全面负责营销团队的运营管理 独立开展客户拜访并完成产品销售任务 主导大客户开发工作，建立长期稳定的客户合作关系，维护现有客户资源 制定切实可行的销售策略 主导商务洽谈，参与销售合同条款的协商与签订 持续拓展客户渠道，深化客户关系，提升销售业绩与盈利水平 具备铝行业从业背景，熟悉铝型材、建材、工业材等领域，拥有相关销售经验及客户资源

早七点半晚五点 薪资六千到七千 缴纳五险 月休两天 工资按时发放

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划高效推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方保持顺畅沟通，明确对接标准与执行要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保流程合规，助力验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各区市县残联机构，拓展残疾人就业渠道，推进人员补充工作。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序环节，确保生产节奏与项目整体进度保持一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式，能够快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、建立并完善生产管理规范与作业流程，提高生产运行效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配生产资源，确保生产目标如期达成； 3、跟踪生产各环节，快速响应异常情况，保障产品品质与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训，打造高效协作的工作环境，推动团队绩效提升。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备流程分析与持续优化的能力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的承压能力与问题应对能力，适应高强度生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守与责任意识。

岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节 2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求 3.处理生产中的技术难题，提升工艺操作水平

岗位职责: 1. 负责车间生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程的规范操作，保障产品质量与安全生产； 3. 组织协调各班组之间的协作，及时解决生产过程中的问题； 4. 落实人员管理与工作分配，推动团队高效运作； 任职要求： 1. 熟悉车间整体运作流程，具备较强的现场管理能力； 2. 具备良好的组织协调能力，能够有效推进跨岗位协作； 3. 能够应对生产过程中的突发情况，具备较强的问题处理能力； 4. 具有较强的责任意识和执行力，注重团队管理与工作效率。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹产品生产、组装及质量检测全流程，确保交付时效与品质达标 2.主导生产现场问题诊断与改善，及时协调技术、质检等部门闭环处理异常，持续提升生产效率 3.制定并落实车间安全管理制度，组织安全培训与隐患排查，保障员工健康与生产环境合规 4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养，营造高效协作的团队氛围 5.对接计划、采购、仓储等部门，优化物料流转与产能调度，降低库存与损耗成本 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先 2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳 3.身体健康，责任心强，能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力，善于激发一线员工积极性 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1、建立并完善生产管理制度与作业流程，提高生产运营效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配资源，保障生产任务准时交付； 3、跟踪生产各环节运行情况，快速响应异常问题，确保品质稳定与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训与能力提升，打造高效协作的团队氛围，助力目标实现。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备较强的流程分析与改善能力； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的抗压性与应变能力，能适应高强度的生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守和责任意识。

1，熟练操作数控设备； 2，合理制作车间操作流程； 3，合理调配人员，上传下达精准无误。 配合协调能力强，会断桥铝门窗制作安装者优先录用。

明天小营工地需要增加一名工人，博兴工地也需要增加一名工人。有意者请联系。

明天小营工地需要增加一名工人，博兴工地需要增加一名工人。小营工地还需增加两名水电工，有意者可联系。

明天上午在坡崖招聘一名工人摘梨，负责五棵半大树的采摘工作，早班作业。有意者可报名。

滨州市农业银行惠民李需要庄招聘打孔人员1名，薪资110元。

滨州市惠民李庄农业银行需要一名专业打孔师傅，负责打1个75毫米和2个50毫米的孔。

管理车间，生产涂料

生产调度

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，提出改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队领导力

1. 根据生产订单、施工图纸、加工工艺单，分解车间生产计划，合理安排下料、组对、焊接、矫正、喷砂除锈、油漆、成品打包等工序，把控生产节点，确保按期交付构件。 2. 统筹车间人员、设备、原材料、辅材调配；控制生产成本。 3. 监督各工序作业执行，核对构件尺寸、坡口、焊缝等，及时处理生产异常（图纸疑问、材料缺陷、设备故障、返工问题），组织工序交接检验。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

数控车床操作工，加工中心找学徒

1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。 2、产品系统研发：根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求，结合项目具体要求承担研发任务，并按计划推进实施，确保达成既定目标。 3、需求分析：针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作，遵循研发流程完成输出，对新产品开发全过程进行监督、协调与控制，保障项目有序推进。 4、产品优化升级：跟踪公司现有产品的市场销售表现，结合客户反馈信息，及时对产品进行改进优化，推动产品迭代更新，提升市场适应性与竞争能力。 5、项目执行管理：负责研发项目的落地实施与过程推进，把控进度节点，完成项目资料的整理与归档工作。 6、协同合作：具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同应对和解决工作中遇到的问题，在团队中发挥正向带动作用，助力团队整体水平提升。 学历要求 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先；具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。 2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。 3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。 4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。 5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范，能够独立完成产品结构设计与开发任务。 6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立建模、出图及制作工程图的能力。

山东盛太锆业诚邀技术与管理人才加入我们的团队！ 招聘职位： 1. 通熟锆英粉生产工艺，具有多年生产经验的技术人员。 2. 富有低度硅酸锆生产技术的管理人员。 3. 氧化锆粉体研发工程师及生产熟练工。 4. 熟悉氧化锆磨介球滚制工艺的技术人员。 5. 掌握氧化锆结构件生产工艺的技术人员，氧化锆义齿板生产工艺人员。 6. 锆英砂选矿技术人员。 7. 具备工业酸碱废水、氨氮废水及废气处理经验的人员。 工资及具体事宜面议。若您对以上职位感兴趣或有任何疑问，请随时拨打电话或微信联系我。期待您的加入，与我们一起共创美好未来！

️7000元左右，日结/周结/月结自选，厂内住宿10元够吃三餐 【滨州阳信电池材料厂】 【岗位信息】生产新能源电池负极材料，招聘投接料、清釜，粉碎等岗位，早八晚八12小时两班倒 面试后次日上午体检，培训六天（8小时每天补贴100元，）， 通过简单考试后上岗 【招聘要求】 24-50周岁（有工厂经验可放宽2周岁），初中以上学历能通过简单的安规考试，（指定医院） 【薪资待遇】 ️️日结：20元/小时，每天发放日结 ️️周结:21元/小时，后每周一发放周结工资 月结:22元/小时，月6500-7500元，次月25号发薪 白班计薪11小时，夜班11.5小时，日结/周结差额部分，次月25号补齐 高温补贴：8/9月份每月出勤满26天享受补贴150元，随工资一次性发放。 【食宿条件】 厂区新宿舍条件好，自带被褥和生活用品，费用50元/月 厂内福利食堂，一天10元左右吃三餐 【其他注意】 ️，，️。 ️（同微信）

接受一线轮岗，接受倒班夜班 大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

1. 负责氧化锆义齿板全流程技术与研发管理，覆盖粉体配方、成型、烧结、精加工、质检等环节，制定并迭代工艺标准与作业文件。 2. 主导义齿板新品开发、性能升级（强度、透光、稳定性、生物相容性），完成小试—中试—量产转化，对接医疗/齿科合规要求。 3. 解决生产现场工艺异常、良率提升、成本优化、设备参数匹配等技术问题，推动持续改善。 4. 建立研发项目管理与技术文档体系，负责实验设计、数据验证、报告输出及专...

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岗位职责:（有食品生产行业现场管理经验） 1.协同相关部门推进工作，确保生产任务按时保质完成； 2.审核车间原辅料、包材等物料的申领与使用情况； 3.组织车间人员调配及开展生产相关的培训工作； 4.定期组织安全培训，提升员工安全意识，保障生产安全与规范作业； 5.实施车间员工计件核算及绩效评估工作； 6.监督产品工艺标准和操作规程的落实，对违规行为有权进行处置； 7.管理车间环境卫生，保持整洁有序的生产环境； 8.推进节能降耗措施，优化生产成本，提出技术改进与创新建议； 9.保障车间质量管理体系的持续有效运行； 10.执行并落实车间5S管理制度，推动各项管理要求落地； 任职要求： 1．年龄区间：25-40岁 2．学历/专业要求：高中以上学历 3．经验要求：具备3年以上食品生产领域同等岗位管理经验； 4．技能要求：掌握食品药品车间运作流程，熟知质量与安全关键控制环节，具备基本安全管理知识； 5．其它要求：执行力强、责任心强、沟通协调能力好，能独立应对突发状况，具有团队管理能力。

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