福利：双休，六险一金，带薪年假7-15天，餐补，打车补贴 工作内容： 负责已购体验课用户的周期运营（一周至两周），推动其转化为长期课程学员 无需教师资格证，专业不限 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 工作时间：13:00-22:00，每周二、三休息

主打一个稳定、高薪、晋升清晰 努力踏实不摸鱼，月薪轻松破万 入职满一年，月收入稳超7000+ 入职半年即有机会进入管理储备计划！ 欢迎教育行业新人加入：我们提供带薪培训、团队帮带支持 工作内容说明： 非授课讲师岗，担任助教角色，负责答疑与知识点讲解 非销售岗位，仅负责课程续报（续费）相关工作 无需招生，专注教学服务与学员维护 接受24届本科毕业生全职实习，具体详情如下 一、岗位职责 1、参与直播课程，跟进学员学习进度并开展线上互动； 2、为学生提供学习答疑与辅导支持； 3、与家长保持沟通，及时反馈学生学习表现； 4、完成课程续报（续费）工作； 5、覆盖小学、初中、高中阶段，具体安排由公司统一分配。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧； 4、熟练使用基础办公软件操作。 最关注的薪资福利看这里！ 1、真实薪资结构：无责任底薪3000元 + 补助500元 + 绩效奖金（含带班补贴、完课率、转化达成等） 带班即享绩效激励，综合月薪5000-9000元，表现优异者收入更高 特别说明：特训班助教以转化支持为主，薪资待遇更具竞争力 2、实在福利保障： 六险一金 年底双薪 带薪年假 带薪病假 年度健康体检 带薪培训机会 定期团建活动 享受法定节假日休假制度 双通道发展路径：管理方向 / 专业方向

【岗位职责】 1、学情分析：掌握学生学习进度及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效，及时调整优化； 2、辅导服务：配合主讲教师完成教学支持工作，提供课前引导、出勤跟进、课堂协助、疑问解答、作业批阅及重难点专项辅导，助力学生解决学习中遇到的各类问题； 3、用户运营：依照运营规范维护班级社群，保障日常沟通顺畅与服务执行高效； 4、续报转化：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推动课程续费与转化，确保完成既定目标。 【上班时间】 每周二至周六 13:30-22:30（周二、周三为固定休息日） 【薪酬福利】 月度综合薪酬：6000-9000元/月 基本工资3000元+餐补500元+绩效（入职前两个月享保底绩效1500元） 福利待遇：六险一金、年度健康体检、团建经费、加班期间企业安排用车 休假制度：双休、7-15天带薪年假、每月享有1天带薪病假 关于晋升： 管理发展路径：组员→组长→主管→经理

每周双休辅导老师（助教）岗位招聘中~ 1. 工作内容：负责学员的辅导服务工作，包括跟课监督、到课提醒、学习情况反馈、作文批改等；同时承担二次续费任务，将体验课或特价班学员顺利转化为正价班用户，推广正价课程。无需教师资格证，不涉及招生，学生由公司直接分配； 2. 薪资福利：无责任底薪3500元（含3000元底薪+500元餐补）+绩效奖金，入职第二个月起保底绩效1500元，次月综合收入可达5000元起，整体月薪范围为7k-15k； 3. 已取得毕业证和学位证的候选人，入职即缴纳六险一金，试用期与转正薪资一致，享受带薪年假、每周双休，法定节假日调休保障休息天数，年度体检等福利齐全； 4. 尚未毕业的实习生，需保证全职实习至少3个月以上，实习期、试用期及转正后均享受同等薪酬待遇，取得毕业证后开始缴纳六险一金；实习满3个月可开具实习证明，培训考核通过并签订实习协议后，可自愿签署三方协议（无违约金条款）。 有意向的同学欢迎联系，可先电话沟通，合适安排线上面试~

做五休二，包双休助教岗位 公司提供稳定意向用户，不跑外不招生 综合薪资8000-13000,5号发薪，短期实习可开实习证明签三方 长期工作毕业可转正 可线上面试 投递一份您的简历，详细了解

高薪诚聘优秀的你： 真实薪资范围：5千-1万（底薪3000+补贴500+绩效，首月保底绩效1500！首月综合收入不低于5千元） 每月5号准时发放工资，试用期薪资全额兑现，绝不拖欠！ 岗位要求： 1、欢迎24届毕业生投递 2、统招大专及以上学历 无需自带资源，所有客户资源由公司统一提供，平台公平透明，只要踏实肯干，就能收获回报，趁年轻挑战高收入！ 福利待遇超贴心看这里！ 1、入职即缴纳六险一金 2、定期组织团建活动 3、办公区配备餐厅、冰箱、微波炉 4、提供带薪岗前培训 5、办公环境舒适，团队氛围融洽 6、入职即可享受带薪年假 7、公司配发电脑、手机、手机卡、iPad等办公设备 注意：本岗位实行双休制度！ 一、工作职责： 1、不涉及新客户开拓、无销售性质，服务对象为已报名猿辅导低价体验课的小学/初中/高中学员，具体学段由公司分配 2、负责学员上课期间的辅导答疑、学习跟进，课后通过电话、微信与家长沟通，反馈学生课堂表现及学习情况 3、在体验课结束后，协助完成从体验课向正价课程的衔接转化 二、无教师资格证要求，零经验也不用担心，提供带薪培训、入组导师帮带，应届生和转行者均可适应，只要认真投入，就有机会成为团队TOP 三、工作时间：13:00~22:00，含一小时晚餐休息，每周二、周三固定休息 【晋升发展通道】 每年开放两次晋升竞聘机会 方向一：班主任老师 → 组长 → 主管 → 高级主管 方向二：T0 → T1 → T2 → T3 职级晋升，薪资同步提升 【关于我们】 猿辅导，全国累计服务用户超4亿，是北京冬奥会官方合作伙伴。自2015年起自主研发超低延时音视频直播技术，持续领跑行业直播课体验。2018年斩获“斯坦福问答数据集”AI国际赛事冠军。 集团旗下拥有猿辅导、斑马、小猿口算、南瓜科学、猿编程、小猿学练机等多款在线教育产品，教辅图书年销量突破400万册。 在这里，职业发展空间广阔，每年两次管理人才储备选拔，入职满6个月即可参与评选，2023年上半年已成功选拔200余名储备管理者。 在这里，薪酬具备市场竞争力——底薪+补贴+绩效=7000-15000元/月，试用期薪资全额发放。 猿辅导于2019年8月落地沈阳，现沈阳团队规模近两千人，办公地址位于沈河区文艺路万科中心11-12层、18-23层及25层。

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（接受男性及女性应聘者） 2、对英语教育有热情，喜爱儿童，能够认真投入教学工作 3、具有较强的团队合作意识，能协同校内各部门完成教学配合任务 4、英语口语流畅、语音准确、学科基础牢固 5、年龄在22至34周岁之间 6、具备大专或以上学历（英语或教育类专业优先，有教学经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案和教案开展少儿英语公开课的试听课教学 2、日常进行课程准备与教学流程设计，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课程的实际讲授工作 薪资待遇： 底薪3000元 实际收入范围为3k-5k 六险一金+团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午间休息11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 皇姑分校 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 抚顺分校 4、沈北路16号唐轩首府南门 沈北分校 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性安排、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖励、带薪假期 职位亮点：高比例提成，六险一金保障，每日工作时段为9:30-15:30

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1） 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险 1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

沈阳市招空调安装/维修

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南市场附近找砧板一名工资5500-6000两天休息早8:00-晚7:00活不多没桌6:30下班电话

日结需要一人活简单轻松！下班结工资[太阳]开发大道【富新工贸】

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

【岗位职责】 √协助舞蹈老师完成教学任务 √课堂中观察学员状态 及时纠正动作 √带队在广东省内出差演出 【职位要求】 √学历不限 √工作经验不限 √需要全职 或者暑假工实习生两个月以上 【薪资福利】 √薪资范围6000到8000元 √提供宿舍1到2人一间 √晋升空间大 工作氛围好 公司不定时下午茶

职位详情 标签：外语发音标准、留学与语言培训类、有独立授课能力、坐班、小班教学（3–25人）、培训机构、线下教育、学前儿童/小学生、特长兴趣类 工作内容 1、协助外教进行课程准备和教学活动，确保教学质量 2、参与课程的推广和营销活动，提供相关支持 3、维护和发展与学生的良好关系，确保教学环境的积极性 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够有效协助解决教学过程中的问题 3、对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，英文口语能正常交流（CET6级及以上） 5，独立授课能力 6

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、整理学习资料，及时反馈学生学习情况 3. 组织或参与小组讨论、答疑、自习辅导等教学辅助活动 4. 配合开展教学评估与教学改进相关支持工作 5. 维护教学秩序，关注学生学习状态并提供必要引导

[庆祝]招聘 山东青岛直播基地 急招助教老师 年龄：35到55岁 负责带团队，带学员 月薪1万+补助+提成 短期培训5天 包教包会，包吃包住 学成具备教付能力，通过考核直接留校上岗 工作稳定，待遇优厚 联系电话： 微信同步

毕业时间：2024、2025年 招聘截止时间：2025.1.1 主打一个稳定、高薪、晋升路径清晰 踏实肯干不摸鱼，月薪轻松过万 入职满一年，月收入稳超7千+ 入职半年即有机会进入管理储备计划！ 欢迎教育行业新人加入：我们提供带薪培训、团队帮带支持 工作内容说明： 非授课教师岗位，而是助教班主任，主要负责班级运营与学习支持 非纯销售岗，侧重课程服务及学员续报跟进 无需自行开拓生源 接受2024届本科生实习，可长期实习者优先考虑~ 具体信息详见下文！ 一、岗位职责 1、参与直播课堂，跟进学员学习进度并维护线上互动氛围； 2、为学生提供答疑辅导服务； 3、与家长保持沟通，及时反馈学生的学习表现； 4、协助完成课程续报（续费）工作； 5、覆盖小学至初中阶段，具体安排由公司统一分配 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达流畅，富有亲和力，掌握基本教学方法； 4、能熟练操作常用办公软件 最关注的薪资福利看这里！ 1、真实薪资构成：无责任底薪3000元+补贴500元+绩效（含带班费、完课率、转化率等） 带班即享绩效奖励，前两个月保底绩效1500元 入职前两个月起薪5000元起，综合收入6000-9000元，努力提升可更高 特训班助教岗位以转化支持为主，薪资待遇更具吸引力 实习转正享受同等薪酬，可开具实习证明及签署三方协议 2、实际福利待遇： 六险一金 年底双薪 带薪年假 带薪病假 年度健康体检 带薪培训机会 定期团建活动 办公室配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施 依法享受法定节假日休假 【晋升发展通道】 每年开放两次晋升竞聘机会 路径一：班主任老师→组长→主管→高级主管 路径二：T0→T1→T2→T3职级晋升，薪资随级别提升 【关于我们】 猿辅导全国累计用户已突破4亿，曾为北京冬奥会官方赞助商。自2015年起自主研发超低延时音视频直播技术，持续领跑行业直播课体验。2018年在“斯坦福问答数据集”AI国际赛事中荣获全球第一。 集团拥有猿辅导、斑马、小猿口算、南瓜科学、猿编程、小猿学练机等多款在线教育产品，旗下教辅图书年销量超400万册。 在这里，成长空间无限，每年两次管理储备人才选拔，入职满6个月即可参与。2023年上半年已成功选拔200余名储备管理人员。 在这里，薪酬福利具竞争力——底薪+补贴+绩效=7000-15000元/月，试用期薪资全额发放。 猿辅导于2019年8月进驻沈阳，现沈阳团队规模近两千人，办公地址位于沈河区文艺路万科中心11-12层、18-23层及25层

不坐班 一对一教学 1，负责初高中物理课程的教学工作，包括备课，授课及课后辅导； 2，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生学习兴趣和成绩； 3，定期与学生及家长沟通学习进展，反馈教学情况，共同促进学生成长； 4，参与教研活动，不断优化教学方法，提升教学质量及教学资源。 5，热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6，有初高中物理教学经验者尤佳，能够灵活运用多种教学手段

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，有耐心和责任感（接受男性及女性） 2、对英语教育有热情，喜爱儿童，能够认真投入教学工作 3、具有团队合作意识，能与校内各部门协同配合完成教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、专业基础牢固 5、大专及以上学历（英语或教育类相关专业，有教学经验者优先） 工作内容： 1、根据课程方案和教案进行少儿英语公开课的试讲演示 2、日常备课及教学流程规划，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000 实际到手收入3k-5k 六险一金+团体保险 工作时间： 上午9：30-下午3：30 午休时间11：30-13：30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 皇姑分校 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 抚顺分校 4、沈北路16号唐轩首府南门 沈北分校 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、定期团建、海南游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成，六险一金，工作时段9:30～15:30

【招聘】少儿英语老师 岗位职责： • 负责3-12岁少儿英语课堂教学 • 设计趣味课堂活动，营造轻松学习氛围 • 与家长保持良好沟通，反馈孩子学习情况 任职要求： • 英语相关专业，口语流利标准 • 喜爱孩子，有耐心、有责任心 • 有少儿教学经验 薪资面议

1. 专业团队全程指导，零基础也能快速上手，学习轻松，确保掌握 2. 保底薪资4k-6k，具体根据个人形象、气质等综合条件面谈（条件优秀者薪资可大幅上调，无上限） 3. 支持薪资预支

此公司主营中高端二手车，主播专注酷路泽车型 岗位职责： 1. 按照公司销售规划，通过线上直播方式拓展客户资源。（直播可不露脸） 2. 为客户提供专业购车解答，保障客户服务质量与满意度。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备较强沟通能力及服务意识。 2. 接受无经验人员，无需汽车背景，但需表达流畅，公司提供系统化从零开始培训。 工作时间： 早九晚五，不加班 薪资待遇：月均过万，侧重提成，不关注底薪的优先考虑 工作地点：沈阳站汽车大奥莱负一层

【24届、25届秋招补录，春招提前批】实习、全职均可报名！短期实习需保证至少三个月在岗哦~ 【真实薪资曝光】无责底薪3000元+餐补500元+绩效（入职首月保底绩效1500元）=综合月薪6000-13000元！首月收入可达5000元起！每月额外享有300元交通补贴（企业滴滴额度），实习与试用期同样享受全额薪资待遇，每月5号准时发放，绝无拖欠！表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ 【我们是谁】 专注按时发薪，配备高激励绩效机制，拥有稳定客户资源，认真做就能稳稳月入过万！每年两次调薪晋升机会，成长快的小伙伴很快就能进入管理梯队！不限专业、不限经验，欢迎零基础及应届毕业生加入，提供带薪岗前培训，团队全程帮带支持！ 【你的工作内容】 担任课程助教角色，非主讲老师，仅需参与基础讲解环节；前期协助学员跟课提醒、学习进度反馈，并与家长保持沟通；后期根据家长需求意向，协助完成课程续报服务。（非纯销售性质！无需外出招生！不涉及地推！系统化培训全覆盖，无论是否有销售经验都无需担心！） 小学段、初中段岗位同步招聘！多种方向任你选择！ 【心动福利一览】 1. 入职即办理五险一金，并附加商业保险； 2. 每月300元交通补贴（可用于企业滴滴出行）； 3. 试用期薪资全额发放，不打折； 4. 定期组织团建活动，年度健康体检； 5. 假期制度：享7-15天带薪年假，每月1天带薪病假； 6. 晋升通道清晰透明，最快2-3个月实现晋升，路径为组员→组长→主管→高级主管，薪资持续上涨！ 7. 提供5天带薪岗前培训，零经验也完全没问题！特别提醒：本岗位实行双休制度！双休！双休！ 8. 工作时间：下午13:00-22:00，免去早起困扰，每周二、周三固定休息！ 【我们需要这样的你】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识，始终对用户负责。

岗位职责: 1. 承担高中各学科的教学任务，提供专业且高效的学习指导与支持； 2. 结合学生个体差异及发展需要，制定并落实个性化教学计划； 3. 开展课程讲解、课后辅导及问题解答，保障学生顺利掌握学习内容； 4. 定期与学生及家长交流，及时反馈学业表现与进步情况； 5. 主动参与教学研讨和教研活动，持续优化教学水平与教学策略。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2. 擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的团队合作意识； 3. 能够针对学生特点灵活设计并执行差异化教学方案； 4. 熟悉教学大纲与考试标准，能有效引导学生提升学习效果； 5. 具备持续学习能力，积极吸收先进教学理念与方法，推动教学质量提升。

具有航空器维修工作经验优先，具有CCAR-66部民用航空器维修人员执照者优先，要求语言表达能力强。 本科及以上学历，飞行器制造类、航空维修、航空运输类专业。先上岗再考教师资格证，本校可以评定职称。

不外出！不招生！不地推！公司100%提供意向客户资源！！！ 双休！真正双休！入职即缴六险一金，带薪年假、法定节假日全部到位！！！ 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无内卷压力！！！ 5A级写字楼办公，环境优越，下午茶多样，咖啡畅饮自由！ 无责任底薪+高额绩效，综合收入8K-13K，入职起100%足额发薪，试用期与转正薪资一致！13薪 投递简历，收获一份大厂级稳定offer 【支持线上面试+招聘持续进行中，岗位尚未招满】

暑假黄金期来临，高薪机会不容错过 无需专业限制、无需教学经验、无需教师资格证 需线下坐班，支持线上视频面试入职 薪资待遇优厚，普遍收入7-10k，优秀者轻松过万，多劳多得 每月5号准时发薪，发放稳定，绝不拖欠 每周工作五天，保证双休！ 缴纳六险一金，岗位为小初学段助教，具备良好沟通表达能力即可 无经验、无专业要求、无教资要求，少量答疑课程（公司配套提供标准课件） 有意者欢迎私信投递简历~

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【薪资】基本工资+补助+绩效=综合薪资8-12k，首月保底5000元/月； 双休岗位，所有法定节假日均按国家规定执行 【岗位职责】 1. 进行学生学习情况的分析与跟进 2. 提供个性化辅导服务，提升学习效果 3. 负责用户日常运营与维护 4. 协助完成学员续费及课程转化工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 普通话标准，具备良好的表达能力与服务意识 3. 学习适应能力强，执行力强，能承受一定工作压力 【公司福利】 1. 入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、团建活动及年度体检 2. 试用期与实习期享受正式员工同等薪酬待遇 3. 公司统一配备办公电脑、iPad、手机等设备 4. 无需外出或参与招生，生源由公司统一分配 5. 办公环境优越，冬暖夏凉，空间宽敞明亮，团队年轻化，氛围轻松融洽 【晋升空间】 1. 入职提供带薪培训，组内定期组织专业分享，安排资深员工带教，系统掌握产品知识 2. 晋升路径：一线老师-组长-主管