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工作职责
负责员工入职与离职相关手续的办理,劳动合同的签订与管理,以及人事档案的归集和归档,保障人事操作规范有序。
配合推进招聘实施工作,包括简历初步筛选、面试协调安排及录用通知跟进,满足各部门用人需求。
全面负责公司行政支持事务,如办公物资采购、办公区域日常维护及会务活动的策划执行。
协助完成员工考勤统计及薪酬计算相关辅助工作,确保各项数据真实准确。
促进部门间协作联动,组织落实企业文化建设活动,增强团队归属感与协作氛围。

任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
拥有1-3年人事行政岗位工作经验,了解劳动法律法规及相关业务流程。
熟练操作Office办公软件,具备基本的数据处理与分析能力。
做事认真细致,具有良好的沟通协调能力和服务意识。
能够适应食品贸易行业高效的工作节奏,具备独立应对多项工作任务的能力。
2026-05-20 09:34
IP属地:辽宁沈阳

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