职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

1.配合生产计划节拍，完成装配任务 2.遵循班组管理，严格遵守安全规则 3.食堂通勤，长白班，六险一金，上六休一

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1.人品优秀，责任心强。 2.机械加工从业的经验，丰富的管理经验。 3.对液压系统，流体传动系统，机械设备，泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰

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1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程，并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进，助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求，完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题，为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈，确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审，协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计，制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程，提供工艺技术支持，保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力，能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用，公司可提供食宿，缴纳五险一金

坩埚吸料员：操作专用设备完成坩埚内物料的吸附、转移作业，把控吸料速度与负压参数，避免物料损耗与设备堵塞，配合装料员与后续工序衔接。

岗位职责： 1. 熟练操作各类生产设备，按工艺要求完成日常生产任务； 2. 负责物料上料、产品装配、质检初检、装箱打包等全流程作业； 3. 严格执行安全生产规范，及时排查并上报设备或环境安全隐患； 4. 保持工位及责任区域整洁有序，落实5S现场管理要求； 5. 配合班组长完成生产记录、交接班及临时性生产支援工作。 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症； 2. 初中及以上学历，能识字读表、简单计算，服从管理； 3. 有制造业普工、操作工、包装工等相关工作经验者优先； 4. 具备基本动手能力与持续作业耐力，适应长白班工作节奏； 5. 责任心强，注重团队协作，无不良从业记录。

招押运员均可，工资一天200不管吃吃，盘锦上车，联系电话：

招聘-刷完一人，工资3500元，要求身体健康，每月两天休息，公吃不公住，工作地点兴隆台区天丽小区，联系电话：宋

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盘锦市兴隆台区招工艺管道管工

招聘：装配车间主任（迈动） 薪资：6000-9000元 岗位职责： 全面负责装配车间的生产组织与日常管理。根据生产计划合理调配人员、物料与设备，确保按时保质完成生产任务。主导车间6S现场管理与安全生产，监督劳动纪律与工艺纪律执行。负责产品质量过程管控，组织解决生产异常与质量问题。统筹车间员工的技能培训、绩效考核与团队建设，持续提升生产效率，控制生产成本。 岗位要求： 中专及以上学历，机械制造或管理类相关专业优先。具备3年以上装配车间管理经验，熟悉装配流水线作业模式与生产流程。具备较强的计划统筹、组织协调与现场管控能力，能熟练处理生产异常。责任心强，原则性强，具备良好的团队领导力与执行力。熟悉ISO质量管理体系及精益生产理念者优先考虑。

本公司今年规模扩大。需要招以下人员。车间主任一名、技术指导一名、后道主管一名，大烫两名。包装一名，检验一名。有意者请联系。电话，联系人肖总。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，定期组织安全检查与隐患整改，落实车间级安全责任制 3. 推进现场5S管理及工艺纪律执行，优化作业流程，持续提升生产效率与产品合格率 4. 负责车间员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作的班组氛围 5. 协同质量、技术、设备等部门，及时处理生产异常，推动问题闭环管理 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3. 熟练掌握生产计划排程、质量管控及基础设备管理知识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 5. 责任心强，能适应倒班安排，有同行业龙头企业工作经验者优先

按排车间日常工作，从事钳工多年。有起码的划线，钻孔，下料等操作经验

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江苏常州新厂开招，9000月薪包吃包住不限经验。

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