招聘店长。薪资为4500元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖人员调度、排班管理及现场督导；制定并执行门店销售目标与经营计划，监控营收、成本及利润指标；负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与执行力；管理食材采购、库存盘点及食品安全合规工作，确保运营规范；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地改进。任职要求：需具备餐饮行业3年以上工作经验，其中至少1年门店管理经验；熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、人员管理和食品安全管理能力。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]:榴莲店店长店员数名，店长底薪3000提成，综合薪资3000-6000，店员底薪2500提成，综合薪资2500-5000，男女不限，年龄50以内，，沟通能力强，有责任心，无不良嗜好，有销售经验者优先录用，工作地点可选：天宁首府附近，秦楼街道厉家庄子附近，书香河畔北沿街。联系电话，欢迎推荐[握手]

招聘超市储备干部。要求大专及以上学历，专业不限；具备良好的学习和沟通能力；对公司业务有浓厚兴趣；愿意接受轮岗安排，有较强的适应能力；具有团队协作精神，积极进取。岗位职责包括接受公司各项业务培训；轮岗实践，了解不同部门运作；参与项目或任务，积累经验；定期反馈培训成果，提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘店长，薪资为4500-7000元/月薪。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涉及人员调度、排班管理及现场督导；制定并执行门店销售目标与经营计划，监控营收、成本及利润指标；负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与执行力；管理食材采购、库存盘点及食品安全合规工作，确保运营规范；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地改进。任职要求：餐饮行业3年以上工作经验，其中至少1年门店管理经验；熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、人员管理和食品安全管理能力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

招聘店长一名，男女均可，要求具备餐饮管理经验，最低专科学历或本科学历，应届大专毕业生亦可。薪资为4000元加五险，每月休假2天，提供工作餐但不包住宿。工作地址位于万达。

招聘长期店长1名，男女不限，45岁以内。薪资为4000-5500元加提成，月休3天，工作稳定，工资及时。季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月，可享受推荐费500元及内部员工福利（端午、中秋、春节）。设有工龄奖。员工晋升机制为：服务-主管-店长-运营经营-合伙人。联系方式为微信同号。工作地址在日照万达4楼舌尖派对。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

超市招聘储备干部。要求大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习和沟通能力，对公司业务有浓厚兴趣，愿意接受轮岗安排并有较强的适应能力，具有团队协作精神和积极进取的态度。工作内容包括接受公司各项业务培训，轮岗实践以了解不同部门运作，参与项目或任务积累经验，定期反馈培训成果并提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

日照市东港区招油漆工

招聘短期工夜班：230/晚送货司机：底薪加提成管工作餐。吃苦耐劳，45岁以下地址：上汽通用五菱附近

 日照港到中纺短倒大豆找替班司机，工资按趟结算，，有干的请打电话

日照市岚山工地招钢结构安装/打板（需要高空作业证应急管理局的）一天9小时包吃住

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东区商业中心特色饭店560平，招聘一名店长待遇：基本工资8000—12000元/月＋分红＋绩效要求：25—35岁，有管理经验联系电话6

王女士地址:福海县（禧街二楼）招店长+店员，携手共创零售佳绩！【门店亮点】锅圈食汇，蓝客鲜三文鱼，线上小酒馆。同步运营开业！一、岗位职责店长1. 统筹门店日常运营，负责货品陈列、库存管理与销售目标达成；2. 带领团队开展客户服务，解决客诉，提升门店口碑；3. 组织员工培训与排班，激发团队积极性。店员1. 接待到店顾客，提供产品咨询、导购服务，完成销售指标；2. 维护门店环境卫生，做好货品整理、补货与收银工作；3. 配合店长完成门店日常运营相关事务。二、任职要求1. 有1年以上零售或相关行业工作经验，店长需具备团队管理经验；2. 沟通表达流畅，服务意识强，能快速响应顾客需求；3. 责任心强，执行力佳，可适应门店工作节奏（含节假日轮休）。三、薪资福利-店长：6000-10000元/月+高额销售提成+年终奖金；-店员：3000-6000元/月+绩效奖金+提成；工作地点福海县如果你热爱零售服务行业，渴望在优质平台实现自我价值，欢迎致电咨询！我们期待与你并肩，共创销售佳绩～联系电话：任先生

《新泰城区超市招聘啦》：店长助理1名，聪明灵活者年龄28—35周岁，能吃苦耐劳，有创业毅力与恒心。试用期5000元，转正后6000-8000元。：店内主管1名，聪明灵活认真细心,有责任心。年龄28-35岁，试用期3000元，转正后3500-4000元。：新泰城区及附近优先，有超市从业经验者优先考虑联系：

县城大药房招聘:店长1名，营业员1名。要求:医药相关专业，有经验者优先录用。招聘电话：

济宁市区博古庄南池附近招聘店长2名古方热敷，竹筒罐，按摩，泥灸，可培训，工作轻松，长期工2名年龄：45岁以下时间：早9:00–6:30薪资：3500–6000元福利：工资发放及时地址：济宁市区博古庄南池附近电话:王经理

招聘餐饮管理人员3名。要求身体健康，持有效健康证；形象气质佳，爱干净，讲卫生，做事勤快利落；服务态度好，有责任心；能适应轮班及节假日上班。工作内容包括前厅接待、点单、收银、上菜、收拾台面；保持店内环境卫生及餐具整洁；维护服务秩序，耐心解答顾客问题；服从安排，配合店内日常运营与盘点。薪资福利为4000-5000元/月，缴纳五险。工作地址位于莒县正基时代广场或古城八碟一刻餐饮店。

长期热招｜餐饮多岗缺人餐饮经理、餐厅主管、宴会服务员包吃包住，福利完善宴席单量足，薪资稳定零基础带薪培训不管有无经验都能做，推荐入职有福利联系人：邓经理

开发区酒店找厨房打荷一名，洗碗工一名，面点主管一名，电话

山东日照五征松月湖大酒店招聘凉菜主管，薪资7000-8000元，要求能创新并研究新菜。招聘炒锅2名，薪资7000-8000元，要求擅长鲁菜、淮扬菜，并能创新。招聘配菜打荷，薪资4000-5000元，要求有基本功，会点盘饰为佳，不会可教。招聘面点主管一名，薪资5000-6000元，要求会制作花样面点。工作安排为四天公休，节假日调休，提供五险一金。工作地点依山傍湖，环境优美。提供食宿。手艺优秀者薪资可谈。山东日照

海鲜连锁餐厅诚聘好手厨师三名10000—15000凉菜大姐3名4000—5000前厅经理5000—8000若干名吧台服务人员3000—5000厨房学徒工四名3000—3500工资发放及时宿舍空调卫生间热水器洗衣机待遇好有上升空间前厅热线

招聘前厅领班2名。薪资范围为4500到5500。工作地址在大学城夜市。

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日照温德姆酒店招冷菜副厨师长，月休六天，交五险一金，工资8000-9000，联系方式

招聘楼面经理，要求年龄18-38周岁，具备一定的餐饮管理经验。入职即缴纳五险一金，享受5-15天带薪年假，公司各种节假日福利，季度奖金，全勤奖，员工餐补贴等。工作地址位于日照万达。

招聘餐饮店长。任职要求：1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。2.具备3年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或高星级酒店餐饮管理经验者优先。3.熟悉餐饮运营全流程，掌握成本核算、库存管理及食品安全规范。4.具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。5.拥有较强的服务意识与问题解决能力，能快速响应并处理运营中的突发情况。岗位职责：1.全面负责餐厅的日常运营管理，制定并执行营收目标、成本控制及服务质量标准。2.主导团队建设与人才培养，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励机制落地。3.优化餐厅服务流程与客户体验，处理客诉并制定改进方案，提升顾客复购率。4.负责食材采购、库存管理及后厨出品质量把控，确保食品安全与合规运营。5.定期分析经营数据（如营收、客单价、上座率），调整运营策略以达成业绩指标。薪资福利：6000-8000加绩效工资，具体薪资面议。工作地址：日照市青岛路159号五彩奥莱广场。