招聘：店长薪资：4-8K岗位职责:1.负责日常运营管理，制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标。2、定期分析销售数据，提出改进方案并落实优化措施。任职要求:1.具备门店管理或销售相关工作经验。2.具备良好的沟通协调与团队管理能力。

招聘：店助(节日福利+环境好)薪资：6000.00-10000.00任职要求：1.认真负责2.具备良好的沟通能力与问题处理能力3.有门店管理经验者岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工工作安排，提升团队协作效率福利待遇：节日福利如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

衬韩女装店招聘导购（3名）：形象好、善沟通，热爱时尚。薪资4k-8k店长（1名）：1年以上服装管理经验，懂零售运营。薪资6k-12k福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底：可面谈电话/：唐女士

招聘：店长1人，导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000(）地址:淮南爱琴海卡迪高

衬韩服装店招聘导购（3名）：薪资4k-8k店长（1名）：1年以上服装管理经验，懂零售运营。薪资6k-12k福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红电话/：唐女士

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

安徽淮南招聘店长，月薪超过2000元，有经验者优先。

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

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蕲艾艾灸馆招聘【店长8名】负责门店日常管理、客户维护，带领团队完成业绩。要求：25‑50岁，沟通好，有养生店管理经验优先。薪资：4000‑10000元【艾灸理疗师/店员数名】做艾灸理疗，接待顾客，维护店内环境。有经验优先，没经验免费培训上岗。要求：年龄25--55岁，身体健康，做事踏实，沟通好，热爱养生行业。薪资：2500+提成上班时间:上午7:00--11:00下午2:00--6:00联系：余老师地址：襄阳市区以及周边

店长成熟稳重，有责任心，2年以上工作经验。薪资福利:薪资：4000-8000元(具体面议)招工人数:1名工作地址:公园金街底商

电竞酒店招聘：上午班值班前台一名40岁以下上班时间：上午9:00～12:00（或者1:00）主管店长一名，有服务业工作经验，认真踏实，有一定的管理能力上班时间：下午1:00～11:00网管一名18周岁以上上班时间：下午1:00～11:00工作特别轻松环境干净氛围好工资面谈，应聘者电话：

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诚聘： 店员1名 要求：年龄40-55岁，精神面貌佳者年龄可放宽。​ 任职要求：​ 负责店面基础工作，比如卫生陈列等 会做简单面食，热爱美食制作 会简单的手机拍摄视频照片即可 性格开朗，爱笑亲和力强​，有销售经验者优先​ 期待热情开朗的你加入！ 工资：底薪2000~2300独立销售产品有2%提成

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招聘：店员/营业员薪资：3-5K岗位职责：1.负责门店鸡蛋、米、面、粮油等产品的销售工作。任职要求：1.干活踏实，能适应工作安排。2.能接受三班倒排班：早4点至上午10点、上午10点至下午4点、下午3点至9点。班次时间灵活，可兼顾家庭。月休2天

1.负责食堂整体运营 2.与甲方日常工作对接 3.安排接待餐 4.妥善处理客诉 5.能力突出，应变能力强，沟通能力强

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招聘：生鲜主管薪资：3000-4500元/月现诚聘有实战经验生鲜主管，无经验勿扰！我们需要真正懂生鲜、懂管理、懂损耗控制的实干型人才，能带团队、能控毛利、能落地日常运营。岗位职责1. 负责生鲜全品类（蔬菜、水果、肉禽）日常运营管理，排班、陈列、补货、日清。2. 把控生鲜毛利、损耗、库存、周转，定期盘点，有效降低报损、提升坪效。3. 带领生鲜班组，培训新人、规范服务、管理纪律，维持现场卫生与标准作业。4. 负责早市、晚市打折、清货、调价策略，根据季节、行情调整陈列与备货。5. 把控货品品质、验收质量、临期处理，杜绝烂果、坏品上架，保障门店生鲜口碑。6. 配合店长完成月度目标、活动执行、卫生检查、食品安全合规。任职要求有1年以上超市/卖场生鲜主管经验，熟悉生鲜全套流程，新手、学徒不录用

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