
氧化锆粉体生产运营主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 生产工艺管理
· 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行,涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。
· 审核并持续优化关键工艺参数(如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等),保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构(四方相与单斜相比例)等核心性能指标的一致性与可控性。
2. 生产计划与执行
· 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程,协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应,确保产品准时交付。
· 监督生产班组按标准作业流程规范操作,严格管控物料使用效率与能耗水平,实现单位制造成本的有效降低。
3. 质量控制与工艺改进
· 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系,明确中间品检测节点与频率(如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等),对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。
· 针对常见工艺难题(如颗粒团聚、批次波动、收率不足)牵头技术攻关,优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度,提升产品均匀性与整体产出率。
4. 安全环保与合规管理
· 严格执行化工生产安全管理制度,重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置,开展风险识别评估与应急处置演练。
· 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管,确保排放达标,积极推进废水循环利用与减排技术应用。
5. 设备与团队管理
· 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造,最大限度减少非计划性停机。
· 统筹生产团队(含班组长与操作人员)的日常管理,组织实施岗位技能培训(如pH调控、煅烧装料操作),建立绩效评价机制与人才储备体系。
6. 新品中试与转产
· 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化,评估设备适配性与工艺稳定性窗口,编制量产阶段的标准操作规程(SOP)。
· 对新型号产品(如3Y、5Y、8Y氧化锆)的首次试产进行全程跟踪,确保顺利实现量产转化,并完整归档相关生产数据与记录。
跑步机厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专跑步机厂长注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验跑步机生产管理跑步机工厂厂长跑步机生产加工厂长精密机械经验跑步机生产精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹管理工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常运营工作,保障生产流程平稳有序运行;
2. 持续优化生产工艺与流程,提高生产效率,确保产能达成并推动持续改善;
3. 负责团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作力与执行力;
4. 严格落实安全生产监管,确保符合相关法律法规及行业标准,杜绝安全事故发生。
【任职要求】
1. 熟悉家用跑步机类产品生产管理模式,具备独立应对和解决生产现场各类问题的能力,3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零到一组建团队的经历;
2. 具备优秀的领导才能,能有效带领团队完成各项生产目标;
3. 具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力,善于分析并处理复杂问题。
【福利待遇】
1. 工作时间:午休2小时 周日固定休息
周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30
2. 带薪假期:年假、产假、婚假、病假、丧假等
3. 员工福利:下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等
4. 薪酬激励:社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等
5. 办公环境:提供开放舒适的办公空间,配备冰箱、微波炉等设施;团队氛围融洽,工作轻松无压
6. 法定假期:享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面主持猪场日常运营管理工作;
2、统筹协调各部门协作关系,重点跟进生产数据管理与分析;
3、监督猪场生产运行状况、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置;
5、审核各项生产报表,推动月度结算及周报上报工作,保障生产数据及时准确上传;
6、关注员工思想动态,做好思想沟通与引导,发现问题及时处置,并向上级反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,提升费用使用效率;
8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务,确保指标达成。
跑步机生产工厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限跑步机厂长工厂团队建设有生产管理经验质量管理经验工厂管理跑步机生产机加工工艺经验机械加工制造经验生产车间厂长
岗位职责:
1. 统筹管理工厂的生产运营、质量管理、生产计划、仓储物流及设备维护等日常事务,保障生产体系稳定运行;
2. 持续优化生产工艺流程,提升产线效率,确保产能目标达成并推动持续改善;
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作效能;
4. 严格落实安全生产监管措施,确保生产活动符合国家法规与行业标准,杜绝安全事故发生。
任职条件:
1. 具有家用跑步机类产品生产管理背景,能独立应对和解决生产过程中的各类问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零搭建团队的经历;
2. 具备优秀的管理领导力,能够有效带领团队完成各项生产目标;
3. 熟悉品质管控体系,擅长流程梳理、资源统筹及跨部门协作,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
工作地点:山东滨州
年薪20-30w 薪酬面谈
主导跑步机生产基地的生产运营管理,参与新厂筹建,实现从无到有的生产体系建设。
具备跑步机制造工厂独立管理经验,可全面负责工厂运作。
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面负责猪场的日常运营与管理工作;
2、统筹协调各部门工作衔接,重点跟进猪场生产数据的收集与分析;
3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置;
5、审核各项生产报表,推动月度结算和周报上报工作,保障公司及时掌握生产动态;
6、关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,及时化解矛盾并反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,提升成本使用效率;
8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标,确保任务有效落地与达成。
制药生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良生产计划管理全面质量管理体系
岗位职责
1、负责新建产线的基建进度跟进与实施落地;
2、统筹量产运行,推动产能提升与效率优化;
3、组织实施生产验证,落实工艺管理及生产合规要求;
4、管理车间现场运营,涵盖设备、安全及物料管控;
5、主导生产团队组建与生产体系日常运营管理;
6、协调跨部门资源,保障项目顺利投产。
岗位要求:
1、本科及以上学历,制药工程、生物工程、化学工程、发酵工程、药学等相关专业;
2、5-8年以上原料药或制剂生产管理经验,具备3-5年药企全面生产管理岗位经历,熟悉发酵及化学半合成工艺的工业化规模生产管理;
3、掌握非无菌原料药、非无菌制剂生产模式,具有新药厂建设、产线调试、试生产到正式投产全流程经验者优先;
4、持有执业药师、安全生产管理证或GMP内审员证书者优先。
养鸡厂厂长
8000-13000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、成本控制与效益分析
2. 监督养殖全过程(选种、饲喂、防疫、环境调控等),确保动物健康与出栏质量
3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业,落实生物安全与环保规范
4. 对接兽医、饲料、设备等外部合作方,保障供应链稳定高效
5.定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议
任职要求:
1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉国家养殖行业政策、动物防疫法规及环保要求
4.具备较强的责任心、抗压能力与团队管理能力
5. 能适应养殖场工作环境,有规模化场管理经验者优先
豆制品车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技质量管理
岗位职责:
1、全面负责豆制品车间的日常生产运作,科学制定生产排程,确保每日订单按时按质完成;
2、监督豆制品生产各环节工艺执行,严格落实食品安全规范,确保产品口感稳定、品质达标及出品合格率;
3、统筹车间人员管理,包括排班安排、技能培训与日常考勤考核,强化团队协作以提升作业效率;
4、控制原材料领取与耗材使用,减少生产过程中的损耗,有效降低制造成本;
5、快速响应并解决生产过程中出现的突发状况,持续优化作业流程,提高产能与运行效率。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握豆腐、豆干、豆皮、腐竹等豆制品的加工工艺及生产流程;
2、具有2年以上豆制品生产车间管理经验,熟悉现场管控、质量管理和人员调配工作;
3、了解食品行业安全生产与卫生管理相关规定,具备较强的责任意识,作风严谨务实;
4、具备良好的沟通协调能力,执行力高,能适应倒班作业,吃苦耐劳;
5、有大型食品企业豆制品车间管理经历者优先考虑。
陶瓷色釉料工艺技术生产管理
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限陶瓷色釉料无机非金属材料
1. 生产工艺管理:负责色釉料配方的审核与优化,并推进其在生产中的转化应用,设定球磨、干燥、烧成等关键工序的工艺参数,监督车间落实标准化作业流程,保障产品批次间的一致性与稳定性。
2. 应用技术支持:深入客户现场开展试釉及上线调试工作,针对陶瓷厂施釉、印花、喷墨打印过程中出现的缩釉、针孔、发色异常等问题提供技术解决方案,形成完整的应用分析报告。
3. 质量控制与改进:制定原材料、半成品和成品的检验标准与检测频率,对不合格品进行问题溯源并实施工艺优化;结合行业发展方向,组织开展助磨剂、悬浮剂等新型添加剂的应用验证,不断提升产品综合性能。
4. 售后与客诉处理:配合销售团队应对客户质量反馈,确保在48小时内完成问题复现、原因分析,提出整改建议及预防措施,并对重点客户定期回访其生产工艺执行情况。
5. 技术文档与培训:编制色釉料安全操作规程、生产工艺指导卡及应用技术手册,定期组织生产人员和现场技工开展工艺培训与技能考核,提升操作规范性。
6. 试制与转产协调:牵头新色号、新釉种的小规模试验、中试验证及首批量产衔接工作,依据实际烧成制度优化配方成本结构,确保顺利转产并完整归档相关工艺数据记录。
面点厨师
招聘:博兴实华招聘厨师(副)1名薪资:3400-35001.擅长做面点,常规家常菜。2.负责早餐(7:30开饭)3.负责厨房及餐厅卫生,餐后器具餐盘洗刷。4.要求为*性。5.工资3500元/月。6.有工作经验有健康证件优先。6.可直接电话联系(微信同号)。
山东滨州西区内餐招聘洗碗工要求:身体健康,无传染疾病,50岁以内,干净利落待遇:月薪290
2900-3200元/月
洗碗工月结
西区内餐招聘洗碗工要求:身体健康,无传染疾病,50岁以内,干净利落待遇:月薪2900-3200,缴纳五险上班时间:早7点到下午两点晚班轮班,两天一次,三周双休最后一周单休联系电话:
临时工
工作时间:一天,26号半天上午9点到11;30点,下午2点到4点工作地点:东城府前街地球村A座工作内容:保险培训班,结束结束培训完双向选择,需求人数:男女不限,年龄25岁到55岁工资待遇:一天半共计200块钱,管饭联系电话:
生产管理
8000-10000元/月
主管厂长1-3年高中接受无生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
任职要求:
1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
4.学历不限,有相关行业背景及成功管理案例者优先
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本等核心环节
2.制定并落实年度生产计划与整体运营策略,确保目标达成
3.带队优化工艺流程与现场管理,提升效率与员工执行力
4.主导团队建设与人才培养,营造“以厂为家”的凝聚力文化
5.承担厂区安全、环保及合规管理责任,保障稳定高效运行
任职要求:
1.具备制造业工厂全面管理经验,有全局观与整体策划能力
2.责任心强、吃苦耐劳,能适应住厂工作安排
3.具备良好的沟通协调与团队领导能力
4.学历不限,经验丰富者优先
5.行业背景不限,有实体工厂实操经验者优先
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技模壳质量管理模壳制作
1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验;
2、熟悉5S现场管理;
3、能解决生产过程中出现的质量问题;
4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理;
滨州邹平市找面漆抬货杂工一名,新中式家具,日工资170元左右,工作地点礼三,联系电话
面漆
找面漆抬货杂工一名,新中式家具,日工资170元左右,工作地点邹平礼三,联系电话
精密成型工艺工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科钢机械工程专业SolidWorks金属型铸造
1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验;
2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品质量关键环节;
4、具备报价及成本分析能力
滨州邹平市找面漆抬货杂工一名,新中式家具,日工资170元左右,工作地点礼三,联系电话,
面漆
找面漆抬货杂工一名,新中式家具,日工资170元左右,工作地点邹平礼三,联系电话,
普工/操作工
5000-9000元/月
普工操作工餐补社保月结
工作内容:学历不限,设备自动化程度高,有操作设备经验能适应倒班者优先入用
岗位要求:年龄四十五以下,常日班,倒班制都有岗位
薪资范围:6500-9000
福利待遇:缴纳五险,工龄奖、全勤奖,餐补,节日福利。
月薪7000邹平新能源汽车厂急招普工
5000-7000元/月
汽车厂普工免费培训保险餐补高温补贴20人以上月结
可日结
包住、有餐补
工作稳定
环境优越
一、企业简介:
世界500强滨州邹平基地,属于魏桥集团,主要制造新能源汽车整车、配件组装生产,正规大厂,做六休一,部分岗位两班倒,每天工作时间10-11小时,有餐补。
薪资待遇:
1.月结:时薪制:综合21元/时,一天220-240元,月综合薪资6000-7000元,每月15号发放薪资。
2.日结:时薪制:综合20元/时,一天200-220元,月综合工资5600-6500元,入职一周后一天一结,每天先发200元,三、福利待遇:
1.住宿:提供住宿,住宿4人间,有空调、浴室、阳台,水电免费左右。
2.吃饭:厂区福利餐厅,饭菜便宜可口。
四、招聘需求:
1.男女不限,年龄要求22-45周岁(必须有毕业证) 不要实习生
2.初中以上学历,品行端正,服从管理。
3.身体健康,无传染性疾病。
五、注意事项:
1.员工入职准备身份证原件。
2.在职满三个月可报销。
3.离职提前1个月申请,禁止旷离。
鼠标包装320一天+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划高效推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方保持顺畅沟通,明确对接标准与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保流程合规,助力验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各区市县残联机构,拓展残疾人就业渠道,推进人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序环节,确保生产节奏与项目整体进度保持一致。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 可适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式,能够快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题解决能力。
新厂质检员30一小时+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】
【旺季招聘新人奖5000!】
【公司招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州 不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技模壳质量管理模壳制作
1、具备3年以上制壳岗位工作经验,或拥有1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理方法,能够有效执行现场规范;
3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力;
4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
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