招聘门店运营店长。要求2年以上美容院或养生馆管理经验，懂头皮艾灸、水光项目者优先；熟悉盐城本地美业市场，自带美容师、门店渠道资源者加分；懂门店合规经营，能独立完成卫健检查全套资料；擅长大单成交与团队激励。工作内容包括统筹门店全部运营，制定月度业绩目标，管理美容师团队，负责日常排班、技术话术带教；管理门店卫生台账、产品库存与成本管控；策划线下拓客、异业合作及短视频引流；接待美业同行，讲解合伙人及加盟招商政策，处理客诉与月度财务对账。薪资福利：底薪5000元加全店总业绩3%分红加招商高额提成，综合月薪10000至18000元；享有季度门店分红，可晋升为区域负责人，门店资源全力扶持创业。工作地址：盐城市解放南路2号。

招聘服装店长一名。薪资为5700至8000元每月，提供五险和包吃。岗位职责包括负责店铺的日常运营和管理，确保销售目标的达成；制定并执行营销策略，提升店铺的销售业绩；管理店铺员工，进行培训和绩效评估。任职要求为具备较强的营销能力和市场分析能力；形象佳，具备良好的沟通和表达能力；有相关工作经验者优先考虑。

大药房招聘:店长2名，营业员2名。要求:高中以上学历，有经验者优先录用。招聘电话：

招聘领班/店长。薪资为2800~3900元/月，具体薪资可面议。负责门店日常运营与管理，监督员工工作状态，确保服务质量与环境卫生达标。处理顾客投诉与突发事件，维护客户关系。执行库存管理，控制损耗与成本。制定排班计划，组织员工培训，提升团队效率。完成销售目标，分析经营数据并优化运营策略。要求高中及以上学历，具备2年以上门店管理经验。熟悉零售或服务行业运营流程，具有较强的沟通协调与团队管理能力。工作积极主动，能承受压力，具备良好的问题解决能力。熟练使用办公软件及门店管理系统。

招聘店长，薪资为5000~6000元/月，另有奖金。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准和出品质量；组织安排员工排班、培训及工作指导，维护团队协作效率；监控库存管理与成本控制，合理控制物料损耗与库存，保障门店运营顺畅。任职要求：善于沟通，具备较强的执行力，能按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；有团队管理经验，能够带领员工共同完成目标；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；热爱餐饮行业，对门店经营有责任心和主动性。

招聘领班/店长。薪资为2800~3900元/月，具体薪资可面议。负责门店日常运营与管理，监督员工工作状态，确保服务质量与环境卫生达标。处理顾客投诉与突发事件，维护客户关系。执行库存管理，控制损耗与成本。制定排班计划，组织员工培训，提升团队效率。完成销售目标，分析经营数据并优化运营策略。要求高中及以上学历，具备2年以上门店管理经验。熟悉零售或服务行业运营流程，具有较强的沟通协调与团队管理能力。工作积极主动，能承受压力，具备良好的问题解决能力。熟练使用办公软件及门店管理系统。

招聘1.店长一名，男女不限，有3年以上餐饮管理经验，18-40周岁，五官端正，普通话标准，组织沟通能力强，无不良嗜好，工资面议。2.服务员若干名18-45周岁，五官端正，普通话标准，能吃苦耐劳，工资面议。3.厨师若干名18-45周岁，熟练工优先，能吃苦耐劳，工资面议。联系电话夏经理(同步)非诚勿扰！

美嘉护肤造型连锁。盐城地区十九分店马上开业。。 大量招聘精英。。。。 急招美容经理5名。工资15000以上 美容师50名工资7000以上 店长5名。工资12000以上 美发经理5名。工资10000以上 发型师20名。工资7000以上 过来全报销。。。。。 电话

大药房招聘:店长2名，营业员2名。要求:高中以上学历，有经验者优先录用。招聘电话：

招聘超市店长，工作地点在弶港。薪资为4500~10000元/月，提供五险一金。岗位职责包括：熟悉并管理超市的日常运营工作，确保流程顺畅；具备良好的沟通技巧和组织协调能力，有效处理突发事件；热爱本职工作，能够服从工作安排，包括可能的异地工作；熟练使用各类办公自动化软件。任职要求：品貌端正，高中/中专及以上学历，有相关从业经历者条件可适当放宽；熟悉超市管理相关的工作原理及流程；具有优秀的沟通和协调能力，能够妥善处理各种突发事件；对工作充满热情，具备良好的职业操守和服务意识；能够熟练操作办公自动化软件。

盐城市射阳县招工地小工/杂工

盐城市盐都区招工地小工/杂工

盐城市盐都区招工地小工/杂工

盐城猪场招聘：合同猪场1100头，有漏粪板刮粪机，人工喂料。招一名单工，要求年龄45岁以上，有养殖经验，吃苦耐劳，听从安排，会简单水电维修，月薪7500起，勿扰电话：

玉门花汇小区好想来零食超市招聘店长。要求踏实有责任心，有零售管理经验者优先。薪资面议。工作地点在玉门花汇小区。

招聘店长，年龄要求18至36岁，有鞋服行业经验者优先，形象良好。薪资面议。上班时间为早晚班轮流，每月休息3天。工作地址位于尤溪万达一楼。

【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】月薪4500元【招聘岗位】后厨人员数名【薪资待遇】月薪3000元【招聘岗位】店员数名【薪资待遇】月薪3000元【岗位要求】不招短期，不招暑假工，踏实肯干，服务态度良好，有餐饮经验优先【工作地址】沁水县城隍庙东城DC-169号【联系电话】

高安快递公司祥符镇驿站招聘店长1名，，年龄20-48岁，善于沟通，有快递经验者优先。工作地点在祥符镇驿站。

郑远元修脚店招聘1.年龄，18至45岁男女不限，身体健康服从管理2.零基础免费培训老师一对一教学.包教会.包吃住包熟手技师，8000K副店长，店长10-15K任职要求：1.年龄18至45岁男女不限2.有店长相关经历可优先上岗3.身体健康，吃苦耐劳，想赚钱，有目标，有责任心新资福利1.包吃包住2.空调房专人做饭3.薪资：提成+修护提成+产品销售+充值提成+品质战奖金+全勤奖+工龄奖电话：郑远元德州新湖大街店

招聘后厨领班一名，提供包吃。薪资为6000元/月。岗位职责包括负责后厨日常运营管理，监督食材验收、储存及加工流程，确保出品质量与效率；统筹人员排班、技能培训与绩效考核，落实卫生安全标准及设备维护；管控食材损耗与成本，协调前厅与后厨沟通，处理突发问题。任职要求：需2年以上火锅店后厨管理经验，熟悉火锅底料炒制及食材处理工艺；具备较强的团队统筹与成本控制能力，持有健康证；责任心强，能适应高强度工作，熟练操作厨房设备，无食品安全事故记录。招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准。

找厨师长具体面谈

招聘前台班长一名。岗位职责包括前厅班组管理、秩序维护、前台收银、出餐、客诉处理、前厅卫生和日常台账等。要求有相关管理经验，持健康证，善于沟通，能适应食堂作息，服从管理。薪资为3500~4500元/月，提供五险和包吃。

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

招聘厨房主管一名，小厨一名。工作地址位于京都之星四楼盐城。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

1. 负责餐饮门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅。 2. 监督和管理员工，包括新员工的招聘与培训，以及员工绩效的定期评估。 3. 处理客户投诉，确保提供高效的解决方案，并维护良好的餐厅形象。 4. 配合制定和调整营销策略，以满足市场趋势和客户需求。 5. 监控餐厅的财务状况，包括但不限于收入、支出和利润。 任职要求： 1. 具备强烈的领导力和团队管理经验。 2. 能够有效处理客户投诉，具有优秀的客户服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队和其他部门高效合作。 4. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整经营策略。 5. 有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度

招聘后厨主管一名，提供包吃。薪资为6000元/月。岗位职责包括：负责后厨日常运营管理，监督食材验收、储存及加工流程，确保出品质量与效率；统筹人员排班、技能培训与绩效考核，落实卫生安全标准及设备维护；管控食材损耗与成本，协调前厅与后厨沟通，处理突发问题。任职要求：需2年以上火锅店后厨管理经验，熟悉火锅底料炒制及食材处理工艺；具备较强的团队统筹与成本控制能力，持有健康证；责任心强，能适应高强度工作，熟练操作厨房设备，无食品安全事故记录。

招聘服装卖场品类主管，薪资为4000~6000元/月。岗位职责包括：对分配区域内应知应会的内容（含货品陈列要求、团队协作、日常工作行为管理需知）进行管理；熟悉货品方法与标准，能带领全员按公司打扣效率完成每日打扣量；熟悉货品外调的打包标准及验收货品流程，及时确认与反馈到货信息；熟悉分货标准和实操，及时安排分货员对到货商品进行拆解与分拣，方便其他员工第一时间进行打扣；督导下属共同做好区域内环境基本卫生，维护区域环境整洁；负责员工技能培训、新人引导及员工关怀；向直接上级汇报当天区域工作情况及次日工作安排。任职要求包括：具备一定的管理能力，能够带领团队完成工作任务；熟悉货品打扣方法和标准，具备实际操作经验；了解货品外调的打包标准和验收流程；具备良好的组织和协调能力，能够合理安排分货员的工作；注重环境卫生，具备一定的监督和管理能力；具备培训新人及员工关怀的能力；能够及时向上级汇报工作情况。

岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展

盐城市滨海县招工地小工/杂工清灰，扫地，其他