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福耀玻璃
6000-7000元/月
操作工车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
福耀玻璃 世界500强企业,正式工 招聘岗位:铝件、玻璃、打磨车间,操作工 岗位要求:18 到 42 周岁,初中/中专以上学历,无前科,近视200度以内,身高 1.7 米以上,身高 1.6 米以上 福利待遇:有食堂,标准4人寝室 综合收入:5500-8000元,入职5险,,13~14薪,亲属大病直补 本单位直签5年合同 工作地点:福耀玻璃总厂 新厂任选
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间工作很辛苦,能吃苦耐劳任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售包吃住,五险,前期5000,过六个月以后6000
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险3-5人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
厂长/主管3-5年大专化工团队管理生产跟单生产设备管理
1、负责化肥厂(掺混肥)生产管理工作,具备相关从业经验者优先考虑。 2、掌握生产工艺与设备运行流程,能够提出并实施优化改进方案。 3、具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队的日常运作。 4、年龄要求35-50岁,需常驻厂区,提供免费食宿、带薪年假、五险,薪酬待遇优厚。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1.负责冰厂全面工作运营;2.人员管理;3.生产管理;4.其他工作;
操作工餐补社保包住20人以上月结
中车项目:一线操作工 一、要求 19~45 周岁,身体健康,无过敏史,服从安排,吃苦耐劳,能适应倒班。 二、工作时间:新入职无经验的员工有老师傅带,试用期内上班时间不超过12小时!倒班采取不固定倒班模式(提前 6-8 小时通知上班) 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500(最长两个月实习期) 实习期后班组计件薪资,7000—9000 多劳多得上不封顶,长期用工,工资可靠有保障! 2.每月 20—25 号发放薪资,按照政策缴纳五险。 3.定期体检+高温、防寒津各补贴3个月,各300元/月。 4、吃住情况: 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍(独立卫浴)
普工免费培训包吃加班补贴1-2人月结
纸管厂招聘两名要求年龄 25 岁一 50 岁之间。工作时间早上7:30一晚5点中午有食堂。工资4000。联系电话
车间主任5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、制定并监督车间生产计划的实施与执行; 2、全面负责生产车间的日常运营与管理事务; 3、协调车间各工序之间的配合,高效解决各类问题,提升生产效能; 4、落实生产安全管理工作,保障现场作业安全有序; 5、监督检查各生产环节质量控制标准的执行情况。 任职要求: 1、具备食品生产企业5年以上管理工作经历; 2、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力,能迅速应对突发状况; 3、熟悉食品类生产车间运作流程及设备操作规范; 4、能够精准把控生产全过程,具备扎实的安全生产管理实践经验。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
《品牌轿车线束》 《品牌轿车线束》 日结、场内吃住 免费工作餐 长久稳定、不裁员 线束、缠线、缠胶带 首月通过试岗18元,19每小时 非成手前道17元每小时(一月后17+2) 非成手后道16元每小时(一月后16+2) 领料配料辅助岗位16元每小时 《综合》:5000~8000元 《年龄》:男女不限 《吃饭》:免费午餐 加班提供冷餐 《住宿》:免费,水电20 《时间》:早晚7:30-7:30
长白班车间免费培训包吃高温补贴20人以上月结
【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点:江苏无锡
吉林延边找一个会用角磨机,打磨人员,工资打电话定,不会干的就别打电话了,电话
打磨
找一个会用角磨机,打磨人员,工资打电话定,不会干的就别打电话了,电话
延边
6月22日 07:02拨打电话
延边珲春市招电焊工一名,不怕高的
电焊1-2人
珲春招电焊工一名,不怕高的
延边 珲春市
6月22日 07:01拨打电话
吉林延边招打参地打药人员,要求打过打过的,有干的打电话
种植工
招打参地打药人员,要求打过打过的,有干的打电话
延边
6月22日 07:00拨打电话
吉林延边延吉市铁矿招掘进工人一个班组,环境好,工资到号就开,电话
掘进工
吉林延吉铁矿招掘进工人一个班组,环境好,工资到号就开,电话
延边 延吉市
6月22日 06:59拨打电话
挖机司机
招聘替班司机。岗位职责包括按要求完成交办事项,持有挖机证并能独立上车干活,会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,熟悉字头型号。
延边
6月22日 06:51拨打电话
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力,数据意识,执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先; 八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本; 九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇: 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。 ,,。 ️上班时间: 白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00 半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
车间
岗位要求: 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试; 2、负责本岗位的自检工作,对工序的质量负责负有监督职责; 3、负责本岗位工序的质量和效率,稳步提升产量; 4、离岗时需汇报班组长,不得擅自离岗; 5、做好本岗区域内7S管理; 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1、初中以上文化,经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能,有线束车间工作经验者优先考虑; 2、工作积极主动,有责任心,细心认真; 3、年龄18-45岁,能够适应公司制度。
工厂搬运工月结
药厂招聘年龄限制在55周岁以内的力工,工作时间每周一休息一天节假日调休,主要负责厂区内送物料工作,任务轻松,月薪为2800元,工作地点位于延边敦化。
延边 敦化市
6月21日 17:10拨打电话
渣车司机装卸工力工货运司机工厂搬运工
新地点招聘替班人员。岗位职责包括:装车时不撒料、不偏载,配合自卸车工作节奏;具备承台、地下室、管沟槽施工经验,懂得标高;正反手操作熟练,能在狭小场地转向;负责日常打黄油、检查油水,能报告小故障;夜班抢工时需打开灯光并注意安全;交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保接班顺利。
延边
6月14日 07:19拨打电话
免费吃住+五险一金+大型药厂
5000-6000元/月
药厂包吃交通补助包住20人以上月结
高中以上学历,三班倒管吃住有班车。5000-6000五险一金
延边敦化市敦化锯末厂在吉林延边招聘长期力工。每日工资200元,按日结算。工作地点为延边敦化
200元/天
工厂搬运工日结
敦化锯末厂在吉林延边招聘长期力工。每日工资200元,按日结算。工作地点为延边敦化。
延边 敦化市
6月16日 18:24拨打电话
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
工厂搬运工餐补3-5人
招力工3人今天一天活[红包]一天150元[红包]在工厂院内干活,装车、卸车等[玫瑰]工作时间:早9点到下午4点左右早干完早下班[玫瑰][玫瑰]提供午餐报名电话工作地点:延吉市伟业食品老厂依兰
延边 延吉市
6月16日 07:35拨打电话
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:执行力强,能扎根车间一线发现问题、推动问题解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先) 晋升路径: 晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
啤酒厂贴标签车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责: 1. 制定并组织实施设备维护计划,确保工厂设备保养工作有效落地; 2. 快速响应设备突发故障,提供专业技术支持,减少设备停机频次; 3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续提升; 4. 负责厂区供水、供电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程稳定运转; 5. 统筹工厂各类施工项目实施,组织竣工确认与验收,监管现场安全措施落实及关键环节控制; 6. 组织开展设备运行状态评估,提出节能降耗、功能改进的技术优化方案; 7. 建立并维护设备资产台账与技术档案,为设备选型与采购提供技术依据; 8. 在公司绩效管理框架下,推进本部门绩效执行与员工辅导工作的实施; 9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业背景; 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,扎实的设备技术基础; 3. 熟悉PLC编程及相关控制程序应用; 4. 具有体系推行实践经验,如TPM管理体系落地经验者优先; 5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理经历; 6. 能够有效应对工作压力,按时达成各项任务目标; 7. 具备出色的组织协调、沟通表达及现场问题解决能力; 8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与高挑战性的工作任务。
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