
店长1-2人月结
毛集土豆妹炸串招人啦招店长一名月薪:4500上班:15:00–24:00(9小时)管饭要求:会炸串、会算账,思路清晰记性好,老板不在可独立统筹门店运营,有经验优先,勿扰,无任何餐饮经验的勿扰!有意向欢迎电话联系面试:
店长1-2人月结
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店长
招聘:临榆炸鸡腿店店长(万茂金街店)薪资:5-10K临榆炸鸡腿店招聘店长啦!负责门店运营和管理。综合薪资5000–10000元/月有意者直接拨打电话联系陈总
安徽淮南招聘经理,薪资3000元以上,主要负责维护客户服务、管理店面和培训新人。
店长月结
安徽淮南招聘经理,薪资3000元以上,主要负责维护客户服务、管理店面和培训新人。
田区龙湖店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效带领团队完成目标
2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力
4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑
5.学历不限,具备实际工作能力与经验者可优先录用
店长
【品牌】:柳川田家(女装)VVC(户外)【岗位】:店长/店员【应聘要求】年龄20–35年轻活力、形象好气质佳,有服饰品牌销售以及管理经验优先。【薪资待遇】:店长综合薪资:6K~10K店员综合薪资:4K~8K薪资组成:底薪+提成+节假日三薪【福利待遇】:月休三天+社保+年假【联系方式】:安徽淮南
店长3-5人月结全职
招聘:店长1人,导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000()地址:淮南爱琴海卡迪高
潘集地下街服装店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,开展员工培训与绩效辅导,打造积极向上的工作氛围
4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉
5.协调与总部及其他部门的沟通协作,及时反馈市场信息与运营建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与应急处理经验
3.熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力
4.有志于在零售或服务行业长期发展,学习能力强,能快速适应新环境
5.有门店管理工作经验者优先,学历不限
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补包住五险夜班补贴保险20人以上完工结算
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
店长墩子
两江新区光环附近江湖菜馆诚聘以下岗位:墩子,月薪5500-6000元,要求会管理冰箱;炉子,月薪7000-7500元,要求功底扎实;店长,月薪5500-8000元。所有岗位均要求有责任心、上进心及团队精神,动作利索。福利方面,提供绩效奖金和全勤奖,寝室距离工作地点很近,正常白班,月休3天。联系电话:,。期待加入!
店长
生鲜门店店长/售货员工作地址:石门市场门店门店轮班制(早班+晚班),具体排班根据门店营业情况调整底薪+绩效+高额业绩提成+分红,综合薪资6000-12000元/月,能力优秀者薪资可面议五险一金节假日轮休,享有法定节假日相关补贴1-3年及以上生鲜超市/便利店/商超/餐厅门店店长或店助管理经验,有正大食品钱大妈、锅圈门店运营经验者优先,熟悉北京社区零售市场者优先,熟悉生鲜损耗控制节点,擅长根据天气、节假日调整订货策略;具备基础数据分析能力,可独立制定销售及活动方案;熟练使用收银系统、办公软件、进销存系统25-45岁高中及以上学历
店长店员促销员
家里有收入,何必去远方,既能带孩子,还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长,店员,促销人员,吃苦耐劳,有责任心,无经验均可,带薪培训大量招人上班时间,8点半到下午5点半,月休四天,法定假日休息,有社保+医保,永不失业,想找一份稳定工作就来乐泰亮甲待遇--保底2100十绩效十技能地址:镇原水荫街或西区电话:
店长店员
【招聘信息·免费就业】赵一鸣零食(振堂路店,交警对过)高薪招聘!招聘岗位:店长1名、店员5名要求:员工,20-45岁,有超市相关工作经验优先,做事麻利,有团队协作精神薪资待遇:面议联系电话:有意向欢迎来电咨询!
店长服务员
前台服务员店长需餐饮管理经验,会管店带团队做营销;前厅经理有前厅管理经验,懂新媒体运营、会宴会主持者优先;前台40岁以内,有无经验均可。宴会厅宴席多、生意火爆,工资准时、多劳多得薪资福利:店长8000-10000+提成/前厅5000-6000+提成/前台3500左右+提成福利包吃包住月休3天免费唱歌房、台球厅每月团建聚餐工作地址:恩施火车站陈家大院花园餐厅
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职店铺营业员
麻将机店铺营业员,接待员,店铺业务员,有工作经验者优先
服务员餐饮收银洗碗工
岗位名称:前厅领位/收银员/服务员;洗碗工;岗位要求:前厅领位/收银员/服务员:1.年龄在18岁-40岁之间;2.形象良好,热情开朗,亲和力强;3.综合工资包括基本工资、绩效奖金、工龄奖以及额外的储值提成和菜品酒水提成。薪资待遇:前厅领位/收银员/服务员薪资为工资5000-5400+300全勤+绩效奖金+工龄奖100元+前厅储值提成+菜品酒水提成上不封顶;洗碗工薪资为4500/月+全勤奖,并享受法定节假日福利,包吃包住,宿舍配备空调、洗衣机、冰箱等福利。
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常清洁与环境维护,确保营业场所整洁有序
2.为到店儿童佩戴安全手环,做好入场登记与身份核验
3. 办理会员卡开通、充值、信息更新等客户服务工作
4.巡查店内安全状况,及时发现并排除安全隐患
5.引导儿童文明游玩,适时提醒并调解嬉闹行为,保障现场秩序
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,喜爱儿童及教育类工作
2.具备基础沟通能力与责任心,能耐心细致处理家长及儿童需求
3. 无不良从业记录,身体健康,能适应轮班制工作安排
4. 有零售、早教或儿童场馆服务经验者优先
5.遵守职业规范,具备基本安全防范意识和应急响应能力
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
巡店员月结
招聘:督导薪资:15000-20000元工作职责:1、定期巡店辅导门店业绩提升2、带教门店伙伴,销售技巧,提升店长管理、销售能力;3、开展门店会员纳新及转化,会员活动及落地执行;4、检核并辅导门店标准管理,确保品牌服务品质与运营标准统一落地;任职资格:1、3年以上美业督导经验,有较强的沟通和带教能力;2、热爱美业或热爱服务业。
密室NPC
2-3千/月
营业员有提成免费培训交通补助1-2人完工结算全职
1.工作认真负责,服从调剂,服从管理
2.工作时间根据环球港商场营业时间
3.工作内容接待顾客,收银,机关复位,打扫卫生,出演NPC
4.工资2400~3000,月休四天,试用期7天。
店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效;
2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平;
3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏;
3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先;
4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潘集店长招人在线招聘信息,主要招聘淮南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。