招聘店长，薪资为4500-7000元/月薪。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涉及人员调度、排班管理及现场督导；制定并执行门店销售目标与经营计划，监控营收、成本及利润指标；负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与执行力；管理食材采购、库存盘点及食品安全合规工作，确保运营规范；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地改进。任职要求：餐饮行业3年以上工作经验，其中至少1年门店管理经验；熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、人员管理和食品安全管理能力。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]:榴莲店店长店员数名，店长底薪3000提成，综合薪资3000-6000，店员底薪2500提成，综合薪资2500-5000，男女不限，年龄50以内，，沟通能力强，有责任心，无不良嗜好，有销售经验者优先录用，工作地点可选：天宁首府附近，秦楼街道厉家庄子附近，书香河畔北沿街。联系电话，欢迎推荐[握手]

招聘长期店长1名，男女不限，45岁以内。薪资为4000-5500元加提成，月休3天，工作稳定，工资及时。季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月，可享受推荐费500元及内部员工福利（端午、中秋、春节）。设有工龄奖。员工晋升机制为：服务-主管-店长-运营经营-合伙人。联系方式为微信同号。工作地址在日照万达4楼舌尖派对。

招聘店长一名，男女均可，要求具备餐饮管理经验，最低专科学历或本科学历，应届大专毕业生亦可。薪资为4000元加五险，每月休假2天，提供工作餐但不包住宿。工作地址位于万达。

超市招聘储备干部。要求大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习和沟通能力，对公司业务有浓厚兴趣，愿意接受轮岗安排并有较强的适应能力，具有团队协作精神和积极进取的态度。工作内容包括接受公司各项业务培训，轮岗实践以了解不同部门运作，参与项目或任务积累经验，定期反馈培训成果并提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘超市储备干部。要求大专及以上学历，专业不限；具备良好的学习和沟通能力；对公司业务有浓厚兴趣；愿意接受轮岗安排，有较强的适应能力；具有团队协作精神，积极进取。岗位职责包括接受公司各项业务培训；轮岗实践，了解不同部门运作；参与项目或任务，积累经验；定期反馈培训成果，提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

招聘店长。薪资为4500元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖人员调度、排班管理及现场督导；制定并执行门店销售目标与经营计划，监控营收、成本及利润指标；负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与执行力；管理食材采购、库存盘点及食品安全合规工作，确保运营规范；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地改进。任职要求：需具备餐饮行业3年以上工作经验，其中至少1年门店管理经验；熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、人员管理和食品安全管理能力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

招聘司机一名，新电车。铁雄至日照拉焦炭。有意者联系王老板

世纪车队因活多又新进一台半挂电车，专业干日钢至岚山周边库，至岚山港钢材，货源非常充足活稳定，工资很可观到月就发，从这个月又上调工资几千元，招聘2位熟悉日钢厂内干活流程，能吃苦耐劳的A2证师傅2位，

今晚招聘替班人员一名，工作地点为二公司。岗位职责包括：与同事搭手配合，完成交办的各项工作任务；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核。

白班居家单，活简单，早7晚6，到手145元。老人打流食，能坐能站，走路时需要搀扶一下。明天急用，可短期也可长期。联系电话

招一名叉车司机，电话才干

招聘店长主管领班各一名，工资5800加200，工作简单店不大事少工资准时工作地点碑林区南广济街联系电话

唐口丽之健锻炼瘦身招聘店长：面谈，挑战高薪有梦想爱学习正能量大健康行业长期发展的志同道合者服务老师底薪:2000+绩效岗位：服务老师，简单工作时间7:30-5:30每周日固定休息管饭免费调理身体员工福利免费定期学习培训年龄:30-55之间，开朗有爱心，有健康需求，有信仰者优先^_^咨询电话:地址:唐口唐宁居汉庭酒店北50米丽之健

潮流频道服饰招聘：店长：数名导购：数名薪资：底薪3200+高抽成+加班费+节假日补贴，月休3天等店长薪资私聊[玫瑰]工作地点：东园镇旭峰小区联系方式：欢迎私聊或电话咨询[握手]

连云港市区招聘:店长1名:8000-13000经理2名:6000-10000切配中工2名:4000-5000冷菜中工2名:4000-5000(月休四天，捣江湖勿扰)联系人吴总:(注:有意者电话联系，不加)

婚恋店长（早8:30-5，月休4天）【待遇】：综合6000-10000，3800保底+绩效200+总店提成，+工伤+失业，同时购买30-55岁，有正确的婚姻观，有成人之美，有好的亲和力，擅长谈单【时间】:早8:30-5，月休4天地址:二中附近青云小区旁联系:

负责水产店内体力活数名，负责店内产品销售数名。要求能吃苦耐劳、有责任心、性格开朗、善于与人沟通

店名：大学城夜市打枪与木马营业员 招聘岗位：假期工，长期工，兼职 工作时间：下午5：30-12：00 薪资待遇：12-15一小时 招聘：工作轻松，干净麻利，热情开朗，能正常交流得来， 工作地点：兴业大学城夜市娱乐区东排南侧

熟食店招聘工人工作时间：上午8点——13点下午A班15点半——19点半B班17点——21点工作地点：老一中西边工作要求：25--40岁，手脚麻利，节假日不休班联系电话：

1.场景采集，中专学历，无需经验，学会可居家，简单易学，培训有工资，男女不限，18-35周岁，有底薪，薪资2700+。月休4天。节假日。 2.视频剪辑，本科学历，有剪辑经验，培训有工资，男女不限，18-30周岁，高薪面谈，月休六天，法定节假日。 3.快递客服，无需销售，可打字，可话务，双岗可选，学历不限，18-40周岁，男女不限，薪资面议。 公司待遇好，节假日带薪休假，团建，五险，优秀员工奖，等等等各种福利，还有更多岗位期待你的加入。

招聘后厨主管，年龄要求18周岁至45周岁。薪资为5000至5500元，另有月休4天和绩效奖金。每月15号工资打入银行卡。提供食宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣机等。仅招聘长期员工，暑假工和短期工请勿联系。工作地址位于万象汇三楼。

临促招聘10名工作地点：市区新玛特，日百百货大楼，千汇系统工作时间：月日，可高峰，可全天要求：有销售经验，有高薪追求。薪资构成：底薪+提成（奖励政策丰厚，多劳多得）详细电话：（咨询时间9:00-18:00，不同号，请电话咨询）

吴家台大排档招聘厨师3位，服务员10位，吧台，经理4位，工资面议，非诚勿扰，电话

1.大家一起负责门店宣传引流 2.接待客户维护新老客户 3.配合品牌方销售 8-5点半午休两小时 公司氛围融洽，没有勾心斗角，欢迎加入我们！

家家悦万达招聘金豆芽柚子汁促销员，每天工作8小时，工资110元，想干的联系

东岸世家沿街超市招聘熟食档口大姐2名简单操作有无经验均可工资3200-3500联系电话