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店长1-2人月结
一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率,完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态,竞争对手情况,客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发,提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护,保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系,妥善处理客户投诉,收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工,督促其客户维护情况,确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工,为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们,期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强,有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习,完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20%超高提成+门店奖金+年度分红
鲜切烤牛肉店店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结
有从事这类餐馆的管理经验,做事要有责任心,有担当,有执行力。要求品行端正,身体健康!男女不限,25~40岁,身高170以上。23~38岁,身高160以上,端妆大方。
餐饮主管
餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。 3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
店长
1. 岗位职责:全面负责门店日常运营管理,统筹服务流程、人员排班及客户维护;制定营销活动与业绩目标,把控服务质量与卫生标准,提升门店营收与口碑。 ​ 2. 任职要求:2年以上服务行业管理经验,熟悉修脚/养生行业优先;具备团队管理、成本控制及问题解决能力,沟通协调能力强,有责任心。 ​ 3. 岗位福利:享绩效奖金、带薪培训、节日福利及年终分红;工作环境舒适,定期团建,晋升通道清晰。
影院店长
3000-5000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.负责影院营运管理,包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。 2.管理影院员工,协调员工工作安排,提高员工服务质量和工作效率。 3.制定和执行安全管理计划,确保影院的安全环境。 4.协调影院内部部门的工作,保持良好的沟通合作。 任职资格: 1.年龄25-40周岁,身体健康,无不良嗜好。 2.大专及以上学历。 3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。 4.能够适应轮班制工作,对工作有较高的热情和责任心
早餐店店长
面议
餐饮店长月结全职
店里采购,门店售卖早点
设计师女装工作室店长
5000-10000元/月
店长1-2人
女装店长,有一定的工作经验
奶茶店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职有责任心,沟通协调运营能力强
基础要求: 1.年龄:24岁-35岁; 2.学历:高中以上学历; 3.经验:1年直营体系至少2年同岗位工作经验者,奈雪、喜茶、直营体系优先;任职能力: 1.运营管理能力:对值班现场落地QSC标准,高峰期对人员进行现场调配、激励;熟练使用门店管理系统,具备应对突发问题(如公关事件、设备故障、客流高峰)等快速解决能力。 2.团队管理能力:擅长员工招聘、培训与激励,能合理排班并协调团队矛盾,提升团队凝聚力与工作效率;具备良好的沟通表达能力,能清晰地传达总部政策,也能收集员工反馈并向上同步。 3.销售与营销能力:有主动拓客、提升门店业绩的意识,能离效执行总部促销活动,并能根据周边竞品动态调型门店销售策略;具备基础的数据分析能力,能通过营收,客单价等数据优化运营。 4.沟通能力:做到对上沟通“稳准同步、演断反馈”;对下沟通“明确指令、有效激励”;对外沟通“灵活协调,维护口请”,
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
游乐场店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
1.销售,推卡,抖音核销 2.推广,抖音,微信 3.门店日常人员管理,日常管理
销售专员生日福利经验不限学历不限互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化落地! 公司主营业务 当前核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉支持 2:企业端综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免过高利息,取消超出司法保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1.系统化培训机制:覆盖项目解析、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长; 2.专属一对一辅导:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能业务开展; 4.完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程指导; 5.联合多家律师事务所构建强大后盾,以专业、严谨的态度解决客户难题; 6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代 公司福利 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求 福利待遇: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰:奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放 定期组织内外部活动及专业能力提升培训 岗位要求 1.具备自有可整合资源; 2.认同公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质; 6.责任心强,抗压性强,富有亲和力与协作意识; 7.掌握熟练的招商谈判技能,具备优秀的客户洽谈与签约能力; 8.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,坚守初心——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即刻启程
大客户代表3-5年大专及以上计算机相关学历定制解决方案B端市场开发经验制定销售策略和目标新客户开发
香港为公司新开拓的市场,需寻找有才能的人。 岗位职责: 1、负责香港地区AWS、思科等网络系统集成及云计算相关业务拓展的团队运营管理; 2、整合行业资源,独立开发客户,达成个人销售指标; 3、主导销售全流程管理,涵盖从客户接触到项目落地、验收回款等环节的跟进与协调; 4、深入理解客户实际使用场景,精准识别客户需求并推动后续增值服务机会; 5、调研本地行业动态,输出具操作性的销售策略与市场建议; 6、配合上级完成其他相关的商务事务执行。 任职要求: 1、具备3年以上相关领域销售经验,熟悉云计算、网络系统集成类产品; 2、拥有B端客户资源者优先,如跨境电商、游戏、视频、软件开发、智能制造、生物科技、在线教育等行业,可直接对接客户IT负责人、CTO、CEO等决策层; 3、具备强烈的学习动机和快速掌握新知识的能力,对IT技术有浓厚兴趣; 4、自我驱动能力强,能独立高效推进工作,无需过多监督; 5、具备良好的抗压能力与协作意识; 6、精通粤语、英语沟通; 7、持有香港优才计划、高才计划资格或香港永久居民身份者优先考虑。
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯) 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。 5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
辽宁沈阳招聘:店长助理男女不限,积极向上
店长
招聘:店长助理 男女不限,积极向上
沈阳
1月18日 21:18拨打电话
店长砧板
周经理 张庄路森林公园店 店长1名要求懂菜品优先录用,底薪加分红薪资面试 砧板1名5500--6500元 求职热线:
济南
1月18日 21:17拨打电话
店长1-2人
老意法4楼,新意法1楼、新意法7楼 韩系极简风 实力店铺高薪招聘 店长1名 其职责协助安排总业绩目标达成,团队管理,与工厂对接下单翻单工作,维护客户关系 销售3名 有意法市场2-3年以上销售工作经验为佳,肤白,能穿版卖货,身高160以上。 模特2名 1、身高163-168cm,体重不超过100斤,形象佳、皮肤白,审美优秀,擅长搭配、自拍等,时尚简约 2、会拍照、修图、剪辑,懂小红书、 联系方式 :
杭州
1月18日 21:16拨打电话
辽宁沈阳招聘:副店长身体健康,吃苦耐劳,有亲和力,从事过快餐行业的优先录用
店长
招聘:副店长 身体健康,吃苦耐劳,有亲和力,从事过快餐行业的优先录用
沈阳
1月18日 21:16拨打电话
店长月结
招聘:茶叶及咖啡专柜主理人(共创伙伴) 薪资:8000-10000 与超市门店共同创业,负责茶叶、咖啡专柜的全链路运营,从选品、陈列到销售、客群维护,目标是打造有特色、高口碑的专柜品牌,共享经营成果。 岗位职责: 1. 负责茶叶(如乌龙茶、绿茶、红茶、普洱等)和咖啡(如咖啡豆、挂耳、速溶等)的选品、采购,把控品质与成本,形成差异化产品体系。 2. 规划专柜陈列,打造符合产品调性的展示场景,提升顾客体验和购买欲。 3. 制定销售策略,包括定价、促销活动等,推动业绩增长。 4. 维护客户关系,收集反馈并优化产品与服务,培养稳定客群。 5. 管理专柜日常运营,包括库存盘点、账目记录等,确保合规高效。 6. 参与专柜品牌推广,结合超市客流特点,策划线上线下联动活动。 任职要求: 1. 对茶叶、咖啡行业有浓厚兴趣,具备相关产品知识(有从业经验者优先)。 2. 具备较强的市场洞察力、销售能力和执行力,能独立推进项目。 3. 有创业心态,愿意承担责任并共享成果,能接受业绩导向的薪酬模式。 4. 沟通能力强,善于协调超市门店资源,处理客户需求。 5. 做事认真负责,有良好的成本意识和财务管理基础。 合作模式: • 采用“基础薪资+业绩提成+利润分红”的薪酬结构,具体可
厦门
1月18日 21:16拨打电话
电玩城店长
5000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件,建立良好客户关系,提升品牌口碑 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心,适应轮班工作安排 3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先考虑 4.学历不限,具备实际工作经验者优先 5.可接受区域内调动,具备一定抗压能力
农小锅店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
农小锅店长: 要求: 1、吃苦耐劳,诚实守信 2、有当过店长的工作经验 3、高中及以上学历 4、协调人员、管理人员经验 工作内容: 1、负责店里的一切运营和人员管理 2、负责订货、接货、采购蔬菜和水果 3、负责美团、抖音等平台的评分 4、控制食材的品质 5、控制店里的卫生
店长
男女不限,有店铺运营管理经验丰富优选,主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理,人员招聘工作!整体规划布局!欢迎有识之士一起加入我们!一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱!
螺狮粉店店长
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
负责店工作安排,螺狮粉后厨制作以及出售
店长1-2人月结全职
招聘:店员,店长 招聘品牌:林里 工作地点:紫荆天街负一楼 招聘要求:性格好,干活勤快,服从安排,能够较好执行各种规范,学习能力强,能吃苦。 性别:不限 年龄:18-28岁 薪资待遇:面议(私聊) 联系方式:(同号)
邯郸邯山区和平路与东柳西街交叉口往南五十米路西。招聘优秀店长。工资面议
面议
店长1-2人
邯山区和平路与东柳西街交叉口往南五十米路西。招聘优秀店长。工资面议
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上,管理伙伴2-3年以上。
诚聘店长底薪6000到8000
6000-8000元/月
店长3-5人月结全职有责任心,有上进心,喜欢搞钱的来
具体面谈
连锁店长招聘
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
有多年餐饮管理经验
西安雁塔区主管领班
餐饮主管
主管领班
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鱼泡直聘为工人提供香港餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘香港餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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