岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公秩序高效有序； 2、策划并安排公司内部会议及各类活动，确保沟通协作顺畅进行； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源使用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1.负责公司日常来访人员的接待工作以及快递收发管理； 2.负责办公环境的巡查、维护与管理工作，包括室内卫生、绿植及观赏鱼的养护，办公设备异常情况及时报修，并监督保洁人员保持公司环境整洁有序，确保设施安全正常运行； 3.负责公司下午茶、零食采购及桶装水预订等相关行政事务； 4.负责各类节日活动的策划与执行，涵盖员工生日会、下午茶、年会、团队旅游等，积极组织团建活动，营造活跃向上的办公氛围； 5.协助完成会议接待前的各项准备工作，提供各部门业务开展所需的后勤支持保障； 【任职要求】 1.注重形象气质，要求亲和力强、仪态大方，身高1.60m以上，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2.具有较强的服务意识，性格踏实勤恳，责任心强，能适应一定工作压力； 3.性格外向开朗，具备活动组织与策划能力，善于调动团队气氛； 4.年龄25岁及以下，大专及以上学历，有行政或前台相关工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1.行业领先的薪酬体系 2.完善的福利保障，享受双休、五险一金等全方位保障 3.尊贵的办公环境，打造高效与舒适并存的理想工作空间 4.精心打造的全天候能量补给站，提供丰富精致的手作点心与顶级定制饮品 5.定期举办高端团建活动，提升团队凝聚力与协作精神 6.生日特别福利，关怀每一位员工的独特时刻 7.节日专属福利，时刻感受企业的温暖与关怀

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进公司发布的各类通知与制度执行情况，确保各项要求有效落地。 3.定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各项规章制度的遵守与执行。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2.以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人能力，拥有全局观，坚持原则，热爱行政事务，思维敏锐，具备一定的英语基础。

岗位职责： 1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。 2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。

负责公司行政管理工作

【团队氛围】：年轻活力且富有正能量的伙伴居多～多元有趣的团队活动 【发展通道】：每季度开展职级升降评估，年度组织竞聘答辩，依托集团大平台提供双通道晋升机制，成长机会丰富～晋升速度快～ 需要你具备主动沟通的意愿，即使零基础也无需担心，将安排专属导师一对一指导，团队成员也都乐于分享与协助～～～同时，期待你能踏实对待每日工作任务，与团队共同协作达成月度业绩目标。 工作时间8:30—11:40，14:00—18:00 节假日按国家规定调休 工作地点：十堰市人民中路万秀城车库入口处3楼北京吉诚装饰

岗位职责: 1.负责日常文档处理及相关资料的归档整理。 2.完成上级交办的各项行政支持任务。 3.保证文书工作的规范性和准确性。 任职要求： 需为应届毕业生，持有毕业证书，性格开朗，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，人力资源专业者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效顺畅运转； 2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施，包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理，确保会议顺利推进； 3.推进企业文化建设与品牌宣传，增强内外部对公司形象的认可度与满意度； 4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹客商来访及政务接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持及远程会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况，拥有较强的统筹协调能力和服务意识； 6.文字表达能力强，组织协调能力突出，注重工作细节并严守保密原则； 7.熟知国家相关法律法规，具备较强的政策理解与执行能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

武当山分金岭原宿招聘：服务员若干，薪资3500-5000月，要求40一50岁。夫妻同时来工作也可薪资面谈。 联系

在湖北十堰，现需修建大板一处并配置两台不覆膜纸的机子进行施工。

岗位名称：座椅发泡工；氩弧焊工；座椅车间焊工；座椅车间摆件工；计划部仓管。 岗位要求：1.座椅发泡工：年龄45岁以下，能接受两班倒工作制。2.氩弧焊工和座椅车间焊工：需要有焊工证，年龄45或48岁以下，能接受两班倒工作制。计件工资。3.座椅车间摆件工：接受两班倒工作制。4.计划部仓管：试用期后转正，享受法定节假日休息和社保缴纳。对仓库管理有一定了解和经验。 薪资待遇：1.座椅发泡工：底薪3500元加加班费。2.氩弧焊工和座椅车间焊工：计件工资范围50008000元。3.座椅车间摆件工：薪资范围在40007000元。4.计划部仓管：试用期薪资3100元，转正后薪资3300元，加班费另算。

机器人焊接操作工（红卫工业园） 50岁以内；常白班，身体健康，有工厂工作经验 薪资福利:4500 - 5500元/月左右，餐补、交通补 8110115/（） 工作地址:红卫工业园

招聘 合联因业务发展，现招华悦城护肤洗沐专柜导购1名，工资待遇：底薪+提成 或 直提 要求：年龄28-45岁工资2500-6000不封顶，积极上进，做事认真负责任，团队合作意识强，配合工作 ！有销售经验者优先！ 、自荐或推荐加入我们 有意者联系：（同步）非诚勿扰

工作内容： 1、全面负责德元升中医馆日常行政事务，保障馆内各项运营工作有序开展； 2、参与行政制度的制定与落实，持续优化管理流程，提高整体运作效率； 3、统筹行政团队的日常管理，提供指导与支持，确保团队任务顺利完成。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领团队推进工作； 2、具有较强的沟通能力，善于跨部门协作及团队内部协同； 3、擅长多任务处理与问题应对，保障行政工作稳定高效运行。

岗位职责： 1.负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接，新人培训工作。 2.负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知售后后端工作。不用开发身边人和不用销售，团队合作方式，一带一帮助完成工作。 3、领导交办的其它事宜。

岗位职责: 1、负责对接公司内部各类资料的归档与管理工作。 2、负责资料的整理、审核及录入系统等相关操作。 3、负责新老员工信息的归集与系统录入工作。 薪资待遇: 1、实习期底薪4000 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3、提供完善的入职及在职培训机会 4、每三个月有一次晋升机会 5、良好的工作环境及氛围 6、提供住宿 2人间 职位福利：包住、定期团建、节日福利、员工旅游、绩效奖金

2个行政助理方向在招，对应以下jd： 行政助理1 岗位职责： 为渠道总监及渠道销售团队提供全方位支持服务，包括数据报表编制、汇报材料归集整理、销售流程规范指引、会议安排与执行支持、客户回款进度跟踪、开票及对账等运营相关工作 岗位要求： 1、具备数据分析能力，能熟练操作Excel及其他MS Office类办公软件 2、具有To B企业销售支持或运营岗位工作经验，拥有云计算领域商务背景者优先考虑 3、具备良好的团队协作意识与执行力，责任心强，性格亲和 4、有IT或互联网行业从业经历，熟悉软件产业或云服务业务者更佳 5、全日制本科及以上学历，经济、财务、计算机等相关专业优先 6、具备相关数据分析实践经历者优先 行政助理2 岗位职责： 1、独立负责部门物资与礼品的全流程管理； 2、主动参与并协助推进部门办公空间规划与优化； 3、系统化完成员工福利的整理与发放工作； 4、协助处理部门人事事务及采购流程相关支持事宜； 5、协同秘书开展部门级及跨部门会议、活动的组织与执行（涵盖聚餐、迎新、文体活动、团队拓展、庆功宴、节日庆典、培训激励等），具备独立策划能力者优先； 6、积极高效地沟通协调，及时应对并解决日常事务及突发情况； 岗位要求： 1、大专以上学历，具备2-3年相关工作经验；本科毕业生有1-2年经验亦可； 2、性格热情外向，善于人际交流； 3、品行端正，办事公正，有明确目标与发展追求； 4、表达清晰有逻辑，条理性强，具备总结归纳能力，对人对事有良好理解力与应变能力； 5、亲和力佳，具备换位思考意识、服务导向及情绪调控能力； 6、具备良好合作精神，沟通顺畅，可有效配合、协调并推动跨团队协作； 7、执行力突出，能保质、保量、按时完成各项指派任务； 8、责任感强，抗压能力优秀，兼具组织策划能力与创新思维； 9、有员工福利、企业文化类项目运营与管理经验者优先； 10、熟练掌握常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）

薪资待遇：试用期3个月无责3800+200全勤 转正无责4300+200全勤（薪资浮动4500-6000） 无责底薪！！无任何绩效要求！！ 投递简历请附上生活照一张 急招！！不符合要求不附带照片请勿投递！！ 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，办理员工考勤事务 2、维护并更新员工通讯地址、电话等联系信息 3、协助开展公司活动，配合行政主管完成其他日常事务 应聘要求： 1、身高163以上，形象气质良好，性格热情开朗大方（本岗位为固定前台岗，硬性条件，不符者请勿投递） 2、年龄20-24岁，全日制大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 3、有销售类岗位招聘经验者优先考虑 办公地址在龙头寺动力国际A座1601（南广场对面圆柱体大楼）

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职位优势: 1、团播模式相比个播更轻松，门槛更低，无需担心自身经验不足能否胜任 2、团播起量更快，不像个播需自带粉丝基础才能变现，团播无需个人粉丝积累，公司全程提供流量支持与高消费用户资源，只需形象气质佳，开播即有收入 3、十堰本地服务团队规模领先，每10-15人配备专属团播支持团队，除直播配合外，其余事务均由专业人员协助完成 福利待遇: 1:保底8k-1.2W，旗下主播平均月入1.5w以上（用心做达成轻松），优质主播月入5w+ 2:无论有无经验，优质形象者保底8k-12k，真实有效，绝不虚假!!绝不虚假!!绝不虚假!! :免费提供专业舞蹈培训，配备专职化妆师 :提供住宿（三室一厅） :免费一对一形象照及视频拍摄，定期更新个人素材 :专业造型团队全程一对一服务 :每日工作6小时，时间灵活可调，可自由安排早晚班次，结识众多优秀伙伴，公司氛围轻松友好，人性化管理 :福利丰富不断，定期组织团队建设活动 :点击公司介绍，立即加入我们吧!! 工作内容: (1)参与并完成公司针对新人的孵化培训（涵盖直播技巧、妆容打造、个人IP定位等内容） (2)掌握直播技能后，以综艺类团播形式在抖音平台进行线上直播 (3)按时开播，保持稳定出勤频率 基本要求: (1)经验不限、学历不限、品行端正、待人友善 (2)形象良好、才艺不限、情商高、具备良好沟通能力 (3)性格活泼开朗、喜欢自拍、不惧镜头、乐于展现自我 不以任何形式收取任何费用

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效顺畅运行； 2、策划并执行公司各类会议及活动，确保流程规范与实施有序； 3、推动企业文化建设与品牌宣传，增强员工认同感与外部公众认知度； 4、撰写及审查公司各类文书材料，确保文件合规、准确、标准化； 5、负责办公设备及环境的日常管理与优化，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4、具备良好的沟通表达能力和应变能力，能妥善应对突发情况； 5、了解国家相关政策法规，具备一定的政策分析与应用能力。

一、岗位职责： 1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与顺序排列； 2、负责完成已整理档案的编码赋值、信息登记、扫描处理、图片校正、质量检查、装订成册及上架归档等系列操作； 3、保证各环节工作质量，执行项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。 二、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，性别不限，年龄*******； 2、做事细致严谨，性格踏实稳重，具有责任感和职业操守，身体状况良好，品行优良； 3、掌握基本计算机操作技能，可熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取意识，具备良好的团队协作能力，遵守法律法规及单位管理制度； 三、工作时间及地点： 1、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，每周单休，周日休息，国家法定节假日正常休假； 2、薪资待遇：面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、岗位职责: 全域电商带货（公域+私域），涵盖日用品零售与批发，通过公域引流实现私域转化销售，提成丰厚，时间灵活自主。 本岗位适合具备老板思维、渴望创业但缺乏启动资金和项目平台的人群了解；不适用于寻找固定朝九晚六、周末双休、坐班类工作的求职者！ 2、岗位福利: 最快当天出单见效，收入日结， 单日收益200-2000元不等；每月设有团队销售激励奖金，整体收入无上限。 工作时间自由安排，无业绩指标压力。 无需任何资金垫付，核心在于个人积极性、学习能力、执行能力以及强烈的增收意愿。 3、任职要求: 年龄30-60岁，优先考虑十堰本地及周边地区人员，品行端正，有强烈赚钱动机，具备基础互联网认知，有销售经验或实体经营背景者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 工作还没合适着落？不妨了解一下带货主播岗位，可居家兼职，也可转为全职，提供免费抖音直播培训、销售技巧指导、AI数字人应用及无人直播技术，融合线上线下运营模式，直播使用个人账号操作，无业绩考核，成单后当日即可结算！ 感兴趣者欢迎前来公司详细了解

招聘启事 岗位名称：办公室文员 岗位要求： 1.工作能力： 大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的文件归档与数据整理技能； 细致认真，能够高效完成重复性任务，对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。 2.职业素养： 具有较强的责任意识，作风正派，遵守职业规范，具备良好的团队合作精神； 沟通表达顺畅，能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。 3.工作时间： 需全职到岗，服从办公室固定坐班安排（可根据工作需要配合少量加班）。

工作方向 1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训 2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助 3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：自主选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 招聘要求：年龄30至65岁，优先考虑十堰及周边地区人员，品行端正，熟练操作智能手机，具备一定空闲时间，有互联网从业经验或渴望在互联网领域实现收益者更佳。 我们的优势：无需缴纳任何费用，专为普通人设计的新型带货销售模式，支持兼职与全职灵活参与。 免费提供培训＝快速掌握技能 佣金日结到账＝收入透明可期 全程零费用投入，安全合规，合法可靠

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，注重细节，认真负责，具有较强的敬业精神和严谨态度； 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程，熟悉各类公文格式，具备基础商务文书写作能力； 4、拥有良好的文字表达能力，以及出色的沟通协调与语言交流能力； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

工作内容： 浏览抖音、快手等账号，进行账号分析与内容点评打分 工作平台： 抖音、快手等主流短视频平台 男生女生均可报名 岗位要求： 1.热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识（能与运营紧密配合，实现共同目标） 2.公司提供免费系统培训，零经验也可报名，出镜与否根据个人意愿决定 3.对抖音平台感兴趣，日常喜欢观看并互动短视频内容 4.普通话标准流畅，具备一定的临场表达能力 5.有一定娱乐嗅觉，熟悉抖音内容风格与用户喜好 6.性格活泼外向，直播过程中能营造轻松愉快的氛围，提升观众体验 薪资待遇： 首月保底4000元，次月保底5000元，第三个月起保底6000元（长期有效） 提成规则： 月流水低于30000元，提成40% 月流水达到或超过30000元，提成45% 综合收入6000-8000元以上，目前入职员工第二个月普遍过万，第三个月平均收入达13000元 每日工作6小时，准时下班，无加班情况 工作时间： 班次1：8:00-16:00 班次2：16:00-22:00 直播时长： 每天6小时，实行调休制度 培训期约10天，培训期间每日补贴50元