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苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

招聘养生店长1名。岗位职责：为客户提供专业的健康管理与调理服务；根据客户需求开展推拿按摩等健康干预操作；跟进服务效果，提供个性化健康建议。任职要求：能吃苦耐劳，责任心强，有服务意识；从事过美业大健康行业人员优先。公司提供良好的工作氛围和成长空间，重视员工发展，不设年龄、性别等限制。

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招聘店长。要求大专及以上学历，年龄在24至35岁之间，形象气质佳。女性身高需158厘米以上，男性身高需170厘米以上。需具备两年及以上年销售额500万元以上品牌服装门店的管理经验。薪资福利包括底薪、个人业绩提成、奖金及社保。作息时间为每年4月至9月实行单双休，10月至3月实行单休，每日工作8小时。在本公司服务满一年后，每年夏天可享有一个月带薪调休假。工作地址位于广元金橄榄购物中心波司登专卖店。

招聘店长。要求大专及以上学历，年龄在24至35岁之间，形象气质佳。女性身高需158厘米以上，男性身高需170厘米以上。需具备两年及以上年销售额500万元以上品牌服装门店管理经验。薪资福利包括底薪、个人业绩提成、奖金及社保。作息时间为每年4月至9月实行单双休，10月至次年3月实行单休，每日工作8小时。在本公司服务满一年后，每年夏天可享有一个月带薪调休假。工作地址为广元金橄榄购物中心波司登专卖店。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

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招聘罗森便利店店长。薪资为4500-5500元每月，底薪4000元加加班工资。上班享受餐补。月休4天，工作时间为7点30分至22点30分之间排班。享有法定节假日三倍工资，每月15号发薪。工作一年以上可以晋升。

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招聘童装店店长一名。要求能吃苦耐劳，长期稳定，有童装销售经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于瓦房店弘源店三楼。

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招聘门店店长，要求年龄25至45岁，具备3年烘焙店长经验，熟悉门店运营及团队销售管理。薪资待遇为4000至6000元，采用底薪加绩效加福利的模式，工作稳定且有晋升机会。

金乡龙贵超市正在招聘前台、生鲜及食品管理人员。

招聘店员，，年龄范围为25至45周岁，要求五官端正。工作内容为接待客户，协助店长做好店内工作。薪资福利为每月3000至4000元。工作时间分两班，早班时间为8:00至18:30，晚班时间为10:00至20:30，每周休息一天。工作地址为万缘曼哈顿二期。

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缘畅KTV招聘收银员数名。，年龄18-35岁，形象气质佳，身体健康，会电脑操作，有收银工作经验。薪资待遇：3500-4000元，另加提成。工作地址：金橄榄广场一期四楼。

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招聘25岁以上营业员，，要求身体健康活泼开朗，地址，宝轮镇宝兴路83号

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