超市招聘储备干部。要求大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习和沟通能力，对公司业务有浓厚兴趣，愿意接受轮岗安排并有较强的适应能力，具有团队协作精神和积极进取的态度。工作内容包括接受公司各项业务培训，轮岗实践以了解不同部门运作，参与项目或任务积累经验，定期反馈培训成果并提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

招聘店员3名，年龄18-35岁，男女不限。试用期一个月，薪资3000元；第二个月起薪资3500元，根据能力调整。店长月工资4500-5000元。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]:榴莲店店长店员数名，店长底薪3000提成，综合薪资3000-6000，店员底薪2500提成，综合薪资2500-5000，男女不限，年龄50以内，，沟通能力强，有责任心，无不良嗜好，有销售经验者优先录用，工作地点可选：天宁首府附近，秦楼街道厉家庄子附近，书香河畔北沿街。联系电话，欢迎推荐[握手]

招聘超市储备干部。要求大专及以上学历，专业不限；具备良好的学习和沟通能力；对公司业务有浓厚兴趣；愿意接受轮岗安排，有较强的适应能力；具有团队协作精神，积极进取。岗位职责包括接受公司各项业务培训；轮岗实践，了解不同部门运作；参与项目或任务，积累经验；定期反馈培训成果，提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店员，年龄18至35岁，男女不限。试用期一个月，薪资3000元；第二个月起薪资3500元，根据能力调整。店长月工资4500至5000元。招聘人数3人。

招聘店长。薪资为4500元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖人员调度、排班管理及现场督导；制定并执行门店销售目标与经营计划，监控营收、成本及利润指标；负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与执行力；管理食材采购、库存盘点及食品安全合规工作，确保运营规范；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地改进。任职要求：需具备餐饮行业3年以上工作经验，其中至少1年门店管理经验；熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、人员管理和食品安全管理能力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

新市区超市招聘店长店员数名，工资3500-5000，福利待遇优，联系电话()

招聘长期店长1名，男女不限，年龄45岁以内。薪资为4000-5500元加提成，月休3天，工作稳定，工资及时发放。季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月，可享受推荐费500元，以及内部员工福利（端午、中秋、春节）。设有工龄奖。员工晋升机制为：服务-主管-店长-运营经营-合伙人。联系方式为微信同号。工作地址：日照万达4楼舌尖派对。

急招[庆祝][庆祝]日照川菜馆招聘，川菜师傅4名，，电话直接连系，

招内架工有架子工证的小班组和个人

海曲东路大院炒鸡，找一位上早班面点大姐，从7点班到12点，半天活，就是筒单面食包大包子，小笼包，工资3500，两天休班，工资不拖欠15号准发，有闲大姐联系：，

明天找俩安装人员，大中小都行，联系

日照市东港区招电焊400/天

招聘店长一名，薪资面议。

招聘店长，负责店内员工管理。工作时间分为两个班次：8:30至18:30，或11:30至21:30，中间休息一小时。薪资为3000至6000元，提供综合补贴，长白班。有意者请直接电话联系。

招聘店长一名。岗位要求：具备游泳馆全流程运营管理能力，包括场馆预约、会员管理、设备维护、水质管理等。具有成本控制意识，能制定合理预算并优化运营成本。熟悉游泳馆安全规范及应急处理流程，确保零重大安全事故。擅长组建和培养团队，包括救生员、教练、前台、保洁等岗位的招聘、培训及绩效考核。具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工、客户及合作方关系。熟悉青少年及成人游泳培训市场，能设计课程体系、定价策略及营销方案。有与学校、社区、企业合作开展游泳培训项目的经验。了解国内外游泳教学趋势（如SSI、ASA等体系优先）。能制定线上线下推广策略，提升场馆会员转化率及复购率。熟练运用社交媒体、本地生活平台（如大众点评等）进行宣传。擅长通过会员数据、营收报表分析经营问题并提出优化方案。熟练使用办公软件及场馆管理系统（如会籍管理软件、POS系统等）。薪资待遇：薪资范围8000-15000元/月，社保类型为六险一金，福利待遇包括带薪假。工作地址：山东省青岛市李沧区柏水路13号1号楼层101室。

招聘店长一名。工作地点为青岛市市南区上杭路7号。岗位要求：具备游泳馆全流程运营管理能力，包括场馆预约、会员管理、设备维护、水质管理等。具有成本控制意识，能制定合理预算并优化运营成本。熟悉游泳馆安全规范及应急处理流程，确保零重大安全事故。擅长组建和培养团队，包括救生员、教练、前台、保洁等岗位的招聘、培训及绩效考核。具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工、客户及合作方关系。熟悉青少年及成人游泳培训市场，能设计课程体系、定价策略及营销方案。有与学校、社区、企业合作开展游泳培训项目的经验。了解国内外游泳教学趋势（如SSI、ASA等体系优先）。能制定线上线下推广策略，提升场馆会员转化率及复购率。熟练运用社交媒体、本地生活平台（如大众点评等）进行宣传。擅长通过会员数据、营收报表分析经营问题并提出优化方案。熟练使用办公软件及场馆管理系统（如会籍管理软件、POS系统等）。薪资福利：薪资范围为8000-15000元/月。社保类型为六险一金。福利待遇包括带薪假。

招聘店长一名。工作地点位于青岛市李沧区富文路17号。岗位要求具备运营管理能力，包括精通游泳馆全流程运营，如场馆预约、会员管理、设备维护、水质管理等；具备成本控制意识，能制定合理预算并优化运营成本；熟悉游泳馆安全规范及应急处理流程，确保零重大安全事故。团队管理能力方面，擅长组建和培养团队，包括救生员、教练、前台、保洁等岗位的招聘、培训及绩效考核；具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工、客户及合作方关系。游泳培训业务能力方面，熟悉青少年及成人游泳培训市场，能设计课程体系、定价策略及营销方案；有与学校、社区、企业合作开展游泳培训项目的经验；了解国内外游泳教学趋势，如SSI、ASA等体系优先。市场营销能力方面，能制定线上线下推广策略，提升场馆会员转化率及复购率；熟练运用社交媒体、本地生活平台（如大众点评等）进行宣传。数据分析能力方面，擅长通过会员数据、营收报表分析经营问题并提出优化方案；熟练使用办公软件及场馆管理系统，如会籍管理软件、POS系统等。薪资范围8000-15000元/月，社保类型为六险一金，福利待遇包括带薪假。

招聘营业员，工资面议

熟食店招聘营业员数名，28-50岁，有熟食店或销售经验优先，工资3500～4000，月休两天，发放及时地址：莒州路德润福临小区沿街：

店铺前台接待，年龄20-40岁之间，为人亲和，善于交谈，家住郑州路与秦皇岛路附近的最好。 1、略懂电脑，会简单操作即可 2、做过前台接待或售货员为佳 3、工作超轻松，无压力 有意者待遇面议

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日照温德姆酒店招冷菜副厨师长，月休六天，交五险一金，工资8000-9000，联系方式

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招聘餐饮店长。任职要求：1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。2.具备3年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或高星级酒店餐饮管理经验者优先。3.熟悉餐饮运营全流程，掌握成本核算、库存管理及食品安全规范。4.具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。5.拥有较强的服务意识与问题解决能力，能快速响应并处理运营中的突发情况。岗位职责：1.全面负责餐厅的日常运营管理，制定并执行营收目标、成本控制及服务质量标准。2.主导团队建设与人才培养，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励机制落地。3.优化餐厅服务流程与客户体验，处理客诉并制定改进方案，提升顾客复购率。4.负责食材采购、库存管理及后厨出品质量把控，确保食品安全与合规运营。5.定期分析经营数据（如营收、客单价、上座率），调整运营策略以达成业绩指标。薪资福利：6000-8000加绩效工资，具体薪资面议。工作地址：日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

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招聘店员，，年龄40岁左右，吃苦耐劳，沟通能力强。薪资3000～6000元（具体面议），工作时间8小时。工作地址位于万达广场西厉家庄子南沿街。