHnD 点击链接→投递简历→在线拨号 ----◆----◆----◆---- 井号：许昌伯乐邦 井号视频号：许昌伯乐邦 【就上 许昌/伯乐邦】

店长，1 工作地址:装修公司 2年以上家居建材、装饰装修、房产销售或相关服务行业经验，至少2年以上店面管理或团队管理实战经验 大专及以上学历

招聘：楼面主管 有一定的管理经验 四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号

招聘：厨师长 薪资：3000-6000/月 公司：广元市利州区范家庄园火锅（万达店） 经验要求：0------1年 学历要求：职业高中 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:主要负责烹饪相关食物。 工作地点:四川省广元市利州区万缘新区万达广场室内步行街0-22-23号

岗位名称：厅销督导； 岗位要求：1.有良好的沟通能力；2.有较强的表达能力；3.学历要求大学专科。 薪资待遇：月薪范围为30009000元。招聘公司：中国移动通信集团四川有限公司昭化分公司。招聘人数：4人。工作性质：全职。职位福利：五险、节日福利、餐补。

负责门店销售，人员管理，会员管理

岗位职责： 1.门店面积不大，管理内容不繁重，沟通短平快 2.负责前厅的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，控制成本并保障食品安全卫生标准 4.组织厨房团队培训，提升技能水平，推动团队专业能力持续发展 5.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理现场问题，保障顾客满意度 任职要求： 1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验，有类似管理岗位经验者优 2.熟悉烤肉制作工艺，具有较强的菜品创新能力与成本控制意识 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作认真负责 5.学历不限，热爱烹饪事业，对品质有追求，具备职业发展潜力 6.该品牌是一家新品牌，需要有经验，有能力的行动派，后期会开多家新店晋升空间大

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化菜品结构和运营效率 3.管理食材采购、库存控制及成本核算，确保食品安全与卫生标准达标 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.带领团队完成各项绩效指标，推动员工培训与发展，营造积极工作氛围 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有小火锅自助餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的数据分析与成本控制能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应快节奏工作环境 4.以结果为导向，责任心强，能够独立解决问题并持续提升服务质量 5.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮行业，愿意长期发展

FF台球厅招店长一名，工资面议。助教多名，18-25岁

1作为门店运营的核心，全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者，带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。位概述： 作为门店运营的核心，全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者，带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。 2岗位职责： 1.门店运营管理：统筹门店日常运营，确保各环节顺畅高效，达成销售目标。 2.产品与品控：严格监督饮品出品标准与操作流程，把控食品安全与库存管理，保障产品品质稳定。 3.顾客服务与关系：带领团队提供热情、专业的服务，处理客诉，维护良好的顾客关系与社群口碑。 4.标准执行与优化：落地执行公司各项运营标准与流程，并持续提出优化建议，提升运营效率。 5.市场拓展与宣传：主动开展周边商圈（B端）及消费者（C端）的地推引流工作；乐于通过出镜拍摄等方式，在社交媒体上宣传门店特色，提升品牌本地影响力。 3任职要求： 1.热爱酒饮文化与行业，认同品牌理念，愿意在此领域长期深耕发展。 2.具备出色的团队协作精神与沟通协调能力，能够激励和带领团队。 3.适应快节奏工作环境，拥有较强的应变能力和实际问题解决能力。 4.有连锁餐饮、新茶饮或酒馆的运营管理经验者优先。我们也欢迎具备潜力、有志于向管理岗位发展的优秀人才。

白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇：保底2500元(底薪+提成) 要求：人品好，形象好，沟通能力强有团队精神，有上进心，忠实肯干 联系电话：罗淑芬 ♂地址：甜城国际社区c区

岗位职责： 1、负责城市门店的宣传，通过各大平台做日常的宣传工作； 2、建立和用户的交互工作，推进对用户合理化建议的改善； 3、利用互联网对门店引流，对店铺的流量负责； 4、检查门店内器材复位和卫生清洁情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，有视频制作从业经验优先； 2、对抖音等品牌的内容制作，有一定的见解； 3、具备较好的沟通表达和应变能力； 4、熟悉互联网，具备较好的视频剪辑能力