
市政道路项目生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。
同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。
薪资面议。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专
岗位内容:
1. 负责生产部门日常运营管理工作,确保生产任务按时达成及产品质量保持稳定;
2. 规划并组织实施生产作业流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力资源配置;
3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,制定并落实生产计划
2,监督生产流程运作
3,把控产品质量标准
4,实施成本管控措施
5,负责设备运行维护
6,组织人员调配与培训
7,落实安全生产规范
任职要求:
大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业工作经验,品行端正,具备创新意识
岗位福利:
工资+绩效,交通补助,免费食宿
成本主管
8000-16000元/月
车间主任3-5年本科成本预测成本计划成本核算成本控制成本分析
1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理,确保数据统计与分析工作的准确开展。
2、负责与相关部门对接沟通与协调,及时提供所需成本数据,并牵头组织产品成本的测算相关工作。
3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核,提升人员专业能力;监督落实部门体系认证的各项要求。
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专
岗位职责:
1.主持车间日常运营事务,推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。
2.对外协调各相关职能部门工作关系,保障生产流程顺畅衔接。
3.制定本部门KPI考核体系,涵盖产能、品质、成本等关键指标,并持续推进优化改进。
4.落实生产过程管控,强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。
7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。
8.全面负责车间安全生产工作,组织安全培训与事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
任职资格:
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,善于倾听,具备良好的跨部门协调与问题解决能力。
(3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能引导下属独立开展工作,提供发展空间,具备较强的团队领导力。
(5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维,能够识别潜在风险与问题。
福利待遇:
缴纳社保+包吃住+节日福利等
生产主管/车间经理
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司生产现场的日常管理,包括6S执行、生产设备维护及生产安全监督等工作;
2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产运作,确保流程高效运行;
3、制定并下达生产任务计划,合理安排生产排程,把控作业进度;
4、实时跟进生产进度、物料需求及制程状况,保障生产目标如期达成;
5、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出改进措施;
6、监督操作规程的合规执行,落实6S管理制度,维持生产环境的安全与整洁;
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、生物制药、植物提取、发酵、食品等相关专业,优秀应往届毕业生亦可考虑;(有相关经验者优先)
2、具备明确的职业发展方向,有志于从事生产管理类工作,愿为实现个人目标积极奋斗;
3、拥有强烈的成长意愿,能够适应快速发展带来的挑战与压力;
4、责任心强,敢于担当岗位职责,并主动提升自身能力以胜任相应责任;
中空玻璃车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划管理现场管理成本管理团队协作问题解决设备维护技能
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质改善;
2. 熟悉生产运作管理,可精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有3年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
山东滨州招聘,明日星城炸鸡店找长期员工1名,男女都可,45岁以内,工资3500加200全勤
3700元/月
服务员1-2人月结
招聘,明日星城炸鸡店找长期员工1名,男女都可,45岁以内,工资3500加200全勤,联系电话
滨州滨城区→山东滨州,消防+水电,共7000万,,进度80%,有实力公司,电话联系,急
300-400元/天
消防安装水电工1-2人
→山东滨州,消防+水电,共7000万,,进度80%,有实力公司,电话联系,急,急!
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责
1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。
2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。
3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。
4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。
5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。
6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。
2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。
3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。
4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。
5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。
6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
氧化锆粉体生产运营主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 生产工艺管理
· 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行,涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。
· 审核并持续优化关键工艺参数(如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等),保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构(四方相与单斜相比例)等核心性能指标的一致性与可控性。
2. 生产计划与执行
· 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程,协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应,确保产品准时交付。
· 监督生产班组按标准作业流程规范操作,严格管控物料使用效率与能耗水平,实现单位制造成本的有效降低。
3. 质量控制与工艺改进
· 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系,明确中间品检测节点与频率(如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等),对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。
· 针对常见工艺难题(如颗粒团聚、批次波动、收率不足)牵头技术攻关,优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度,提升产品均匀性与整体产出率。
4. 安全环保与合规管理
· 严格执行化工生产安全管理制度,重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置,开展风险识别评估与应急处置演练。
· 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管,确保排放达标,积极推进废水循环利用与减排技术应用。
5. 设备与团队管理
· 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造,最大限度减少非计划性停机。
· 统筹生产团队(含班组长与操作人员)的日常管理,组织实施岗位技能培训(如pH调控、煅烧装料操作),建立绩效评价机制与人才储备体系。
6. 新品中试与转产
· 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化,评估设备适配性与工艺稳定性窗口,编制量产阶段的标准操作规程(SOP)。
· 对新型号产品(如3Y、5Y、8Y氧化锆)的首次试产进行全程跟踪,确保顺利实现量产转化,并完整归档相关生产数据与记录。
生产数据统计
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计车间统计
1、负责统计车间的生产产量;
2、负责统计车间员工考勤并核算工资;
3、负责统计车间生产过程中各岗位的成本数据;
4、准确完成车间各类物资材料的统计工作;
5、协助车间主任处理日常事务性工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验建材经验AutoCAD
1,熟练操作数控设备;
2,合理制作车间操作流程;
3,合理调配人员,上传下达精准无误。
配合协调能力强,会断桥铝门窗制作安装者优先录用。
车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验压力设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关钢管生产行业从业背景者优先
储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理规范并能有效执行;
3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹产品生产、组装及质量检测全流程,确保交付时效与品质达标
2.主导生产现场问题诊断与改善,及时协调技术、质检等部门闭环处理异常,持续提升生产效率
3.制定并落实车间安全管理制度,组织安全培训与隐患排查,保障员工健康与生产环境合规
4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养,营造高效协作的团队氛围
5.对接计划、采购、仓储等部门,优化物料流转与产能调度,降低库存与损耗成本
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先
2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳
3.身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力
4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力,善于激发一线员工积极性
5.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
生产厂长助理
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.配合厂长开展日常生产管理,保障生产流程顺畅高效;
2.监督生产计划实施过程,定期反馈生产进度与质量情况;
3.联动各职能部门,优化协同机制,快速处理现场异常问题;
4.参与生产工艺优化工作,提出可行性建议,推动持续改善项目落地。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,信息传递准确高效;
2.拥有良好的问题分析与应对能力,能妥善处理生产过程中的突发状况;
3.有化工行业工作经验,了解生产运作流程及质量管控要点;
4.大专及以上学历,化工相关专业优先。
栏目概述
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