岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合公司需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 负责对外接待，将公司项目完美的展示于参观者； 3. 负责公司高新技术等国家项目申报； 4. 负责建立公司行政管理制度，管理公司行政档案。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有1年以上行政工作经验； 2. 农业相关专业优先； 3. 乐观向上、亲和力强、形象气质好，会使用简单办公软件，有较强的沟通协调能力； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户接待、电话接听、保持前台区域整洁等，为公司树立良好的第一形象！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队： 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 仪态大方，亲和力强，笑容真诚； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强的应变与处理能力； 5. 有相关经验者优先考虑，无经验但符合条件者同样欢迎！ 期待你的到来，一起成为企业形象的守护者！

职位描述： 1. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 2. 负责办公用品的采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 3. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政类档案资料； 4. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政事务及采购工作； 5. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备会计相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 有团队协作意识，工作细致认真，具备较强的抗压能力； 5. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶； 6. 责任心强，能适应一定工作压力，吃苦耐劳，具备独立处理工作的能力。

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

工作认真仔细 有责任心 熟练基本办公软件 执行力强

会电脑，整理文档

行政岗位职责： 1.负责参与相关商务接待和工作随行活动，跟进落实董事长指示。 2.负责办公文件的起草、打印、登记、存档和管理工作。 3.负责公司相关快递、文件的接、转和回复及整理。 4.负责为接见访客前做好预备工作，接待来访人员，并做好来访记录。 5.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序。 6.配合组织公司各类活动及会议，做好场地布置与相关支持工作。 7.协调物资采购、设备维护及办公用品管理，保障各部门正常运作。 8.协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。 9.配合完成各项临时性工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强；（接受优秀应届生）； 2.具有较强的接待、组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 3.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行； 4.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力； 5.能够接受出差安排。 薪资组成：3500-4500元/月，五险，双休，法定节假日正常休 工作区域：武汉、光谷 交通便利，离地铁11号线光谷六路C1出口300米 联系电话 ：

平安直招｜行政专员/助理（网格化内勤综合服务岗） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+服务绩效+业务提成+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、标准化职场行政统筹（【安稳基石·圆梦起点】） 负责档案、会务、物资管理等内勤工作，纯室内坐班。当下行业迭代加速，传统文职极易遭遇中年职业危机，岗位融合互联网新媒体拓客拓宽获客渠道，不止一份短期工作，而是能够长久深耕的终身事业，依托客户服务提成持续增收，阅历丰富者更具备长期发展优势。 2、专属网格存量客户终身运营（【时代风口·终身资产】） 公司分配专属片区客户，客户资源永久归属个人，是伴随自身成长的长期资产，也是支撑终身事业的核心根基。线上维护保单与养老需求，匹配金融方案即可拿提成。银发经济属于长久刚需赛道，不受行业迭代冲击，逐年沉淀客户资源，收入稳步持续上涨，一辈子都能稳定创收，彻底摆脱职场发展焦虑。 3、新媒体私域轻量化运营（【双线增收·加速圆梦】） 依托短视频、社群等互联网新媒体拓客方式，制作养老理财科普内容，线上沉淀私域客源，不断扩充属于自己的终身客户储备库。市场更新节奏快，单一岗位收入抗风险能力薄弱，持续积累的全部客户永久归个人，叠加提成实现双线增收，为终身事业筑牢财富底盘，对冲行业变革带来的不安。 4、财富康养沙龙全流程行政落地（【精准客源·高薪机遇】） 负责沙龙接待、物料、资料整理，线上新媒体引流客户线下参与沙龙，挖掘客户养老资产需求，完成服务领取专项提成。每一位到场客户都会归入个人终身资源池，长期持续产生收益，稳步拓宽终身事业收入渠道，打破普通文职收入停滞的固有瓶颈，人生阅历能够助力长久高效增收。 5、人事辅助+双向精英培育体系（【双轨晋升·终身事业】） 协助人事基础工作，参与免费全套业务培训，系统学习网格化运营与新媒体拓客全套实操技能。岗位设置行政管理、客户经营双向长期发展赛道，名下所有客户永久私有，客源积累越多收益越高，全程无年龄淘汰压力，不受行业快速迭代影响，是可以踏踏实实经营一辈子的终身事业。 二、岗位优势 世界500强平安直招，高端写字楼内勤办公；统一分配网格存量客户，搭配互联网新媒体拓客双渠道获客，无需自主外出拓客；客户资源终身私有，提成、续佣多重增收，收入无上限；双赛道透明长期晋升；银发经济风口赛道不受行业迭代冲击，自有客户资源彻底化解中年职场危机，阅历充足者长期发展优势突出；全套带薪培训全程帮扶，适合追求稳定长远发展、愿意踏实提升自我的伙伴。 三、专属福利 1、全套带薪岗前精英培训，一对一导师全程带教成长 2、标准白班双休，法定节假日正常休息，不加班，兼顾生活与终身事业发展 3、完善基础保障、月度激励奖金、节日福利、团队团建活动 4、个人网格客户永久绑定，终身享受续佣复利分红 四、任职要求 1、大专及以上学历，普通话标准，熟练基础办公软件，待人亲和细致； 2、看清行业快速迭代带来的职场与中年发展困境，拥有长期职业格局，愿意沉淀终身客户资源、运用新媒体渠道拓展客源，用心经营一份可持续一辈子的事业；短期过渡、混日子、不愿长期积累者勿投； 3、行政、客服、新媒体相关从业者优先，有生活阅历更容易获取客户长期信任，加速搭建个人终身客户体系； 4、仅招聘江汉、江岸、武昌、洪山、汉阳、东西湖、硚口主城区求职者。 五、工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

一、岗位职责 1. 持续跟踪出版行业相关的公共政策与法律法规，结合公司业务发展方向及战略规划，构建科学高效的政策分析体系，输出政策研究分析报告，为管理层决策提供支持； 2. 围绕政策扶持导向，协同相关业务团队策划符合政策申报条件的新项目，熟悉项目申报流程，建立并优化与政府部门的沟通机制及项目申报工作机制； 3. 研判国内外目标城市商业空间布局及招商环境，追踪政策动向与市场变化，输出市场调研分析报告；参与并协调办公场地实地考察、商务洽谈及合同签署等相关工作； 4. 统筹海内外办公室行政年度预算编制及执行复盘，制定固定资产预算计划；监控行政费用支出情况，按预算推进后勤运营类采购招标、供应商评估工作，持续优化采购管理流程与供应商体系； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，公共管理、行政管理等管理类专业背景者优先； 2. 英语六级水平，能够熟练使用英语开展日常事务沟通与书面工作； 3. 具备系统化思维能力，善于洞察问题本质，能将复杂议题进行概念化、模型化处理； 4. 拥有创新性解决方案的设计与落地能力； 5. 具备出色的沟通协调能力与跨部门影响力； 6. 自我驱动力强，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

双休+法定节假日 5000/月含社保 岗位职责：负责财务、人事、行政及助理相关工作 任职要求：需持有中级快计证 岗位福利：享受双休+社保+4500元基础待遇 教育背景：大专及以上学历，具备5年以上财务或行政相关工作经验 上班地点：汉口北酒店用品城一期1楼鲸鱼湾洗碗机 你住得远吗？通勤是否方便？ 我司该岗位需兼顾财务、人事、行政及销售助理职能，包括合同制作、采购协助等事务，均可接受吗？ 工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，每周双休 薪资待遇：含社保5000元/月，能力突出者可面议调整 团队情况：财务部门由注册快计师带队管理 具体工作内容：负责报税、盘点库存、合同出具、发票开具、月度财务报表编制，协助销售完成报价单与合同处理，对接工厂安排订货，办理新员工入职合同手续，以及离职人员流程审批与结算事宜

诚聘：中转仓库员1名薪资6500-9000

今日17号，阅江台需要四个贴砖师傅，2个小工，9小时.工资电话联系，早5点30分开始至10点，联系人张，

万达好邻居超市招金龙鱼，长寿花导购各1名，薪资3000+，每天8小时，早晚班，月休4天，各种节假日福利，奖金，有意者联系

招聘：机电维修工要求：大专以上学历，有三年以上汽车零部件工作经验福利待遇：6000-8000元。缴纳社保，签订正式劳动合同，有餐补。地址：十堰市工业新区界牌垭路1号联系电话：

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岗位职责： 1.负责公司综合部及各工管部项目专管的日常行政事务统筹与协调 2. 承担人事基础工作，包括员工入离职手续、考勤统计、档案管理及社保公积金协助办理 3.统筹内业资料整理、归档与标准化管理，确保项目文档合规、可追溯 4.运维简道云平台，负责流程搭建、表单优化、权限配置及部门使用支持 5.协助组织会议、接待来访、办公物资管理及跨部门沟通协作 任职要求： 1. 具备行政、人事或文秘相关工作经验，熟悉工程类企业运作优先 2.熟练操作简道云等低代码平台，具备基础系统配置与问题排查能力 3.具备良好的公文写作能力及细致严谨的工作习惯 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有相关证书或项目管理经验者优先

1负责文件档案的录入整理 2.协助负责公司内，外部门及合作企业的工作对按。 3.新员工入职资料整理录入及培训对按 4.负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 5.处理员工申诉以及问题反馈 6.协助人事筛选不合格面试者 7.各类数据统计及差旅费统计。工资待遇： 试用期为期一个月，固定薪资4500试用期不提 供 吃住 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500综合工资6000-7000一个月! 工作时间：早上9:00-12:00，下午1:00-6:00下班， 周末 双休 转正以后公司可以提供住宿。 发薪日：当月工资次月15号发放!不拖欠工资!此岗位涉及与合作企业业务对按，涉及到出差! 但不是频繁出差，每年大概1-2次!能接受者再投递!非常感谢你的支持与投递!

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理与归档 2. 协助完成部门基础事务性工作 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资结构：本科及以上4500+1000(全勤+月津贴）+月分成 大专及以下：4000+1000 （全勤+月津贴）+月分成

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差行程安排、票务预订、住宿协调及差旅报销等全流程支持 3. 维护基础人事与考勤数据，配合部门做好信息登记与资料归档 4. 协调内外部沟通，保障信息传递及时准确，提升办公协同效率 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有行政、助理或出差支持相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与应变能力 5. 提供食宿，适应阶段性出差安排

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障物资供应及时有序 3. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 4. 接待来访人员，维护前台形象，协调内外部沟通联络 5. 配合完成公司各类活动筹备与后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作精神 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

一、形象要求 1. 年龄：22-27岁 2. 身高：男175cm-178cm及以上，女167cm-172cm 二、专业要求 具备舞台演出经验，能独立完成角色演绎，人物塑造准确到位，具有一定的戏剧创作与文字表达能力；有戏剧表演相关经历，认可并适应文旅演艺类工作性质 以上岗位正式录用后，提供社保及公积金，额外购买商业保险，包吃住，每月休息4天，享有工龄补贴、生日福利及节日福利，工资每月10日准时发放，无拖欠

形象气质佳，熟练办公软件，亲和力强，有服务意识。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

1、负责行政部门的全面工作，执行总经办各项工作安排与落实，加强与各部门工作协调配合； 2、严格执行公司的各项规章制度管理，监督公司各部门工作规范化和制度化； 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订； 4、负责公司的整体工作氛围营造，公司员工工作状态及时关注和调节，每日早会，每月总结大会 的策划安排和落实； 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排，保护公司公共财产安全； 6、公司企业文化打造，提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示； 7、负责公司日常的采购、发放、登记，合理管控公司的采购支出；

演员1 一、形象条件 1. 年龄：18-28岁 2. 身高：168cm及以上，体型匀称（腰臀比例协调），外形气质良好 3. 体重：与身高相适配，无明显脂肪堆积，身体线条流畅自然 4. 健康状况：身体健康，无恐高现象，软开度合格（需通过下腰、踢腿动作测试） 学历要求：舞蹈或表演类相关专业大专及以上学历 二、专业能力 1. 具备扎实的舞蹈基础，擅长中国古典舞、民族民间舞或现代舞，拥有独舞经验，具备编创能力者优先 2. 情感表达能力强，能通过肢体语言准确传达角色情绪（适用于仙侠、武侠等题材） 3. 可熟练使用长袖、水袖等传统舞蹈道具完成表演 4. 能综合运用肢体动作、声音语调及面部表情展现角色内心，具备即兴发挥能力，可灵活应对舞台突发情况 5. 遵守排练制度，愿意为角色需要调整身形（如增重或减重）、参与生活体验 6. 具备团队意识，能与导演组、编导组、舞台监督及其他演员高效协作 三、其他要求 1. 能接受古装造型设计，适应高强度体能训练和形体塑形课程 2. 有舞蹈赛事获奖经历、威亚表演经验或参与过舞台剧、大型实景演出者优先考虑 演员2 一、形象条件 1. 年龄：18-28岁 2. 身高：180cm及以上，身材比例良好（腿长肩宽协调），外形气质出众 3. 体重：与身高匹配，无明显赘余脂肪，肌肉线条清晰流畅 4. 健康状况：身体健康，不恐高，柔韧达标（可通过横叉、竖叉测试） 二、专业能力 1. 掌握中国古典舞、民族舞、现代舞或武术类舞蹈技巧，具备一定编舞能力者优先录用 2. 具备良好的力量素质与弹跳能力，可完成托举、跳跃等高难度动作 3. 熟悉群舞队形变换，节奏把控精准，配合意识强 4. 能通过肢体、语音、表情有效传递角色情感，具备即兴表演能力，能妥善处理舞台突发状况 5. 严格遵守排练纪律，能全身心投入角色塑造（包括为角色进行体重调整、生活体验等） 6. 尊重团队协作，能与导演、编导、舞监及全体演员保持良好沟通与配合 三、其他要求 1. 接受古装造型安排，能够承受高强度体能训练及系统化形体课程

1.工作内容 1.负责景区实景直播，讲解景区风景、游玩项目、票务政策与特色主题活动，实时和直播间观众互动解答疑问 2.配合运营团队参与景区短视频出镜拍摄，产出文旅宣传内容 3.维护直播间良好氛围，向观众介绍景区游玩亮点，推介正规游玩套餐 4.按排班稳定开播，配合运营调整直播内容，提升直播整体效果 2.任务要求 1.年满十八周岁，表达流畅，性格开朗，擅长与人沟通交流 2.有无直播经验都可以，入职有专人一对一培训指导 3.愿意主动学习景区各类文旅相关知识，熟悉景区全部游玩信息 4.能够遵守排班安排，稳定出勤，全职兼职均可沟通 5.镜头前表现自然大方，普通话流利，拥有基础的临场应变能力

我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户来访接待、电话接听、保持前台区域干净整洁等，为公司树立良好的第一印象！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 喜欢与人交流，具备良好倾听能力； 2. 仪表大方得体，亲和力强； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强应变与处理能力； 5. 有相关工作经历者优先考虑，无经验但态度积极者同样欢迎！ 期待你的到来，一起成为企业形象的重要守护者！

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供热情周到的到店服务 2. 协助客户完成登记、引导及基础咨询服务 3. 配合服务流程安排，确保客户体验顺畅 4. 维护前台区域整洁，保持良好的服务形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的应变能力和耐心 3. 能够适应轮班安排，遵守服务规范 4. 有团队协作精神，能积极配合整体运营工作

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。