江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

要求： ·学历与经验：通常要求大专及以上学历，并具备3-5年相关行业的生产管理经验。 ·专业知识：熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。 ·技能与素质：具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。

饮料厂设备顶岗工（看机器，看设备） ★日结工资228/天，月结工资204/天，可交五险 ★18-39周岁，高中或中专及以上学历 ★每月末发放上月工资 ★工作时间：12小时两班倒 ★包吃， ★综合工资6000左右 ★离职：提前一月申请离职 ★工作地址：二道区世纪大街 备注：车间温度25度左右！要能适应热

大陆电子 18-40岁 19/时 有限时长11 209/天 上4休2

要求45周岁以下，供吃住，长白班，工资4000-6000左右，五险，长期工

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【岗位职责】 1. 负责公司所有事务及车间工作。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，有事业心，敬业。 2. 从事过工厂生产、管理或销售。 【福利待遇】 1. 包吃住，缴纳五险。 2. 前期薪资5000元，六个月后6000元。

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肉牛屠宰加工企业，负责生产运营及管理工作！ 熟悉生产全流程工艺技术与执行标准，具备产品研发及工艺设计相关经验！

岗位配置：2人；用工月份：10月—次年4月。 合规要求：岗前培训合格，熟悉水分判定。 1.执行烘干计划，记录烘干参数（温度、水分、流量等）； 2.出塔水分初检，配合品管复检； 3.烘干塔中控值守与塔上塔下巡检，控温排粮、参数调整； 4.冬季防冻堵巡查与应急处置。

延吉市李宁招聘导购：要求：有服装销售经验者优先地址:新时代对面李宁专卖店薪资待遇：底薪+提成+连单奖+满勤奖+节假日三薪+保险补助早晚班倒早班：8：00-16：00晚班：10：30-18：30月休:3天联系电话：（同步）

烘干塔招聘机修人员1名。

19号需要弱电大工2名，薪资300元一天，管吃住，工期约10天，工作地点在图们，人员要求为延吉周边地区。

招聘打包的小时工计件工，打包物品为食品王先生

敦化市黄金酒店招夜班打更一名，年龄60岁以内，不压工资，活不多，可以休息，每月1500元，联系电话

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

1. 全面负责冲压车间生产管理，落实生产计划，按时完成生产任务，把控交期。 2. 统筹人员排班、现场管理、设备日常管理、生产效率管控。 3. 管控产品质量，处理生产异常，降低不良与报废。 4. 落实车间安全生产、5S管理，做好成本管控。 5. 管理班组人员，组织培训，协调内外部工作。 ## 任职要求 1. 有**五金冲压车间管理经验**，熟悉冲压工艺、模具、冲压设备。 2. 懂生产排产，能独立带队完成生产任务，解决现场生产问题。 3. 熟悉车间安全、品质管控，有较强统筹能力。 4. 责任心强，执行力好，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，熟悉至少2种品牌挖机（小松、徐工、三一等）和最少2种以上工程机械的维修（压路机、刮平机、推土机、装载机），掌握相关设备液压原理，各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿、不找借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类风险隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先

要求：没案底，没犯罪记录，身体健康。工作时长：11小时班（8点-8点两班倒） 第一月日结（工资后日结，仅限10月末之前入职人员）187/天（全勤26天）一天198元。 第二月必须月结（每月25日发工资，没有钱可以预支）（全勤26天）一天209元。 3、管吃，管住，车补10/天（） 4、，最少干满一个月，。离职必须提前7天打离职报告。 5、工资每月25号发上月工资，没钱可以提前预支。

珲春北街松花江电厂招聘2名力工。工作时间早六点至晚五点，提供工作餐。薪资200元，下班时结算。

会电焊的230一天力工200一天力工170一天外地供吃住。本地管一顿饭，距离钢筋厂近的可以去钢筋厂吃早晚饭，干活要痛快的，干活好的，听话的，不喝大酒的，60周岁之内，55周岁之内工人5人工人15人电话..钱准非诚勿扰

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珲春北街松花江电厂招聘力工1名。工作时间早六点至晚五点，提供工作餐。薪资200元，下班后结算。

珲春英安电厂招聘大量力工，要求年龄不超过55岁，工作时间为8点至电厂。薪资需与老板面谈。

珲春北街松花江电厂招聘3名力工，工作时间为早六点至晚五点，提供工作餐，薪资200元，下班后结算。

《吉林敦化鸡肉厂》 长白班180—200/天 免费3餐 大龄工 《生产》鸡肉分割包装 《岗位》站岗 分割，称重摆盘，包装 《工资》 中岗岗位：能顶岗200元/天 普岗：180元/天 三车间： 《开支》  《年龄》20-55周岁以内 《时间》实际出勤12小时 一车间：早4：15晚5:30， 二车间： 6:00~19:00 三车间：3:30-16:30超过一小时加班费10元 《班次》长白班 《吃饭》免费三餐 《住宿》免费，没有水电费，夫妻工长期干可申请夫妻间，夫妻工厂外住宿，每月补助200元

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岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。