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招聘：店长 薪资：4000-15000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升销售业绩 2. 管理店铺员工，进行培训与绩效评估 任职要求 1. 具备良好沟通、组织协调及抗压能力 2. 有2年以上零售店铺管理经验者

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招聘：店长（综合薪资3000-6000元)-赵一鸣 薪资：3000-6000元/月 【任职要求】 1、吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人； 2、有店铺管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力。 【薪资待遇】 底薪3000元+全勤200元+提成，综合薪资3000-6000元。

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店面经理 学历要求：不限 工作年限：不限 年 龄：25-40岁。负责店面日常运营销售 薪资福利:2001-3000元 福利待遇：带薪年假、交通补助 招工人数:1人 工作地址:朝阳大街一段12-9

主管 18周岁到50周岁长期能倒班人员 薪资福利:每月两天公休，薪资优厚，工资15号按时发放 工作地址:御景店

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长安区南高营烤肉店招聘：店面200多平米、现招聘以下人员：。店长1名、月薪1万左右+干股（要求能上夜班）。韩餐厨师1名7000元左右（要求能上夜班）。贴灶厨师、6000左右（要求夜班）会炒饭、炒面即可。以上薪资面议联系电话：（同步）下午4:30后电话联系。（感谢平台提供帮助）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点餐设备

招聘：壹度便利招聘督导2名 2.执行能力强，抗压能力强，有经验者优先3.工资待遇优厚，国家法定节假日休息，有福利。4.薪资:3500--5000元每月，有试用期！5.非诚勿扰。

招聘：餐饮外卖店招聘小工 工资2700-3800月休两天，满勤奖300工作内容：菜品挑选，外卖打包，门店卫生打扫工作时间9点到9点，只有两个饭点忙，空闲的时候可以休息

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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香君路与九州路招前厅领班一名3500-4500、服务员8名3200左右、有意者联系：

招聘：店长（餐补） 薪资：3300-6000元/月 要求：*******，店长两 名，员工数名，有餐饮经验者优先。 薪资待遇：3300—6000 另公司长期招聘管理人员

招聘： 高中食堂招聘全天长期配菜打饭工，工作7-8小时 工作时间——上午8:30--13:00多点管饭，下午3：00-6点多点，100/天有周六日寒暑假，，能吃苦耐劳，干活麻利者，不适合慢性格。 年龄五十多岁以下 地点:凯旋路与株洲路交叉往南50米路东，实验中学高中部，电话:，可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收档及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度 任职要求： 1. 年龄18-25周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排