
河南商丘招聘:店长薪资:2000-2500/月薪门店整体管理,员工排班,食材盘点,采购订货
2-2.5千/月
店长月结
招聘:店长薪资:2000-2500/月薪门店整体管理,员工排班,食材盘点,采购订货控制成本。
店长1-2人
法恩莎卫浴红星百汇店/中意店重装升级公司业务发展需要,现诚聘店长两名销售精英六名渠道经理两名形象好/气质佳/男女不限有责任心积极上进,有建材销售经验的优先。薪资待遇优厚,上不封顶:
拼豆店店长
3-5千/月
店长1-2人
店长岗
(20-30 岁),高中及以上学历,零售/DIY门店管理经验优先,熟悉拼豆制作设计,有销售意识和账目统计能力,会基础办公软件,能独立处理门店问题。
工作内容:统筹运营(客流/陈列/库存)、团队管理、活动策划,对接线上平台(抖音/小红书),处理售后与账目。
薪资:底薪+提成+绩效:
试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%(阶梯式)
转正后薪资:底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2%
1. 负责拼豆店日常运营管理,确保门店高效运转
2. 带领团队完成经营目标,提升顾客满意度
加分项
会视频拍摄剪辑、审美在线(可加薪酬),有服务行业经验(如服务员),喜欢亲子/年轻客群沟通,动手能力强。
店长1-2人
诚招!月子会所招店长1名,有月子会所经验,销售能力强的,优先,工资不是问题,见面详谈。地址商丘市,联系电话
店长月结
招聘:店长薪资:5000-15000元/月岗位职责:1、全面负责门店的日常运营与管理,制定并执行各项服务标准及业务流程;2、统筹团队人员管理与培训,提升员工专业技能与服务意识,确保高效协作;3、监督门店环境卫生、设备维护及物资管理,营造舒适、专业的拍摄氛围;4、处理客户咨询与投诉,优化服务体验,提升客户满意度与品牌口碑;5、协助完成门店业绩目标,落实营销活动,监控经营数据并提出改进建议。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,性格沉稳,责任心强;2、拥有较强的执行力与管理意识,能够独立解决运营中遇到的问题;3、服务意识佳,注重细节,对摄影行业或客户服务工作有热情者优先;4、具备基本的数据敏感度,能通过日常观察发现并改善工作流程中的不足。
商丘虞城县招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊
300-400元/天
气保焊氩弧焊工电焊二保焊长期11-20人月结包工技术好焊工证
商丘市虞城县招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊
管道安装小工长期20人以上月结
甘肃省酒泉金塔县核电厂招聘
管工20人(二把刀可用)300—350/8小时。
普工10人220—260/8小时,
看工作经验经历定工资,
管工主要做安装,要求53岁以下,
普工给管工打下手,要求55岁以下,
身体健康,无犯罪记录,
8小时以外算加班1:1,工作满半年,
包住,每个月就餐补贴400/月,
工期长,工资月结,
工作地址甘肃省酒泉市金塔县。
店长
弋江区(马塘)招聘信息招聘信息【】招聘:芜湖弋江万达韩娜苏鞋店职位:店长+导购招聘条件:性格开朗,形象好亲和力佳,具有良好的表达能力,自律能力及团队合作精神,有销售经验者优先公司福利:底薪+提成+完成奖+法定节假日三薪+4天月休+完成任务奖电话:(同步)
店长
永川吾悦广场三楼【赫利俄斯】童鞋店招聘店长/店员(半天班)工作内容:童鞋销售薪资:3000元起底薪+补助+提成要求:员工,长期稳定,年龄40岁以内,善于沟通,有服装童鞋销售经验优先。工作地点:永川吾悦广场三楼赫利俄斯童鞋有意请致电:
店长1-2人月结
假发导购招聘:导购2名店长1名要求:年龄25-38,身高160以上,形象好,有亲和力,销售能力突出,责任心强,执行力强,擅长会员维护,有小红书运营经验,没有经验可培训,工司事少,销售能力强年龄可以放宽待遇:底薪+提成+节假日三薪+达成奖薪资:4000+提成上一休一联系人新洋(同步)工作地址皇姑4千盛
店长3-5人月结
店长男女不限,年龄18-45周岁,负责门店日常经营及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城,西城,新区,广饶,垦利均有店,根据门店就近安排。
店长1-2人月结全职
[庆祝]店长招聘
一、基本要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好与违法记录
2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式,有棋牌室/茶楼店长经验优先
3. 沟通表达顺畅,服务意识强,能妥善处理客诉
二、岗位职责
1. 负责门店日常运营:排班、卫生、设备维护、收银对账
2. 管理员工:服务培训、纪律监督、绩效考核
3. 维护客户关系,提升复购率,处理突发情况
4. 执行营销活动:充值、套餐、节假日活动落地
5. 控制成本:水电、耗材、物料、人员成本管控
6. 保证门店合规经营,遵守消防与治安管理规定
三、能力要求
1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报
2. 有团队管理能力,能带人、盯服务、抓效率
3. 懂基本营销,会拉新、锁客、做口碑
4. 责任心强,能长期稳定,可适应晚班/轮班
四、薪资参考
底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励,具体面议
厨师厨师长
商丘太上老菌餐饮集团,商丘福文职业培训学校联合诚聘:做大锅饭厨师火锅厨师长厨房技术研发总监。综合月薪:6000-12000元联系电话:
店长1-2人月结
招聘:招聘店长超市运营
永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名,底薪6000元~10000元+绩效+奖金超市运营总监一名,底薪8000元~15000元+绩效+奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验
会摆盘,有标准,有后厨管理经验者优先。
5-6千/月
厨师长月结全职有后厨管理经验优先
火锅店后厨管理,有经验者优先,会切菜配菜摆盘,摆盘有标准,执行力强。
店长1-2人月结全职
招聘:Apple授权专营店招聘
店长
1.喜欢Apple产品,积极主动,有较强的学习能力和执行力
2.有零售相关工作经验优先
3.要求大专及以上学历
4.薪资待遇:3k-8k
5.社会保险,带薪年假
工作内容:负责门店运营
工作时间:八小时制 (单休)
工作地点:创本城市之星店&金博大店&先帅新天地
店长月结
店长热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强;年龄18-40岁;有工作经验者优先。薪资福利:薪资:3000-8000元(只要你够优秀,薪资上不封顶!)技能培训节日福利社保月度分红轮班月休3天春冬:8:00--21:30夏秋:8:00--22:00班次根据各门店实际情况排班
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,组织开展员工培训与服务规范指导,提升团队专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与客户关系,建立良好口碑
5.配合总部营销活动落地执行,及时反馈市场信息,提出优化建议
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,能胜任快节奏的门店运营工作
2.沟通协调能力强,具备良好的问题解决能力和抗压能力
3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.中专/技校及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
5.能够长期稳定工作,适应轮班制及节假日上班安排
店长
4-9千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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