1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 招聘店长，有经验者优先

本店急需店长，熟悉网络销售，工作简单，容易上手，

招聘：店长 薪资：2000元以上/月 管理店面经营

招聘：店长 薪资：3000-5000元/月 负责门店的正常运营

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

招聘启事 因门店业务发展需要，现面向社会诚聘超市理货员数名 岗位职责 1.负责商品的收货、发货、入库、上架、陈列，工作，确保商品摆放整齐有序、标签清晰准确。 2.定期对货架商品进行盘点、补货，及时清理临期、破损商品，维持货架丰满度。 3.做好卖场及仓库的卫生清洁工作，保持工作区域整洁规范。 4.协助外卖员处理顾客咨询 5.服从店长安排的其他日常工作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历不限，有商超、便利店理货经验者优先。 2.身体健康，能吃苦耐劳，可适应站立作业及轻微体力劳动。 3.工作细心、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4.熟悉商品分类常识，会使用基础办公软件者优先。 薪资待遇 1.月薪白班（12:00～22:00）3000200满勤，夜班（22:00～8:00）3000200满勤100夜补 2.工作环境舒适，上手简单轻松 应聘方式：面试 1.联系电话： 2.面试地址：上东锦城地下室超市

招聘：店长 薪资：2000-5000元/月 管理店面经营

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

安徽淮南门店招聘店长，薪资超过3000元，有相关工作经验者优先，联系信息请通过其他渠道获取。

四号路招炉台职位空缺，工资待议，地点在安徽淮南，具体职位信息详询当地。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-10000 ②薪资构成：保底＋计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需自带四轮车③公司提供车补、油补／电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

淮南市望峰岗跃金门，明天 需要两个人打磨铁锈，一天一结，200一天，两棚脚手架高

500-1000平方连锁超市招聘 ❶.猪肉主管 薪资：8000-9000+提成 ❷.猪肉师傅 薪资：7000-8000+提成 ❸.水产主管 薪资：7000-8000 ❹.水果主管｜蔬菜主管 薪资：7000+ ❺.百货主管 薪资：7000+ ❻.文员 薪资：5500-6500 要求：勤快、客情好、半桶水勿扰 包吃包住、月休两天 地点：广州花都 电话：

岗位名称：药店店长；药品营业员。 岗位要求：药店店长：1.年龄45岁以下；2.药学、医学、等相关专业大专及以上学历；3.持有执业药师资格证。药品营业员（黑龙江齐齐哈尔）：1.有药店经验者优先；2.学历与资质不限。 薪资待遇：药店店长50008000元/月，药品营业员30006000元/月，均交五险。招聘人数：药店店长4名，药品营业员8名。

岗位名称：店长；店助；组长；收银员；多媒体运营；服装陈列师；优秀导购；理货员。 岗位要求：1.店长：3年门店管理经验；强运营领导力；良好的团队协作能力。2.陈列师：审美佳；精通色彩搭配与空间陈列技巧；有服装陈列经验者优先。3.区域组长（组长）：1年服装销售经验；能带队管理，有良好的团队管理能力；良好的沟通能力。 薪资待遇：1.店长：工资可面议，起步薪资8000以上。2.服装陈列师：工资可面议，起步薪资6000以上。3.区域组长（组长）：底薪+津贴+团队绩效，起步薪资4000以上。4.收银员：综合工资3000+。5.理货员：综合工资3000+。6.优秀导购：综合工资3500起，上不封顶。福利：轮班制、8小时工作制、带薪休假、带薪培训、内部晋升、员工折扣、团建活动、法定假期以及节日福利。

张店长在青海西宁招聘店员，具体工作时间和工资待遇面议，联系方式可通过其他渠道了解。

————————————— 南油实力档口招聘店长2名：要求重点‼必须懂搭配，陈列‼做过 3年以上另招销售小妹4名：熟手，身高160 以上责任心强，个子苗条 薪资面谈

淮南山南地区餐饮业招聘，招聘冷菜主管薪资一万，副手七千，小凉菜师傅五千，应聘电话分段，联系地点安徽淮南。

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

招聘：厨师长 年龄 ：50周岁以下！ 单位！平时上班时间 8点-12点 ，下午3点-6点 周末休息 ，月休4天左右 薪资待遇：10000 联系电话： 地址，炎刘镇

招聘安徽陈淮南餐厅会务经理，要求具备大型酒店管理经验，专职负责餐厅会务组工作，薪资待议。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

招聘餐厅会务经理一名，要有大型酒店管理经验，主管餐厅会务组工作。工资面议。陈

招聘：店长 薪资：2000-4000元/月 招聘店长，负责管理门店运营

招聘餐厅会务经理一名，要有大型酒店管理经验，主管餐厅会务组工作。工资面议。陈

招聘：厨师长 年龄 ：50周岁以下！ 单位！平时上班时间 8点-12点 ，下午3点-6点 周末休息 ，月休4天左右 薪资待遇：10000 联系电话： 地址，炎刘镇