广元方向，招生鲜经理1名，薪资面议，年龄，45以下，有5年工作经验，联系电话康

招聘店长2名，，年龄25-45周岁，具备一定的专业知识和较强的销售技巧。薪资福利包括底薪3000-8000元加提成、管理工资和奖励。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.协助完成退货、调拨及临期商品处理等日常仓储作业 5.配合仓管员及物流人员完成出入库交接与单据填写 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力作业 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/仓储系统者更佳 5. 遵守规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

连锁品牌花店，线上我管，你负责守店，包花，维护线下客。 要求：有花艺基础，能独立包花，眼里有活，不浪费花材。 待遇：2000-5000底薪（看阶段）+提成 月休4天，不忙早下班。 地址：成华区保和街道和秀路128号1层 电话（微信同号）：

J56LR0005 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

会骑三轮车

餐吧店员负责店内日常工作

咨询经理 【岗位职责】 1. 负责顾客开卡、收银结账、会员办理及日常问询服务，维持前台区域整洁有序。 2. 巡视场内机位，及时响应顾客需求，维护场馆卫生环境，确保设备正常运转。 3. 熟悉主流网络游戏（如《英雄联盟》《无畏契约》《永劫无间》《绝地求生》等），了解显卡、处理器、显示器刷新率等基础硬件配置知识，能与顾客进行顺畅友好的交流互动。 4. 积极配合门店短视频拍摄及店内直播活动，以自然大方的形象出镜，协助门店进行线上品牌宣传。 5. 提供专业咨询服务，深入理解客户需求，制定匹配的解决方案，推动项目落地实施。 6. 组织并主导客户沟通会议，准确把握客户核心诉求，输出可行性分析与优化建议。 7. 协调内外部资源，确保咨询方案高效执行，持续跟踪服务效果并进行迭代优化。 8. 建立并维护客户长期合作关系，提升客户满意度与信任度，促进业务持续合作。 9. 汇总项目经验与行业洞察，完善咨询服务方法论，支持团队能力提升。 【岗位要求】 1. 年龄18-28周岁，形象端正，无明显大面积纹身（小面积可遮瑕者不影响）。 2. 对主流网游有基本认知，对电脑硬件配置有一定了解，能够与顾客进行基础的技术话题沟通。 3. 性格开朗，具备良好的服务意识和沟通表达能力，不排斥镜头，愿意配合门店营销宣传工作。 4. 接受8小时排班制，每周轮换一次班次。 5. 有咨询经理经验优先。 【福利待遇】 1. 底薪3500-3800元/月（根据面试综合评定）+ 提成，每月15日准时发放。 2. 包工作餐，不提供住宿。 3. 入职前提供带薪岗前培训，涵盖服务流程、设备基础知识、营销沟通技巧等内容。 4. 工作地点位于成都市成华区招商·中央华城，临近地铁口，商业街配套齐全。 5. 表现优异者可向门店管理岗位发展，新店初期晋升空间充足。

雪峰招凉菜副手工资4000到4500，电话

监理工作地址:四川中涛建设项目管理有限公司2000-4000元/月

广元市苍溪县 招2个打瓦的师傅

广元市利州区招海尔光伏安装队(户用光伏安装)，要做过的老手。

招聘店长数名。薪资为5000-10000元/月。提供节假日福利和各种补助，并可就近分配。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理，确保销售目标达成；监督商品陈列、库存管理、损耗控制及财务安全；打造高标准的顾客服务体系，提升购物体验；负责团队建设、员工培训、绩效考核，激发团队活力；处理门店突发事件及对外沟通协调工作。任职要求为具备3年以上超市或零售行业管理经验，有店长经验者优先；精通零售运营流程，具备出色的领导、沟通和决策能力；责任心强，能承受较强的工作压力。

螺狮粉店招聘岗位：店员、店长、服务员、切配、兼职薪资2800-4500。郸城岗位要求：能吃苦耐劳、懂饭店基本要求、有关经验者优先。联系电话：

【锦州卓越信息发布】铁北招聘白班岗位：招聘:①店长②合伙人男女不限，年龄28-45岁之间！一定是长期干的，不长干的勿扰！时间：早8晚5，午休2个小时左右[笑脸]每月2天假，串休工资：薪资底薪加提成，综合工资到手4000/6000[烟花][烟花]工作地点:马家市场北走，阳光宝贝幼儿园对面联系电话：史经理

歪马送酒（宿松店）招聘正职店长工作时间：11：00-02:00（轮班）工作内容：配送+销售.薪资待遇：底薪+配送提成+销售提成4K-8K联系人：宁

榆林万达广场拴马桩招聘：店长(工资面议)服务员，收银员，煮米线师工资4500+全勤200+提成＋2天休假全天班，早班，晚班，周六周日节假日兼职，零时二把手厨师会简单炒家常盖饭(工资面议)

导购 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格积极乐观;2.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，能适应灵活排班;3.有零售或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。1.负责门店顾客接待与产品推荐，提供专业、热情的购物服务;2.维护店铺陈列与商品整洁，确保销售环境良好;3.完成每日销售任务，及时反馈客户需求及市场信息。 薪资福利:公司提供稳定工作... 招工人数:2名

招聘收银员1名。要求熟手优先，年龄45岁以内。薪资为底薪加提成加工龄工资，综合工资3500-3800左右。上班时间：上一天休一天。

招聘促销员。要求年龄25-55周岁，男女不限，能吃苦耐劳、有上进心、人品端正、诚实可靠，性格外向，从事过相关工作者可优先考虑。薪资面议。招聘组长3名、营业员数名、促销员数名、收银员数名。工作地址位于凤凰梁粮贸超市。

招聘凉菜卤菜售货员。要求沟通能力强，拥有基础切割技能，能够与同事、合作伙伴及潜在客户有效沟通。薪资范围2600-3000。

招聘营业员一名，要求年龄45岁以下。薪资待遇面议。工作地址位于青川县明欣广场。

招聘收银员数名。，年龄20至35岁，有相关工作经验。薪资待遇为2700至4500，包吃。工作时间为上12小时休24小时，每月休息10天。

招聘储备干部、营业员、收银员数名。，年龄25-50周岁，初中及以上学历，责任心强。薪资为底薪2000元加提成及工龄工资。工作地址位于马家渡七一中学对面、红星南路、上城华府、马家渡兴旺大道公园一号。

招聘蔬菜区营业员一名，年龄在50至55岁之间，工作地点在四川广元，薪资面议。

招聘收银网管，。薪资面议。工作时间为长期夜班，上三休一。

旺苍枣林找挖机驾驶员，联系电话

年龄20-35岁，大专学历，热爱销售岗位，对数码产品了解熟悉

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范 任职要求： 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录