
店长1-2人月结
东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇:7500—8500包吃住,月休3天.9个小时,要求:会后台操作,一手全负责,会做销量,懂运营,懂控损,责任心强,2年主管以上工作经验,实干型,、飞机党勿扰)年龄限25-45岁工作地点:东莞市长安镇联系电话:()
多多买菜团长
1-3千/月
店长20人以上月结
标题:多多买菜社区团长(0成本/高佣金/兼职)
薪资:5000-8000元/月(按单提成)
职位描述:
• 多多买菜区域直招团长/自提点
• 0加盟费、0库存、0风险
• 适合:门店老板、宝妈、社区群主
• ,
• 工作:代收包裹、微信群维护、引导自提
• 要求:有手机、有场地(门店优先)、会用微信
• 当天申请,24小时内审核开通
乐炫通讯
5-7千/月
店长6-10人日结全职年轻有动力责任心强工作认真负责沟通能力好
招聘
文员~前台—店长助理~助理~副店长
工作内容:(文员工作)负责报表统计数据登记数量,工资表。(助理工作)推销产品,宣传,互动。
薪资待遇:4500-5000元-包吃
工作时间:8小时
工作要求:16-29 岁
注:不社恐,形象气质佳,工作认真负责
广东东莞店长黄江镇客家菜招聘一名士啤6500(主要做煲仔煎豆腐)三天假期过年放假电话
6.5千/月
店长1-2人月结
店长东莞黄江镇客家菜招聘一名士啤6500(主要做煲仔煎豆腐)三天假期过年放假电话
店长1-2人
广东东莞招聘个人店招聘院长一名老师一名要求手法好,能粘住顾客,能推顾客,长期稳定的来,年龄45岁以下。电话同步
店长1-2人月结
东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇:7500—8500包吃住,月休3天.9个小时,要求:会后台操作,一手全负责,会做销量,懂运营,懂控损,责任心强,2年主管以上工作经验,实干型,、飞机党勿扰)年龄限25-45岁工作地点:东莞市长安镇联系电话:()
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4. 带队开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,提升整体执行力
5. 定期分析经营数据,及时优化运营策略,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立处理突发问题
3. 责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与业务决策意识
4. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5. 热爱一线服务工作,认同企业价值观,愿长期稳定发展
手撕鸡店营业员
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先
3. 责任心强,具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
B照货车司机月结
招聘B2驾驶员9名,岗位为纯司机。要求吃苦耐劳,具有3年以上驾龄,技术过硬。工作内容为大朗附近转库,驾驶厢式货车运输电子产品,无需装卸货,点到点路线不熟悉也可以。工作态度不认真、频繁缺勤者及新手请勿应聘。薪资为7000-12000元。工作地点在大朗。
东莞小厂玩具厂17一个小时长白班坐班
5-7千/月
长白班玩具厂普工贴标签包吃包住20人以上月结
【岗位职责】
✓ 普工、质检员、测试等
✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作,简单易学,坐班上班
【职位要求】
✓ 年龄16岁以上
✓ 无经验要求
✓ 学历不限
【工作时间】
✓ 每天工作10-11小时
✓ 每周休息1天
【薪资福利】
✓ 综合工资5000-7500元
✓ 工时约300-330小时/月
✓ 可做短期(一个月也可)
✓ 每周六可预支100-400元
✓ 离职提前一周,工资当天结清
【餐饮住宿】
✓ 免费提供一日三餐,荤素搭配
✓ 免费提供4-6人间宿舍,空调、热水、独立卫生间
【面试须知】
✓ 当天进厂安排食宿
✓ 需携带身份证和随身行李
✓ 不收任何费用
9千招装卸工直招不收费
7千-1.2万/月
装卸工免费培训月结
【安能物流人事部直招,!】
一、岗位职责:负责在车厢里面装卸货物,工作简单
二、要求:学历不限,有责任心,能识字。
三、综合薪资:7000-12000+,多劳多得
四、福利待遇:
1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)。
2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)等
3、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
地址:广东省东莞市虎门镇南栅五区民昌路四巷一号(安能物流虎门分拨中心)
店长月结
店长有经验者优先。要求维护店内日常工作,带领团队完成公司的各项任务薪资福利:薪资3000~10000,带薪公休2天工作地址:地址药威家园北区底商
店长营业员
招聘:店长营业员薪资:2700-3200岗位职责:1.按照要求完成商品上架,确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期,及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作,准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存,配合盘点工作。5.保持工作区域清洁,维护店面整体卫生环境。任职要求:1.能够适应轮班制工作安排,有责任心,做事细致。2.熟悉基础数字运算,能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先,无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定,服从合理工作安排。
店长
招聘:咖啡馆棋牌室店长薪资:7000-120001.要会,和有自己的麻友圈子,因为要运营店里的麻友搭子群。店里有自己的搭子群。如果你也有那就好上加好了。负责联系接待所有麻友搭子。2.负责本店官方账号运营,闲暇时开开直播。2.负责门店日常管理,和协助店内服务员做好接待客户。不负责具体的服务工作。也就是说只是在他们忙不过来的时候才去做服务工作。工作时间下午12.30点到10点月休4天。工资底薪3000+每个月业绩50000提成%10每个月业绩40000提成%8每个月业绩30000提成%6综合薪资8000+优秀者底薪可涨很少看信息直接电联
店长理货员收银员
[烟花]上蔡万家乐生活超市招聘收银员理货员店长收银员:18-40有收银经验的优先上班时间:每天8-9个小时薪资待遇:2400-2800元理货员:18-50岁有无经验均可上班时间:每天8-9个小时薪资待遇:2400-2800元店长:有店铺管理经验薪资待遇:5000-6000元地址:东城国际北门
楼面部长
4-5千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
广东东莞清溪农庄招聘经理1名8000左右要有良好的沟通调解和管理能力联系人:刘生
8千/月
餐厅领班月结
东莞清溪农庄招聘经理1名8000左右要有良好的沟通调解和管理能力联系人:刘生
门店店长
1.2-1.8万/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备大型连锁超市店长管理经验,熟悉零售全流程运作
2.具有较强的市场敏感度与商业洞察力,能快速响应消费趋势变化
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
广东东莞店长黄江镇客家菜招聘一名士啤6500(主要做煲仔煎豆腐)三天假期过年放假电话
6.5千/月
店长1-2人月结
店长东莞黄江镇客家菜招聘一名士啤6500(主要做煲仔煎豆腐)三天假期过年放假电话
店长月结
东莞连锁大型超市:超市自营纯猪肉招猪肉主管8000提成包吃住,月休2天9.5个小时,不休补工资要求:会做销量,懂控损,有责任心!工作地点:东莞市东坑镇联系电话:()
店长
1-3万/月
店长1-2人日结全职
招聘奶茶店经营老板,自己会做的最好,不会做也没关系,提供三天学会渠道,提供采购渠道。创业心强,责任心强。
成品店铺,豪华装修,万人人流,简单买点设备就可以做,投资不超过3万。
正常投资个奶茶店需要十万起步,需要的慎重考虑。
零食店店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
巡店员月结
招聘:督导巡店薪资:7000.0-12000.0职位详情:1、对区域内门店业绩目标负责:通过数据分析找出异常门店,并给一些相应的解决方案;2、负责门店人员的招聘、离职、培训,专业技能指导,对促销员进行业绩考核和激励,带动其工作积极性;3、负责区域系统门店(包含不限于山姆、Costco)的路演及沙龙活动前期准备,活动计划统筹,执行并总结。4、招聘无经验优秀应届毕业生。5、市场营销、工商管理、经济学、医药学相关专业优先。
栏目概述
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