1、全面负责猪场的日常运营与管理工作； 2、统筹协调各部门工作衔接，重点跟进猪场生产数据的收集与分析； 3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置； 5、审核各项生产报表，推动月度结算和周报上报工作，保障公司及时掌握生产动态； 6、关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，及时化解矛盾并反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升成本使用效率； 8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标，确保任务有效落地与达成。

1. 生产计划与组织 · 依据订单需求及库存状况制定生产排程，统筹调配原料（氧氯化锆、氨水、盐酸、去离子水等）、燃气、电力及人力，保障产品准时交付。 · 组织实施共沉淀反应、洗涤压滤、喷雾干燥、煅烧、气流粉碎等全流程生产任务，科学分配各班组工作职责。 2. 工艺执行与过程控制 · 监督班组严格按照标准操作规程执行关键工艺参数控制（pH实时曲线、反应终点、洗涤水电导率、煅烧温度曲线），定期核查过程记录数据。 · 针对批次异常（如粒径分布不均、残余氯根偏高、四方相含量不足）开展现场分析，联合研发与质量团队及时调整工艺方案。 3. 质量与成本管理 · 建立覆盖原辅料入库至成品包装全过程的质量内控节点，设定粉体收率、一次合格率、能耗单耗等关键绩效指标，并实施考核管理。 · 持续推进降本增效措施：优化沉淀剂使用量、母液循环利用、洗涤节水、煅烧炉余热回收、提升气流粉碎效率等。 4. 安全环保与设备管理 · 落实化工生产安全管理制度（防范氨水/盐酸泄漏、高温作业风险、粉尘爆炸隐患），组织开展岗位风险识别及应急演练。 · 管控高氨氮、高氯根废水及废气处理流程，确保排放达标，推动氨氮资源化回收利用。 · 负责反应釜、板框压滤机、喷雾干燥塔、回转窑、气流磨等设备的日常点检、维护保养及常见故障处理，减少非计划停机时间。 5. 团队管理与培训 · 管理生产班组长及操作人员，实施技能培训（包括pH精准调控、压滤卸料技巧、煅烧装料密度控制、粉碎过筛操作等），建立持证上岗与绩效评估机制。 · 推行车间5S管理、TPM等精益生产实践，打造安全、规范、高效的作业环境。 6. 跨部门协作与中试支持 · 参与研发中试放大项目，评估新工艺在现有产线的适配性，提出技术改造建议。 · 协同品质、销售部门完成客户投诉批次的问题追溯，落实纠正与预防措施。

有企业管理经验，熟悉管理流程，

【岗位职责】 1. 统筹管理工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常运营工作，保障生产流程平稳有序运行； 2. 持续优化生产工艺与流程，提高生产效率，确保产能达成并推动持续改善； 3. 负责团队的组织建设与日常管理，激发员工积极性，增强团队协作力与执行力； 4. 严格落实安全生产监管，确保符合相关法律法规及行业标准，杜绝安全事故发生。 【任职要求】 1. 熟悉家用跑步机类产品生产管理模式，具备独立应对和解决生产现场各类问题的能力，3年以上工厂管理经验（年龄30-45），有从零到一组建团队的经历； 2. 具备优秀的领导才能，能有效带领团队完成各项生产目标； 3. 具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力，善于分析并处理复杂问题。 【福利待遇】 1. 工作时间：午休2小时 周日固定休息 周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30 2. 带薪假期：年假、产假、婚假、病假、丧假等 3. 员工福利：下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等 4. 薪酬激励：社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等 5. 办公环境：提供开放舒适的办公空间，配备冰箱、微波炉等设施；团队氛围融洽，工作轻松无压 6. 法定假期：享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制与效益分析 2. 监督养殖全过程（选种、饲喂、防疫、环境调控等），确保动物健康与出栏质量 3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业，落实生物安全与环保规范 4. 对接兽医、饲料、设备等外部合作方，保障供应链稳定高效 5.定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议 任职要求： 1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉国家养殖行业政策、动物防疫法规及环保要求 4.具备较强的责任心、抗压能力与团队管理能力 5. 能适应养殖场工作环境，有规模化场管理经验者优先

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

岗位职责： 1、全面负责豆制品车间的日常生产运作，科学制定生产排程，确保每日订单按时按质完成； 2、监督豆制品生产各环节工艺执行，严格落实食品安全规范，确保产品口感稳定、品质达标及出品合格率； 3、统筹车间人员管理，包括排班安排、技能培训与日常考勤考核，强化团队协作以提升作业效率； 4、控制原材料领取与耗材使用，减少生产过程中的损耗，有效降低制造成本； 5、快速响应并解决生产过程中出现的突发状况，持续优化作业流程，提高产能与运行效率。 岗位要求： 1、中专及以上学历，掌握豆腐、豆干、豆皮、腐竹等豆制品的加工工艺及生产流程； 2、具有2年以上豆制品生产车间管理经验，熟悉现场管控、质量管理和人员调配工作； 3、了解食品行业安全生产与卫生管理相关规定，具备较强的责任意识，作风严谨务实； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力高，能适应倒班作业，吃苦耐劳； 5、有大型食品企业豆制品车间管理经历者优先考虑。

1. 生产工艺管理：负责色釉料配方的审核与优化，并推进其在生产中的转化应用，设定球磨、干燥、烧成等关键工序的工艺参数，监督车间落实标准化作业流程，保障产品批次间的一致性与稳定性。 2. 应用技术支持：深入客户现场开展试釉及上线调试工作，针对陶瓷厂施釉、印花、喷墨打印过程中出现的缩釉、针孔、发色异常等问题提供技术解决方案，形成完整的应用分析报告。 3. 质量控制与改进：制定原材料、半成品和成品的检验标准与检测频率，对不合格品进行问题溯源并实施工艺优化；结合行业发展方向，组织开展助磨剂、悬浮剂等新型添加剂的应用验证，不断提升产品综合性能。 4. 售后与客诉处理：配合销售团队应对客户质量反馈，确保在48小时内完成问题复现、原因分析，提出整改建议及预防措施，并对重点客户定期回访其生产工艺执行情况。 5. 技术文档与培训：编制色釉料安全操作规程、生产工艺指导卡及应用技术手册，定期组织生产人员和现场技工开展工艺培训与技能考核，提升操作规范性。 6. 试制与转产协调：牵头新色号、新釉种的小规模试验、中试验证及首批量产衔接工作，依据实际烧成制度优化配方成本结构，确保顺利转产并完整归档相关工艺数据记录。

岗位职责： 1. 统筹管理工厂的生产运营、质量管理、生产计划、仓储物流及设备维护等日常事务，保障生产体系稳定运行； 2. 持续优化生产工艺流程，提升产线效率，确保产能目标达成并推动持续改善； 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理，激发员工积极性，增强团队协作效能； 4. 严格落实安全生产监管措施，确保生产活动符合国家法规与行业标准，杜绝安全事故发生。 任职条件： 1. 具有家用跑步机类产品生产管理背景，能独立应对和解决生产过程中的各类问题，具备3年以上工厂管理经验（年龄30-45），有从零搭建团队的经历； 2. 具备优秀的管理领导力，能够有效带领团队完成各项生产目标； 3. 熟悉品质管控体系，擅长流程梳理、资源统筹及跨部门协作，具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 工作地点：山东滨州 年薪20-30w 薪酬面谈 主导跑步机生产基地的生产运营管理，参与新厂筹建，实现从无到有的生产体系建设。 具备跑步机制造工厂独立管理经验，可全面负责工厂运作。

非标门厂长，薪酬面议

滨州市无棣县招测量员/测绘员/放线

滨州市沾化区招吊车司机

明天7点，黄十渤二十一两人卸车4米2小百货，需要一人，预计一个来小时左右卸完，40，日结，

招聘自卸车替班司机，工作内容为在地里拉木头。 要求能够胜任该工作，有意者请联系。

、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核，推动员工培训与发展，提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商，处理重大异常与外部协调事务，维护企业良好运营形象 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

山东滨州招聘工人一名，工作地址:长山镇明礼村，工资5500/6000，管饭，有合适的可来看

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验； 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品质量关键环节； 4、具备报价及成本分析能力

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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山东翔力生物能源有限公司招聘生产班长（公司培训），日薪基本工资三百元，加产量奖，月工作时间确保不小于二十五天，班长上岗后月工资可达九千元，培训期三个月，达到班长工作能力要求，签订劳动合同，，培训期间日工资二百元，要求，年龄30岁~50岁，初中以上学历，有中专以上学历或有化工生产经历者优先。 联系人刘经理

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

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滨州开发区金粒源招聘装卸一名，吃系数，待遇从右（月薪8000-10000元）电话：

普工1人 在车间操作设备加工定制衣柜，会涉及调机、异型封边、打包等工作； 薪资2000底薪+产量提成，综合4000+，； 工作时间9小时，月休2天 要求：学历不限，具备有一定学习能力，人品好，无犯罪无传染病。