招聘店长一名。薪资为4100至7000元每月，包含绩效、年终奖和社保。岗位职责包括负责超市日常运营管理，确保门店高效运转；制定销售计划并带领团队完成销售目标；管理库存，控制损耗，优化商品陈列；处理顾客投诉，提升顾客满意度；监督员工考勤与绩效，进行团队管理与培训；执行公司政策，确保门店合规经营。任职要求为具备良好的沟通协调能力，有积极进取的工作态度；有超市或零售行业管理经验者优先；高中及以上学历；熟悉基本办公软件操作；具备团队管理能力和问题解决能力；能够承受工作压力，适应快节奏环境。

大药房招聘:店长2名，营业员2名。要求:高中以上学历，有经验者优先录用。招聘电话：

招聘店长，工作时间为长白班，提供节日福利。薪资为4500~5000元/月。岗位职责包括全面负责门店的经营与管理工作，牵头落实对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。任职要求为有相关零售或服务业管理经验者优先，具备良好的沟通协调与团队领导能力。具体情况面议。

招聘门店运营店长。要求2年以上美容院或养生馆管理经验，熟悉头皮艾灸、水光项目者优先；熟悉盐城本地美业市场，自带美容师或门店渠道资源者优先；具备门店合规经营能力，能独立完成卫健检查全套资料；擅长促成大单成交及团队激励。工作内容包括统筹门店全部运营，制定月度业绩目标，管理美容师团队，负责日常排班、技术话术带教；维护门店卫生台账、产品库存及成本管控；策划线下拓客、异业合作及短视频引流；接待美业同行，讲解合伙人及加盟招商政策，处理客诉与月度财务对账。薪资福利：底薪5000元加全店总业绩3%分红及招商高额提成，综合月薪10000至18000元；享有季度门店分红，可晋升为区域负责人，门店资源全力支持创业。工作地址：盐城市解放南路2号。

招聘营业厅店长和营业员，提供五险一金。薪资为4500至30000元每月。岗位职责包括：负责产品销售及客户服务维系，运用销售技巧和客户沟通技巧完成销售任务；快速适应公司文化和工作环境，积极参与团队协作，提升团队整体业绩；与客户建立并维护良好关系，提供优质服务，提高客户满意度；关注市场动态和竞争对手情况，及时反馈相关信息，为公司决策提供参考。任职要求：具备一定的销售和客户服务维系经验，熟练掌握销售技巧和客户沟通技巧；具备较强的学习能力和团队协作精神，能够迅速融入新环境；具备良好的沟通能力和人际交往能力，善于与客户互动；具备一定的市场敏感度和竞争意识，能够主动了解市场动态；在移动、电信、广电、铁通等通信行业有类似工作经验者优先，年龄可适当放宽。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。薪资为4100至7000元每月，包含绩效、年终奖和社保。岗位职责包括：负责超市日常运营管理，确保门店高效运转；制定销售计划并带领团队完成销售目标；管理库存，控制损耗，优化商品陈列；处理顾客投诉，提升顾客满意度；监督员工考勤与绩效，进行团队管理与培训；执行公司政策，确保门店合规经营。任职要求：具备良好的沟通协调能力，有积极进取的工作态度；有超市或零售行业管理经验者优先；高中及以上学历；熟悉基本办公软件操作；具备团队管理能力和问题解决能力；能够承受工作压力，适应快节奏环境。

本店找店长加收银一名工资面议，诚心做的能吃苦的联系

招聘店长一名，提供包吃。薪资为5500至6500元每月。工作内容包括负责门店日常运营管理，维护店面形象与陈列标准，处理顾客咨询与投诉，确保优质服务；执行销售计划，达成业绩目标，分析销售数据并优化策略；管理库存，控制损耗，确保货品充足；负责员工排班、培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力。任职要求为具备高中及以上学历，两年以上零售行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力；抗压能力强，能妥善处理突发事件；熟练使用办公软件及POS系统；有责任心，服务意识强，能适应弹性工作制。

招瓦工师傅两个人年龄60岁以下，工地在响水大有镇，二把手勿扰

盐城市大丰区招消防水安装，需要应急管理发的高处作业证

盐城市东台市招二保焊/53岁以下，要证。不体检。33-35/小时

盐城市响水县招光伏安装、工地小工/杂工、水电 光伏安装，要求有登高证，300一天

盐城需要有焊工证的水电工！手机；

招聘服装店长2名。薪资为5000-6000元。工作时间为半天班，11点到7点。工作地址在保定市竞秀区朝阳大街茂业奥莱店。

招聘服装店长2名。薪资为5000-6000元。工作时间为半天班，11点到7点。工作地址在保定市竞秀区朝阳大街茂业奥莱店。

要求有2-3年以上经验 带过10人以上团队 懂制度管理运营，有意向面聊

招聘苏州乐园店店长。薪资为5000-9000元。福利待遇包括：丰厚的待遇（底薪、提成、红包）；较好的福利（带薪享受休假、婚假、产假、丧假，并提供免费国内外旅游机会）；完善的培训制度（新员工培训、在职培训等多种方式，为每一位员工提供晋升机会）。职位福利包括绩效奖金、全勤奖、五险、弹性工作。

餐饮店招聘店长，懂营销有管理能力，工资4500～5500月休两天联系电话

负责门店商品陈列、整理及补货 · 协助顾客选购商品，提供简单购物服务 · 完成日常收银、盘点及货架维护工作

招聘烧烤店店长，提供包吃。薪资为6000至10000元每月。岗位职责包括负责烧烤店的日常运营管理，如食材采购、库存管理、人员调度等；确保食品质量与安全，提供优质顾客服务，处理顾客投诉与建议；制定并执行营销策略，提升店铺知名度与销售额；监督员工工作表现，进行培训与考核。任职要求为具备餐饮行业管理经验，熟悉烧烤制作流程与食品安全规范；具有良好的组织协调能力与团队合作精神，能够应对突发状况；热爱餐饮行业，对市场动态有敏锐洞察力；具备较强的沟通能力与服务意识，能够带领团队实现经营目标。

招聘服装店长。公司为欧悦商业运营管理有限公司，招聘人数2人，经验不限，学历不限。薪资为4500~8000元/月，提供五险和包吃。岗位职责包括负责店铺的日常运营和管理，确保销售目标的达成；制定并执行营销策略，提升店铺的销售业绩；管理店铺员工，进行培训和绩效评估。任职要求包括具备较强的营销能力和市场分析能力；形象佳，具备良好的沟通和表达能力；有相关工作经验者优先考虑。工作地点位于滨海县东坎镇滨海县港城路99号（港城路与永康路交汇处）欧堡利亚海悦城招商中心7楼。

招聘收银员，实行半班制。薪资为2500至3000元每月。岗位职责包括：负责商品销售收款工作，准确快速地操作收银系统，确保交易无误；整理和归档收银相关票据与资料；协助顾客解决支付过程中的问题；保持收银区域的整洁有序。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5. 妥善处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 普通话流利，具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先

招聘导购员/销售（缴纳五险）。薪资为3000~7000元/月。岗位为电动车门店导购。岗位职责：负责电动车产品的销售工作，向顾客介绍产品特点和优势。任职要求：五官端正、诚信、自信、阳光。薪资结构为基本工资3000元加高提成、加班费及其他福利。试用期为5天，3个月后增加销量提成。本店已在建湖深耕15年，目前有多家门店。要求员工长期稳定工作、认真且有责任心，性格开朗活泼，服务热情。无经验者可提供完善的职业技能培训。

今晚陈港代班半天200[啤酒]，烧菜水平要好的招经理一名5000/月，加提成[玫瑰]

盐城亭湖区未来之城酒吧左邻右舍便利店：男女不限，20岁以上，1、日常收银、理货、店铺内外卫生；2、协助店长工作；3、上班时间：夜班16:30-02:30 19:00-05:00，两人一前一后，加班加班费；有经验优先！有意者17:00后到店面议，联系范先生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘服装店长。薪资为4500至9000元每月。岗位职责为负责门店整体运营管理，统筹销售、人员、货品等日常工作，需具备销售技巧与统筹全局，带好团队。任职要求为具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力。性格开朗，抗压能力强，执行力高。热爱销售，并专注于销售工作。