岗位职责： 1.负责钢结构生产车间的日常运作管理，保障生产计划按时保质落实。 2.统筹车间各工序衔接，持续优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保各类生产设备稳定运行与技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，拟定并推动实施改善方案。 任职要求： 1.掌握系统的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及生产流程。 2.具备良好的团队领导能力，能有效组织、激励并指导现场人员。 3.具有突出的问题处理能力，可及时应对并化解生产中的突发情况。 4.具备出色的沟通协作能力，保障部门间工作高效协同推进。

1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划，并定时向厂长汇报实际生产进展情况； 2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题及时纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，发现异常及时上报，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据生产任务合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、组织召开生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗； 7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导，密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈； 8、服从上级工作安排，完成领导交办的各项临时性工作任务

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产环节，改进作业方法，提高整体作业效率。 3.跟进设备保养工作，确保各类生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出解决方案并推动落实。 任职要求： 1.了解木材加工工艺及相关生产流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.熟悉常见问题处理方式，能及时应对现场技术突发状况。 4.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运作与管理工作 2.监督焊接生产流程，确保符合质量与安全规范 3.持续改进焊接工艺和作业流程，提升生产效能 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.熟练掌握焊接实操技能，了解常用焊接技术及相关设备使用 3.具备现场问题处理能力，能保障生产有序开展

岗位职责: 1.负责包装生产流程的管理，保障产品包装质量及生产效率； 2.组织跨部门协作，持续优化包装流程与提升产品产出率； 3.跟踪包装材料的选型与评估工作，兼顾环保性与成本控制； 4.搭建并维护包装生产团队，强化人员专业能力与作业效能。 任职要求： 1.精通包装设计及相关生产工艺，具备独立处理技术问题的能力； 2.具备出色的团队管理经验，善于激发团队积极性以实现目标； 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动项目顺利实施； 4.认同环保与可持续发展理念，并能在包装开发与生产中落实相关实践。

岗位职责： 1、编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2、管控生产全过程，持续优化工艺流程，提高产品品质与作业效率； 3、负责生产团队的组建与培养，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核； 4、推动生产部门与其他职能部门之间的协作，实现信息互通与流程协同； 5、统筹生产设备与工具的使用与管理，确保设备稳定运行，并联合技术力量开展维护保养。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，包装工程、工业工程或相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上生产管理实战经验，有包装行业从业经历者更佳； 3、拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 4、精通生产现场运作管理，熟悉6S管理体系，具备精益生产实操经验； 5、具备扎实的数据分析技能，能基于数据进行生产分析与持续改善决策。

招聘生产部长 岗位职责： 1、负责生产计划、品质、物料、供应链运营管理工作、组织并监督完成生产本部各项工作任务； 2、主持制定、调整年度生产计划及总预算； 3、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本； 4、熟悉定制生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 5、负责控制生产效率和质量，密切与销售、质量等部门联系，加强协作配合工作； 6、精通成本控制、品质控制、协调生产部内部人员管理及其它部门联系，加强协作配合工作； 7、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 职位要求： 1、大专及以上学历，制造相关专业，摩托车制造行业优先，年龄35-45岁； 2、10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，有丰富的生产体系管理经验； 3、熟悉摩托车装配工艺； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉定制生产作业流程和工艺规程； 5、具备较强的组织能力、沟通能力、规划能力，团队管理能力。 我们为您提供：具有竞争力的薪酬待遇（面议）；广阔的职业发展平台和决策空间；成熟专业的团队，共同奋斗的事业环境。 公司地址：重庆市江津区珞璜镇马南大道远洋物流3库赛塔摩托（坤煌产业园旁） 联系电话：

岗位职责: 1.负责备料车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行并持续提升作业效率 3.监督并优化车间操作流程及作业规范 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，需掌握弯管机编程技能，会制图者优先考虑 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流 请求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务准时保质交付。 2.统筹车间各工序衔接，优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保生产设备稳定运行和技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，制定并落实改进方案。 任职要求： 1.掌握扎实的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及操作流程。 2.具备较强的团队管理经验，能有效激励和指导团队成员。 3.具有良好的问题应对能力，可迅速处理生产中的突发情况。 4.拥有出色的沟通协调技巧，保障跨部门协作高效顺畅。

要求：有混领土预制构件厂工作经验，善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调，年薪12-20万，具体面谈。

重庆铝板厂招聘技术精湛的铝氩弧焊师傅，工资待面谈，联系人杜老师。

岗位名称：立翻拖车A2驾驶员（重庆永川范围内）;其他岗位（根据实际情况填写）。 岗位要求：1.持有A2驾照，具备货运从业资格证；2.拖翻或挂车实际驾龄一般要求2年以上；3.年龄通常在2550岁之间，身体健康，影响驾驶的疾病。 薪资待遇：薪资范围800015000元。

重庆市两江新区招水电，一根冷水管和一根灯线，冷水管要开槽

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岗位名称：零时工（手工活）、普工、储备干部、学徒、加工中心/CNC带班师傅、数控车床车间主任；岗位要求（零时工/普工）：1.男女不限，55周岁以下；2.初中以上学历；3. 薪资待遇：大概10元/小时，月薪6K9K，享有免费员工餐、出勤奖、加班补贴、年终奖等福利。岗位要求（储备干部）：1.大专及以上学历；2.数控、机电一体化专业优先。3. 薪资待遇：月薪5K8K，享有年终奖等福利。岗位要求（加工中心/CNC带班师傅）：1.高中及以上学历；2.数控、模具、机电一体化专业优先；3. 薪资待遇：月薪8K10K。岗位要求（数控车床车间主任）：1.高中及以上学历；2.数控、机电一体化专业优先；3. 薪资待遇：月薪9K12K。

急聘钣金主任，要求熟悉每道工序，服从安排，责任心强，质量意识高，欢迎私聊。工作地点在贵阳花溪区，待遇优厚，联系人姚厂。

山西太原天怡山招聘电工2名、车间主任1名及大棚种植人员2名，待遇面议，有意者请联系张女士。

在常州王台镇薛家庄街道的招聘中，寻找具有管理经验和制图能力的钣金车间主任，提供月薪范围为8000元至10000元，仅招聘一人。

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主要负责汽车配件的挂件，不重基本都是些小件。 【招聘岗位】 挂件普工、包装工、搬运工 【工资待遇】 保底5000+计件，综合6500-8000元 【招聘要求】 年龄20-55，男女不限，吃苦耐劳，服从上级安排 【工作时间】 两班倒，上六休一 【吃住安排】 车间条件好，包住6人间，住宿环境也是杠杠的。包吃工作餐包三顿。 买五险，常规体检三个月内有效体检报告可用

1.22 巴南央企配套 ———薪资待遇——— 央企单位+空调车间+非流水线+工作简单 +免费工作餐+免费交通车+每周可预支 两班倒8对8，常规体检，每月18号发工资。 ———招聘岗位——— 库管工：18元/小时 综合薪资 5000-5500 库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序，搬座椅 集合录资料(身份证复印件三张，一寸照片两张，犯罪记录证明纸质的一张) 面试：带上身份证原件、不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

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戴卡轮毂，岗位多可选择 铸造工：，40岁以下，有经验可放宽，计件工资6000-9000 热处理工：51岁以下，不要经验，上12小时休息24小时，工资5300左右 机加车工：，40岁以下，有经验可放宽，计件工资6000-9000 操作工：男51岁以下，女45岁以下，计件工资6000-7000 住宿免费4人间，餐补9/天，提供夫妻房，15号发工资 工作地址九龙坡西彭 咨询电话

操作胶带生产机器，包教包会

1、负责按照本车间班长的安排，完成指定的产品生产任务，并记录； 2、负责生产过程中及生产完成后自检和互检工作，检查产品的总体质量，确保符合产品质量要求； 3、当发现前工序产品有质量问题时，应及时报告上级，确保有处理结果后，按上级处理意见执行； 4、负责生产现场各自区域的6S。 任职要求： 1、适应倒班； 2、做事细心，吃苦耐劳； 3、视力良好； 4、会基本电脑操作。