集团本部直招!非中介!不涉及任何销售!文职岗! 【工作内容】主要负责后台处理，工作流程简单!唯一想要的稳定! 【工作时间】八小时工作制，到点打卡下班，月体8天 【薪资待遇】综合薪资5000+ 【福利待遇】轻松无压力+不定期丰富多彩的员工活动: 团建+旅行+王者荣耀大赛+歌唱比赛等等 公司成立17周年+在职1800人!集团内部招聘! 晋升由集团总部管理!详情咨询!

出纳员 一、岗位名称：出纳员 二、岗位职责： 1、负责公司日常现金收付的管理与账务登记，确保资金流水清晰、数据准确。 2、按时核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。 3、规范开具及保管发票、收据，确保票据使用符合相关要求。 4、配合财务人员完成报表整理及税务申报等相关工作。 5、承担公司日常行政工作，包括办公环境管理、物资采购、设备维护等事务。 6、定期维护和归档公司文件资料，保证文档系统的完整与安全。 7、协助开展内部活动的筹备与执行，如培训安排、会议组织等。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政、人力资源、新媒体、财务等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上办公室工作经验，了解出纳操作流程及相关财务法规。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作踏实严谨，责任心强，执行力高。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30，单休。 薪酬待遇： 1、月薪4000-6000元，具体薪资可面议。 2、依法缴纳五险，享有年终奖励。 本公司提供完善的福利体系及职业发展平台，诚邀优秀人才加入。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责:不销售！不销售！不销售！ 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 晋升渠道：员工-组长-项目副/经理-交付经理 （适合长期发展） 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3000-6000，多劳多得 不限经验学历，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！

岗位职责： 1、统筹企业行政与人事发展战略，确保管理体系与公司发展目标协同一致； 2、建立并完善行政及人力资源管理机制，持续提升组织运行效率； 3、协调内外部资源，妥善应对重大事项及突发情况； 4、主导企业文化建设工作，打造积极健康的工作环境。 任职要求： 1、拥有扎实的行政与人力资源管理实践经验； 2、具备出色的沟通协调能力与应急处置能力； 3、具备良好的领导才能，能够有效带领团队实现既定目标；

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岗位职责： 1、协助开展公司日常行政支持工作，保障办公流程高效有序运转； 2、负责文件管理，包括文档起草、复印、传递及归档等环节的处理； 3、接听电话，接待来访人员，及时准确传递信息，展现公司专业形象； 4、配合组织内部会议与活动，完成会场布置、材料准备及后续整理工作； 5、执行上级安排的其他行政事务，确保工作进度与执行质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能兼顾多项任务并注重细节； 4、拥有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

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招聘维修师傅，负责维修铲车和后八轮车，高薪聘请。

招聘持有焊工证的电工师傅，可前往外地工作。工作期限为6个月以上，有意者可报名。

岗位职责： 1.出境拍摄千川素材口齿伶俐有镜头感就好 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具及后台系统 4. 有直播助理、电商运营或新媒体实习经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的应届毕业生

协助回复客服消息，擅长小红书、抖音图文/帖子编辑发布 熟悉川渝旅游风格，会写旅行种草文案，排版舒服，懂平台流量感 不用出镜，时间自由，有经验优先～

岗位职责： 1. 配合主播开展直播，活跃直播间氛围，及时回复公屏留言，和观众互动交流。 2. 维护直播间秩序，保障直播内容健康正向，提升观众观看体验。 3. 做好直播期间各项配合工作的开展，保障直播流程顺畅。 任职要求： 1. 零基础可入职，无需相关从业经验。 2. 无需露脸，仅需语音沟通即可。 3. 普通话标准，性格开朗，待人热情，工作认真负责。 薪资与工作时间： 1. 薪资：平均薪资在7000-12000元不等，有能力者更多，上不封顶 2. 工时：每日工作6小时，班次灵活，准时下班，无加班和夜班。 3. 培训：提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。 适合人群： 应届生、转行入行新媒体行业、想稳定长期发展的求职者。 岗位说明： 本平台为正规绿色直播，坚决不涉及黄、赌、毒等违规内容，工作合规安心，欢迎各位求职者应聘。

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

️️日结 晚班：直播助理/直播间维护员日结晚班（每天要人，一个人只能做一天） 薪资：150/天。6到8小时，当天下午7点前结清 班次 ：每天20.00点到场｜工作时段 20:00—次日04:00(加班有加班费）  工作：抖音直播间回复评论、协助主播、配合运营，需使用本人抖音账号开直播或者进直播间当管理员。接受小号开直播。  要求：18-60岁，自用实名抖音号无违规 无封禁记录即可。能接受晚班，下班后可留公司等首班地铁再返程，无需深夜打车。  地点：长沙梅溪湖熙望大厦2501（地铁6号线一师范站）

岗位职责： 1、负责接待到访客户，做好引导工作，确保服务流程顺畅且体验良好； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息，维持良好的沟通关系； 3、维护前台区域的整洁有序，展现专业的对外形象； 4、配合完成日常行政工作，包括文件整理、资料分类与归档等； 5、协助策划及执行会馆活动，提高客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善回应客户疑问； 2、仪态端正，亲和力强，能够体现会馆的良好风貌； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 4、做事严谨细致，责任心强，具备多任务协调处理能力； 5、有同行业从业经历者优先录用，无经验者亦可培养。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件传递、资料归类与档案管理； 2. 协助团队完成基础事务，如会议协调、客户接待及来电转达等工作； 3. 保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与维护； 4. 配合完成各类报表的编制与上报，推动部门间的信息传递与协作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理内外部联络事宜； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文字编辑及文件整理能力； 3. 工作态度严谨细致，有较强的责任感和信息保密观念； 4. 适应高效工作节奏，能在一定压力下稳定完成工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

招聘 : 聊天主播 岗位：兼职+全职 工资：底薪4000+提成=上不封顶 时间：时间自由，工作家庭两不误 要求：18-45周岁

1、负责行政部门的全面工作，执行总经办各项工作安排与落实，加强与各部门工作协调配合； 2、严格执行公司的各项规章制度管理，监督公司各部门工作规范化和制度化； 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订； 4、负责公司的整体工作氛围营造，公司员工工作状态及时关注和调节，每日早会，每月总结大会 的策划安排和落实； 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排，保护公司公共财产安全； 6、公司企业文化打造，提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示； 7、负责公司日常的采购、发放、登记，合理管控公司的采购支出；

直播平台：抖音、快手 招募抖音团播主播，综艺类直播形式，只需配合主持人完成直播内容（包含舞蹈展示与团队互动小游戏），主持全程控场、拉票引流，杜绝单人直播常见的冷场、尬聊、留不住人等问题。真实永久无责保底6000-12000元，基础保底6000元起，具备舞蹈基础者保底8000-12000元。公司配备7名化妆师、1位造型师、4位专业舞蹈老师、20名运营及主持团队、10位人事支持，提供全套化妆品、服饰及住宿（三室一厅），全程免费，不收取任何费用。公司斥资2888元定制美颜系统，为每位主播量身打造专属滤镜，涵盖瘦身、大眼、瘦脸、拉高等效果，无需担心形象问题。气质佳、形象良好者优先，身高要求158cm以上，体重不超过110斤，颜值突出者可适当放宽条件。零经验小白可培训上岗，无需经验。 直播内容： 1、每场直播由4-5名主播组成团队，搭配1-2名主持人，整体氛围轻松活泼； 2、配合短视频拍摄，助力直播间引流吸粉； 3、舞蹈才艺零基础也不用担心，公司配备专业舞蹈教师，一对一教学，培训期间享受带薪待遇。 【工作待遇】 新人保底6000-12000元，无论是否有舞蹈基础，保底均从8000元起，提成比例高达70%。 【工作时间】 全职日播，每日直播6小时，直播过程中安排充足休息时间，每月工作26天。 【工作地点】 上海路金座3号楼2楼（公司免费提供三室一厅住宿） 【公司福利】 1、公司在直播平台提供全方位扶持，包括流量推广、运营支持、位置推荐、官方活动参与机会及官方签约通道； 2、免费提供专业直播设备（声卡、耳麦、手机支架、背景布、补光灯）、化妆品、直播服装，并配备专业运营团队进行指导管理（运营与主播配比1:3，全程陪跑），同时提供系统化舞蹈培训与专属化妆师服务。 【基本问答】 1、没有设备怎么办？ 公司统一配备全套直播设备，无需自备。 2、需要交费吗？ 全程免费，不收取任何费用。 3、拿保底有流水任务吗？ 无任何流水考核要求，只需按时完成规定直播时长即可。 4、不会直播有运营带吗？ 每位运营负责4名主播，全面负责内容策划、引流推广，运营收入与主播流水直接挂钩，会全力提升你的直播间表现，主播只需积极配合直播内容执行即可。

奇瑞风云新能源标准4S店主播岗位，公司入驻万通汽车工业园，后续工作地点在万通工业园奇瑞风云新能源汽车展厅！ 岗位无责底薪5000起，依据主播个人能力核定薪资，完成直播场次目标后，月收入可达7000以上 按时开播，维护粉丝关系，通过短视频实现流量引入 行业背景不限，需具备良好学习能力与执行力，能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，注重结果导向！ 【岗位要求】 1. 对自媒体运营有兴趣，具备自我推动力，学习领悟快。 2. 有直播实操经验，敢于面对镜头表达，性格积极外向。 3. 对新能源汽车领域感兴趣，乐于分享，主动学习产品知识及新媒体平台规则。 4. 可接受白天与夜间交替的直播排班安排。 5. 参与新媒体广告投放配合，负责短视频日常拍摄与发布，协助个人IP账号运营维护。 6. 具备职业操守与专业意识，能高效完成公司交办的各项本职工作，并做到及时反馈。

形象气质佳，熟练办公软件，亲和力强，有服务意识。

工作内容：负责处理ZFB蚂蚁花呗借呗相关的售后客户投诉问题，用户在使用过程中遇到任何疑问或反馈，均由我们进行解答与跟进处理，工作内容无销售性质。 上班时间：9:00-18:00 月休6天 薪资福利：试用期无责底薪4200元，转正后月薪5000-7000元，入职即签订劳动合同，提供带薪培训

处理银行后台事务，负责账单整理与客户对接，工作内容以室内办公为主，无需外勤！ 首次入职年龄要求在36周岁以下。 1.入职即缴纳五险一金，周末固定休息，法定节假日正常休假，每月享有定期福利激励（含现金、实物、旅游等） 2.定期组织团队建设活动，工作氛围融洽轻松，享受多种带薪假期 包括带薪年假、产假、病假等 3.提供住宿安排（配备齐全家电的两室一厅住房，距公司步行10分钟） 4.综合月薪6-8K，业绩达标轻松过万，年收入8-12w

任职要求：需具备驾驶技能，自带车辆；年龄在25岁及以上；本科学历；具有中型企业同岗位工作经验；熟练操作钉钉等办公软件。 岗位职责：负责企业人事管理、行政事务及固定资产管理工作；日常与园区内企业财务人员对接，跟进租金和物业费用的收缴事宜； 岗位福利：每周日固定休息，享受节日福利；缴纳五险一金，提供公务用车补贴、通讯补贴及带薪年假

AI自习室前台老师

职位描述 【岗位职责】 作为直播岗位的候选人，您将负责调动直播间氛围，通过游戏解说、产品介绍与销售等方式吸引并维持观众关注。您需运用短视频创作能力，输出优质的直播配套内容，并积极与粉丝互动，增强用户留存与粘性。同时，需展现个人特长，如演唱、舞蹈或乐器表演，提升直播的观赏性与吸引力。 【任职要求】 -普通话标准，具备较强的口头表达能力。 -至少精通一项才艺，如声乐、舞蹈、器乐演奏等，用于丰富直播形式。 -具备基础英语沟通能力，可与海外观众进行简单交流。 -了解主流直播运营规范，有游戏类直播经历者优先考虑。 -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 -对电子商务领域有一定认知，掌握直播带货的基本流程。 【福利待遇】 -薪资：底薪加提成，具体金额依据个人表现与业绩动态调整。 -奖金：根据直播数据表现及粉丝增长情况发放额外激励奖金。 -食宿：提供员工宿舍或住房补贴，便于异地员工安顿。 -培训：定期组织专业培训，涵盖直播技巧、商品知识、互动运营等内容。 -作休：采用弹性工作制度，保障主播充足的休息与内容筹备时间。 -提供职业发展通道，支持优秀主播向主播管理、产品运营等方向晋升。