
店长1-2人月结
包头川老板火锅招聘店长一名,工资8000-12000元,要求从事餐饮门店管理经验丰富,年龄30-40岁,。联系电话:(非诚勿扰)
店长1-2人月结
川老板火锅招聘店长一名,工资8000-12000元,要求从事餐饮门店管理经验丰富,年龄30-40岁,。联系电话:(非诚勿扰)
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长,经理
7-9千/月
店长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
服装店长8000+
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
蓝印东方包头店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长理货员收银员促销员
2026年新城区登记招聘信息汇总:【企业】新城区宜和生鲜超市【地址】新城区哲里木路东方文苑商业AB座1层1016【岗位】店长、主管、信息员、理货员、收银员、促销员用工人数:30人学历:不限年龄:18岁以上待遇:4000-6000元联系人:郝月兰联系电话:洽谈时间:随时免责声明:所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业,我们只进行免费信息发布,望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。
店长1-2人月结
包头川老板火锅招聘店长一名,工资8000-12000元,要求从事餐饮门店管理经验丰富,年龄30-40岁,。联系电话:(非诚勿扰)
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
中控员包住1-2人月结
青山区武商中级监控一名,年龄50岁以下,前三个月工资5200元,三个月之后加600元,包住不包吃,适当可以玩手机,到手5800元,月休6天,联系电话:戴队
消防维修
招聘消防设施中级操作员。
入职要求:持有消防设施操作员中级证书,熟悉消防报警、喷淋系统操作,能接受夜班,责任心强。
工作内容:消防设施巡检、维护、台账记录、应急处置。
待遇:薪资面议。
工作地点:普洛斯(包头)滨河物流园。
消防维修月结
招聘消防设施中级操作员。
入职要求:持有消防设施操作员中级证书,熟悉消防主机、消防报警系统操作,能接受夜班,责任心强。
工作内容:消防设施巡检、维护、台账记录、应急处置。
待遇:薪资面议。
工作地点:普洛斯(包头)滨河物流园。
中控员1-2人月结
六、包头比亚迪电池急招2名消防中控员上六休一,两班倒要求:年龄20-40岁,有消防设施操作员证地址:包头青山区装备园区,5险一金,工资6000-7000电话:
中控员1-2人月结
九原区万科城附近,招聘小区夜班中控两名,男女不限,要求年龄40岁以内,有中级消防中控证书,月工资4000元,月休4天,有经验者优先,联系电话:
店长月结
招聘:店长薪资:1800元以上/月负责门店整体经营管理,统筹日常营业、库存盘点、人员排班;把控货品陈列、效期管理与门店卫生;做好销售管控、客户维护,完成门店经营目标。
湖南益阳招聘:店助薪资:3500元以上/月活泼开朗,热爱销售,有团队精神,有1年服装管理经
店长月结
招聘:店助薪资:3500元以上/月活泼开朗,热爱销售,有团队精神,有1年服装管理经验。
店长餐厅领班服务员
。小红坊海鲜招聘店长工资面谈前厅经理工资面谈前厅主管工资6000加500服务员若干名工资4800加200联系于女士电话
店长月结
上海招聘有特色菜品的师傅(可以窗口外、)15000+或技术入股合伙店长(有策划、营销、管理经验、条件可以沟通具体联系
销售专员
5-9千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
内蒙古包头本店招长期导购两名半天班,短期不用,必须吃苦耐劳,低薪加提成加年终奖,工资面议,
导购1-2人月结
本店招长期导购两名半天班,短期不用,必须吃苦耐劳,低薪加提成加年终奖,工资面议,亲们,电话
店员、主管
3-4千/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,参与顾客服务全流程,提升客户满意度
2. 无销售业绩考核,轻松无压力
任职要求:
,学历不限,年龄25-55岁,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 善于沟通,乐观上进,有服务意识
3. 尊敬长辈,孝敬父母
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
店员有提成3-5人月结兼职全职
锅圈食汇招聘店员
年龄45岁以下,有良好的沟通能力
薪资待遇好
感兴趣的朋友来电
地点:包头市东河区美岸华庭锅圈食汇
包头市九原区富力城一期锅圈食汇
包头市昆区甲尔坝锅圈食汇
包头青山区招聘(门店)年龄20一55周岁半天班2000元/月+提成全天班3000元/月+提
营业员有提成
招聘(青山区门店)年龄20一55周岁半天班2000元/月+提成全天班3000元/月+提成联系电话:
理货员1-2人月结
萨拉齐农大水果店,理货员,薪资面议,2名,两班倒,上午班8:00-15:00,下午班15:00-22:30,地址萨拉齐,
内蒙古包头富强市场卖海鲜的需要个打杂的一天200块钱,给吃饭,中秋节临时帮忙,有干的联系我
200元/天
店员
包头富强市场卖海鲜的需要个打杂的一天200块钱,给吃饭,中秋节临时帮忙,有干的联系我内蒙古包头
收银店员
3-5千/月
店员有提成1-2人月结兼职假期工全职
【快易达便利店】招聘店员
工作地点:九原区远洲大都汇A区西门快易达便利店
工作时间:半天班
早班:8:00-15:00
晚班:15:00-22:00
月休:2个班
也可上全天班
薪资待遇:
底薪2000元/月
工龄奖:满半年每月+100元,满一年每月+200元
满半年以上享受节假日福利
岗位职责:
收银、理货、快递出入库、打扫卫生,服从店内安排的其他工作
任职要求:
有责任心,长期稳定优先,附近居民优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头招聘店长220一天在线招聘信息,主要招聘包头门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。