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厂长/主管5-10年学历不限陶瓷色釉料无机非金属材料
1. 生产工艺管理:负责色釉料配方的审核与优化,并推进其在生产中的落地实施,设定球磨、干燥、烧成等关键工序的工艺参数,监督车间严格执行标准作业流程,保障产品批次间的一致性与稳定性。 2. 应用技术支持:深入客户现场开展试釉及上线调试工作,协助解决陶瓷企业在施釉、印花、喷墨打印过程中出现的缩釉、针孔、发色偏差等技术难题,并形成完整的技术应用分析报告。 3. 质量控制与改进:制定原材料、半成品和成品的检验标准与检测频率,针对异常产品进行问题溯源并实施工艺优化;结合行业发展方向,开展助磨剂、悬浮剂等新型添加剂的应用验证,持续提升产品质量与性能表现。 4. 售后与客诉处理:配合销售团队响应客户质量反馈,确保在48小时内完成问题复现、原因分析,并提供有效的整改方案与预防措施,定期跟踪重点客户的工艺执行情况。 5. 技术文档与培训:编制色釉料安全操作规程、生产工艺指导卡及应用技术手册,定期组织生产人员及现场技术人员开展工艺培训与技能考核,提升团队操作规范性。 6. 试制与转产协调:牵头新色号、新釉种的小批量试验、中试验证及首单量产的衔接工作,依据实际烧成曲线优化配方成本结构,确保顺利转产并完整归档相关工艺数据记录。
金华永康市非标门厂长,薪酬面议
1-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
非标门厂长,薪酬面议
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (有挤压设备管理经验者优先)
制药生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良生产计划管理全面质量管理体系
岗位职责 1、跟进新建产线基础设施建设及实施落地; 2、负责量产过程管理与产能提升优化; 3、组织生产验证、工艺管控及生产合规性执行; 4、统筹车间现场、设备运行、安全生产与物料调度管理; 5、搭建生产团队并推动生产体系高效运转; 6、协调跨部门合作,保障项目顺利投产。 岗位要求: 1、本科及以上学历,制药工程、生物工程、化学工程、发酵工程、药学等相关专业; 2、5-8年以上原料药或制剂生产管理经验,具备3-5年药企全面生产管理工作经历,熟悉发酵与化学半合成工艺的工业化规模生产管理; 3、了解非无菌原料药与非无菌制剂生产模式,有新药厂筹建、产线调试、试生产及正式投产全过程经验者优先; 4、持有执业药师资格证、安全生产管理相关证书或GMP内审员资质者优先。
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限
食品厂厂长招聘详情 岗位职责:1.全面统筹食品厂生产运营,制定生产计划与质量管控体系,确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求;2.负责团队管理,搭建高效生产、技术及品控团队,统筹人员招聘、培训与绩效考核;3.优化生产成本,把控原材料采购、生产损耗及能耗管理,提升工厂整体效益;4.对接市场、研发等部门,推动新产品落地生产,协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求:1.本科及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业,5年以上食品行业生产管理经验,3年及以上同岗位经验;2.熟悉食品生产全流程,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备解决复杂生产及质量问题的能力;3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力,抗压性强,能适应快节奏工作;4.持有食品安全管理人员证书者优先。
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
厂长/主管5-10年学历不限
1. 生产工艺管理 · 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行,涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。 · 审核并持续优化关键工艺参数(如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等),保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构(四方相与单斜相比例)等核心性能指标的一致性与可控性。 2. 生产计划与执行 · 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程,协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应,确保产品准时交付。 · 监督生产班组按标准作业流程规范操作,严格管控物料使用效率与能耗水平,实现单位制造成本的有效降低。 3. 质量控制与工艺改进 · 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系,明确中间品检测节点与频率(如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等),对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。 · 针对常见工艺难题(如颗粒团聚、批次波动、收率不足)牵头技术攻关,优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度,提升产品均匀性与整体产出率。 4. 安全环保与合规管理 · 严格执行化工生产安全管理制度,重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置,开展风险识别评估与应急处置演练。 · 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管,确保排放达标,积极推进废水循环利用与减排技术应用。 5. 设备与团队管理 · 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造,最大限度减少非计划性停机。 · 统筹生产团队(含班组长与操作人员)的日常管理,组织实施岗位技能培训(如pH调控、煅烧装料操作),建立绩效评价机制与人才储备体系。 6. 新品中试与转产 · 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化,评估设备适配性与工艺稳定性窗口,编制量产阶段的标准操作规程(SOP)。 · 对新型号产品(如3Y、5Y、8Y氧化锆)的首次试产进行全程跟踪,确保顺利实现量产转化,并完整归档相关生产数据与记录。
厂长/主管1-3年学历不限跑步机厂长工厂团队建设有生产管理经验质量管理经验工厂管理跑步机生产机加工工艺经验机械加工制造经验生产车间厂长
岗位职责: 1. 统筹管理工厂的生产运营、质量管理、生产计划、仓储物流及设备维护等日常事务,保障生产体系稳定运行; 2. 持续优化生产工艺流程,提升产线效率,确保产能目标达成并推动持续改善; 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作效能; 4. 严格落实安全生产监管措施,确保生产活动符合国家法规与行业标准,杜绝安全事故发生。 任职条件: 1. 具有家用跑步机类产品生产管理背景,能独立应对和解决生产过程中的各类问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零搭建团队的经历; 2. 具备优秀的管理领导力,能够有效带领团队完成各项生产目标; 3. 熟悉品质管控体系,擅长流程梳理、资源统筹及跨部门协作,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 工作地点:山东滨州 年薪20-30w 薪酬面谈 主导跑步机生产基地的生产运营管理,参与新厂筹建,实现从无到有的生产体系建设。 具备跑步机制造工厂独立管理经验,可全面负责工厂运作。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (具备挤压设备管理经验者优先)
豆制品车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技质量管理
岗位职责: 1、全面负责豆制品车间的日常生产运作,科学制定生产排程,确保每日订单按时按质完成; 2、监督豆制品生产各环节工艺执行,严格落实食品安全规范,确保产品口感稳定、品质达标及出品合格率; 3、统筹车间人员管理,包括排班安排、技能培训与日常考勤考核,强化团队协作以提升作业效率; 4、控制原材料领取与耗材使用,减少生产过程中的损耗,有效降低制造成本; 5、快速响应并解决生产过程中出现的突发状况,持续优化作业流程,提高产能与运行效率。 岗位要求: 1、中专及以上学历,掌握豆腐、豆干、豆皮、腐竹等豆制品的加工工艺及生产流程; 2、具有2年以上豆制品生产车间管理经验,熟悉现场管控、质量管理和人员调配工作; 3、了解食品行业安全生产与卫生管理相关规定,具备较强的责任意识,作风严谨务实; 4、具备良好的沟通协调能力,执行力高,能适应倒班作业,吃苦耐劳; 5、有大型食品企业豆制品车间管理经历者优先考虑。
装卸工3-5人
招聘装车工三名,工作内容为装车和打包。薪资福利为两边装车每万件190元,打包每万件250元。工作地址位于山东滨州。
滨州
6月3日 12:54拨打电话
滨州无棣县招贴砖
贴砖
滨州市无棣县招贴砖
滨州 无棣县
6月3日 12:52拨打电话
A2货车司机
1.3-1.6万元/月
A2货运司机月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业金属钢材
找A2配货驾驶员师傅一名,跑南京专线,固定路线,单驾,要长期干的。工资论趟,可日结可趟结。每月13000以上,多劳多得!发财热线张老板,小营上车
滨州 滨城区
6月3日 12:51拨打电话
快递员有提成
招聘长期快递员数名,要求会骑电动三轮,熟练操作智能手机,吃苦耐劳对工作认真负责,责任心强,年龄20~45,男女均可!底薪全勤加提成另对外承包和拼多多退货上门取件人员,需自备车辆,不耽误接送孩子!工作地点:惠民县城开发区  
滨州 惠民县
6月3日 12:51拨打电话
贵州贵阳招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。
销售主管饲料销售员
招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。
贵阳
6月3日 12:22拨打电话
泉州晋江市鞋底组合生管主管工作要求
9000-10000元/月
主管1-3年高中
鞋底组合生管主管 工作要求
主管1-3年初中及以下接受无生产管理经验
本公司专业生产各类现因生产发展需要,诚聘以下岗位:珍珠棉主管1名珍珠棉开料师傅1名联系人:唐生联系电话:公司地址:江门市台山市大江镇欢迎各位熟练师傅、有志者来电咨询、直接到厂面试!
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率; 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付; 3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力; 4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。 任职要求: 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺; 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先); 3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可); 4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴) 工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制,环保合规执行 任职要求: 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面负责猪场的日常运营与管理工作; 2、统筹协调各部门工作衔接,重点跟进猪场生产数据的收集与分析; 3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题; 4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置; 5、审核各项生产报表,推动月度结算和周报上报工作,保障公司及时掌握生产动态; 6、关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,及时化解矛盾并反馈员工意见与建议; 7、管控全场间接成本支出,提升成本使用效率; 8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标,确保任务有效落地与达成。
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上事后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
储备生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制
实施电解工艺技术方案的优化措施,协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。 指导电解操作人员提升作业技能,强化工作纪律管控,保障生产效率与产品品质。 要求机械、机电、冶金等相关工科专业,年龄在28周岁以下。
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年高中
岗位职责: 1、操作挤压机、锯切机等设备,对铝型材进行挤压、锯切等生产工序,完成当班生产任务。 2、按照工艺标准调节生产参数,做好产品自检、首检,及时发现并上报产品及设备异常。 3、遵守安全生产规范及车间5S管理,填写生产记录,服从车间工作安排。 岗位要求: 岗位要求: 1、学历不限,身体健康,能适应倒班工作。 2、有相关工作经验优先考虑,公司提供岗前培训,有相关工作经验者优先。 3、吃苦耐劳、责任心强,遵守厂规,服从管理,具备良好的安全与质量意识。
其他生产营运人员月结3-5年本科研发钣金工艺不锈钢
1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。 2、产品系统研发:根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求,结合项目具体要求承担研发任务,并按计划推进实施,确保达成既定目标。 3、需求分析:针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作,遵循研发流程完成输出,对新产品开发全过程进行监督、协调与控制,保障项目有序推进。 4、产品优化升级:跟踪公司现有产品的市场销售表现,结合客户反馈信息,及时对产品进行改进优化,推动产品迭代更新,提升市场适应性与竞争能力。 5、项目执行管理:负责研发项目的落地实施与过程推进,把控进度节点,完成项目资料的整理与归档工作。 6、协同合作:具备良好的团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同应对和解决工作中遇到的问题,在团队中发挥正向带动作用,助力团队整体水平提升。 学历要求 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先;具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。 2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。 3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。 4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。 5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范,能够独立完成产品结构设计与开发任务。 6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立建模、出图及制作工程图的能力。
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1. 负责产线产品的加工与装配作业; 2. 承担产品检验及品质管控相关工作; 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求: 1. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 2. 具有吃苦耐劳的职业精神; 3. 具备良好的团队协作意识。
缝纫机师傅,专业做四件套,服装
3000-4000元/月
服装跟单包住包吃6-10人月结全职
熟练缝纫机老师主做四件套,服装。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1、建立并完善生产管理制度与作业流程,提高生产运营效率; 2、依据市场动态与生产计划,科学调配资源,保障生产任务准时交付; 3、跟踪生产各环节运行情况,快速响应异常问题,确保品质稳定与安全生产; 4、推进工艺革新与设备改造,不断优化生产工艺,实现降本增效; 5、带领团队开展工作,强化人员培训与能力提升,打造高效协作的团队氛围,助力目标实现。 任职要求: 1、掌握系统的生产管理理论,了解生产运作模式及成本管控要点; 2、精通生产系统应用,具备较强的流程分析与改善能力; 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,能够高效组织跨部门协作; 4、具备良好的抗压性与应变能力,能适应高强度的生产节奏; 5、热爱生产管理工作,具有较强的职业操守和责任意识。
缝纫工
1000-3000元/月
缝纫工平车工包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏 3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
其他生产营运人员5-10年学历不限无机非金属材料
1. 新工艺研发与改进 · 主导采用共沉淀法及水解技术(包括锆盐水解、醇盐水解)制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发,明确核心工艺参数(如沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等)。 · 围绕粉体关键性能指标(比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等)开展工艺优化迭代,提升产品均匀性与分散性,抑制颗粒团聚现象。 2. 实验实施与中试转化 · 设计并执行小试实验方案,完成实验室样品的制备、物性表征与数据整理,编制实验总结报告。 · 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化,解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题,输出完整工艺包(含SOP、控制节点、检测规范)。 3. 新材料与创新技术研究 · 关注国内外氧化锆粉体制备新技术动态(如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等),开展可行性分析与初步验证。 · 探索新型掺杂体系(如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等),适配不同应用场景(结构陶瓷、电子陶瓷、生物医用陶瓷、氧传感器等)对材料性能的特定要求。 4. 样品定制与技术支持 · 依据客户具体需求开发定制化粉体样品,配合销售团队进行技术沟通,协助解决客户在成型、烧结、晶型控制等环节遇到的技术难题。 · 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法(如XRD、BET、激光粒度分析、ICP等)。 5. 技术沉淀与知识产权管理 · 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析文件,完成相关专利的撰写与申报工作。
山东滨州新店西区找配菜一名工资4500-5500左右没有外摆小店年龄大点也可以
4500-5500元/月
配菜1-2人月结
新店西区找配菜一名工资4500-5500左右没有外摆小店年龄大点也可以
滨州
6月3日 12:54拨打电话
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