韩女装店招聘店长1名。要求1年以上服装管理经验，懂零售运营。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，如货品陈列、库存管理及销售目标达成；带领团队完成销售任务，提升门店业绩；负责店员培训、排班及绩效考核，打造高效团队；维护客户关系，提升顾客购物体验和满意度。薪资待遇为6000-12000元。工作地点位于寿县寿春镇南门口前进30米衬韩女装店。

衬韩服装店招聘导购（3名）：形象好、善沟通，热爱时尚。薪资4k-8k店长（1名）：1年以上服装管理经验，懂零售运营。薪资6k-12k福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底：可面谈电话/：唐女士

招聘生鲜主管，薪资为3000-4500元/月。现诚聘有实战经验的生鲜主管，无经验者请勿联系。需要真正懂生鲜、懂管理、懂损耗控制的实干型人才，能带团队、能控毛利、能落地日常运营。岗位职责：负责生鲜全品类（蔬菜、水果、肉禽）日常运营管理，包括排班、陈列、补货、日清。把控生鲜毛利、损耗、库存、周转，定期盘点，有效降低报损、提升坪效。带领生鲜班组，培训新人、规范服务、管理纪律，维持现场卫生与标准作业。负责早市、晚市打折、清货、调价策略，根据季节、行情调整陈列与备货。把控货品品质、验收质量、临期处理，杜绝烂果、坏品上架，保障门店生鲜口碑。配合店长完成月度目标、活动执行、卫生检查、食品安全合规。任职要求：有1年以上超市或卖场生鲜主管经验，熟悉生鲜全套流程，新手和学徒不录用。

招聘雅迪门店店长及副店长。薪资为4000元以上每月。有意者请联系未修莉。

衬韩女装店招聘导购（3名）店长（1名）唐女士

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识 5.服务意识强，责任心突出，认同企业文化

负责店铺销售

薪资范围：3.2K-12K 发薪日期：15号 奖金补贴： 绩效奖+提成+年底分红+工龄奖 任职要求：22岁-55岁 负责养生馆的店面运营管理 早6.20-11.00 下午2.20-6.00 月休4天 有无经验均可 男女不限 有培训 具体面议 工资地点：学翰府邸1号楼1层5号商铺精武陈真养生馆 联系人：易

淮南市田家庵区招工地小工/杂工

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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招聘岗位：店助。薪资面议。

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胜道运动品牌招聘店员[庆祝]底薪2000元满勤200元销售额2%提（完成任务3%提）奖金工龄工作时间：上一休一另外店长每月休息需要上2天中班（节假日商场有要求除外）要求：团结同事，工作积极认真，乐观向上！工作地点：西大直街哈工大北门赛格商业广场（原百脑汇）联系电话

芝罘区南尧新都汇手机店招聘店长，店员，财务，维修数名店长，店员，要求能接受倒班，沟通能力强，有销售经验早班:8:00-12:30，晚班:12:30-21:00。综合薪资5000+财务，维修，库管要求有相关经验工作时间8:30-17:30，月休4天。4000-5000联系电话

【招聘】51中药养发馆招聘一、头疗技师（可新手）男女不限，零基础带薪培训，无需经验。8小时工作制、作息规律高提成+节日福利，收入稳定，只要你肯吃苦、愿意学习、愿意长期稳定发展，对顾客有责任心有爱心二、门店店长（高薪，要求有经验）岗位职责：负责门店整体运营、人员管理、手法培训、拓客锁客、数据统计及售后维护，完成门店业绩目标。任职要求：有美业/头疗馆管理经验，懂团队管理与谈单薪资待遇：底薪3000+全勤200+阶梯业绩提成+多项绩效奖金阶梯提成：1万内2%｜2-3万超额3%福利：月休4天临时工和短期工勿扰咨询电话：地址：51厂10路车终点站处

淮南大润发淮南店正在招聘促销导购人员。

安徽淮南招聘营业员，月薪超过3000元，要求具备良好的沟通能力。

招聘产品促销员。工作内容包括与消费者交流，宣传商品和企业形象；在卖场发放企业和商品宣传资料；维护卖场的商品和POP陈列，保持整洁有序。薪资待遇为月薪3000元以上。

发到家超市熟食区招聘阿姨1名，工资5000元，月休2天，年龄40-50左右，有责任心，有意电联

招聘厨师长一名，工作地点位于安徽省淮南市。薪资待遇面议，根据个人能力提供具有竞争力的薪酬。岗位职责包括全面负责厨房运营管理、菜品研发、成本控制、人员调配及食品安全管理；制定并优化后厨工作流程，确保出品质量与出餐效率；根据市场需求不断创新，打造特色招牌菜，提升餐厅口碑与顾客满意度。要求具备丰富的中餐烹饪经验，擅长本地风味菜肴者优先；有团队管理经验，沟通协调能力强；热爱餐饮事业，能承受高强度工作压力。有意者请致电咨询或面试。

安徽寿县新桥产业园招厨师长一名，工资10000-12000元，13薪电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄 22-35 岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

岗位名称：理货员（男女均可）岗位要求：1.负责商品的整理和陈列；2.协助完成日常库存的管理和补货工作；3.能适应夜班工作（下午3点到11点）。薪资待遇：月薪3000--4000元，月休2天。福利：底薪+奖金+技能培训+升职晋升空间。

主要接待到店客户，给客户介绍产品，配货

招聘营业员，薪资为3000-4000元/月。工作内容包括：接待顾客咨询，了解顾客需求并介绍产品；负责商品的来货验收、上架陈列、整理货品及营业收银；做好店内的卫生清洁工作；完成上级领导安排的其他工作。