工作内容： （一）日常办公管理 1. 负责公司办公环境的日常运维，包括办公区域维护、物资采购及台账登记（如办公用品、劳保用品、办公设备耗材等），确保生产与办公所需物资供应有序稳定。 2. 统筹公司固定资产管理工作，定期盘点办公设备、生产辅助设备、办公家具等资产，建立并更新资产台账，跟进维修、保养及报修流程。 3. 对接办公系统与后勤服务事项，包括水电网络运行保障、车辆调度与管理（含公务用车记录、维保安排、年检办理），满足日常办公及项目出差的用车需求。 （二）公文与档案管理 1. 承担公司文件、通知、函件的起草、收发、登记与流转工作，协助编制会议纪要、行政规章等文书材料，确保能源类企业文件处理规范高效。 2. 负责公司各类档案资料的归集与管理，涵盖资质证书、合同文本、项目资料、行政文件等，按标准分类存档，搭建电子档案检索体系，保障资料可查可用，支持业务部门完成资质年审、投标资料整理等工作。 3. 管理公司印章与证照的保管和使用登记，严格执行用印审批程序，确保资质文件使用合规，并配合开展特种设备、工程类资质年审的行政协调事务。 （三）会议与活动组织 1. 组织协调公司内部会议（如生产例会、项目对接会）及外部商务会议，负责会前准备、场地布置、会议通知发布、纪要整理与分发，保障会议顺利推进。 2. 协助策划实施企业文化活动、员工团建以及节日福利发放，同步推动安全生产、文明施工主题宣传落地，传播“质量为先、安全为本”的管理理念。 3. 负责客户、合作伙伴及政府部门来访接待工作，统筹接待流程与行程安排，维护企业专业形象。 （四）行政合规与后勤保障 1. 参与优化公司行政管理制度，监督落实办公纪律、后勤运营、差旅报销等流程执行，持续提升行政运作效率。 2. 初步审核员工差旅申请与考勤数据，协助办理员工入离职相关行政手续（如门禁权限开通、工牌制作、办公设备领用与回收）。 3. 配合开展ISO体系、绿色企业、AAA信用等级等认证工作，整理行政支撑材料，协助完成年审、复评过程中的后勤对接任务。 （五）其他临时工作 完成上级交办的其他行政事务，包括项目现场后勤支持、公司宣传物料协同制作、对外联络沟通等。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上行政专员岗位工作经验，有工程/制造类或能源行业背景者优先；熟悉工程类企业资质管理、档案归档流程者更佳。 3. 年龄：30-40岁优先，身体健康，能承受阶段性加班及少量外出工作任务。 4. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本公文写作能力，能够独立撰写通知、纪要、常规函件等文书。 5. 具备较强的档案管理意识，掌握档案分类与归档规范，可高效管理公司资质、合同等重要文档资料。 6. 具备一定的后勤统筹能力，可独立完成物资采买、供应商沟通及办公环境日常管理工作。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队开展行政支持工作，保障办公环节高效运转； 3、管理行政物资的仓储、盘点及出入库登记等相关事项； 4、承担行政后勤相关服务工作； 5、负责对外来访客的接待事宜； 6、承担公司党务工作的具体执行与落实。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上； 2、具备独立作业能力，工作认真负责； 3、拥有良好的协调组织与沟通表达能力； 4、了解办公室行政运作流程； 5、具有党务实际工作经验者优先； 6、不接受单休安排者请勿报名。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

【岗位职责】 负责公司各类盖章事务的办理与管理。 【任职要求】 1. 年龄不超过50岁。 2. 具备驾驶能力且熟练操作者优先考虑。 【福利待遇】 1. 享受双休及法定节假日正常休息。 2. 日常工作时间为8:30-17:00。 3. 入职即签订劳务合同。 4. 薪酬结构为基础工资加奖金。

岗位职责： 1、配合主管完成公司日常行政事务的处理，涵盖办公用品的采买、设备检修及固定资产的登记管理； 2、对接公司各项目团队，负责项目所需物资的采购执行及相关资产的统筹管理； 3、负责行政类流程的审批跟进，以及日常票据的归集、整理与报销工作； 4、协助主管开展公司内部会议、培训及其他活动的筹备与落地实施； 5、承担项目相关文件资料的收集、分类与归档工作； 任职要求： 1、有医疗服务领域招投标经历，熟悉标书编制者优先，具备良好的沟通协调能力，做事严谨细致，责任感强； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据汇总及文档编辑能力； 3、具有团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏； 4、有行政或人事辅助类岗位工作经验者优先考虑； 5、具备医疗、养老、陪护类企业招投标文案撰写经验者优先；

岗位职责 1. 负责集团下属各分公司员工社会保险相关事务的办理； 2. 承担公司日常接待工作，维护总经理办公室环境卫生； 3. 协助准备公司日常培训所需资料，组织会议并完成会议记录整理； 4. 负责员工日常费用报销的登记与数据统计工作； 5. 根据公司招聘计划制作并发布招聘信息，开展简历筛选及招聘跟进； 6. 参与临时人员工资的核算工作； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求 1. 具备文秘、人力资源等相关专业大专及以上学历； 2. 掌握基础PS软件操作技能； 3. 具有良好的文字处理能力及报表汇总统计能力； 4. 性格外向，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 工作地点：鞍山-海城 职位福利：周末双休、每年多次调薪、节日福利

校区后勤/行政 【岗位职责】 负责电话通知传达与来访人员接待，办理学员入学、调班等日常事务，协助处理校内突发情况的初步应对与协调。 组织实施校区节日主题活动，协同教师及课程顾问完成学员信息整理、课堂出勤核对等相关协作工作。 负责校区环境清洁与设施设备维护，落实安全巡查及维修事项跟进，确保教学与办公区域安全、整洁、有序。 配合开展对外接待工作及政府部门相关事务办理，支持校区合规化运营与外部形象建设。 【岗位要求】 1. 年龄22-28周岁，大专及以上学历，具备幼儿教育领域工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握PS或视频剪辑基本技能者更佳。 3. 性格积极友善，做事认真细致，具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力。 4. 形象端正大方，亲和力好，能够体现校区优质服务风貌。 【福利待遇】 1. 非销售类岗位，底薪4-5k，职位稳定适合长期发展，每年提供晋升机会，入职满1年后薪资可提升至5-6k。 2. 缴纳五险一金及团体商业保险，享有带薪休假（暑期约7天、春节约2周），另享节日福利与子女免费就读权益。

【岗位职责】 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 协助上级领导推进各项任务落实，如会议筹备、文件流转及审批跟进等。 统筹员工福利发放、培训安排等相关活动，提供全面的行政支持服务。 做好公司各职能部门间的联络与沟通，确保信息高效传递。 负责会务组织及来访接待工作的具体实施与安排。 【任职要求】 大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业，具备1年以上相关岗位工作经验。 具有较强的组织协调能力与执行能力，反应敏捷，能及时应对和处理突发情况。 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作积极主动。 熟练操作各类办公软件及设备，熟悉文档管理与信息发布的流程操作。 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。 【福利待遇】 双休，法定节假日及带薪年假。 入职次月起办理五险一金。 享受年假、餐补等多项员工福利。

1. 独立承担公司行政事务管理及总经理办公室日常运营工作； 2. 统筹管理公司门卫、清洁、餐饮等后勤保障服务的日常运作； 3. 负责行政制度与文件的撰写，以及文件收发、流转、归档等文书管理工作； 4. 组织各类例行会议的通知发布与议题收集，落实会务安排，完整记录会议内容，并跟进决议事项的执行进度； 5. 承担外来访客及政府部门人员的接待任务； 6. 管理公司车辆调度、司机安排、使用登记及维保事宜，保障行车安全； 7. 对接物业费用结算与食堂账目核对，完成水电费用的统计核算； 8. 监督各部门办公秩序与纪律执行情况，维护良好的工作环境； 9. 高效完成领导交办的各项临时工作任务。 要求 1. 具备扎实的文字表达能力，可独立拟定行政规章与操作流程，执行力强； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立应对突发状况的能力，沟通协调能力突出； 3. 英语应用熟练，具备良好的听、说、读、写能力。

周末双休不加班！周末双休不加班！周末双休不加班！ 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2. 具备数据统计与汇总整理的实际操作经验； 3. 精通Excel表格，能熟练使用常用功能进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效应对突发情况并妥善处理； 5. 擅长沟通交流、商务洽谈、信息记录、事项跟进及关系维护； 6. 形象气质良好，举止得体。 岗位职责： 1. 统筹开展各类行政事务，涵盖数据统计、银行对接及关系维护等工作； 2. 负责公司内部资源的整合、汇报、外部对接及相关事项跟进； 3. 处理日常行政事务，包括差旅安排、活动策划组织及领导交办的临时任务。 福利待遇： 工作时间早九晚六，周末双休，无加班文化，法定节假日正常休息，享受带薪年假、节日福利、生日福利，团队年轻，氛围融洽。

内部运营核心：全面负责行政、文书、档案、用品采购等，确保办公室高效运转。 · 对外的窗口：负责客户接待、接听咨询电话、维护公司形象。 · 老板的得力搭档：协助日程安排、会议准备、甚至参与必要的商务应酬与接待。 · 多面手：根据需要，可能会接触财务、人事、市场等不 · 不设限，有激情，愿意与公司共同成长，拥抱初创公司的一切挑战与机遇。 · 形象得体，沟通能力出色，具备良好的应变能力。 · 心思细腻，主动性强，能独立解决问题，而不是等待指令。 · 熟练使用办公软件，有责任心和服务意识。

今天观音用工地小工一名一名。

大东区东站附近因公司工作需求，起临时雇佣综合服务员（餐饮、会议）2名，年龄58岁以下，综合服务员能适应早班7:00-16:00、晚班10:00-19:00的工作时间，有工作经验优先，薪酬待遇15元/小时，用工实效为1个月，每天工作6-8小时，可上意外险，联系人：张女士，

沈北万达旁物业公司招聘工程维修电工45岁以下，有电工证，签正式劳动合同入职当月缴纳五险一金，带薪年假，节日福利、生日福利【联系人】朱女士

沈阳学校项目全部不管架子不管拆模用一伙人20多个的最好能干2个多月一个礼拜进厂有下来的电话联系

政务食堂招聘切配员岗位职责：负责食堂食材清洗、切配。任职要求：年龄55周岁以内，男女不限；身体健康，无传染性疾病，可办理健康证；能吃苦耐劳，做事认真细致，责任心强，服从工作安排；有食堂切配工作经验者优先。薪资待遇：月薪2200元，早午提供两餐工作时间：6:00—14:00，周末、法定节假日正常休息工作地点：沈阳市沈北新区天乾湖街与沈北路交叉口联系人：厨师长

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

月薪6000-12000-五险一金或六险二金，年福利奖金。 工作地址有太原，大同，忻州，朔州，临汾，运城。专科以上，本科优先。，山西最大的

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部沟通协调及跨部门事务对接 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备一定的抗压能力

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及费用报销跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部沟通协调及跨部门事务对接 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备一定的抗压能力

前台 会做表格 人事的活

一、工作职责 1. 根据市场导师的统筹安排，协同团队在高校内部策划并开展公益类考研升学活动，如专题讲座、校内沙龙、校园路演等； 2. 负责对外联络渠道，拓展与校园社团、班级的合作关系，推进赞助类活动的方案设计与落地执行；同步挖掘对新东方课程产品有潜在需求的客户，并进行服务引导； 3. 统筹管理校园代理团队的日常运作与任务执行； 二、岗位要求 1. 一本院校本科及以上学历背景，具备考研经历者优先；具备较强的组织协调能力，沟通表达顺畅，人际交往能力突出，执行力强； 2. 曾参加过新东方课程者优先，身边拥有考研意向人群资源者优先；有强烈收入提升意愿，渴望获得个人成长与锻炼机会； 3. 担任过学生组织骨干、社团负责人或班团干部者优先；在校期间参与过创业项目、学业表现优异、有考研或留学规划者优先考虑； 4. 能够适应地推、邀约、摆摊等各类线下推广形式的工作场景。

岗位职责 1. 协助总经理完成日常事务的统筹与执行。 2. 负责企业产品文化的策划、制作及宣传推广工作。 3. 跟进公司生产任务进展及各部门工作推进情况，协调资源保障生产有序运行。 4. 及时完成总经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求 • 学历与专业：大专及以上学历，计算机、平面设计等相关专业优先；熟练掌握PS、CAD、AI等设计软件者优先考虑。 工作时间：8:30-17:00，五险

1.集团办公室档案，司机，对外事物等管理

1. 店内舞台定点形象展示、氛围走秀、日常演艺站台 2. 合规氛围互动、场内氛围烘托、提升门店整体氛围质感 3. 门店形象迎宾、礼仪配合、场内秩序文明互动 4. 主题派对、节日专场演艺配合、造型展示

岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单执行流程，及时维护物流动态，确保订单全流程准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、成本控制及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制数据分析及汇报材料 5. 配合完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具有良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文书面表达，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，认同公司管理要求，严格遵守各项规章制度

一、展厅运营管理（涵盖石雕展厅、家具展厅） 负责客户到访接待，主动热情回应各类咨询，细致引导参观流程，积极展现企业专业形象； 在接到参观安排后，提前完成展厅准备工作，如开启照明、优化展陈布局等，保障客户参观体验顺畅； 执行展品出入库登记管理，准确记录流转信息，严格核对数据，确保台账清晰、实物与记录一致； 承担展厅日常维护职责，包括更新展品标识、归位家具展厅设施、补充并规范陈列展品；每日定时巡查展品数量与状态，及时发现并处理异常情况，保持环境整洁、有序、标准化。 二、企业宣传工作 负责企业对外宣传及重要活动影像的拍摄与后期剪辑，确保素材质量符合品牌调性与传播要求，为各类宣传活动提供高质量视觉内容支持。 【任职要求】 年龄18-35岁，具备展厅运营、接待服务或影像制作相关经验者优先； 性格乐观、待人亲和，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作踏实细致； 掌握基本摄影摄像及视频剪辑技能，熟练操作常用剪辑工具（如剪映等），具有一定的画面审美能力； 做事严谨认真，能独立推进日常运营与宣传任务，具备较强的执行能力和应变处理水平； 遵守公司管理要求，具备团队协作精神，积极配合各项工作安排，无不良从业记录。 【薪资福利】 薪资：4000-8000 福利：单休、五险、节日福利、提供午餐、交通补贴、具体福利可面议。

1.负责公司现金的收入与支出管理。 2.办理各类银行相关业务事项。 3.审核各类票据，确保内容真实合规。 4.编制并按时报送各项财务报表。 5.协同其他部门，保障财务流程高效运行。 6.不断优化工作流程，提升工作效率与准确率。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、全面负责企业日常行政事务，建立健全业务管理流程，并监督各项制度的落实与执行。 2、统筹公司对内对外宣传工作，承担外部接待任务，维护和协调各类外部关系，营造良好的发展环境。 3、组织策划公司各类重要活动及会议，负责全流程的统筹安排与组织实施。 4、撰写公司领导讲话材料、综合性文件、规章制度、工作报告、会议纪要等公文内容，做好文书流转与处理。 5、负责公司党务相关工作的开展与落实。 任职要求： 1、年龄35岁及以上。 2、企业管理、行政管理、公共事业管理等相关专业全日制本科及以上学历。 3、具备10年以上在政府机构或大型企业的工作经历，其中5年以上同类岗位工作经验。 4、了解供热行业运营模式及业务流程；熟悉对外接待程序与礼仪规范；具有大型活动策划与组织能力；掌握公文写作方法，具备扎实的文字表达能力；熟练使用常用办公软件。 5、具备出色的组织协调与沟通能力；拥有较强的管理与领导才能；工作细致严谨，保密意识强，严格遵守职业操守。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，