1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

【品牌】：柳川田家（女装）VVC（户外）【岗位】：店长/店员【应聘要求】年龄20–35年轻活力、形象好气质佳，有服饰品牌销售以及管理经验优先。【薪资待遇】：店长综合薪资:6K~10K店员综合薪资:4K~8K薪资组成:底薪＋提成+节假日三薪【福利待遇】：月休三天＋社保＋年假【联系方式】：安徽淮南

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招聘：店长1人，导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000(）地址:淮南爱琴海卡迪高

毛集土豆妹炸串招人啦招店长一名月薪：4500上班：15:00–24:00（9小时）管饭要求：会炸串、会算账，思路清晰记性好，老板不在可独立统筹门店运营，有经验优先，勿扰，无任何餐饮经验的勿扰！有意向欢迎电话联系面试：

安徽淮南招聘经理，薪资3000元以上，主要负责维护客户服务、管理店面和培训新人。

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责门店的正常运营

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店长要求年龄38岁-50岁，从事过店长管理岗的优先。具备基本销售和管理能力，有团队合作意识和吃苦耐劳精神薪资福利:月薪5000-8000元；提成+满勤奖+奖金+股份分红工作时间8:00-17:00；

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内蒙古自治区这边找店长，按时保质完成分配任务；月工资9600-12300元，包吃；熟手优先，常年有量；工期充足；能适应加班

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麻将机店铺营业员，接待员，店铺业务员，有工作经验者优先

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岗位名称：前厅领位/收银员/服务员；洗碗工；岗位要求：前厅领位/收银员/服务员：1.年龄在18岁-40岁之间；2.形象良好，热情开朗，亲和力强；3.综合工资包括基本工资、绩效奖金、工龄奖以及额外的储值提成和菜品酒水提成。薪资待遇：前厅领位/收银员/服务员薪资为工资5000-5400+300全勤+绩效奖金+工龄奖100元+前厅储值提成+菜品酒水提成上不封顶；洗碗工薪资为4500/月+全勤奖，并享受法定节假日福利，包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机、冰箱等福利。

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淮南寿县招店员/营业员

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

店铺：名创优品招聘岗位：长期全职18周岁-30周岁工作内容：收银和日常陈列，防盗，补货工作月休4天，工作时长8小时薪资待遇：初级导购3100+业绩提成+满勤100+工龄工资中级导购3400+业绩提成+满勤100+工龄工资高级导购3700+业绩提成+满勤100+工龄工资足够的晋升空间，表现优异者，可晋升见习店长联系方式：，杨女士安徽淮南

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强